サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者青柳／放課後等デイサービスの児発管／仕事もプライベートも両立 ★のびのび広場あおやま★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つ

仕事内容令和８年６月新規オープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所において 、サービス管理責任者としての業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様、ご家族との面談および相談支援 ・関係機関（相談支援事業所・医療機関等）との連携 ・サービス提供内容の管理、支援内容の共有 ・利用者様の体調や状況に応じた支援調整 ※送迎や現場支援のフォローに入っていただく場合もあります。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。ご希望を考慮し、相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（ご希望を考慮し相談の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム（外部サービス利用型共同生活援助）にお けるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・関係機関（相談支援専門員や委託居宅介護事業所等）との連携・ 調整 ・世話人・支援員への助言、支援内容の確認 ・支援会議・モニタリングの実施 ・記録の確認、簡単な書類作成 ・管理者との連携・相談業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 [お仕事内容] ◎新たな環境でスキルアップしたい方歓迎！ ◎経験年数不問！ ◎今までの資格を活かして働ける！ ◎資格取得支援あり！ ◎残業ほぼなし！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給30万円〜34万5000円 ※評価制度が明確だから 「何を頑張ったらこうなる」と将来ビジョンも見えやすい職場です 試用期間（3か月）は、給与条件に変更なしです [勤務地] 静岡県磐田市東新町1-2-3 西側 [時間・勤務日] 9:00〜18:00(平日) 8:30〜17:30(祝日・学校休業日) ※6

仕事内容■会社名 福岡県北九州市小倉南区の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームでのサビ管業務／サービス管理責任者／介護職/障碍者グループホームでのサービス管理者責任者募集！年間休日114日＆残業少なめです ■コメント 全国300施設あるためエリアマネージャー（月給40万以上）など目指せます◎ 年間休日114日残業少なめです☆ 定年70歳＆継続雇用制度の活用で 最長75歳まで活躍できます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームでのサビ管業務／サービス管理責任者／介護職 ■仕事内容 障がい者グループホームでのサビ管業務全般 個別支援計画の作成・モニタリン

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 ＼2026年2月オープン／月給40万円！昇給あり！《年間休日120日＆残業ほぼなし》★職場見学OK★ [お仕事内容] ★2026年2月に新規オープン！★ ★オープニングメンバーを募集！★ ＼児童発達管理責任者募集！／ 放課後等デイサービス ポレポレ 【どんな施設？】 自閉症児や知的障がい児の為の施設です！ ソーシャルスキルを学ぶだけでなく、子供たちが 穏かに過ごせる憩いの場にしたいと思っています♪ 【施設の特徴】 ★スヌーズスペース 光・音・香りなど五感を刺激してリラックスできる空間。やさしいライトや心地いい音、手触りのいいおもちゃなど

仕事内容児発管経験者歓迎！障がい者グループホーム・共同生活援助「グロ ーバルホーム松原」にて、サービス管理責任者業務を行っていただ きます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容制度改正や見直しなどがあり、少なからず影響を受ける中で、日々登所してくる子ども達の元気な笑顔にふれることができ、大勢の皆様方からのご指導ご鞭撻をいただけていることを、心より感謝しております。 当所では自分でやり遂げる喜びや誇り・一緒に過ごすためのルールや役割、思いが伝えられる発信力を「個々が」「みんなが」身につけられるようにと願って、毎日子ども達と関わらせていただいております。 ≪一人ひとりの将来に向けて、いまを見のがさず・見あやまらず・成果をあせらず・あきらめず、保護者とともに≫をモットーとし、それぞれの機関との連携も大切にして、子ども達と向き合っています。これからも「笑顔あふれる事業所」で

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務になります ・発達に特製のあるお子様（小学生ー高校生） の療育・日常生活支援 ・個別支援計画に基づく活動の実施 （学習・運動・創作・ＳＳＴなど） ・登降所時の送迎補助（社用車使用：ＡＴ車） ・保護者との連絡・面談・相談対応 ・支援記録・報告書・計画書の作成 ・学校・医療・行政機関等との連携 ・施設内の安全管理・環境整備 ・季節行事・体験活動の企画・運営 ・その他、施設運営に関する付随業務

仕事内容児発管経験者歓迎！障がい者グループホーム・共同生活援助「グロ ーバルホーム峰」にて、サービス管理責任者業務を行っていただき ます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 福岡県北九州市門司区の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームでのサビ管業務／サービス管理責任者／介護職/2025年5月OPEN!障碍者グループホームでのサービス管理者責任者募集！年間休日114日＆残業少なめです ■コメント 全国300施設あるためエリアマネージャー（月給40万以上）など目指せます◎ 年間休日114日残業少なめです☆ 定年70歳＆継続雇用制度の活用で 最長75歳まで活躍できます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームでのサビ管業務／サービス管理責任者／介護職 ■仕事内容 障がい者グループホームでのサビ管業務全般 個別支援

仕事内容■会社名 福岡県北九州市小倉南区の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームでのサビ管業務／サービス管理責任者／介護職/2024年4月OPEN!障碍者グループホームでのサービス管理者責任者募集！年間休日114日＆残業少なめです ■コメント 全国300施設あるためエリアマネージャー（月給40万以上）など目指せます◎ 年間休日114日残業少なめです☆ 定年70歳＆継続雇用制度の活用で 最長75歳まで活躍できます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームでのサビ管業務／サービス管理責任者／介護職 ■仕事内容 障がい者グループホームでのサビ管業務全般 個別支

仕事内容仕事内容：障害者就労支援事業所（B型）にて、サービス管理責任者のお仕事 ・支援計画の作成 ・施設利用者・保護者との面談 ・作業委託元の企業との連携 ・福祉機関との連携 ・マーケティング管理 ・事業所の運営管理 など ※採用は2025年2月1日となります ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲は宮崎市内（主に市内南部） ＊初めて児発管をされる方でも働ける環境を整えておりますので安 心して業務が可能です。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容個別支援計画作成などの業務全般、 及び各関係機関との連絡調整

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管） ＼子どもたちの成長を見守るお仕事／《年間休日120日＆残業なし》《月給30万円以上》★職場見学OK★ [お仕事内容] ☆児童発達支援施設 星とたんぽぽ☆ ＼児童発達支援管理責任者募集！／ ＼あなたの経験を活かして働こう！／ 【星とたんぽぽってどんなところ？】 発達に凹凸があるお子さん一人ひとりに合わせて、 個別にサポートしている施設です。 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』などを行っていて、 1歳くらいの小さなお子さんからサポートしています。 お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り寄り添って

仕事内容☆*ﾟ児童発達支援管理責任者×正社員×館林市ﾟ*☆ 当法人は、障がい者・児童・高齢者の福祉に貢献するNPO法人です。 温かいチームワークで支え合い、利用者との信頼関係を築く環境を提供。 柔軟なコミュニケーションで成長を促し、共に喜びを分かち合う仲間を大募集！ あなたのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎！研修制度充実！残業無し！】賞与あり！/正社員 【jb628322】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎！研修制度充実！残業無し！】賞与あり！/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 270,000円 ～ 400,

仕事内容仕事内容：児童発達支援施設での療育のお仕事がメイン。 子供たちの対象年齢は幼児から高校生です。 ※主に幼児～中学生くらいの利用者が多いです。 具体的な仕事内容 ・日常生活の指導 ・個別支援 ・集団生活への適応支援 ・子どもや保護者からの相談対応 ・児童相談所や学校との連絡 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室の企画・運営 必須資格・スキル ・児童発達支援管理責任者 歓迎資格・スキル ・普通自動車免許 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 ・大学または大学院で社会福祉、心理、教育、社会などの学部・学科を卒業された方

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／放デイ／津山市河辺／月給40万円！資格必須×家賃補助あり 【jb531924】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／放デイ／津山市河辺／月給40万円！資格必須×家賃補助あり 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験を活かしてお仕事できます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 400000円 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回 【賞与補足】 前年度実績による ■休日/休暇 日曜日 祝日