千葉県千葉市のケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 介護サービス居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 介護サービス居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 介護サービス居宅介護支援事業所（居宅）における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャーは、介護が必要な高齢者や障がい者が自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援する専門職です。具体的には以下のような業務を行います。 1. アセスメント - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、介護サービスの必要性を判断します。 - 家族や医療機関、他の介護サ

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で、ご利用者様の健康管理を担当する看護のお仕事です。 【お仕事の内容】 ・健康管理 ・看護記録の作成 ・処置 ・介護スタッフとの情報共有 ・服薬管理 ・バイタルチェック 出勤後は申し送りを受け、ご利用者様のバイタルチェックから始めます。 日中は服薬の確認や処置、介護スタッフとの情報共有を行います。 終業前に看護記録をまとめ、次の勤務帯へ引き継ぎます。 週3日以上の勤務が可能な場合は時給100円アップです。 時給2875円も可能、LINEで登録OK♪すぐに働ける 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 281888~293505円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市美浜区幸町2-12-2 【アクセス】 京成千葉線みどり台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 247900~268600円 【住所】 千葉県千葉市花見川区犢橋町10 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線スポーツセンター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 4つの介護事業を行う施設で、全スタッフがご入居者の生活を支えます。 ゆうゆう苑は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ときわ園生活相談員業務全般 【給与】 月収 243000~290000円 【住所】 千葉県千葉市緑区平川町1731 【アクセス】 JR外房線誉田 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 ご入居者のプライバシーを尊重しつつ、家庭的な雰囲気を大切にしています 特別養護老人ホームときわ園は、千

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区星久喜町152-2 【アクセス】 京成千原線千葉寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 准看護師：2000

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エクセルシオール千葉で、あなたの専門性を活かしませんか。 私たちは、有料老人ホームにて、利用者様一人ひとりの生活を多角的に支える介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様とそのご家族に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを通じて、それぞれの人生観や価値観を深く理解することが大切です。そこから、その方にとって本当に心地よく、尊厳を持って過ごせるためのケアプランを作成し、実現に向けて多職種と連携しながらサポートしていきます。 緑豊かな環境に囲まれた当施設では、質の高いサービス提供を目指し、チーム全体で研鑽を積んでいます。日勤のみの勤務なので、仕事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホームステーションらいふ稲毛海岸ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 297672~297672円 【住所】 千葉県千葉市美浜区高洲1-1-13 【アクセス】 JR京葉線稲毛海岸徒歩 14分 (距離：1193 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定

勤務時間▼勤務時間詳細 7：30～19：00の間で5時間以上 ※短時間勤務ご相談下さい。

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成や見直し等の 施設ケアマネ業務です。 【給与】 月収 211000~266000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市若葉区小倉町1325-1 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線千城台北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日103日 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~280000円 【住所】 千葉県千葉市花見川区千種町380-6 【アクセス】 京成本線八千代台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域交流も活発です！千葉市花見区にある定員9名のグループホーム グループホームゆかりの里は特定非営利活動法人縁会により2004年にオープンしました。認知症高齢者を対象とした定員9名の少人数

勤務時間・水曜日 ・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ／サービス付き高齢者向け住宅 急募!!夜勤専門介護職!!（介護職員） 【グランドマストやさしえ都賀】では、介護の夜勤スタッフを募集しております。 勤務時間は16：00-翌10：00です。（勤務時間はご相談ください） 夜勤は2名体制で、ご入居者約60名の夜間の生活をお支えしております。ご入居者の多くは、夜間の介護サービスをご利用されない方もいらっしゃいますので、実際に介護サービスを提供するのは15名程度です。 そのため、仮眠時間はしっかり2時間取れ、ご入居者おひとりおひとりとコミュニケーションを取りながら、介護サービスが提供できます。 介護の夜勤スタッフをお探しの方、私た

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容千葉市花見川区にあるサービス付き高齢者向け住宅で働く看護師(日勤)のお仕事です。 入居者様の健康管理を中心にお任せします。 【主な業務】 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・看護記録の作成 ・介護スタッフとの情報共有・連携 ・往診時の対応・サポート 勤務時間の例:8:30~17:30/9:00~18:00 週3日~でご相談いただけます。 施設のルールや流れは、就業前にしっかりご説明します。 サ高住で看護師(日勤)を募集|週3日~OK・社保完備 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年3回 【住所】 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-47 【アクセス】 JR総武本線 / 千葉都市モノレール２号線桜木 / 都賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福祉士・介護

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の6時間程度

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容千葉県千葉市若葉区の主任ケアマネージャー（若葉区） (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市若葉区) ▼職種

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の【介護就職デイ】介護支援専門員／稲毛区 居宅支援事業所 (正社員) | フレアスカインドケア株式会社 ▼仕事内容 ★★★１１月２０日福祉人材就職面接会〜介護デイ★★★介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント ・住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です。 ・地域との交流や医師 ・看護師との連携を図れる方！ ・未経験歓迎【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 【介護就職デイ】介護支援専門員／稲毛区 居宅支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305892〜360897円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/未経験OK×賞与2.78ヶ月分/千葉県千葉市稲毛区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2.78ヶ月分（記載実績） ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 入居から退去までのケアプラン作成や、お客様相談、各職種連携をお願い致します。 ホーム長、生活相談員、事務員との事務所業務中心のお仕事となります。 レクリエーションや委員会も活発に活動しており、やりがいの