社長候補 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下2業種において、経営業務の管理責任者の要件を満たすこと -一般建設業（建築工事業） -一般建設業（鋼構造物工事業） ・建築業界で、ゼネコンを顧客とした取引の経験を有すること、建築図面の内容が正しく理解できること ・上記業界において営業としての経験を有し、以下の業務を抵抗なく遂行できること -ゼネコン担当者とのウェットなコミュニケーション -アンオフィシャルな場での情報収集 （マネジメント経験が無い場合）経営に関する必要知識を入社後学習していく姿勢 【職種名】 【後継社長候補】建築業界の革新を担う企業で成長@東京都 【仕事内容】 ※ファンド投資先案件のため

仕事内容○当社の社長代理（社長候補）を募集いたします。 【主な仕事内容】 （１）社長との同行営業 （２）経理、貿易事務、商品部、総務部の業務 ＊エリア：福井～鹿児島（西日本中心） ＊社用車：普通車 ☆異業種からの応募も大歓迎します！ ☆仕事内容等ご不明な点に関してはお気軽にお問い合わせ下さい。 ＊補足情報あり（連絡先、Ｅメール） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 次期社長候補として、知識の習得や現場の把握等の経験を積む役割を期待します。自ら立案した新規事業のビジネスプランを持ち込んで、自らが責任者としてその事業を成功に導き、その成功をもって社長に就任していただくキャリアパスを想定しています。 【経営課題】 事業承継が未定のため、投資などによる事業拡大が進まず、事業の取捨選択を含めた改革が遅れています。次期社長候補や助言をいただける取締役の存在があれば、一段高いステップに飛躍ができると考えます。また、業績を拡大するにあたり人材確保は必須ですが、飲食業界全般の離職率は依然と高く恒久的に人材が不足している業界のため、正社員だけではなくパート従

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長の右腕となり当社の新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー等の営業活動・経営をサポートいただきます。 同社は、単純な電気通信工事業者ではなく「システムインテグレーター」であり、情報システムの企画、構築、運用などの業務をシステムのオーナーとなる顧客から一括して請け負う情報通信企業です。 顧客の業務内容の分析、問題の抽出などのコンサルティングから、システムの企画立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成したシステムの保守・管理まで総合的に行います。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日12

仕事内容【社長直下/経営企画×事業開発】決裁1分。SNS起点の新規事業推進ポジション 仕事内容 創業5年で売り上げ127億円を達成した急成長ベンチャー、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用など、SNSマーケティングを中心としたマーケティングカンパニーです。さらに企業を拡大するために、経営企画や新規事業の推進にも力を入れています。 このポジションでは、社長室に所属し、プロジェクトマネージャー（PM）として新規事業の立ち上げ/推進業務を担当していただきます。 仕事でさらに自分の裁量を持って物事を大きく動かしたい方、自身のアイデアや考えを次々と実現したい方、多くの方と関わりながら新規事業を進め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造会社（特に食品、菓子）で営業マーケティングに携わった経験 ・OEMビジネスや仕組みについて深い理解を有している方 【職種名】 【営業本部長／次期社長候補】技術力と品質で業界信頼獲得の成長企業@愛知県 【仕事内容】 ※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。 営業・マーケティング部門責任者としての業務全般 【事業内容・会社の特長】 ※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。

仕事内容株式会社サンシスコン 【社長室（室長候補）】「起業」の言葉が気になる方へ◇事業・組織を創る仕事に関わる◇キャリアアップ環境 【仕事内容】 【社長室（室長候補）】「起業」の言葉が気になる方へ◇事業・組織を創る仕事に関わる◇キャリアアップ環境 【具体的な仕事内容】 経営を学べる貴重なポジション将来の企業に役立つ経験が積める環境／将来的には“社長の右腕”として活躍 ■概要： 「社長の側で、事業を、組織を、マーケティングを“自ら学び、創る”ポジションです。当社は、スタートアップのようなスピード感と、成長企業としての挑戦機会を兼ね備えた環境です。 社長直下のポジションではありますが、将来的には秘

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記のいずれかに当てはまる方 ・コンサルティング会社に在籍にし、クライアントの事業課題の分析業務（KPI分析、数値分析）経験2年以上 ・事業会社における経営企画または事業企画としての実務経験3年以上 【歓迎】 ・マッチングビジネス（人材業界を含む）もしくはWeb／IT業界における勤務経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・数値に強く、様々なビジネスモデルに対する見識があり、モデル化されたご経験 ・ビッグデータ等分析経験者（SQLやPython等を活用） 【職種名】 【社長室／マネージャー候補】データ分析で経営を強化する@東京都 【仕事内容】 経営陣を支えるポジシ

仕事内容【仕事内容】 次期社長候補として、知識の習得や現場の把握等の経験を積む役割を期待します。自ら立案した新規事業のビジネスプランを持ち込んで、自らが責任者としてその事業を成功に導き、その成功をもって社長に就任していただくキャリアパスを想定しています。 【経営課題】 事業承継が未定のため、投資などによる事業拡大が進まず、事業の取捨選択を含めた改革が遅れています。次期社長候補や助言をいただける取締役の存在があれば、一段高いステップに飛躍ができると考えます。また、業績を拡大するにあたり人材確保は必須ですが、飲食業界全般の離職率は依然と高く恒久的に人材が不足している業界のため、正社員だけではなくパート従

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [仕事内容]： 社長室付け営業職(幹部候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・ワイヤーハーネスの新規受注獲得営業 ・顧客リストを用いた、自動車・農機・建機メーカー様への開拓営業 ・メーカーへの新規製品の提案営業 ・自社オリジナル製品の製造、営業先の開拓 ・見積対応、受注対応、提案資料の作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：60439

仕事内容[募集背景体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 取締役としてグループ子会社の運営から現場の管理まで幅広い業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・子会社の経営全般 ・事業計画の策定と実行 ・売上拡大、利益確保 ・組織マネジメント、人材育成 ・対外的な折衝、関係構築 ・親会社との連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 当社は、昭和35年の創業以来、地域に根差した総合設備業として、安定成長を続けています。管工事、土木工事、建築工事、解体工事、各種設計施工など、幅広い分野で事業を展開し、お客様のニーズに応えています。   特に、生活に不可欠な水、油、

仕事内容【自社EC/CRM事業部統括】※役員/子会社社長候補※ EC/CRM/MA/LINEシステム事業 仕事内容 自社SaaSサービス「侍カート」「MOTENASU」の営業、カスタマーサクセス、運営代行チームを統括する事業責任者としてご活躍いただける方を募集しております。 将来的にはFID会社役員と子会社の社長をお任せする予定です。 【業務内容】 • 自社製品サービスの市場拡大戦略の立案・実行 • 営業およびマーケティング戦略の策定と実施 • 効率的な営業フローの構築と最適化 • 戦略的な組織体制の設計と構築 • 営業、カスタマーサポート、マーケティング、運営代行チームの統括管理（約20名以上）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容派遣社員の勤怠管理、営業管理スタッフの意勤怠管理、 及び指導監督を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社長直下で働ける幹部候補生募集 六本木事務所にて社長直下で働ける幹部候補者募集しています。 やる気があり将来起業したい！事業を起こしたい！気概にあふれる方を募集します。 社長直下で直接働いていただけます。出張もあります。どんな業務でもこなせる方を求めます。現時点で経験、スキルが足りてなくてもOK♪将来の伸び代を見ています。 一つ一つ習得し成長できる方を求めます 100社のグループ会社を目指しているGXキャピタルでは、将来のグループ会社の社長を目指して働ける方を募集しています。 ゆくゆくは上場を目指しています。 <給与> 年収360万円～1000万円 <勤務時間> 勤務時間は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・10名以上のマネジメント経験5年以上 ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 【尚可】 ・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験 ・事業会社での新規事業の立ち上げ経験 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大阪】事業部責任者／子会社社長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【10年、20年と長期的に第一線で経営を担える方】最前線でリードしていく幹

仕事内容[募集背景昭和40年の創業以来、60年にわたり北海道の「食」を支えてきた当社は、インバウンド需要の追い風を受け、過去最高売上を更新するなど成長を続けています。 現在、創業社長は現役で指揮を執っておりますが、1～2年以内を目処に本格的な事業承継を行う計画です。 社内には各部門（営業、業務、総務）を牽引するベテラン管理職はおりますが、財務視点を含めた「経営者視点」で全社を統括し、次代の舵取りを担える人材が不在という課題を抱えています。 そこで今回、社長の右腕として経営課題（組織体制の再構築、システム刷新による生産性向上など）に取り組み、近い将来経営の中枢を担っていただける「部長～役員クラス」の方を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・事業会社での事業戦略立案の経験もしくは経営企画の経験 ・戦略コンサルタントの経験 【職種名】 社長室 （室長候補）【プライム上場／eギフトの生成】 【仕事内容】 経営と事業部をつなぎ、組織戦略・事業推進を担っていただきます。 ・経営陣との連携による全社戦略の策定・実行支援 ・事業部ごとの市場・組織分析、アクションプラン作成・推進 ・事業部間の連携促進および情報共有体制の整備 ・プロセス改善や業務効率化の推進 ・人材育成支援、リーダーシップ強化施策の立案・実行 ■仕事のやりがい 経営層と共に組織全体の成長戦略を推進し、会社の方向性を形づくる影響力

仕事内容【管理職候補】新和工業/横浜・尻手駅 600〜800万 営業経験を活かし経営参画（将来の幹部候補を予定しています) 【特徴・メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 提案営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,000,000円〜8,000,000円 想定年収：600万〜800万円 ・月額35万〜55万 ・みなし残業代（8万〜13万、40時間分を含む） ※実際の残業は20時間程度 ・超過分は別途支給 ・賞与２か月（前年実績） ※想定年収は月給＋賞与を含む ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありま

仕事内容派遣社員の勤怠管理、営業管理スタッフの勤怠管理、及び指導監督 を行っていただきます。 変更範囲：変更なし