岐阜県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童の発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお願いします! 学校帰りの子供たちと一緒に遊んで心のケアや学習のサポートなど。 ▼具体的には… *子供たちと遊ぶ *学習支援 *データ管理 *書類作成 *施設内の清掃 など

仕事内容【岐阜市／児発管】管理業務なし◎土日祝休み｜残業ほぼなし／5クラス体制 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス「novas」「novas nexus」にて、児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 主な業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談支援 ・関係機関との連絡、調整 ・スタッフへの助言、支援方針の共有 ・多職種との支援内容の検討 ・活動記録等の確認 ・送迎業務（必要に応じて） 事業所の管理業務は管理者が担当します。 人員管理や事業所運営全般を児発管が兼務する体制ではなく、個別支援計画や保護者支援、スタッフとの支援調整

仕事内容【お任せする仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。個別支援計画の作成、指導が主な仕事です。 【将来のキャリア】 将来的には「管理責任者」としてスキルに合った仕事内容と報酬が得られます。

仕事内容2025年6月に事業所を増設しました。 児童発達支援管理責任者を募集します！ 可児市に児童発達支援放課後デイサービス・小規模認可保育園・企業主導型保育園・認可外保育園を運営し、地域のお子様と深くかかわってきた株式会社AandKが、この6月に3事業目の児童発達支援・放課後等デイサービスをオープンしました。 全国の中でも可児市は外国にルーツを持つお子様が多く住む地域です。 株式会社AandKでは、これまでから現在に至るまでそのようなお子様に対して積極的に保育を行っています。 その経験を活かして、今回の児童発達・放課後デイサービスでも日本で生まれ育ったお子様だけでなく、外国にルーツを持つお子様の

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童支援、見守り、療育 補助、送迎、記録作成 変更範囲：変更無し

仕事内容主に、児童発達支援センターにおいて、 ・児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成及びモニタリ ング ・職員、関係機関の調整 を行う業務及びこれに付帯する（記録等）業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容児童発達支援事業所内で子供の世話、保護者様への一日の出来事、 これからの生活訓練の話登を伝える仕事です。伝える事を記録して 次に繋がるスタッフの育成にもかかわる大切な仕事です。 一緒に頑張りましょう。 変更の範囲：無

仕事内容主に、児童発達支援センターにおいて、 ・児童発達管理責任者として個別支援計画の作成・モニタリング ・職員・関係機関の調整 を行う業務及びこれに付帯する（記録等）業務 ※個別支援計画の作成：利用されるお子さんに対して、個別の支援計画を作成し、適切なサービスが提供されるよう管理します。 相談業務：利用児や保護者への相談援助を行い、必要な支援を提供します。 発達支援：健康、運動、認知、言語、社会性の5つの領域に関する支援を行い、日常生活や社会生活を円滑に営めるようにします。 家族支援：家族の負担を軽減し、安心して子育てができる環境を整えるための支援を行います。

仕事内容「ここぱーく」は、児童発達支援・放課後デイサービス・日中一時支援を運営する、医療的ケアが必要な０～１８歳の子供たちが通う施設です。 療育活動を通じて、個々の成長に合わせた支援を行っています。 ・児童の支援計画書作成 ・モニタリング などをお願いします。

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。 当事業所は５クラス体制で、 各クラスに児童発達支援管理責任者が在籍しています。 管理者業務や請求業務はなく、 児発管本来の業務に専念できる環境です。 アセスメント、個別支援計画作成、保護者支援、 関係機関連携、送迎業務等を行います。 変更範囲：なし

仕事内容料理療育をメインに子供たちと一緒にたくさんの体験を積んでいきます。 事務作業は一切ありません。モニタリングやアセスメントといった保護者さまへの相談業務をお願い致します。専門職である公認心理士のもと、学びながらスキルアップしていただけます。新規オープンでスタッフの連携も良好です。

仕事内容放課後等デイサービスと児童発達支援の事業所で児童発達支援管理責任者の業務、保護者の対応、利用する子ども達の支援計画作成、職員の配置等管理などです。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援責任者/《プライベート充実子どもたちへの療育支援♪》/マイカー通勤OK/駐車場完備！ 【jb631168】 ■コメント 児童発達支援責任者/《プライベート充実子どもたちへの療育支援♪》/マイカー通勤OK/駐車場完備！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり ■休日/休暇 土曜日 日曜日 ■PR 共生型事業所RIN･REN 放デイ桜路は、岐阜県岐阜市にある放課後等デイサービスです。株式会社 継真が運営

仕事内容【当施設のこだわり】 ●認知トレーニングを取り入れ、児童の特性に合わせたトレーニングを行っています！ ●児童1人1人の特性に合わせた支援を大切にしています！ ●児童の成長に合わせた支援の見直しを随時行って支援に活かしています！ 【私たちのビジョン・目指しているもの】 子供たちの輝いた笑顔が見たい！社員も会社も目指しています！ 即決経営。スピード決断で、会社をより良い方向に進めていくことを目指しています。 私たちは地元に愛される存在になることを目指しています。 【職場の雰囲気】 「仕事も楽しいほうがいい！」という方へ。 子供たちと一緒に活気のある職場で働いてみませんか？ 人と地域と企業を『幸

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/高月給28万～35万☆彡/年間休日120日/残業なし手厚い研修制度あり無料駐車場あり 【jb647064】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/高月給28万～35万☆彡/年間休日120日/残業なし手厚い研修制度あり無料駐車場あり 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 280,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり ■休日/休暇 日曜日 祝日

仕事内容2024年10月にオープンしました児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています。 今回募集している児発管さんは、サービス利用者のお子さんとその保護者のニーズを把握し、それを基に利用計画を作成することが主なお仕事となります。また利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価を行い、他のスタッフへの指導などを担って頂きます。 児発管未経験であったり少しブランクがあるなど、不安がある方でもご安心下さい。弊社のOFF-JT、OJTプログラムでしっかりサポート致します。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／★月給27万～の高給与★／年間休日120日賞与あり週休二日制／未経験・ブランクOK！ 【jb583928】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／★月給27万～の高給与★／年間休日120日賞与あり週休二日制／未経験・ブランクOK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の資格がある方、経験活かしてお働きできます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 ■給与 月給 270,000円 ～ 300,00

仕事内容・今回お任せしたいのは、 ☆児童発達支援スクールでの児童発達支援管理責任者業務 ☆子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ☆教室全体の管理、運営、指導員との協働 ☆請求業務 ☆レッスンのサポート ☆指導員や保護者の方、行政や保育園幼稚園などに働きかけや連携を取りながら教室の運営となります。

仕事内容令和９年度に新しく開設する事業所での仕事です。 子ども一人ひとりの「その子らしい育ち」を大切にした支援を一緒 につくっていきます。 児童発達支援管理責任者として、アセスメントから個別支援計画の 作成、モニタリングまで、子どもの成長を丁寧に見守っていただき ます。 保護者との面談や相談、職員への助言を通して、チームでより良い 支援を考えていきます。新規事業所だからこそ、支援方針や環境づ くりにも自分の考えを生かすことができます。 これまでの保育や福祉の経験を生かしながら、 新しい療育の場を一緒につくりませんか。 （業務の変更範囲：法人の定める業務）