児童発達支援管理責任者 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童の発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお願いします! 学校帰りの子供たちと一緒に遊んで心のケアや学習のサポートなど。 ▼具体的には… *子供たちと遊ぶ *学習支援 *データ管理 *書類作成 *施設内の清掃 など

仕事内容・支援プロセスの管理に関する業務 ・サービス提供者への指導 ・利用者、障がい者を地域社会へつなげる活動 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・児童の送迎 ・その他 変更範囲：なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援では、できなかったことができるようになる瞬間に立ち会えます。個別対応だから、一人ひとりの成長曲線が見える。その変化に関わる喜びは、一般的な保育では味わえません。発達支援の専門職としての深いやりがいがあるのです。 障害や発達課題を持つこどもたちとの関わりは、保育士の人間性をも成長させます。困難を乗り越える力、多様性を受け入れる視点、共感力—こうした人生に役立つスキルが、自然に身につくます。 【専門性を磨き、やりがいを深める環境】 発達支援は、リハビリテーション的な視点と教育的アプローチを組み合わせた、高度な専門職です。子どもの「できた」の瞬間が、そのまま自分

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 月給24万 賞与年間4 6月 主に、児童発達支援センターにおいて、 ・児童発達管理責任者として個別支援計画の作成・モニタリング ・職員・関係機関の調整 を行う業務及びこれに付帯する（記録等）業務 ※個別支援計画の作成：利用されるお子さんに対して、個別の支援計画を作成し、適切なサービスが提供されるよう管理します。 相談業務：利用児や保護者への相談援助を行い、必要な支援を提供します。 発達支援：健康、運動、認知、言語、社会性の5つの領域に関する支援を行い、日常生活や社会生活を円滑に営めるようにします。 家族支援：家族の負担を軽減し、安心

仕事内容【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ 児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします！ お子さまが施設での時間を楽しく、そして有意義に過ごせるよう時に見守ったり、支援を行います！ ＜お仕事のやりがい＞ お子さまの皆さんが一生懸命な姿や、成長する過程にを目にする時が一番のやりがいです！ 昨日までできなかったことができるように！そんなステキな瞬間に立ち会えることも多々あります！ お子さまと一緒に元気に楽しめる方にぴったりのお仕事です！ ※教室が増えた場合は、転勤の可能性があります（岐阜市内、近隣の市町） 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合った療育支援を行っていただきます！ オープニングスタッフとして、施設の雰囲気や方向性を一緒に作り上げていきましょう♪ おすすめポイント ◎月給３０万からのスタート！ ◎年間１２０日♪ ◎残業ほぼなし！ ◎マイカー通勤OK / 駐車場代負担なし！ ◎資格手当や昇給制度充実♪ ◎オープニングスタッフにしかないやりがい！ ２０２６年５月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスになります。 重症心身障がい児さんの受け入れを予定しています。 仕事内容 ＊療育支援 ＊事務所の管理業務 ＊課外活動の企画・実

仕事内容児童発達支援事業所内で子供の世話、保護者様への一日の出来事、 これからの生活訓練の話登を伝える仕事です。伝える事を記録して 次に繋がるスタッフの育成にもかかわる大切な仕事です。 一緒に頑張りましょう。 変更の範囲：無

勤務時間学校のある平日 10:00～19:00 学校のない休日 9:30～17:00 ▼休日休暇 土曜日、日曜日

仕事内容【岐阜市北一色町】児童発達支援管理責任者／保育士を募集中◎放課後デイサービス｜経験、知識を発揮できる、遣り甲斐のある職場です♪ お子様の発達支援、送迎、計画書作成等

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容○児童発達支援管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・教育、育児、発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 変更範囲：変更なし ＊増員による募集 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。

仕事内容当施設の『児童発達支援管理責任者（児発管）』としてご活躍くだ さい。 児発管は、教室運営に欠かせないポジションです。アセスメントで 子どもの発達段階を読み取り、保護者様の想いや期待、不安や悩み に寄り添いながら、個別支援計画作成や保護者支援（相談支援）を お願います。 有資格者の方であれば、実務未経験の方も、ブランクのある方も 大歓迎です。一緒に児童発達支援事業を運営していきましょう。 ※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容重心型放課後等デイサービスにて、重症心身障がい児を対象に児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・送迎（送迎なしも相談可） など ［エリア］掛川市・袋井市・菊川市など ［車種］軽自動車、普通自動車 ◎直接的な営業活動なし！ 専任スタッフが担当するため、外回りの負担を抑えて児発管業務に専念できる環境を整えています。 ◎管理者を別途配置予定！ 運営を担う管理者との役割分担を想定しています。一人で全てを抱え込まず、協力し合ってスタートできる体制を目指しています。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制 土日定休

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の専門職として、子どもの成長に特化した療育を毎日実践します。タチアオイの教室では、個別のニーズに応じた丁寧な関わりが基本です。最初から250,000円のスタートがあるのは、あなたの専門性を信頼しているからです。特に、高給与スタート、完全週休2日により、子どもたちの成長と職員の満足度を両立させています。 【発達支援の個別対応】 子どもたちの月ごとの変化を引き出すプログラムが用意されており、あなたのアイデアを即座に実装できる環境です。土日祝は完全休業で、年間休日も十分確保できています。 【こんな方へ】 発達支援に特化して働きたい方、個別対応のやりがいを求める

仕事内容【岐阜市北一色町】児童発達支援管理責任者／保育士を募集中◎放課後デイサービス｜経験、知識を発揮できる、遣り甲斐のある職場です♪ お子様の発達支援、送迎、計画書作成等

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/高月給28万～35万☆彡/年間休日120日/手厚い研修制度あり残業なし無料駐車場あり 【jb647064】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/高月給28万～35万☆彡/年間休日120日/手厚い研修制度あり残業なし無料駐車場あり 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 【児童発達管理責任者】正社員/放デイ/児発/岐阜市 ☆お仕事条件☆ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】平日

仕事内容★オープニングスタッフ募集★／完全週休二日制 ・支援管理責任者業務 ・個別計画書などの書類作成 ・送迎業務 ※令和８年７月オープン予定 ※雇用開始日：令和８年６月頃を予定しておりますが、多少前後す る可能性があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援管理責任者／年間休日122日 有給休暇 児童発達支援管理責任者 【お任せする仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。個別支援計画の作成、指導が主な仕事です。 【将来のキャリア】 将来的には「管理責任者」としてスキルに合った仕事内容と報酬が得られます。 ■岐阜県岐阜市で放課後等デイサービスを運営 １療育/発達支援/学習指導 ２連絡帳・個別支援記録 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容仕事内容：※主な仕事内容は「個別支援計画書」を作成して、発達の気になるお子さんの支援や療育を組織的に行うための管理をすることです。 【具体的な仕事の内容】 サービスの提供のプロセス全体を管理 ・利用者・保護者に対するアセスメント作成 ・個別支援計画の作成と評価、モニタリング ・支援サービスに関わる関係者との連絡調整 ・保護者相談の対応 PR：【当施設のこだわり】 ●認知トレーニングを取り入れ、児童の特性に合わせたトレーニングを行っています！ ●児童1人1人の特性に合わせた支援を大切にしています！ ●児童の成長に合わせた支援の見直しを随時行って支援に活かしています！ 【私たちのビジョン・目

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会