サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 の求人・仕事・採用

仕事内容・子供達の自立を目指し共におやつ作り共に工作共に宿題 ・出来ることから少しずつ子供達と共に成長していきます。 ・ゆっくりのんびり楽しく過ごしていきます。 ・基本的な生活習慣の支援・学習支援 ・送迎、個別支援計画の作成 ・定員１０名 ※支援員５名～１０名 ＊雇用は即日可能です（同じ敷地内の施設で勤務となります） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 福岡県遠賀郡水巻町の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームでのサビ管業務／サービス管理責任者／介護職/2025年5月OPEN!障碍者グループホームでのサービス管理者責任者募集！年間休日114日＆残業少なめです ■コメント 全国300施設あるためエリアマネージャー（月給40万以上）など目指せます◎ 年間休日114日残業少なめです☆ 定年70歳＆継続雇用制度の活用で 最長75歳まで活躍できます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームでのサビ管業務／サービス管理責任者／介護職 ■仕事内容 障がい者グループホームでのサビ管業務全般 個別支援計

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理者《一緒に支援施設を作り上げませんか？》月給35万円～／賞与4ヶ月／住宅手当あり／博多南駅より徒歩1分／無料駐車場完備／児童発達支援施設 【jb656423】 ■コメント 児童発達支援管理者《一緒に支援施設を作り上げませんか？》月給35万円～／賞与4ヶ月／住宅手当あり／博多南駅より徒歩1分／無料駐車場完備／児童発達支援施設 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 350,000円 ～ 380,000

仕事内容児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ募集／間々田／放課後等デイサービスの児発管／仕事もプライベートも両立 オープニングスタッフ募集 オープン準備期間中は近隣の事業所にて研修及び勤務を行っていただきます。 オープニングスタッフとして立ち上げに関わる貴重な経験が積めます！ ★お仕事内容★ ◇学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 ◇学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 ◇地域の方との交流やつ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「スパークルライフ」におけ る以下の業務を行ってもらいます。 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談・相談支援 ・サービス提供全体のマネジメント ・関係機関との連携（医療・福祉・教育） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。 ・療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる 場所、子供の自立を支援する教室です。 ＊「資格はあるけどブランクがある」「資格はないけど経験は ある」「資格は取得したけど未経験」という方。 「トライアル雇用併用求人」 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし ☆放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者さん募集☆ ラグフル今宿は今宿駅近く新しく開所予定です！ 施設のオープンと同時に新しく児童発達支援管理責任者としてスタートしたい方にオススメです♪ 小学生～高校生の障がいをお持ちのお子さんを対象にラグビー療育を取り入れ 能力を引き出すお手伝いをします☆彡 ラグビー療育ですが、タックルやスクラムなどではなくラグビーボールの不規則な動きを楽しみ、 鬼ごっこのようなタッチラグビーやタグラグビーでの全身運動など 安心安全なプログラムを行います！ ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援、生活支援等 ・ス

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎春日井市にある放課後等デイサービスです☆ 小学生のお子さんがメインです！ 主に集団で活動をしています 児童発達支援管理責任者のお仕事！ 経験や資格を活かして働きませんか♪ 〈お仕事内容〉 ー お子さん一人一人に向き合い 必要な支援を考えるお仕事です！ ・お子さんや保護者とのコミュニケーション ・一人一人の支援計画の作成や実行 ・イベントの企画 ・予算の管理 ・職員さんのシフト作成 入社後はOJT研修で 先輩に教えてもらいながら進めていきます！ ※児発管が未経験の方でも 社内研修やエリアマネージャーのフォローなど 困ったら頼れる環境です♪ 〈施設

仕事内容■メインキャッチ 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【jb556332】 ■コメント 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者 今回は研修を修了されている方を対象とします。 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【仕事内容】 ・精神、知的、身体に障害を持つ方への自立支援 ・送迎、ＰＣ入力、資料作成、調理等 ・広報活動 ＊詳細内容については面接にてお伝えします。 「変更の範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当120,000円～120,000円 職位手当10,000円～10,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス管理責任者業務全般 Ｂ型就労支援事業所の新規開設に伴う業務 利用者、職員の管理 請求書作成 利用者様の見守り、軽作業 【定員２０名】 《変更範囲：変更なし》

仕事内容大阪府和泉市寺門町/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ・発達が気になる子ども達と一緒に個々に合わせた療育をしながら、たくさんのｓｍｉｌｅ（笑顔）を引き出すサポートをしていくお仕事です。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介

仕事内容2026年4月OPEN予定☆ 放課後等デイサービスで児発管募集中です♪ 教室について いわき市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ 1号店はいわき市平に！2号店は四倉小近くに開所予定です。 「子どもたちとの未来を創る」のコンセプトのもと、 個々の得意を伸ばす療育を行っています。 支援について キッズホームヤマニでは子どもたちの興味関心に沿いながら 楽しめる活動を提供しています◎ ＊個別・集団行動 遊びを通して個別支援計画のニーズに沿って療育を実施しています◎ ＊買い物体験 実際にレジを使用して買い物体験を行います。 ＊栽培活動 植物の栽培を通じて心を安定させます

仕事内容サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用 者さまのサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※川崎市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

仕事内容≪仕事内容≫ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメントおよび支援方針の策定 ・利用者支援の仕組み化・標準化 ・職員指導およびマネジメント ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連携 ≪管理者と二人三脚で≫ 新規立ち上げのため経営層に近い距離で事業設計に関わり、管理者 と一緒に新しい福祉の形を作り上げ、キャリアアップもできる環境 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆週20時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇週3日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【相模原市南区下溝】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(また

仕事内容■会社名 福岡県朝倉市の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームでのサビ管業務／サービス管理責任者／介護職/2024年5月OPEN!障碍者グループホームでのサービス管理者責任者募集！年間休日114日＆残業少なめです ■コメント 全国300施設あるためエリアマネージャー（月給40万以上）など目指せます◎ 年間休日114日残業少なめです☆ 定年70歳＆継続雇用制度の活用で 最長75歳まで活躍できます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームでのサビ管業務／サービス管理責任者／介護職 ■仕事内容 障がい者グループホームでのサビ管業務全般 個別支援計画の作

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管／年間休日120日以上／残業ほぼなし／放課後等デイサービス 「“管理だけ”ではなく、子どもたちと向き合える児発管へ。」 合同会社Linksが運営する放課後等デイサービス「cocoro」では、 児童発達支援管理責任者を募集しています。 私たちが大切にしているのは、 “支援を回すこと”ではなく、 子ども一人ひとりの「できた！」を丁寧に積み重ねていくこと。 現場との距離が近く、 支援の質を大切にできる環境づくりを行っています。 【cocoroのここがPOINT】 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎基本残業なし ◎スタッフ配置にゆとりあり ◎現場スタッ