東京都世田谷区のケアホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260900~286000円 【住所】 東京都世田谷区経堂1丁目26番8号 【アクセス】 小田急線 / 東急世田谷線世田谷 / 宮の坂 / 松原 / 経堂 / 豪徳寺 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 各関連機関との連携が密。上質なサービスの提供のために人材育成に注力！ 愛・訪問介護ステーション経堂

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 資格取得支援あ

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） グループホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 255200円～265700円 基本給 191,200円～201,700円 夜勤手当 6,000円／回・4回／月 処遇改善手当 30,000円 居住支援特別手当 10,000円 住宅手当あり ※条件あり 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回（0円～3,000円） ※夜勤は、業務に慣れるまでは

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容世田谷区の有料老人ホームでの看護師(日勤)のお仕事です。 介護スタッフと情報を共有しながら働けます。 【お仕事内容】 ・服薬の管理・与薬 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・医師の指示に基づく処置 ・協力医療機関やご家族との連絡調整 ・介護スタッフとの情報共有・連携 ・看護記録の作成 【勤務時間の例】8:30~17:30/9:00~18:00 週3日~で働けます。 施設のルールや流れは、就業前にしっかりご説明します。 〈代田橋駅〉有料老人ホームの施設看護師|正看・准看どちらも歓迎/週3日から相談OK 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 8時30分～17時30分（休憩60分）※週1日～ご相談ください。(週3日～勤務できる方歓迎)

仕事内容【タイトル】 ケアスタジオ上北沢 理学療法士（デイサービス（通所介護）、介護福祉施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■複合型介護施設における機能訓練業務 ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・個別機能訓練指導員業務 ・加算算定に必要な各種調整業務 アセスメント 計画書作成 モニタリング 等 ・復職支援、自立支援に関するプログラム立案、実施 【事業所名】 ケアスタジオ上北沢 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■普通自動車運転免許お持ちの方歓迎 ■経験年数3年以上 【施設形態】 デイサービス（通所介護）、介護福祉施設 【法人名】 株式会社SOYOKAZE ウェルビスタ

仕事内容頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 人に寄り添う仕事を、安定の介護業界で。和やかな雰囲気の有料老人ホーム勤務。 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなどの介助 ・着替えや身だしなみのお手伝い ・移動・歩行の見守りや介助 ・日常会話やコミュニケーション ・季節行事やイベントのお手伝い ・入居者様の体調や様子の確認 ・介護記録の入力、記入 介助内容は経験・資格に応じて調整可能です。 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。

仕事内容介護スタッフ 夜勤専従 正社員 夜勤専従の正社員求人です！正社員のためもちろん賞与も支給されます。夜勤をたくさんやりたい方にオススメ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,900円～363,900円 初任者研修・実務者研修の方 268,900円～353,900円 介護福祉士の方 278,900円～363,900円 ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ・処遇改善手当 11,400円 ※1 ・夜勤手当 62,500円(夜勤10回分※6,250円/回) ・資格手当 10,000円～20,000円 介護福祉士保有 10,000円 社会福祉士保有 20,00

仕事内容【アピールポイント】 【ユニットリーダー】ご利用者お一人お一人とじっくり向き合える、個別ケアはグループホームならではです。 【職種名】 グループホームの介護士【ユニットリーダー候補】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般 フロアのシフト作成 OJTや研修の実施 ご家族対応等 【応募条件】 資格：介護福祉士 施設でのリーダー経験1年以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら世田谷野沢 東京都世田谷区野沢2‐6‐8 駒沢大学駅 【給与詳細】 ▼給与 月給32万4,000円～33万2,00

仕事内容・地域密着型の少人数施設入社時期は相談可！ ＼2025年5月新規オープン！／ 月10日休み・年間休日122日以上 新しい施設でキレイ＆最新設備も充実！ 世田谷代田駅より徒歩10分 子育て中の方や未経験も大歓迎 地域に根差した定員29名の特別養護老人ホーム 1ユニット14～15名の少人数制で全居室が個室。 まるでシェアハウスのような温かな環境の中、 ご利用者一人ひとりと深く関わりながら 個別ケア・自立支援を実践できます。 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) 認知症ケア業務 レクリエーション 介護記録 「運動が好き」「手芸が得意」など あなたの趣味や特技を活かしながら

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容・キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます 介護福祉士の資格を活かしませんか ＊月給30万円以上＋賞与2回！ ＊月10日休み・年間休日122日以上！ ＊桜新町駅より徒歩約12分で通勤ラクラク ＊業務効率化で残業は月5～10h程 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！ そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 で

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームきらら奥沢/求人/ケアマネージャー/正社員/グループホーム/世田谷区 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施設スタッ

仕事内容『施設長・管理職 ホーム長』として新たなキャリアを築きませんか？ 株式会社ケア21が運営する安心の「グループホーム たのしい家宇奈根」 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給397,197〜409,365円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:67,197円(30時間分)～69,365円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:20,000〜25,000円 専門手当:10,0

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 看護小規模多機能型居宅介護事業所では、 最大29名の登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 1．通所利用者（一日最大18名）への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、生活リハビリ、アクト等

仕事内容・キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます 介護福祉士の資格を活かしませんか ＊月給30万円以上＋賞与2回！ ＊月10日休み・年間休日122日以上！ ＊三軒茶屋駅より徒歩10分で通勤ラクラク ＊業務効率化で残業は月5～10h程 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！ そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 で

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護付き有料老人ホームでの介看護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック、点眼、たんの吸引 ・服薬管理、与薬 ・看護記録 ・医師の指示による医療処置 （褥瘡の処置、ストーマケア、インスリン投与、胃ろう管理、褥瘡処置など） ・爪切り ・身体介助（食事、入浴） ・口腔ケア ・夜間巡回 世田谷区二子玉川にある有料老人ホーム「アルタラクッセ二子玉川」にご入居のお客様への看護業務です。 おもてなしの心を込めた看護業務をお願い致します。 お客様数最大５１名 日中は３～４名の看護師がチームを組んで勤務しています。 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がござ

勤務時間07:00〜20:00 7:00~20:00の間の3時間程度 ※時間・日数は応相談

仕事内容特定施設入居者生活介護の認可を得ているサービス付き高齢者向け住宅での、ケア提供 (入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)全般を 担当いただきます。 介護職が初めて、施設介護が初めての方も歓迎です。 ※一日3時間程度からのご就業も可能!扶養範囲内でお仕事したい方におすすめです。 2026年3月オープンの学研グループ新規介護付きホーム短時間ケアスタッフ募集！ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜20:00

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1264 手厚い福利厚生！育児サポート取り組みの証「くるみん」を取得★キャリアアップできる環境も整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【給与】 月給：290,000円 ～ 【諸手当】 残業時は別途時間外手当支給(超過1分～) 精皆勤手当 職務手当等 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 東京都世田谷区 募集情報 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □既往歴に応じた心身の健康管理 □服薬管理 □機能訓練 □医療的処置 □入浴等保清

仕事内容特養の食事を支える、誇れる献立づくり ◆募集職種 栄養士 契約社員 ◆仕事内容 献立の作成・管理を行い、厨房業務にも携わります。業務内容の変更範囲は会社が定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：管理栄養士、栄養士 必要経験： 集団調理経験者優遇 ◆アクセス 自転車通勤可 用賀駅から1km 桜新町駅から1.3km 千歳船橋駅から1.5km ◆勤務時間※10月28日更新 ①6:00〜19:00の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 1日4h以内OK、シフト自由 ◆

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場