サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※川崎市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※川崎市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

仕事内容＊放課後等デイサービス（障がい児の預かり療育）における個別支 援計画書の作成業務等 ・子どもたちの生活訓練、生活支援計画の作成 ・集合支援、個別療育の計画作成 ・児童指導員への指導等 ※障がい児支援に携わるお仕事です。 ※６５歳以上のご応募も歓迎します 変更の範囲：変更なし

仕事内容ご利用されている児童の個別支援計画の作成、実行、見直しをおこ ないます。お子様一人ひとりの心身の状態や変化を常に把握し、こ ども達が毎日楽しく過ごせるようにより良い教室作りに力を発揮し ていただきます。保護者様の面談や相談に応じご家族のサポートも おこないます。 変更範囲：会社が定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容＊放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理（育成・指導等） ・保護者対応等 ・お子様のアセスメント・モニタリング ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容《児童発達支援管理責任者／正社員／横浜市瀬谷区》 年齢・学歴不問！未経験・ブランクOK！ ◇基本残業なし◇賞与年2回◇ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「こぱんはうすさくら横浜瀬谷教室」の求人情報です！

仕事内容障害のある子どもの療育において「個別支援計画」の作成・管理を 担う中心的な専門職です。主にアセスメント、保護者との面談、ス タッフへの技術指導、外部機関との連携、事業所運営管理を行い、 子どもの成長をチーム全体で支えるリーダー的な役割を担っていた だきます。 業務の変更範囲：なし

仕事内容・法人運営の通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております ・放課後や土曜日、学校休業日において、子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します ・管理責任者として個別支援計画を作成します 詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容持ち帰りなし 小学校～高校のお子さんを対象にした 放課後等デイサービスです 運動や学習、遊びやコミュニケーションを通じて 《小さな成功体験》を幾つも積み重ね 子どもたちが自己肯定感を高めてもらえるように サポートしています♪ ＼仕事はメリハリが大事 完全週休2日制、お休みもしっかり確保し プライベートも充実しながら お働きできる環境を整えています！ ぜひお気軽にいらしてください♪ 個別支援計画の作成など 児発管業務をお願いします 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービ

仕事内容児発管業務。２０００種類以上のコペルオリジナル教材を用いて、 子供たちの個性に合わせたレッスン業務からスタート。その後児発 管としての業務（個別支援計画の作成および管理、同じ教室内のス タッフへのアドバイスなど）も徐々にお任せします。 ◎個別レッスン ◎保護者へのサービス案内、面談 ◎個別支援計画の作成や管理 ◎教室の企画、運営 ◎地域の関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスの多機能事業所にて 「児童発達支援管理責任者」のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・児童の安全管理やルールの指導 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※二宮町内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 勤務時間６時間以上休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム下栗」 にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人運営の通所施設において、知的障害児の放課後等の デイサービス（児童福祉法による）で放課後や長期休暇 期間に支援を提供します。 ・管理責任者として指導計画の作成 ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者としての業務 【給与】 月収 350000~380000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県瀬戸市川西町1-110 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職

仕事内容児童発達支援管理責任者として子どもたちのサポート、同時に管理者補佐として事業所の管理業務をお願いします。近い将来、事業所の「管理者」としてご活躍いただく予定です。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（車種：ミニバン エリア：成田市及び近隣市内） ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・利用者の確保、請求業務 など ◎現任の管理者のもとで、少しずつ事業所の管理業務を学んでいただきます。 業務の中で困ったことや判断に迷うことがあっても、すぐに相談・解決できる環境なのでご安心ください （追加・変更の可能性） 会社の定める業務

仕事内容利用者保護者、学校、支援員との窓口。個別支援計画の作成管理。 いずれもスタッフ全員で児童一人一人のアセスメントや見直しをす るため、一人で負担することはありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・療育を必要としている児童へのグループ、養育及び個別療育指導 を行っていただきます。 ・子どもの発達を知り、常に専門知識を学びながら保護者の方とと もに、子どもの発達を促していただきます。 ・児童に対する療育指導、個別支援計画の作成及び管理 （Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） ・その他運営に関する業務全般 ＊変更藩士：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。 ・療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる 場所、子供の自立を支援する教室です。 ＊「資格はあるけどブランクがある」「資格はないけど経験は ある」「資格は取得したけど未経験」という方。 「トライアル雇用併用求人」 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「スパークルライフ」におけ る以下の業務を行ってもらいます。 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談・相談支援 ・サービス提供全体のマネジメント ・関係機関との連携（医療・福祉・教育） ＊変更範囲：変更なし