児童発達支援管理責任者 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給34万円～ 年休110日/県内に17事業所を展開中の法人リサイクル・リユース事業でご利用者の「働く」を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～369,000円 【月給】340,000円～369,000円 <内訳> 基本給 250,000円～279,000円 固定残業代 90,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年2回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県甲賀市 水口町伴中山214番地 募集情報 ◆ご利用者600名

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給34万円～ 年休110日/県内に17事業所を展開中の法人リサイクル・リユース事業でご利用者の「働く」を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～369,000円 【月給】340,000円～369,000円 <内訳> 基本給 250,000円～279,000円 固定残業代 90,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年2回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県甲賀市 水口町三本柳287番地1 募集情報 ◆ご利用者600

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み◎ 年休120日/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重し「できた！」を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 諸手当 65,000円～ 固定残業代 25,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 引越し手当(規定あり) 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績により決算賞与も支給) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容未経験・ブランクOK！残業ほぼなし！ 資格を活かし社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！ 【魅力ポイント】 ●年度昇給120,000円以上 ●賞与年2回の好条件のお仕事です。 収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。 社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。 また、滋賀県内にて6事業所を運営しており、安定した経営基盤があります。 ・2020年度の利用延べ人数 →14,583人（3事業所合計） ※2021年に2事業所を開所 ※2023年に1事業所を開所 ●しっかりと子どもと向き合う施設運営 利用者の増加とともに高収益化を実現し、それを職

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【スタッフ募集！】レモネードキッズ近江八幡での児童指導員のお仕事♪ ＜具体的な業務内容＞ ・子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 募集概要 職種：児童指導員 雇用形態：正社員 施設形態：児童発達支援施設 施設名：レモネードキッズ近江八幡 給与： 給与：短大・専門卒／184,000円～、 四大卒／190,040～292,520円 昇給：年1回 賞与：年2回（約3ヶ月分／年） ※経験等を考慮し、給与決定いたします。 求人の特徴 １．ブランクがあっても大丈夫！ ２．今までの経験を活か

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満の勤務(休憩は法定通り) ※午前・午後のみ勤務可 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校、行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイス ・送迎業務 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子ども達とマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、小さな自信を一つひとつ積み重ねていき

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/月給27万円～/賞与あり 週休2日制/残業少なめ元気いっぱいな子供たちと働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県栗東市 小平井1-12-33 募集情報 ◆当施設を紹介します お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29万円～/残業ほぼなし◎ 土日休み/年間休日110日/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 250,000円 職責手当 5,000円 資格手当 1,000円 処遇改善及びベースアップ支援金等 4,000円 業務割増手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県高島市 新旭町旭707 2F 募集情報 ◆当施設を紹介します 高島

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム近江八幡北之庄町 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現して

仕事内容【仕事内容】 ■グループホームでの施設管理者兼サービス管理責任者業務 ・生活全般支援 ・スタッフ採用、研修、教育、シフト管理 ・新規入居対応 ・ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※請求・申請業務なし（本社専門部署が一括対応の為） ・個別支援計画書作成、モニタリング計画 ・アセスメントシート作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です！ 全国に施設を展開している大手法人が運営しているので安心◎ ブランクがある方も応募OKです！しっかりとサポートがあるのでご安心ください♪ ご興味のある方には、面接対策

仕事内容【仕事内容】 《資格や経験を活かせるお仕事！児発管募集》 ・月～土 のうち週5日勤務 ※シフトによる週休2日制 ・8：30～17：30/9：00～18：00 ・実働8時間 休憩60分 ・時間外勤務月平均2時間 ・2021年4月オープン ・利用定員：1日10名 ・発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもたちが通っています ・集団での遊びや日常生活ルールを学ぶ等… 必要な自立支援のお手伝い ・子どもの成長に合わせた 個別支援計画の作成や管理業務！ ・お持ちの資格や経験を活かせるお仕事 ・残業少なめで働きやすい環境です ・マイカー通勤OK！ 無料駐車場完備 【給与詳細】 【月給】20

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援での支援業務全般◇ 【主な業務内容】 ・屋内での運動補助：鉄棒、跳び箱、マット、トランポリンなど ・児童の送迎：学校→施設→家（1日10人前後） ・基本的な生活習慣や自立、集団生活への適応を促す支援 ・発達に心配のある児童への支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者との連絡、サービスの調整、契約、会議への出席 ◇使用している請求ソフト：リタリコ ◇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎（AT車使用）など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへ

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お子様の個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・学校や地域や相談支援員さんとの連絡調整 ・利用者さんの送迎など 手当事業所の療育＞ 手当事業所では、子どもの発達の土台をつくる「ビジョントレーニング」を基本に、身体を動かしながら感覚に刺激を与える感覚統合トレーニング、原始反射の統合トレーニングを遊びの中に取り入れた支援を行っていきます。 その中で、目の使い方と身体の使い方をチェックし、子どもたちの発達段階でのつまずき箇所を一人ひとり人個別に見つけ出し、個々に合った支援計画を考えていきます。 ◆施設紹