サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 正社員募集！ ＼人柄を大切にした採用です／ ◎完全週休二日制でしっかり休める ◎交通費は全額支給 ◎安心して働ける充実の福利厚生 本部のサポート体制やITの活用により、業務の効率化を実現。 「こんな療育がしたい」という想いに向き合いながら、 時間にも気持ちにもゆとりを持って働ける環境です♪ ＜仕事内容＞ ・個別支援計画の作成および管理 ・現場スタッフへの指導・サポート ・保護者様へのヒアリングや相談対応、関係機関との連携 など ★書類業務に追われるだけではなく、 現場の意見を大切にしながら、 子どもたちにとっての「理想の居場所」をつくる 中心的な役割としてのご

仕事内容児発管/新規オープ/月給40万以上/住宅手当あり/交通費支給/働きやすい福利厚生充実 新規オープン施設の児発管募集/ 令和9年3月に福岡市城南区にて 児童発達支援事業所を新規開設予定 立上げメンバーを募集します ※勤務は即日～でもOKです 【開設までの勤務】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ひかりの森保育園にて開設準備 児童発達支援事業所の指定申請手続き 研修の受講 園を回り様子のヒアリング ※勤務地：福岡市城南区七隈７丁目３１－９ 【開設後の勤務】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新規施設にて開設業務 管理者としての事業所運営業務 （行政

仕事内容未経験でも温かいスタッフが手厚く丁寧にサポートいたします☆ 安心してご応募くださいね。 ☆主な仕事内容☆ ・個別支援計画の作成 ・アセスメントシートの作成 ・モニタリング ・利用者に関わる関係支援機関・病院などとの連携、調整 ・スタッフ育成など

仕事内容お子様とのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成 てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。 ・児童 1日定員10名/0歳～小学校入学まで ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 保護者さんと信頼関係を築ける児発管の方を募集します！ デイジーの花言葉はお花の色によって「希望」「ありのまま」「健やか」など色が違えば個性も違います。 お子さまはもちろん、保護者様も、そしてスタッフもみんな、希望や”らしさ”を大切に人生を歩めるよう思いを込めた教室です。 Daisykids堺は、主に未就学の児童が多く利用している療育施設です。 ◎Daisy kidsの特徴◎ ・1日定員10名で手厚くサポートしています ・0歳～6歳までのお子さまが通っています ・外遊びなどは行っておりません ・連絡帳は専用アプリで管理 ◎長く勤めて頂ける充実の制度◎ ・緊急時の子

仕事内容放課後等デイサービスにて児発管業務やサービス提供などの業務を担当していただきます。 当社はプログラミング療育のフロントランナーとして活躍する企業で研修体制も充実しており、プログラミング未経験でも応募可能です！ ぜひ新しい時代の療育・発達支援を一緒に創っていきましょう♪ 日々の活動記録や子どもの成長記録の入力は、デジタル化して効率的に行い、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ◆1日の流れ（平日一例） 10:00～／出勤 ミーティング（当日の来所者確認、活動の準備など） 13:00～／休憩 14:00～／記録、活動の準備など 15:30～／子ども達と活動開、プログラミング療育活動 1

仕事内容発達に特性のある子どもたちが適切な支援を受けられるよう、個別支援計画の作成・管理を行っていただきます。お子さん一人ひとりの発達状況やニーズを把握し、保護者やスタッフと連携しながら最適な支援を提供します。施設の運営・スタッフの指導も担い、チームの中心となって支援の質を高める役割を期待しています。 ■運営スタンス 「こぱんはうすさくら四日市富田教室」は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小学生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています。 ◯代表小林が大切にしていること◯ ・お

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容児童発達支援管理責任者兼管理者として、利用者への個別支援計画の作成、施設運営管理全般をお任せします

仕事内容■個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング 一人ひとりの子どもたちの特性や目標に合わせた支援計画を作成します。定期的に進捗を確認し、計画の見直しも行ないます。 ■保護者様との連携 定期的な面談を通じて、ご家庭での様子を伺ったり、教室での成長の様子をお伝えしたりします。 保護者様の不安に寄り添うことも大切な役割です。 ■直接支援・スタッフのサポート 時には現場で子どもたちのサポートに入ったり、直接支援にあたるスタッフへのアドバイスを行ったりします。 ★安心のサポート体制あり！ 新規事業所の運営となりますが、本部スーパーバイザー（SV）による手厚いサポートがありますので

仕事内容Ｒ８年５月新規開所予定の放課後等デイサービスで児童発達支援管 理責任者を新規募集します。 事務作業は事務補助スタッフがサポートし、書類負担が少なく働き やすい環境で介護施設併設のため、看護職との連携可能です。原則 として残業や持ち帰り業務はなく、仕事とプライベートの両立しや すい職場で定年もないため、長期勤務も可能です。 業務内容は、個別支援計画の作成、アセスメント及びモニタリング 。ＳＳＴ・学習支援・個別療育等を中心とした発達支援。保護者対 応や学校、相談支援専門員、医療機関など関係機関等との連携。送 迎業務（ＡＴ車）等が主になります。 放課後等デイサービス勤務経験者、オープニングスタッフを

仕事内容【研修終了者！児発管業務ゆっくり習得！手厚い配置基準】 都型基準で運用中。５人のユニットで１０名を支援します。 児発管としてキャリア形成のための研修支援が充実。 ・未就学児から、小学校低学年に特化した運営。 ・夜間ベビーシッターサービスで保護者を多面的にサポート ・複雑な書類作成業務はありません。簡易的デジタル化を進めてい ます。 ・車での送迎業務があります（軽自動車もしくは普通自動車）。 ・適切なチーム運営で、業務の見える化を推進します。 ・関係各部署との連携、情報共有を内外で効率的に進める。 ・リアル、オンラインでの保護者面談、家族支援。 【変更範囲：事務・保育スタッフ】

仕事内容持ち帰りなし 2024年2月に開所した事業所です！ 「お子様が個性を大切にして多くの成功体験によって 成長できる場所」を提供できるよう 「社員が活き活きと働ける職場環境」を大切にしています。 ★定員：10名 ★対象年齢：0～18才 現在は、年中～小学校低学年の子が多いです♪ ＊残業ありません！ ＊完全週休二日制 ＊社用車あり スタッフのコミュニケーションもとりやすく、 分からないこと等も相談しやすい環境です♪ 気になった方はお気軽にお問い合わせください() ◎児童発達支援管理責任者業務全般 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲

仕事内容・お子様のニーズに合わせた「個別支援」、保護者のニーズに対応した「長時間利用」を行っています。 ・認定こども園内に併設しているため、保育園児との交流もできます！ ・屋上の運動広場や、室内にトランポリンや感覚遊具も設置し、充実した施設♪ ・重症心身障がい児の対応も環境を整えて行っており、軽度から医療的なサポートが必要な方まで利用することが可能です。 月給37万円以上からスタート！ 福利厚生も充実していて、働きやすさバツグンの綺麗な施設で一緒に働きませんか？ ・昇給、賞与あり ・交通費支給 ・産休育休取得率100％ 未経験でためらう方へ 障害福祉を未経験の方も当施設で働いています。 色んなこ

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいをもつ子どもたちへの自立サポートを目的とする 「放課後等デイサービスKiddy」です！ 2025年1月に【Kiddy四日市あかつき】 の事業所を新たに開所した施設の募集です ︎ 【髪型髪色自由】【未経験OK】【年齢不問】【残業無し】【完全週休2日制】 ＜ お仕事内容 ＞ 管理者兼、児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願い致します。 ※児発管のみの業務希望でもOKです。 子供たち一人一人のアセスメント、分析、個別支援計画の作成と施設運営の管理をお願い致します。 【業務内容】 ・個別指導計画書の作成 ・軽度な発達障がいを持つ子ども達への学習支援や集団活動の指導など ・その他管理業務な

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者として、 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成 およびサービス提供に関する管理業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・見直し ・ご利用児童および保護者との面談・相談支援 ・モニタリングの実施および記録作成 ・関係機関（学校・相談支援事業所・医療機関等）との連携 ・支援スタッフへの助言・指導 ・支援内容の管理およびサービス品質の向上 ・各種書類作成・請求関連業務の補助 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容放課後等デイサービス（障がい児の学童）における 「児童発達支援管理責任者」の募集です。 ～子ども達の自主性を尊重しつつ、将来の自立に向けた支援を提供～ 子ども達の支援について、全従業員が役職や立場に関係なくより良い支援を行うために必要な情報共有を常に行っている、風通しの良い事業所です。 【主な仕事内容】 ◇PT資格を活かした知識や経験を姉妹教室と共有（アドバイスや指導） ◇一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成。 ◇子ども達の将来の自立に向けた支援 ◇送迎業務 ◇保護者対応（問い合わせ、面談等） ◇子ども達が楽しめるイベントの企画運営