人事 長期休暇あり - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事スタッフ（社員研修）◆新部署発足／昨年成長率175%のベンチャー／残業ナシ 急成長中の企業を、さらに成長させていく仕事 お任せするのは、出張買取スタッフの研修業務です。 仕事に必要な知識やスキルは研修で学べますので、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ 新入社員向けに、ビジネスマナーや営業スキルなどの研修を実施します。より良い研修に向けた提案も大歓迎です！ ～研修内容のイメージ～ ▽入社1週目：入社時研修 挨拶やマナーなど社会人としての基礎のほか、会社の沿革や理念、出張買取の流れなどについて、座学研修を行ないます。 ▽入社2週目：営業研修

仕事内容【採用経験がなくても応募可能／年間休日124日！】人事・採用担当 多くの方にびっくりされるほど、さまざまな事業を展開している当社。 ・梅田ではあの【Repezen?Foxx】のFC店となるバーを運営！ ・日常でも使えるゴルフウェアのアパレルを展開！ 関西を中心にさまざまな事業を行なっています。 今回、人材派遣事業部の立ち上げに伴い、人事／採用担当の方を募集します。 【具体的には】 下記、建設エンジニアや事務の採用業務をお任せします。 ・求職者との日程調整? ・面接? ・合否連絡 ・スカウトの送付 平均年齢：28歳 多くの方にびっくりされるほど、さまざまな事業を展開している当社。 ・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 専門商社＊18時まで＊給与計算業務などの人事事務 ◇即日～長期 土日祝休みで週末ゆっくり！長期勤務ご希望の方へおすすめです！ 【仕事内容】 メイン業務▼給与計算業務 ＊社会保険手続き ＊入社・退社の処理 ＊勤怠データ管理▼サブ業務▼電話応対など <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地> 大阪府大阪市浪速区 桜川(大阪府) 大阪府大阪市西区 大阪メトロ千日前線 桜川（大阪）駅徒歩4分 <福利厚生>

仕事内容人事企画 【大阪/人事企画・採用】役員直下/裁量が大きく、自己実現が可能 【人事企画として会社組織に広くアプローチ】 お任せするのは会社全体の組織づくり。 大きな裁量を持って働けます。 役員直下で、中長期的な視点でビジョンを持ち、 人事戦略の策定・推進や組織構築業務を行なう ポジションをお任せします。 東京から広島まで様々な事業部にて活動している当社にて 大阪の人事担当として、採用・教育・制度など 幅広い業務に携わって頂きます。 次世代の組織の基盤作りをするために、 会社の変革期を支えてくれる方の募集となります。 将来的には、会社の根幹を担う 人材となっていただくことを想定しており

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当/経験者のみ 急成長中の採用系ベンチャーを支える採用担当者を募集いたします。 新卒から中途までの採用をささえるお仕事です。 選考管理、戦略設計など 3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーに昇給が目指せる環境です。 <給与> 年収440万円～680万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） <勤務地> 大阪府大阪市西区 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線「西大橋駅」から徒歩すぐ <福利厚生> 社会

仕事内容弊社グループ全体の法務に関する業務をお任せします。 4年目に入り、従業員規模が230名を超えました。 これから企業フェーズとしては圧倒的な成長を見込むフェーズに差し掛かっています。 企業成長のうえで欠かせないのが社会における組織としての信頼です。 更に事業拡大を見込んでいるからこそ法務専任者の採用を急務としています。 成長するための基盤として力を貸していただけないでしょうか。 【具体的には】 人材業界における法務業務を担当していただきます。 ■取引にかかる契約書や重要事項説明書等の作成 ■取引スキームの検討や提案 ■契約条件についてのコンプライアンス確認 ■顧問弁護士への法律相談 ■人材派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方 ※運転は、頻繁ではないですが、和泉市の工場への往来、高校訪問などで発生することがあります。 【職種名】 人事担当者 【仕事内容】 人事業務を中心に総務等もお任せします。 ・中途、新卒、派遣、パートの採用業務 →年間採用人数：新卒10名、中途5～10名、パート50名 ・各種労務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理） ・社内行事運営 ・健康診断関連業務 ・庶務業務 など 【事業内容・会社の特長】 スナック菓子、珍味などの製造「イカ天大王」を主力製品とし、おつまみ等を製造販売する会社。同社の製品は、ス

仕事内容<仕事内容> 受付【完全週休3日】長期休暇あり・年休170日！社保完備・嬉しい社割あり◎ ■受付業務 患者さまに笑顔で明るい対応していただき、 治療がスムーズに行えるようサポートをお願いします。 電話応対や患者様の誘導、お会計など。 ＜ワークライフバランスが叶う働き方！＞ 完全週休3日制、年間休日は170日とお休みもしっかり確保できる環境です。祝日分の振替出勤も発生しません。さらに、残業もほぼなしと、プライベートとの両立も叶えられます！また法人全体で、現在約30名のスタッフが産育休制度を取得中と、ライフイベントに合わせた制度も充実しています♪ ＜真摯会グループについて＞ 医療法人真摯会グ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/大阪市平野区/正社員 ■コメント 【大阪府】総務職（大阪）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 総務職（大阪）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：300万円~600万円 ■給与備考 【月給】 200,000円～ （年齢・経験による） ■勤務地 大阪府大阪市平野区 ■交通アクセス 地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」徒歩20分 ■勤務時間・曜日 8:30～17:30 休憩60分（12:00～13:00） ■資格・経験 【必須】 人事総務経験を2年以上お持ちの方 ■休日/休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメント経験 ・人事分野での実務経験 └人事制度・社内教育体系・組織風土などの企画立案のご経験 ※事業会社に限らず、人事系コンサルティング企業での経験も歓迎です。 【職種名】 人事（人事企画）課長クラス【大阪】売上高1兆1500億円超／物流DXのリーディングカンパニー 【仕事内容】 生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップクラス商社で、売上高1兆1500億円を超える企業です。物流センターのロボットによる自 動化など物流DXのリーディングカンパニーである同社にて、組織開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・エンゲージメントを高める各種

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/大阪市中央区/正社員 ■コメント 【大阪府】人事(管理職)の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 人事(管理職)としてご活躍いただきます ■給与 年収例：639万円~800万円 ■給与備考 基本給：36万円～／役職手当：5万円（リーダー） 賞与：基本給＋役職手当（41万円）×3.6か月（新制度のため実績ではない） 家族手当：12,000円（扶養の子0歳～18歳まで） 理論年収：年額639.6万円＝41万円×15.6か月 ■勤務地 大阪府大阪市中央区 ■交通アクセス Osaka

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事業務に携わられたご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事担当 【仕事内容】 安定した経営基盤を持つ大手食品メーカー 【職務概要】 同社にて、人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用：経営目標の達成に向けて、同社に最適な人材の採用 人材育成：従業員の能力向上に向けた教育の計画・実施 人事労務：従業員が働きやすい職場環境の整備・法改正対応 システム・業務ツール：企業のＨＲに関する業務を効率化するためのシステム・ツール開

仕事内容<仕事内容> 人事 仕事内容: 具体的業務内容 総務全般業務 / 人事管理 / 売上管理 / 各医院間との連絡や指示 / 機械関係の対応 / 材料の発注や商品導入の提案 / 新規開院対応 / イベント対応 / 勉強会などの準備や対応 / 面接対応 / 労務処理 / マーケティング（SNS運用業界動向把握） →この中から、やりたい向いている業務をお任せ致します！ アピールポイント: 超高齢化社会では訪問診療への社会的ニーズが高まると考え、 事業拡大を視野に入れ、新たに総務部を開設いたしました。 様々な業務からあなたのやりたい・向いている業務をお任せいたします。 求める人材: 大卒以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事採用経験をお持ちの方（中途メイン） ■チーム管理(マネジメント)経験をお持ちの方(１年以上) ■語学力：ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事採用リーダー 【仕事内容】 ■採用チームのＫＰＩやＯＫＲの設定、フォロー、報告 ■採用スケジュ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【大阪/人事(採用)】経験者優遇 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 業務内容(詳細) 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など 企画・管理・事務 ＞

仕事内容完全週休二日制／研修あり／資格取得支援あり／交通費支給／住宅手当あり／産休・育休あり 【特徴・メリット】 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円〜5,000,000円 月給：27万円〜 【月給内訳】 ・基本給：21万8700円〜 ・固定残業代：月30時間分、5万1300円〜。超過分は別途支給。 ＋諸手当＋賞与 ※経験・能力に応じて当社規定により優遇します 【勤務時間】 10:00〜19:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※リモートワーク有り ※一部フ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/大阪市鶴見区/正社員 ■コメント 【大阪府】人事（制度設計）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 人事（制度設計）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：400万円~492万円 ■給与備考 月給 243,150円 ～ 296,880円 （基本給：229,950円～272,980円+住宅地域手当13,200円～23,900円） その他（上記年収に加えて下記手当あり） 【家族手当】第一扶養：13,000円 第二扶養以降：3,000円 【借上社宅】32,000円～112,000円/

仕事内容上場を目指す会社にて人事・労務業務をしていただく方を募集して います。 経験や知識に応じて課長または部長として勤務していただきます。 ＜具体的業務＞ ・既存の人事制度運用及びブラッシュアップ、 ・労務、教育研修などの人事全般 ・経営層との調整と組織運営サポート 変更範囲：変更なし