サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容個々の子供や家族のニーズに応じた一連のサービス提供プロセスを 管理するお仕事です。有休が取りやすく持ち帰り仕事もないため、 仕事と私生活を両立しやすい環境です♪ ［主な仕事内容］ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・職員の育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・事務作業（請求業務等、システムを導入しているので簡単です） ・療育支援のサポート 【変更範囲：変更なし】

仕事内容(月収40万円以上の高収入)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/事業所責任者/正社員 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者、事業所責任者業務 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収40万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・

仕事内容まずはお気軽にご連絡ください。見学も随時行っております！ 主に医療的ケアがある重度心身障害のお子さま、大人の方の通所と訪問をおこなっています。 併設の訪問看護と連携をとりながら、お子さまとご家族が安心して地域で生活できるように支援している事業所です。 ご家族や職員が一緒に、成長や発達を喜びながら、遊びや余暇を提供していくお仕事になります。 医療ケアが必要な重度障がいのお子さんたちへ 訪問看護ステーションもみじと一体的な支援を目指します。 【仕事内容】 障害者総合支援法・児童福祉法に基づき それぞれのサービスを提供する上で 必要な相談支援や個別支援計画の プロセス管理に携わります。 また、他

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者 【給与】 月収 315000~415000円 【住所】 千葉県柏市十余二357-15中央243街区4 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

勤務時間10:00〜22:00の間で1日2時間から ◎週1日〜OK ◎1日2時間〜OK ◎勤務日数応相談 ◎月20時間程度 ◎曜日固定応相談 ◎日勤のみ ◎ご希望の方は夜勤もOK ◎リモートワークOK ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ★働き方は自由自在！例えば… ・週1日：5時間勤務 ・週2日：スキマ時間に2.5時間ずつ ・週3日：朝の1.5〜2時間だけ …など、生活に合わせて選べます！ ＊日数や時間など、柔軟に調整OK！ご希望の働き方があればご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議などの出席、資料作成 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・現場の支援 など ＊在宅ワークOK！ ＊請求業務なし／営業なし！ （請求業務や入居営業は管理者が対応するため、サビ管業務に専念いただけます♪） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 （

仕事内容児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ募集／富士見／放課後等デイサービスの児発管／仕事もプライベートも両立 オープニングスタッフ募集 オープン準備期間中は近隣の事業所にて研修及び勤務を行っていただきます。 オープニングスタッフとして立ち上げに関わる貴重な経験が積めます！ ★お仕事内容★ ◇学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 ◇学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 ◇地域の方との交流やつ

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ・２０２３年４月に新規開設した放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成や管理 ・行政関係機関との連絡調整 ・保護者対応 等 ・療育センター等での勤務経験のある院長のクリニック併設で、日本でもめずらしい開設形態です。 ・重症心身障害児や医療的ケア児のサポートを一緒にやってくださる方を募集しています。 2024年最新募集求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問

仕事内容【仕事内容】 ＜サービス管理責任者業務＞ ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画書の策定 ・個別支援計画書に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめあげ ・障がいを持たれた方が就労するための軽作業などの支援 ・送迎業務 ＜管理者業務＞ ・事業所全体の運営管理 ・シフト管理、スタッフ育成 ・行政対応、書類管理 ・利用者支援の品質向上の取り組み ・個々の特性に合わせた環境整備（集中スペース・交流スペースなど） ・送迎業務 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 保護者さんと信頼関係を築ける児発管の方を募集します！ デイジーの花言葉はお花の色によって「希望」「ありのまま」「健やか」など色が違えば個性も違います。 お子さまはもちろん、保護者様も、そしてスタッフもみんな、希望や”らしさ”を大切に人生を歩めるよう思いを込めた教室です。 Daisykids堺は、主に未就学の児童が多く利用している療育施設です。 ◎Daisy kidsの特徴◎ ・1日定員10名で手厚くサポートしています ・0歳～6歳までのお子さまが通っています ・外遊びなどは行っておりません ・連絡帳は専用アプリで管理 ◎長く勤めて頂ける充実の制度◎ ・緊急時の子

勤務時間8：30〜15：00（休憩60分） ◎週1日から相談OK！ ＊勤務時間は前後30分程度は相談可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様のサポート、声掛け など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎基本土日祝定休 ◎有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険は法定通り 交通費距離に応じて支給（上限10,000円／月） 車通勤可（駐車場あり） 定年：70歳／70歳以上の方も1年更新にて継続可 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間1ヶ月ほど 試用期間中の労働

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（生活訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5富士見ハイネスビル9F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 処遇改善手当 役職手当 扶養手当 資格手当 通勤手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 扶養者1名につき 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ募集／桜花店／放課後等デイサービスの児発管／仕事もプライベートも両立 オープニングスタッフ募集 オープン準備期間中は近隣の事業所にて研修及び勤務を行っていただきます。 オープニングスタッフとして立ち上げに関わる貴重な経験が積めます！ ★お仕事内容★ ◇学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 ◇学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 ◇地域の方との交流や

仕事内容【研修終了者！児発管業務ゆっくり習得！手厚い配置基準】 都型基準で運用中。５人のユニットで１０名を支援します。 児発管としてキャリア形成のための研修支援が充実。 ・未就学児から、小学校低学年に特化した運営。 ・夜間ベビーシッターサービスで保護者を多面的にサポート ・複雑な書類作成業務はありません。簡易的デジタル化を進めてい ます。 ・車での送迎業務があります（軽自動車もしくは普通自動車）。 ・適切なチーム運営で、業務の見える化を推進します。 ・関係各部署との連携、情報共有を内外で効率的に進める。 ・リアル、オンラインでの保護者面談、家族支援。 【変更範囲：事務・保育スタッフ】

仕事内容アセスメントから個別支援の作成及び更新等 施設全体の運営管理 保護者及び関係機関との相談 研修及び委員会等への参加 職員への技術指導及び監督業務 送迎・直接支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容「ＯＺデイおおいたＦｕｎＦｕｎ」での障がい児・者（児童発達支 援，放課後等デイサービス，生活介護等）におけるサービス管理を 行います。 支援プロセス管理，関係機関との連携，ご利用者様の日常生活介助 になります。管理記録等は専用ソフトを使用します。 送迎等では社用車（ＡＴ車）添乗もしくは運転していただく場合も あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・児童発達支援・放課後等デイサービスにて未就学児～高校生の障 害児を対象とした療育（２～３時間程度）の担当・管理をしてい ただきます。 ・個別支援計画やモニタリング・関係機関との連携・担当者会議・ 利用児への指導業務を行います。 ・送迎エリア（社用車にて エリア：北九州市内） 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容法人運営の通所施設において、知的障害児の放課後等の デイサービス（児童福祉法による）で放課後や長期休暇 期間に療育を提供します。 ・管理責任者として指導計画の作成 ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後等デイサービスにて障害を持つ児童をお預かりしている施設 でのサービス管理責任者業務。 ・利用者の方のご家族との面談、個別支援計画書の作成、関係機関 との連携など （変更範囲：変更なし）

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望が