社長候補 の求人・仕事・採用

仕事内容35歳社長の相方、募集。月給35万円。学歴不問。根拠のない自信だけ持ってこい。最短3ヶ月でリーダーへ。居酒屋面接OK。君の熱意に酔いたいです。 今のままでいいのか、とモヤモヤするあなたへ。不用品回収の枠を超え、共に会社を創る相方を探しています。現場から未来の社長へ。ここが、あなたの転機です。 35歳社長が本気で探しています。 〇･｡＜ 俺の「相方」になってくれませんか？ ＞｡･〇 正直に言います。 今、会社はめちゃくちゃ勢いに乗っています。 でも、俺一人じゃもう限界なんです。 不用品回収や遺品整理、引越しの片付け。 この仕事は、ただの「清掃」じゃない。 お客様の人生の節目に寄り添い

仕事内容社長候補「社長候補」手厚い研修とサポート有／学歴・職歴不問／ポテンシャルと人柄で採用 弊社は、短期人材ビジネスを行う会社です。 社長になるための研修プログラム充実◎ ＼入社後から社長就任までのSTEP／ １.社員として入社：基礎的な業務を経験 チェックリスト評価で基準点合格すれば支店長就任 ２.支店長：会社運営の基礎知識含め様々な業務を経験 チェックリスト評価で基準点合格と 売上実績基準を合格すれば企業準備へ ３.社長：支店長経験のときに自身で採用していたスタッフを社員採用 研修中に仲良くなったお客様との取引もOK 労働者とお客様と事前に繋がっておけるので安心 会社運営のお

仕事内容管理者／「社長の右腕候補」責任感と覚悟のある方だけ見てください 障害福祉サービス事業を支える上で、人員・管理・運営など現在社長がすべて行いフォローしています！その右腕となれる方を募集！ 最初の勤務場所は清田のグループホームとなります。 楽ではありません！ ただし、あなたの頑張り次第で未経験の方でも年収５００万以上を目指せます！ すぐに諦める方、責任なく仕事を放棄する方は応募はお勧めしません。 絶対にやりきる。という方のみ人生を変える挑戦してみませんか？ 社長は女性で、仕事に対してはとても実直です！ パワハラ気質とかでは全くなく、気持ちに寄り添いながら指導してくれますよ！ 児童発達支援・

仕事内容[募集背景将来、社長として事業を引き継いで頂ける様な方を求めております [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来的には社長として事業をまとめて頂ける様な方を募集しております。 【具体的には…】 ・自動車販売事業(新車・中古車) ・レンタカー、カーリース事業 ・車検、鈑金事業 ・自動車保険事業 ・それぞの分野の責任者としてマネージメントをお願い致します。 ・ご経験に応じてまずはお任せ出来る範囲内の業務を担当して頂きます ・将来的には会社の責任者として事業全体をまとめて頂きます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：4729

仕事内容※この求人のポイント   ・社長直下の“経営プロジェクト専任”ポジション   ・生成AIを活用した経営課題の解決経験が積める   ・組織変革をはじめとした様々な経営課題をリードすることで短期間で経営レベルの力が身につく   仕事内容 【会社概要】 当社は建設業向け派遣事業を展開しており、同業界のパイオニアかつNo.1企業として成長を遂げてきました。 現在、更なる成長と競争力強化を目指し、大規模な組織変革に取り組んでいます。この変革期を乗り越え、次のステージへと飛躍するために、経営の意思決定を支え、実行を加速させる体制を強化しています。 【募集背景】 この度の組織変革を社長直轄で力

仕事内容社長室長（CSO候補）｜戦略立案と現場実装｜裁量労働制｜最大2000万円＆SO 仕事内容 IPOを目指すコングロマリット型スタートアップで戦略立案とその現場実装をお任せできる社長室長を募集します。 当社はレガシーマーケットに対してAIネイティブな事業モデルをもって参入することで、ハイパフォーマンスとハイグロースを実現しています。当ポジションでは経営陣と共に、非連続な成長を達成するための戦略立案と、その戦略が実行されるための現場実装をメインミッションとしてご活躍いただきたいと考えています。 ・会社概要 2018年創業。VCやCVCから資金調達をしており、2030年をターゲットにIPOを目指し

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・社長秘書としての業務全般 →基本的なスケジュール管理業務 →資料作成など営業サポート業務 →運転など送迎業務 →通訳業務（英語・ベトナム語・中国語など）※必須ではありません。 【募集背景】 業績拡大に伴い専門でお任せできる人材を募集 【弊社紹介】 東京都・神奈川県でRC・S造のマンションやオフィスビルの施工を行っております。設立8年目で現在15名の新鋭の会社であるため、人数拡大をして新たにポジションをお任せする可能性もござい

仕事内容社長候補／「社長候補」経験・学歴不問／面談／回のみ／年以内にゼロ円で起業できる／会社設立まで徹底サポート 「独立して、自分の会社を持ちたい」 「でも資金も経験もない・・・」 そんなあなたを、社長に育て上げます ｜社長募集株式会社とは ・短期人材サービス業での分社・独立を支援する会社 ・全国に１２０拠点、グループ会社７０社を擁する企業グループ ・５００人以上を独立へ導いた実績あり ・起業時に必要な資金を全額支援（ゼロ円で起業できる！） ｜独立までのステップ ＳＴＥＰ１：研修スタート（社員として入社） ・現場業務／営業／スタッフ管理など、短期人材サービスの基本を習得 ・チェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング （数値データをもとに論理的に戦略を立案できる・構造化されていない問題に対し、分析的な思考ができる） ■定量・定性分析を基にした課題抽出および自ら手を動かす解決力 ■会社を良くすることに対する信念・それを実現しようとする胆力 [歓迎] ■コンサル会社・投資会社・経営管理等の伴走者から、意思決定や事業を自ら動かす側にシフトしたい想い ■金融会社(銀行・証券・ノンバンク・クレジットカード等)での事業企画/経営企画経験 ■新規事業立上・推進経験 ■M&A案件の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■他部門と連携・調整し

仕事内容株式会社百職 【社長直下で事業を創る】事業推進（責任者候補）■観光×新規事業/残業10時間程/経営視点を学べる 【仕事内容】 【社長直下で事業を創る】事業推進（責任者候補）■観光×新規事業/残業10時間程/経営視点を学べる 【具体的な仕事内容】 ■会社の特徴 当社は富士河口湖エリアにて、清掃事業、民泊・別荘管理、自社宿泊施設の運営事業を展開しています。 清掃事業と宿泊施設運営事業を中心に順調に事業が拡大しています。地域の観光・宿泊インフラを支える仕事として社会貢献度が高く、今後も新規事業の展開を計画している成長企業です。 ■ 業務概要 今回募集するのは、社長直下のポジションにて事業を推

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社・配属先について】 ◆NOZUKホールディングスにて採用後、M&A仲介の新規事業を立ち上げ、将来的な別会社化の際は「代表取締役社長」として経営を牽引していただきます。 私たちは「ものづくりの架け橋」として、全国のメーカーと町工場をつなぐ事業を展開するNOZUKグループです。これまで製造業界を支援する中で、多くの優良な企業が「後継者不在」という深刻な課題に直面しているのを目の当たりにしてきました。 そこで今回、日本のモノづくりと技術を守るため、これ

仕事内容◎墓石用石材を中心に、国内外の石材を扱う石材総合商社です。次 期社長として、将来的に当社の運営を担っていただく方を募集しま す。時間をかけて丁寧に育成しますので、ご経験は問いません。 【変更範囲：会社の定める業務】 ○現社長によるＯＪＴを通じて、 経営に必要な幅広い業務や知識を学んでいただきます。 ・取引先（石材店等）へ同行訪問し、 商談の流れや取引先との関係構築、業界知識などを習得 ・社長が日常的に行っている判断・調整業務に同席し、 経理、貿易事務、商品部、総務など各部門の業務内容を理解 ＊エリア：福井～鹿児島（中四国が中心） ＊社用車：普通車、軽トラック（ＡＴ）

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しています。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、心理的・経済的な負担を軽減し、高次元の経営を実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築や土木業界にマネジメント経験をお持ちの方 ・部門長として経営感覚を持って業務に取組んで来られた方 ・経験したことが無い業務にも真摯に取り組んでいける方 ・周囲と協力して業務を遂行できる方 【職種名】 経営管理職 ※将来の社長候補 【仕事内容】 当社は9社のグループで形成されており、土木工事、建築工事、産廃処理など様々な分野の事業に取り組み、各グループ会社の幹部も高齢となってきており、将来的に社長をお任せできる幹部人材を求めております。 まずは管理職として事業に慣れていただき、数年内には数値管理から事業推進、投資判断など経営幹部としてのご活躍を期待しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■戦略コンサルティングファームでの実務経験(3年以上)。成果を出している方。■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・戦略だけでなく現場実行にコミットできる方 ・不確実性の高い環境を楽しめる方 ・経営視点を持ち、事業成長に強い執着を持つ方 【職種名】 【社長室長(CSO候補)】コングロマリット型スタートアップの経営戦略をリード 【仕事内容】 ◎IPOを目指す同社において、経営直下で戦略立案～実行までを担うポジションです。戦略立案に留まらず、実行まで責任を持ち成果創出を行うことを期待しています。 【具体的には】 ■全社戦略の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PCスキル（Excel・Word） ■普通自動車免許 [歓迎] ▲同業または物流関係でマネジメント経験がある人 ▲語学力や通関士の資格があれば尚よい 【求める人物像】 ●フットワーク、コミュニケーション力があり現場に強い人 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社長の補佐（経営幹部候補）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ・社長および会長（76歳）の補佐役として、当社物流全体のマネジメント ・荷役、運送など現場作業員（約30名）の指導、教育 ・取引先、同業者との交流（営業、情報収集）など 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エント

仕事内容社長候補／「社長」になってみてぇー君へ／全員、未経験／20代大活躍中／人生変えたい君が主役です BORDERでは2年以内に『好きな時に好きな事を好きなだけ出来るライフスタイル』を目指してさまざまなスキル・経験を身につけられる環境をご用意しております。 まずは「モノが売れる流れ」を理解し、未経験でも安心してスタートできるテレマーケティングにて問い合わせ対応・商品PRや、カスタマーサポートにて「人と話す力」「伝える力」を習得していきます。徐々にマーケティング・人材育成・組織運営・マネジメントに挑戦していきます。 【テレマーケティング営業】（個人向け） 取り扱い商材 ・生活インフラ(ソフトバン

仕事内容[募集背景社長室長候補として活躍していただける人材を採用し部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長室長候補として活躍していただきます。 【具体的には…】 ・社長が担っている「会社全体の管理、業務見直し、マネジメント、教育研修など」に関して、業務サポート全般を行なっていただきます。 ・将来的には、社長業務の代行を担っていただくことも想定しています。 ・入社当初は運行管理業務等も担当いただきます。 【仕事の魅力】 ・将来の幹部候補となりえる人材を募集します。 ・年間休日105日程度とワークライフバランスの取りやすい会社です。 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・戦略コンサルティングファームで3年間以上の事業戦略・営業戦略・マーケティング戦略・新規事業に関するコンサルティング経験がある（または同等水準のスキルセットを保有する方） ・戦略設計だけでなく、自らが中心となって実効性がある形で現場に落とし込み巡航フェーズまでもっていった経験がある ・自らの業務にAIを用いて業務効率を大きく改善したことがある 【尚可】 ・製造業や情報通信産業のクライアント担当経験 ・外資系C-classと英語で電話やミーティングができる [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフ

仕事内容派遣社員の勤怠管理、営業管理スタッフの勤怠管理、及び 指導監督を行っていただきます。 変更範囲：変更なし