熊本県の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～ 充実の待遇＆研修でやりがいアップABAを柱とした専門的な支援で、それぞれの「ちがい」を才能に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 【月給】220,000円～310,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,500円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※人事考課制度による) 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 熊本県宇城市 松橋町松橋1661 募集情報 ◆それぞれの「ちがい」を、専門的な支援で才能に♪ 「彩り・

仕事内容【オススメポイント】 ☆630床規模の病院で幅広い症例を経験し、専門性を高められる環境です♪ ☆「口から食べるプロジェクト」など特色ある取り組みでスキルアップが実現できます★ ☆託児所や社員食堂など福利厚生が充実しており、安心して働ける体制が整っています◎ ☆年間休日110日で無理なく働ける働きやすい職場です！ 【主な業務内容】 患者様が「その人らしい生活」を取り戻すことを目的に、言語聴覚士として専門的な支援を行っていただきます。 入院・外来・デイケア・訪問リハビリまで幅広く担当し、摂食嚥下・失語症・高次脳機能障害など多様な症例に対応します。NSTチームの一員として「口から食べるプロジェクト

仕事内容障害者総合支援法に基づく、就労移行支援のサービス管理責任者として下記一連の業務を行っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を行っています。一部の地域・事業所では集団療育を行っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・見学・相談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別支援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 同社は、発達支援を必要とする子ども

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ・電気工学や機械工学の基礎知識を有すること ・技術者として、基本的な工具や測定器の使い方、電子機器等の保守作業の基礎知識を有すること ・医療従事者とコミュニケーションが取れる程度の医療に関する知識を有すること ・医療機器メーカーまたは代理店で、医療器機器のメンテナンス業務に3年以上従事した経験があること ・高専卒以上 [歓迎] 【希望条件】 ・MR認定資格 ・ME2種検定資格 ・臨床工学技士資格 ・日常会話レベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25才～39才。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【保育士】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給21.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,500円～249,500円 【月給】216,500円～249,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 21,500円～24,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 25,000円～55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用期間

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 20,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19万円～日曜休み 車通勤可/独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 140,000円～160,000円 資格手当 10,000円～20,000円 福祉職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※実務経験や年数を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～ 日曜休み研修＆キャリアパス充実でさらに成長可/「ありがとう」の気持ちを大切にした施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,666円～302,500円 【月給】226,666円～302,500円 ※年俸制：2,720,000円～3,630,000円/月給額は12か月均等割 <内訳> 基本給 188,982円～ 固定残業代 27,684円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 ※資格や経験などを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～160,000円 役職手当 30,000円～50,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職務手当 50,000円～60,000円 ※実務経験や年数を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～160,000円 役職手当 30,000円～50,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職務手当 50,000円～60,000円 ※実務経験や年数を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～160,000円 役職手当 30,000円～50,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職務手当 50,000円～60,000円 ※実務経験や年数を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～160,000円 役職手当 30,000円～50,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職務手当 50,000円～60,000円 ※実務経験や年数を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし

仕事内容障害者総合支援法に基づく、就労移行支援のサービ児童指導員として下記一連の業務を行っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を行っています。一部の地域・事業所では集団療育を行っています。 （具体的な業務内容） ・支援 ・振り返り（ご家族等と支援内容や状況、課題についてコミュニケーションを図ります。） ・支援準備 ・支援記録作成 ・アセスメント作成 ・モニタリング記録作成 ・見学・相談・体験等の対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業の紹介） ・研修（内部・外部） ・「きらりイベント等」の準備 ・各種会議 等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ️稼働中の機械への対応 ️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：８割、既存：２割 （※各支店、勤続年数によって異なります） 勤務年数に応じて自然と既存のお客様メインになるイメージです。 新規営業が苦手な方は、向いて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・AWSを用いたWebアプリケーションの設計・運用経験 ・TerraformなどIaCツールの実務経験 ・モニタリング／アラート設計（Datadog、Cloudwatch等）の経験 ・コードレビュー管理およびレビューの経験 【職種名】 SREエンジニア（自社プロダクト担当）※柔軟な働き方可能／リモート導入※ 【仕事内容】 現在SREチームではプロダクトリード制を取っております。各プロダクト毎にSREの中からリードをアサインさせていただき、その方が中心になって開発チームと共にプロダクト推進をしていただきます。 複数あるプロダクトの中からいずれかのプロダクトの

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.4万円～/土日休み 残業ほぼなし/多職種のスタッフとおこなう専門的支援/産休・育休取得実績あり◎子育て世代におすすめ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,500円 【月給】194,500円 <内訳> 基本給 154,500円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 15,000円 処遇改善2手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 熊本県菊池郡大津町 大字大津308

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19万円～/日曜休み 車通勤可/独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 140,000円～160,000円 資格手当 10,000円～20,000円 福祉職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※実務経験や年数を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み スタッフみんなで協力しあってスキルアップ保育園利用可！子育て・家庭と両立しやすい放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 処遇手当 10,000円～50,000円 ※想定年収4,200,000円(賞与含む) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(2年目よ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み スタッフみんなで協力しあってスキルアップ保育園利用可！子育て・家庭と両立しやすい放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 処遇手当 10,000円～50,000円 ※想定年収4,200,000円(賞与含む) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(2年目よ