千葉県千葉市のケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/大手ならではの充実した福利厚生、ご入居者様を笑顔にするのはあなたです！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容＼同法人内の連携が中心／負担軽減◆地域でも高水準の給与◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 【給与内訳】 ■ 基本給：200,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 ※想定年収

仕事内容相談の入口を整え、地域の支援を支える主任ケアマネジャーの一歩を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス担当者との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言や支援 ◆ 専門性を

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険の説明 ・要介護認定の申請手続き ・居宅サービス計画書の作成 ・介護サービス事業者との連絡、調整 等 給与詳細 ◆月給例 230,000~300,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 185,000~215,000円 ・地域手当 15,000円 ・資格手当 30,000円 ・調整手当 0~40,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆月9日休み（2月は8日） ◆年間休暇113日 ◆夏季休暇（3日/年） ◆年末年始休暇（3日/年） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

仕事内容・居宅の生活相談業務 ・居宅のケアプラン作成 ＊６５歳以上の方も歓迎です！ お気軽にお問い合せください。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容■お仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。穏やかで温かな雰囲気の職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ都賀桜木 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感が

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容年間休日121日◎住宅手当あり／車・バイク通勤OK／医療費補助制度あり／医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生◎長く働きやすい環境が整っています◎【千葉市花見川区柏井町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 担当する利用者の居宅介護計画書（ケアプラン）の作成 事業者対応 利用表、提供表の作成 利用者、ご家族相談対応 給付管理等 最成病院の居宅介護支援室です。医療面で判断に迷った際は、 病

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/介護が必要な方が快適に過ごせるだけじゃなく、自分らしくいられるよう、日々活動しています！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立

仕事内容大手千葉薬品ヤックスグループでのお仕事！ 介護のコーディネーターと言われる主任ケアマネジャーの求人募集です。 ・介護保険制度に基づく要介護、要支援の認定された （申請予定者）被保険者と面談を進め心身の状況を ふまえた適切な介護サービスの計画（ケアプラン）を 作成し随時内容を調整する。 ・給付管理業務 ・ケアプラン担当件数目標 約３５件／月 給与詳細 月給例 255,000円～310,000円 （基本給＋手当含む。） ※家族手当あり ※給与幅は経験や資格を考慮 ※地域限定正社員 休日詳細 週2日 月8～9日休 シフトによる 108日＋有給休暇10日 育休・産休・介護休あり 正社

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3686(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いいたします。 【千葉駅】サ高住で介護/その知識と経験、最強の武器に変える 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 休日・休暇: ※週3日~5日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ アピールポイント: ■介護・看護・医療に特化した人材サービス「スタッフサービス・メディカル」 1000件を超えるお取引先の中から、あ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3667(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容【タイトル】 ふるさとホーム千葉稲毛【サ高住】 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス・身体介護（排泄・入浴・食事等） ・巡回、コール対応・介護記録 等 ＊社内研修も充実しており、スキルアップを図れます。 ＊管理者、エリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。ふるさとホーム千葉稲毛【サ高住】 サ高住 介護士 【事業所名】 ふるさとホーム千葉稲毛 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社ヴァティー 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区園生町 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 7:30～1

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-