大阪府羽曳野市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！日常生活の習得に特化した施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府羽曳野市 はびきの5-22-5 アモール201 募集情報 ◆笑顔で楽しく通える！運動中心型の放デ

仕事内容【主な仕事内容】 ・軽度発達障害を抱えた子ども達の困りごとへのサポート ・パソコン学習の指導、補助 ・学習サポート ・教室整備、活動準備 ・お子様の送迎 ・事務業務補助 事務業務は本部で一括で行っているため、日々の記録をきっちりと残して頂けると、負担を軽減できる仕組みになっています。その分、子ども達の活動計画をスタッフ間で共有し合って、是非親密に子ども達と関わりを持ってほしいです！ 休日休暇 休日：日曜日＋平日の１日 基本、週休２日制（固定シフト制） ※学校の状況や長期休み等によって多少変動することがございます。 有給休暇 GW 夏季休暇 年末年始 産休・育休 福利厚生 ・社会保険完備

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・その他療育指導全般 ・送迎業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 雇用期間の定めなし ●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●大手法人ならではの手厚い福利厚生制度を用意しています。産前産後休暇・育児休業の取得実績も多数あり、末永く働ける環境です。 ●日曜固定休で年間休日は115日あります。お仕事もプライベートも大切にしな

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/週休2日制日祝休み/未経験可 えがおの輪を広げるお手伝い一人ひとりのかけがえのない平等で大切な命のための支援/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は月給230,000円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府羽曳野市 伊賀38-3 募集情報 ◆施設のご紹介 大阪府羽曳野市にある児童発達支援・放課後等デイサー

勤務時間13:30～18:30の間で応相談 勤務が6時間未満の場合は休憩0分（6時間を超える場合は法定通り）

仕事内容【羽曳野市誉田】９月・10月から勤務できる方必見！☆週１日からでもOK！ご家庭の都合でお仕事できます。◎ブランクOK！研修制度あり♪放課後等デイサービスでパート勤務の児童指導員を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます ・送迎には社用車（AT）を使用します ・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます 雇用期間の定めなし 資格: 下記のいずれかに該当する方 ・教員免許、社会福祉士、児童指導員任用資格 ・障がい児・児童での勤務経験が3年以上の

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年間休日110日/残業ほぼなし幅広い療育と温かな環境が特徴♪ 多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 資格手当 残業手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間1～2か月/同条件 【勤務地】 大阪府羽曳野市 島泉2-3-13 募集情報 ◆「ぬくもり、ほほえみ」のある温かい施設です♪ 私たちは、子どもたちが落ち着いて安心できる温かい居場所づくりをおこな

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市の保育士 ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/羽曳野市/恵我ノ荘駅/児童発達支援＆放デイ/児童指導員/経験者募集/ブランクOK/週休2日制/残業なし/療育にご興味ある方必見です/ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●お子様の教科書に対応した学習支援ソフトを使っての療育やSST（ソーシャルスキルトレーニング）のほか、体操教室や個別学習支援、英語、書道、社会学習など多方面から子ども達の成長を促す教育を行っています！ ●近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」より

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/週休2日制車・バイク通勤可 えがおの輪を広げる一人ひとりのかけがえのない平等で大切な命のための支援/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府羽曳野市 伊賀38-3 募集情報 ◆施設のご紹介 大阪府羽曳野市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 高齢者から幼児まで、福祉の総合的なサービスを展開している法人が

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 新規開所予定の多機能型放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@大阪府羽曳野市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・療育等の放課後デイサービスの支援業務全般 ・活動プログラムの作成 ・レクリエーション企画・宿題の見守り等 ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者面談など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 交通費：規定支給 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】280,000円-360,000円 ※経験を考慮して決定しま

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・ICT学習支援（PC教材で学習する子どもの見守り、声かけ、集中の切り替え支援） ・SST／集団適応訓練／宿題フォロー（対人スキルや集団ルールの練習、年齢・特性に合わせた関わり） ・記録作成・各種事務（専用ソフト活用で負担軽減） ・保護者への連絡、相談援助 など ＜支援例＞ 最新のICT教材（eラーニング）を活用したPC学習の見守り・サポートがメインです。 教材が一人ひとりに合わせてガイドしてくれるため、特別なスキルは必要ありません。子どもたちの様子を見守りながら、少しずつ仕事を覚えていけます。PC学習

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・ICT学習支援（PC教材で学習する子どもの見守り、声かけ、集中の切り替え支援） ・SST／集団適応訓練／宿題フォロー（対人スキルや集団ルールの練習、年齢・特性に合わせた関わり） ・記録作成・各種事務（専用ソフト活用で負担軽減） ・保護者への連絡、相談援助 など ＜支援例＞ 最新のICT教材（eラーニング）を活用したPC学習の見守り・サポートがメインです。 教材が一人ひとりに合わせてガイドしてくれるため、特別なスキルは必要ありません。子どもたちの様子を見守りながら、少しずつ仕事を覚えていけます。PC学習

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/年間休日110日/残業ほぼなし◎ 幅広い療育と温かな環境が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 【月給】230,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間1～2か月/同条件 【勤務地】 大阪府羽曳野市 島泉2-3-13 募集情報 ◆「ぬくもり、ほほえみ」のある温かい施設です♪ 私たちは、子どもたちが落ち着いて安心できる温かい居場所づくりをおこ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社PROmessa 児童発達支援ぽんぽこはうすelmo 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 正社員 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！日常生活の習得に特化した施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆笑顔で楽しく通える！運動中心型の放デイ♪ 当施設は専門職を中心に、未就学児から高校生までを対象にした多彩な運動療法、集団療育をなどを提供する運動中心型の施設です。 子どもたちとスタッフがともに成長し、それぞれが「たくさんの笑顔・明るい未来」を見つけられるように支援しています。 ◆すこやかに、まっすぐ育っ

勤務時間シフト制 9:40～18：40 月～金 9：00～18：00 土・祝 実働8時間 休憩1時間

仕事内容こんにちは。児童発達支援・放課後等デイサービス 運動発達支援スタジオ笑みりぃ～です。 男性スタッフ活躍中！運動が苦手な方でも大丈夫。 運動・生活プログラムがあるので研修を通してきちんと指導させていただきますので安心して働けますよ 今回の募集は、子どもたちと共に過ごしながら個性を伸ばし、運動療育や生活技術の向上のサポートをしていただける保育士・社会福祉士・教員免許・児童指導員任用資格・社会福祉主事任用資格・幼稚園教諭の有資格の方を募集しております

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社ステラサポート 放課後等デイサービス ほほえみ 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/年間休日110日/残業ほぼなし◎ 正社員 幅広い療育と温かな環境が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「ぬくもり、ほほえみ」のある温かい施設です♪ 私たちは、子どもたちが落ち着いて安心できる温かい居場所づくりをおこない、 家庭的な療育・支援活動でそれぞれの希望や思いを包み込む「ぬくもり」を提供したいと思っています。 そのなかでも、できるだけ特性や希望に沿って、楽しく「ほほえみ」があふれる毎日を。 子どもたち一人ひとりの困っていることを少しずつ

仕事内容新規オープン！【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月

勤務時間13時30分～18時30分の間で応相談 ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間：なし 週1日からでも可能です！ご家庭の都合でお仕事ができます。 扶養控除内での勤務が可能でございます。 お仕事は基本的に午後からとなります。 土曜・祝日や夏休みなどの長期休み中は午前からお願いすることもあります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験・ブランク歓迎】賞与支給あり◎ケア記録の電子化で作業負担を軽減♪週1日からの勤務OK！駅から徒歩4分の好立地♪扶養内勤務やWワークの相談も可能◎責任感のある明るい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がいのある児童と一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ※送迎には社用車（AT）を使用します ※土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇

仕事内容【アピールポイント】 ★無理なく続けられる環境が整っています★ ◇日勤帯勤務◎固定曜日のお休みもOKです♪ ◇残業少なめ☆18：30終業で仕事後も充実◎ ◇業績により賞与あり！頑張りがカタチになるやりがいのある環境！ 【タイトル】 放課後等デイサービス ほほえみ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ※送迎業務あり 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・保育士、幼稚園教諭、児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・要自動車運転免許（AT限定可） ◎ブランクのある方OK 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 株式会社ステラサポート 【勤務地】

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市恵我之荘の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所・保育スタッフ ■コメント 福利厚生充実/放課後等デイサービスの保育スタッフ/大阪府羽曳野市恵我之荘 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育スタッフ ■仕事内容 ・児童発達支援事業所での保育スタッフ ・子どもたちへの支援の実施 ・コミュニケーション業務 ・事務、雑務など ■給与 月給230000円～260000円 ■勤務地 大阪府羽曳野市恵我之荘 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 ・9:00～18:00 ・・休憩

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ステラサポート 放課後等デイサービス ほほえみ 【児童指導員】月給20万円～/年間休日110日/残業ほぼなし幅広い療育と温かな環境が特徴♪ 正社員 多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「ぬくもり、ほほえみ」のある温かい施設です♪ 私たちは、子どもたちが落ち着いて安心できる温かい居場所づくりをおこない、 家庭的な療育・支援活動でそれぞれの希望や思いを包み込む「ぬくもり」を提供したいと思っています。 そのなかでも、できるだけ特性や希望に沿って、楽しく「ほほえみ」があふれる毎日を。 子どもたち一人ひとりの困っていることを少しずつ改善していけ