障害福祉サービス - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容障害福祉サービスにおける就労支援事業所『さくらマーリン』にて 就労を目指す方への支援をお願いします。 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作が可能な方大歓迎！ ◎書類作成 ◎相談・カウンセリング ◎パソコン訓練の支援など 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人が運営する障害福祉サービス事務所での事務の お仕事です。Ａ型事務所でのサービス管理責任者業務全般を 行っていただきます。 【仕事内容】 ・就労支援 ・個別支援計画書の作成 ・計画書の内容を元にモニタリング、記録 ・支援に関して関係機関との連携、コーディネート ・職員の教育、指導 など・・・ 【仕事の範囲：法人の定める業務】 ＊サービス管理責任者の資格をお持ちの方、優遇します。 ＊介護・障がい福祉事業で５年以上の勤務経験があれば尚良し。 【給与詳細】 月給210,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～250,000円 ■固定残業代 あ

仕事内容仕事内容： サービス管理責任者として、 経験を活かして長く働ける職場です。 実働7時間・残業なし・夜勤なし。 利用者様に寄り添いながら、 無理のない働き方を実現しませんか？ 障がい福祉サービス事業所にて、 サービス管理責任者として利用者様の支援をお任せします。 個別支援計画の作成をはじめ、 利用者様やご家族との面談、 関係機関との連携など、 サービス提供の中心となる役割を担っていただきます。 ▼具体的には ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携・調整 ・支援内容の確認・記録 ・現場スタッフへの助言・サポート 身体介助は少なく、 支援計画の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・資格をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉系） ・現場の経験をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉）※無資格可 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【尚可】 ・有資格者かつ現場経験者 【歓迎資格】 介護福祉士、看護師、作業療法士、社会福祉士、社会福祉主事、 精神保健福祉士、理学療法士、公認心理師、サービス管理責任者、 社会福祉主事任用資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【和歌山】エリアマネージャー 【仕事内容】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-2519(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（休憩なし） ※週２９．５時間未満で就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◎有給休暇は法定通り（下記は週３日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害福祉サービスにおける就労支援事業所『さくらマーリン』にて 就労を目指す方への支援をお願いします。 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作が可能な方大歓迎！ ◎書類作成 ◎相談・カウンセリング ◎パソコン訓練の支援など 変更範囲：変更なし

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給30万円～ 年間休日114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 73,940円～92,420円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 70,060円～126,580円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業

勤務時間08:30 ～ 16:30,09:00 ～ 16:00,10:00 ～ 16:00

仕事内容【和歌山市宮前駅徒歩20分☆看護師業務】障がい者デイサービスでのお仕事◇週3～◇勤務時間相談可◇車通勤ＯＫ 障がい者デイサービスにおける看護師業務入浴介助、排泄介助、移動の際の介助、送迎、見守り、バイタルチェックなど健康管理レクレーションなど※送迎車は軽自動車のみになります。 職種：看護師 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しく

仕事内容【仕事内容】 ２０名定員の障がい者生活介護事業所でのお仕事です。 具体的に、利用者の方が楽しく快適に過ごせるよう、レクリ エーション・お散歩といった活動の機会提供や日常生活が心 地よく過ごせるように、食事や入浴などのサポートを行います。 【この求人のおすすめポイント】 ・障がい福祉サービスに興味がある方 ・ブランクがある方（初めての方も歓迎！） ・新築なので綺麗で快適、最新の設備が充実！ ・サビ管、強度行動障害などの資格取得支援制度が充実！ （取得費用は全額会社負担、研修時間中の時間給も支給） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 ※9時00分～15時00分の間の4時間程度 ※9時00分～15時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2517(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 グループホームのエリアマネージャー【IPO準備中・障がい者グ

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分又は7時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じて設定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜ハローワーク新宮にておしごと相談会８／１８（火）＞熊野緑会 は新宮市を中心に障がいのある方に対して多様な福祉サービスを提 供することで、それぞれが地域において自立した生活を営むことが 出来るように事業を展開しています。働きやすい環境を整備し、子 育て世代など様々なライフステージに対応していけるように勤めて います。 ◆グループホームに入居している軽度な障がいのある方の生活の 支援をします。入居個室のお世話ではなく、共同スペースの掃除 や食事の準備（調理補助をお願いする場合もあり）。 未経験の方も他にスタッフがおりますので安心して応募下さい ただし、２１時～２２時は１人体制になります。入居者の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容╋……╋ 新規事業の立ち上げ担当サビ管募集！ ╋……╋ ★新規事業の立上げ経験を積むことができます★ 当法人は、全国で約80カ所の認可保育園・認定こども園・就労移行支援事業所を運営しています。 今後拡大予定の障がい福祉サービス事業を、私たちと一緒に創り、盛り上げてください◎ 今回入職頂く方には、ゆくゆくは、和歌山県内での障害福祉事業の責任者になっていただき、当法人の理事長と一緒に、障がい福祉事業の更なる拡大やサポートをお願いするキャリアパスもご用意しております。 サービス管理責任者の経験者・または「サービス管理責任者等基礎研修」を修了された方で、当法人での勤務にご興味がございましたら、お

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

仕事内容【職種】 正看護師 重度心身障がい児デイサービスにおける看護業務全般 【ポイント】 ◆希少な日勤のみ正職員！日曜は固定でお休みです！ ◆車での通勤ＯＫ！無料駐車場もありますよ♪ ◎小児経験は問いません！お気軽にご相談ください！ ◎残業が少なくプライベートと両立しやすい職場です！ ◎子ども好きの方にオススメのお仕事です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 重度心身障がい児デイサービスにおける看護業務全般 児童発達、放課後等デイサービス、生活介護での障がい児に対する日常支援、医療的ケアの提供。 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験:臨床経験 【

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-2518(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任

仕事内容急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 73,940円～92,420円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 70,060円～126,580円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業