スーパーバイザー - 宮城県 の求人・転職・中途採用

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容【仙台】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級

仕事内容SV・SSV／仙台／総合人材グローバル企業 【仕事内容】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部にて、 SV／SSVとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー（SV）としての プロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・業務運営／KPI管理／オペレーション ・収?管理／採?計画 ・報告書／マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育／労務管理 等 ※大阪に関しては、SV経験者、コールセンター運営経験者のみ募集とさせて頂いております。 ＜職場情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗管理の経験がある方 ・同業他社での勤務経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】スーパーバイザー（企業・学校・病院） 【仕事内容】 近年拡大傾向のアウトソーシングサービス市場です！即戦力として活躍いただけます★ 【職務概要】 所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、 店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。 【職務詳細】 店舗運営マネジメントの主な業務には、 お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スーパーバイザーとしてのご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【職種名】 SV職◇企業・学校・病院・介護施設向けのスーパーバイザー【地域貢献×信頼性◎】 【仕事内容】 企業・学校・保育施設に対して以下業務をお任せいたします。 ・所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。 ・店舗運営マネジメントの主な業務には、お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置などがあります。 ・店舗・本部間をつなぐ仕事としては、会社の指示・方向性の店舗へ共有・反映や、現場の意見を吸い上げて会社へ報告・反映することなどがあります。 ・調理師・栄養

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容<仕事内容> 月給39万円以上。経験を活かして働くスーパーバイザー／宮城県エリア／店長と共に、良いお店を作る 「お客様の健康と笑顔を作る」定食屋『菜々家』でのスーパーバイザーとしての業務 ＜店長と共に走り、共に成長するスーパーバイザー＞ ■私たちが大切にしていること 私たちがスーパーバイザーに求めるのは、チェック能力でも、指示出しのスキルでもありません。最も大切なのは「人柄」です。 技術だけあっても、心がなければ人はついてきません。 ここで言う「人柄」とは、単に優しいだけのことではありません。 相手を本気で想うからこそ、時には厳しく向き合い、目標に向かって一緒に汗をかく。 そんな「店

仕事内容<仕事内容> 【仙台】スーパーバイザー（未経験歓迎）◆大手メーカー商品が売れる売り場を作る／年休123日／転勤無 【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッ

仕事内容コールセンターのスーパーバイザー あなたのキャリアを生かせます！年齢・学歴関係なく短期間でステップアップも◎月給25万〜45万円+報奨金♪ [お仕事内容] 私たちのコールセンターは、完全な「営業特化型のコールセンター」です！ 「車両買取の出張査定をご提案し獲得する」アポインターを育成できるスーパーバイザーを全国で採用中！ 今まで営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方、 今までのキャリアを生かせるチャンスです。 あなたの指導力に応じて、個人指導から、チームを持てる担当まで、もっともっと仕事でキャリアアップしたい、がっつり収入を増やしたい、そして充実し

仕事内容レストラン「シンフォニー」、ラウンジ＆バー「ホライゾン」など、料飲サービス全般の業務を担当いただきます。 サービス全般

仕事内容【正社員雇用】 「コールセンター・事務センターSV」募集！ 経験を活かして働きませんか？ ＜月給28万円～40万円！＞ 日勤で安定してしっかり稼げます。 ＜年間休日平均124日＞ 基本的に土日がお休みで、しっかりお休みも取れるので、 ご家族やお友達との時間も充実できますよ。 ＜転勤なし＞ 地域限定社員になるため、転勤がありません。 地元に根付いて働けるのもうれしいポイント。 勤務地は仙台市内になります。（配属先によって異なります） その他もおすすめPOINTがたくさんあります！ ・日勤固定 ・駅チカ ・交通費支給 ・副業可 ・資格取得支援制度あり 【20代・30代・40代活躍中！】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【職種名】 【年収800万も目指せます／SV候補】ラーメン業態／ギフト／月給35万以上／シフト制週休２日休み 【仕事内容】 【正社員経験不問／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリ

仕事内容【正社員・年2回賞与あり】給食事業 店舗管理スーパーバイザー大募集！ 【9時～18時勤務・店舗からの直行直帰OK】未経験者・ブランクのある方も歓迎◎給食受託事業の店舗管理のお仕事です あなたの知識と技術で、毎日の食事に安心と笑顔を届ける仕事です ・給食事業を受託している事業所を巡回 ・業務委託契約に基づく運営管理業務の実施 ・運営改善や品質向上に関する指導 ・初期は先輩スタッフと同行して店舗巡回 ・習熟後は約10～15店舗を担当して巡回 ※仙台市、柴田郡等の宮城県エリアを担当 【スーバーバイザーについて】 担当エリアの店舗を管理・統括しながら、お客様と店舗と本支店の橋渡しをする役割を担い

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長経験 SVとしての店舗運営 メニュー開発 安全衛生 クリーンリネスなどをレベル高く経験している方 【フィットする人物像】 ・高い実績をお持ちの方 ・責任感があり仕事をきちんと最後までできる方 ・周りとのコミュニケーションが取れる方 【職種名】 ■カフェ運営部門統括責任者候補 【仕事内容】 カフェ部門の現状分析と問題点の改善。今後の新規出店（具体的計画あり）の推進。 全国的にも有名な仙台本社の非上場の食品会社です。 洋菓子・和菓子等のカフェ部門の責任者を求めています。 オペレーションの改善 原価の低減安定化対策 人材採用教育 メニュー開発 新規出店 などカフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 以下に該当する方是非ご応募ください ・SV ・エリアマネージャー ・営業マネージャーやリーダー ・塾長など 【職種名】 スーパーバイザー【業界未経験OK／副業可／フルフレックス／アデコグループ】 【仕事内容】 同社のコールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)として プロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収管理・採計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【キャリアプランに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書不要やWワークOK、短時間勤務など 人気の条件や職種が多数！ 一人一人の希望に合うお仕事がきっと見つかる★ 【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を

仕事内容<仕事内容> 運営本部業務 兼 保育士 年間休日120日以上 キャリアアップ 駅から徒歩10分 私たちは、『子どもの明日のために』を企業理念として企業主導型保育園を中心に運営している会社です。 当社保育園の事業をサポートする『本部付け保育士さん』を募集しています。メインは保育現場に入り保育を行うこと、現場のリーダーとして動いていただくこともあります。その中で一部会社からご依頼させていただく業務を行っていただくポジションです。 ・ゆくゆくは希望があれば園長職、や本部側の管理者（保育経験は問いません）などのキャリアパスもあります。キャリアを積みながら長く働きたいという方もぜひ。 ・当社は