ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 288800円 【住所】 千葉県千葉市中央区院内2-15-7 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線葭川公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容ケアプラン作成等の居宅介護支援業務及び相談業務 その他付帯業務（パソコン操作等） ※クリニックとの連携で医療知識を習得できます。 ※要普通自動車免許

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 8：30～17：30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 時給：1,500円～1,600円 【諸手当】 年末年始手当あり 交通費支給（当社規定あり） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：お問い合わせください 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容安心とやりがいが詰まった、イリーゼ誉田での主任ケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆ア

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 週2日以上、1日8時間以上

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での日勤看護のお仕事をお任せします。 入居者さんが穏やかに過ごせるよう、健康管理を中心に見守ってください。 おもにこんなことをお願いします。 ・健康状態のチェックと記録 ・お薬まわりの管理・準備 ・傷や床ずれのケア ・急変時の対応、主治医や仲間との連携 ・ご家族へのご報告のお手伝い など 日勤のみなので生活リズムも整えやすいお仕事です。 週2日から・短時間など、希望に合わせた働き方が選べます。 【時給2,300円~】千葉市中央区のサ高住で看護師募集中 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/【経験者歓迎！業界最高水準の給与水準です！】 ■コメント 業界高水準の給与水準◎研修費用全額負担！ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ＜利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など＞ ご入居予定の方へアセスメント ケアプランの作成・説明・実施 ご家族への説明 ケアプランの見直しなど 介護業務補助

仕事内容千葉県千葉市花見川区のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・幕張 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置して

仕事内容千葉県千葉市花見川区の主任ケアマネージャー（幕張） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市花見川区)

仕事内容千葉県千葉市若葉区の主任ケアマネージャー（若葉区） (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市若葉区) ▼職種

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,548円～1,560円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 / レクリエーション） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区山王町142-1 【アクセス】 JR総武本線四街道 / 稲毛「山王町」バス停より徒歩1分 / タクシー4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアプラン作成 利用者様への訪問 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼ千葉新宿であなたの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千葉中央駅から0.4km 京成千葉駅から0.5km 市役所前駅から0.5km ◆勤務時間※6月30日更新 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000円 【住所】 千葉県千葉市中央区星久喜町1158-7第2CIビル1F 【アクセス】 京成千原線大森台 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 247900~268600円 【住所】 千葉県千葉市花見川区犢橋町10 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線スポーツセンター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介

仕事内容関係機関と連携しながら、生活プランの作成・援助のお仕事です。 介護保険の枠にとらわれず、利用者・介護職員にとって有意義なケアプランの作成をお願いします。 身体にばかり目を向けるのではなく、ご利用者の生活に目を向けた支援に想いのある方を求めています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアプラン作成・サービス提供状況の把握、調整などをお願いいたします / ご入居予定のかたへアセスメント / ケアプランの作成・説明・実施 / ご家族への説明 / ケアプランの見直しなど 【給与】 月収 215000~280000円 給与その他： 夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい) 【住所】 千葉県千葉市中央区浜野町234-3 【アクセス】 JR内房線浜野徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容【タイトル】 株式会社スマートケア【居宅】 【仕事内容】 株式会社スマートケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。株式会社スマートケアの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況などを考慮して、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が不可欠です。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実行されているか、利用