キャリアコンサルタント - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容○お取引先企業へ営業活動及び派遣人材の提案 ※歩合・ノルマは一切なし ○派遣スタッフの採用活動 ※面接・教育などを行います ○派遣スタッフの労務管理 ※当社が管理する派遣社員の労務管理全般を行います ポイント １．基本的には直行直帰型の外勤が主体となります ２．通勤や業務に使用する社用車を貸与します （維持費は会社が負担します） 【オンライン自主応募可】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容[仕事内容] 人材アウトソーシング（派遣・請負）に関する業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・求職者との面談、業務の紹介 ・就業中スタッフへのフォロー ・顧客先でのニーズ調査・ヒアリング（ルート営業） ・新規顧客開拓 将来的にはスタッフ教育・キャリアアドバイス等もお願いします。 顧客先は、IT・メーカー系企業が中心となりますが、製造・接客など業種が様々ございます。 訪問エリア：静岡県東部を中心に、静岡県中部、神奈川県、東京都が主となります。 移動手段として、社用車、電車等を使用します。 はじめのうちは当社経験者に同行し、業務概要、仕事の流れなど丁寧に指導しますので、 未経験者の

仕事内容人材アウトソーシング（派遣・請負）に関する業務を担当して頂き ます。 ・求職者との面談、業務の紹介 ・就業中スタッフへのフォロー ・顧客先でのニーズ調査・ヒアリング（ルート営業） ・新規顧客開拓 はじめのうちは当社経験者が同行し、業務概要、仕事の流れなど 丁寧に指導しますので未経験者の方も安心してご応募下さい！ お気軽にお問い合わせ下さい！ 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（交通規制の手配やスタッフの面接・教育などを担当）★賞与年4回／年間休日125日 高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行なうための、『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代～60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接 など ＊営業所

仕事内容20代活躍中！未経験スタート７割マイナビグループ・年休122・土日祝休の人材コーディネーター★静岡 派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 【具体的な業務】 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもち

仕事内容社員寮ありの求人です！引っ越し費用の補助もございます。（5万円まで） 【研修充実！未経験の方も活躍されています。】 取引先である製造・物流企業様を数社担当し、そこで就業している派遣スタッフの管理業務を担当していただきます。 また、派遣先企業様に新規人材のご提案をすることで、求職者と求人企業の最適なマッチングを行っていきます。 具体的には… ・派遣スタッフとのカウンセリング ・派遣先企業様の人材ニーズや要望をヒアリング ・新規スタッフ募集に向けた求人広告の立案 ・登録・面接といった採用活動 ・派遣先企業様からのヒアリングを元に新規人材をご提案 といった業務を行っていただきます。 当社は20

仕事内容教育×ITのプラットフォームを手掛けるスタートアップ企業が新規事業開発兼キャリアアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業の新規事業開発兼CA（リーダー候補）として下記の業務をお任せします。 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行って頂きます。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ご登録頂いた求職者へのキャリアカウンセリング ・応募書類

仕事内容<仕事内容> 派遣コーディネーター ◎完全土日祝休み／年間休日125日／GW・夏季・年末年始休暇あり あなたには、人材コーディネーターとして、お取引先企業の対応から派遣スタッフのサポートまで一貫してお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アポ獲得 訪問や顧客リストに沿って電話をかけアポを獲得します。 ■訪問・ヒアリング 企業様を訪問し、人材が不足していないかの確認・商談。お仕事内容の打ち合わせ、欠員人数の確認をします。 ■スタッフの面接・サポート 派遣登録されているスタッフの面接や就業開始から就業後のサポートなどもあります。就業しているスタッフの様子を見るため、現場に行き、困りごとはな

仕事内容社員寮ありの求人です！引っ越し費用の補助もございます。（5万円まで） 【研修充実！未経験の方も活躍されています。】 取引先である製造・物流企業様を数社担当し、そこで就業している派遣スタッフの管理業務を担当していただきます。 また、派遣先企業様に新規人材のご提案をすることで、求職者と求人企業の最適なマッチングを行っていきます。 具体的には… ・派遣スタッフとのカウンセリング ・派遣先企業様の人材ニーズや要望をヒアリング ・新規スタッフ募集に向けた求人広告の立案 ・登録・面接といった採用活動 ・派遣先企業様からのヒアリングを元に新規人材をご提案 といった業務を行っていただきます。 当社は20

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】求職者の人生に寄り添う☆人生を変えたい☆年収1000万円可能☆圧倒的に成長できる環境 キャリアコンサルタントの使命は、求職者の市場価値を上げ、雇用を創出することです。 求職者の人生と向き合った転職支援を通して、あなたが求職者の「未来の履歴書」を創っていきましょう。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示などを行います。 (2)求人提案：ヒヤリングした内容も元に、キャリアプランに合わせた企業提案を行います。 (3)推薦状作成：ご転職者の

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 人材コンサルティング営業職 人材活用の提案（既存のみ）、就業スタッフの労務管理 内容としては、 ・人材活用の提案（既存顧客への訪問、状況お伺い） ・新規スタッフ就業（応募者への職場見学案内、選考） ・スタッフ管理（スタッフが就労開始した後の勤怠チェックや労務管理など） なんらかの営業経験、アウトソーシング系企業での就業経験のある方歓迎！ <給与> 年収280万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日105日 （月1回程度の土曜日出勤があります） ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 勤続年数に応じた休暇 など ◇

仕事内容20代活躍中！未経験スタート７割マイナビグループ・年休122・土日祝休の人材コーディネーター★静岡 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：39,500円/年 想定残業時間：30時間/年 月給：21万9500円〜28万4700円【月給の内訳】・基本給：17万円〜22万3200円・月の定額手当：一律地域手当 1万円・ 固定残業手当：月30時間分、3万9500円〜5万1500円。超過分は別途支給。※営業・人材系経験者は、一般社員も支店長と同水準の給与可能性あり 【勤務地】 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡4

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】◎未経験大歓迎年休120日若手活躍残業なし ◎会社の雰囲気 ◎ 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ≪ ここがポイント ≫ ◆仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチ

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■学び 書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担 ■産前産後休暇、育児休暇 取得実績：産休5名、育休7名(男性2名・女性5名) ※創業～2023年現在 産休、育休該当者は男女問わず全員取得し、全員復帰しています。 ■その他 服装自由（カジュアルOK）／髪色自由／禁煙オフィス／冷蔵庫使用OK／電子レンジ使用OK ／お昼は自宅に一時帰宅OK／おやつやお茶代、一部負担／会社食事会など全額負担／社員旅行費半額負担 ■交通費一律支給（社内規定による） ■みなし残業手当 ■在宅勤務手当 他 短時間勤務正社員制度あり（実績あり） 土日祝休み 【年間休日】

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解した

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎【人物重視採用】人材コーディネーター★求職者対応のみ/残業10時間未満 ＼20代が多く活躍するフレッシュな職場／ お仕事を探している登録スタッフと人材を求めている企業を繋ぐことがお仕事です。 仕事は先輩がしっかり教えていきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【具体的には？】 ◆求職者との面談 ◆取引先企業との打ち合わせ ◆簡単な事務作業 ※難しい技術等要するような仕事ではございません。 【入社後の研修】 同時入社の仲間とともに、座学やロープレを実施します。 すぐに現場に出て仕事をするというようなことはございませんのでご安心ください。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ

仕事内容 仕事内容 病院や介護施設へのアウトソーシングの提案営業 ・病院や介護施設を訪問し、人材の状況をヒアリング ・ニーズにあった人材提案 ・スタッフの採用、面接 ※業界未経験の方にも一から丁寧に指導致します 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆車通勤可（無料駐車場有） ◆有給休暇 ◆昇給制度有 ◆組合制度有 ◆宿泊・レジャー優待制度有 ◆試用期間2ヶ月（同条件） 未経験OK 交通費支給 オープニング 駅チカ 服装自由 フリーター 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK 平日のみOK 車通勤 バイク通勤 残業なし