就労支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00(実働7時間) 休憩時間60分 ・シフト制(週2日～勤務可) ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（基本土日休みだが、土曜出勤の場合有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型における利用者の支援業務を担当して頂きます。 〇アパレル関係（商品販売・接客・ネット販売梱包・商品管理等） 〇パン移動販売（袋入れ・接客） 〇コーヒー製造（焙煎・商品製造・販売） 〇委託業務（障がい者施設清掃） 応募者と相談の上、上記業務のいずれかに配属となります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員を募集中！＜☆★☆介護資格をお持ちでない方、ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇昇給・賞与あり◇】【◇年末年始休暇・お盆休暇あり◇】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障がい者の方が一般就労を目指して行う作業の見守と支援 ・送迎業務（社用車/AT軽自動車） ・作業記録の作成 ※作業支援（食品会社での分別処理の施設外就労）が中心となります 求人ID 410766

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務（時間相談可能） ＊業務状況に応じて延長あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・盆・正月は会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:託麻ワークセンター 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型における生活支援員業務全般 知的障がい者を主とした障がい者への全般的な支援 ・日中活動を通した生活習慣の習得支援 ・基本的生活習慣の確立の為の支援 ・パン製造や受注作業などの生産活動における技術支援 ・健康管理・相談業務・個別記録の記載 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：希望の働き方を教えてください。 ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 「変更範囲：会社の定める範囲」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）いずれか希望。相談のうえ決定します。 ＊週３０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる：月８日休（年末年始、お盆、ゴールデンウ ィーク含む）土曜日は月１～２回の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００の間の４～７時間程度の勤務 （勤務時間は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容□知的障がい者の支援業務全般 ・グループホームでの支援員として、利用者の生活に関する 支援、相談業務 ・就労継続支援事業や生活介護事業等、利用者の働く支援や 生活上の支援業務 ※就労内容：クリーニング、食品、清掃、パン製造・販売等 複数の事業があります。 変更範囲：変更無し

仕事内容生活支援員募集！熊本市東区の指定障害福祉サービス事業所でのお仕事です☆利用者様の就労や自立についてサポートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 病院などで使用されるリネン類のクリーニング工場での作業をする利用者様たちを支える「生活支援員」のお仕事 利用者様がタオルをたたんだりシーツの洗濯・袋詰めといった簡単な作業に集中できるよう、サポートするお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・利用者様の作業指導や見守り ・日常生活をする上での生活支援 ・自立に向けた就労支援 ・事務作業 など ※同性介助の場面も一部ございます。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:45～ 出勤 9:00～ 朝礼

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事務所での就労支援全般業務 ・牧場作業 ・利用者との作業及び送迎 （社用車：ワンボックスカー８人乗りＡＴ） ・その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 【給与詳細】 月給：180,000円～180,000円 ■基本給：180,000円～180,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当：２０，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容＊令和８年４月オープンの障害者グループホームのオープニングス タッフ募集！ ・入居者１０名の生活支援として、入居者が自立した日常生活を送 るためのサポート全般を行って頂きます。 ・生活支援の内容：食事提供、掃除・洗濯のサポートなど ・身体に負担のかかる業務（身体介護）は少ないです。 ・夜勤はありません。 ＊採用は、令和８年３月を予定しております。 ※変更範囲：会社の定める業務（職業指導員等） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・精神保健福祉士（※必須）資格取得見込み可。資格がない場合は年俸額変更。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・サービス管理責任者 ・相談支援専門員 【職種名】 【熊本】精神保健福祉士/地域在宅支援事業（４事業所）幅広い専門的な精神科医療を提供/年間休日124日 【仕事内容】 精神的な障害を抱える人やその家族の相談に乗り、社会復帰や自立した生活を送るための支援を行います。 地域在宅支援事業（４事業所） 〈各事業所での業務〉 ・地域活動支援センター：活動企画・運営 ・相談支援事業所：相談援助業務 ・グループホーム：日常生活支援、相談援助業務 ・就労Ｂ型事業Ｗｏｒ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月によって土曜日開所あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【短時間正社員可】障害のある方の就労先企業やインターン先の開拓営業 2022年に新規開設されたばかりの精神・発達障害のある方が自分について学ぶ学校（熊本市指定障害福祉サービス：生活訓練・就労支援事業）でのお仕事です。 「心と体についての自己理解」、「自立のための社会生活スキル」、「将来への見積もり段取り力」を養うための知識と体験をしながら、自立・就労に向けたソーシャルスキル取得支援と就職活動のサポートをを行っていますが、今回の求人ですは訓練が完了した方の就労先、インターン先の開拓営業をお願いします。 下記のSTEP２ででてきます、実習先、就労先の開拓が主な仕事ですが就労相談