ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ／サービス付き高齢者向け住宅 【Wワーク大歓迎】働く曜日・勤務時間出来る限りご要望に応じます 【PR】 介護職で夜勤を探されている方、どんな条件でも、まずはやさしい手・ライブガーデン千葉浜野をご検討ください。あなたの条件（希望給料・希望日数・希望就労時間等）をお伺いしたうえで、最適なご提案をさせて頂きます 【検討例】 ＃日中はプライベートな理由で働けない分、夜勤でがっつり稼ぎたい方 ⇒やさしい手・ライブガーデン千葉浜野で、夜勤10回勤務頂ければ、月収26万円可能です 正社員のお給料とも見劣りしない金額です ＃ダブルワークや、プライベートなご理由で、週に１回程度の夜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 【給与】 月収 243000~300000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町987-19 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線穴川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 葵の園美浜におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市美浜区幸町1-38-5 【アクセス】 京成千葉線西登戸徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、

仕事内容千葉県千葉市花見川区のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・幕張 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置して

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|千葉県千葉市若葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7 【アクセス】 JR総武本線千葉「高品第二公園」停留所下車 、徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介して

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランＨａｎａケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~370000円 【住所】 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-41-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介して

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／無資格可／介護スタッフ／KGS358 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 千葉市を中心に多展開している、自立をテーマにしているアットホームな施設様！ (千葉県千葉市若葉区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／無資格可／介護スタッフ／KGS358(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：180,000円 ? 257,000円 【諸手当】 ・基本給 180,000円／月〜 ・夜勤手当 4,000円／1回（サービス付き高齢者向け住宅は入居者数10

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 266666~300000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区萩台町380-2 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線動物公園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケイ・ティ・グループ居宅支援センター高品ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 330000~375000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区高品町1587-3菊泉ビル102号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護事業所に併設する居宅介護支援事業でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 千葉県千葉市花見川区長作台2-34-40STヴィラ104 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネジャー／中央区 在宅勤務可（テレワーク可） (正社員) | 株式会社フェリス ▼仕事内容 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など【変更範囲：事業所の指定する業務】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネジャー／中央区 在宅勤務可（テレワーク可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.99ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容年間休日１２５日◎日曜＋平日１日は希望休取得可能でプライベー トと両立しやすいお仕事です！ 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道 ・ケアプランあいか蘇我（仮）・・・２０２６年４月予定 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間[1]10:30〜13:30（実働: 3時間） [2]16:00〜19:00（実働: 3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 (昼）10:30～13:30 (夕）16:00～19:00 （曜日によって若干時間の変動あり）1日合計6時間 ※勤務日数：相談に応じます。 ※昼のみ、夕のみでも相談可◎ ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の給食スタッフ 勤務日数相談可◎サービス付き高齢者向け住宅の給食スタッフ募集◎未経験歓迎 家庭で調理経験があればOK◎年齢不問/朝or夕のみOK/ライフスタイルに合わせて働ける やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 281888~293505円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 給与その他： 資格手当 60000円〜60000円 【住所】 千葉県千葉市美浜区幸町2-12-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 おゆみの居宅介護支援事業所は主任ケアマネジャー６名、介護支援 専門員２名で運営している居宅介護支援事業所です。緑区を中心と した近隣要介護者に対するケアプラン作成や近隣社会資源との調整 などを主な業務としています。法人内には病院をはじめとして介護 老人保健施設やクリニック、地域包括支援センターなどもあり、連 携も充実しています。 【給与】 月収 218060~261930円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当 12000円〜12000円

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の介護支援専門員 土日祝日お休み (正社員) | 社会福祉法人 双樹会 特別養護老人ホーム 双樹苑 ▼仕事内容 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・サービス提供者との調整 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行等 ・土日祝はお休みでカレンダー通りです（年末は１２月３０日からお休み）【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 介護支援専門員 土日祝日お休み(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)193000〜250000円 (昇給)あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市花見川区花園3-5-7 【アクセス】 京成千葉線検見川徒歩 8分 (距離：697 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施

勤務時間又は 7時 00分~20時 00分 の間の4時間以上 ◇週１日・１時間～ＯＫ ◇７：００～２０：００の４時間～勤務可能 ◇希望者は夜勤も可能（１６：３０～翌朝９：３０） ※休憩 ６時間以上連続勤務：６０分

仕事内容介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。 介護福祉士を活かして即戦力として働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。安心して長く働ける就業環境です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。私たちと一緒に成長しませんか。