フレックスタイム制 人事 採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【早朝】5:00～14:00（休憩1h） 【日勤】8:00～17:00（休憩1h） ◎ 早朝スタートで午後はゆっくり！ ◎ 日勤で安定勤務・生活リズムも整いやすい

仕事内容＼福利厚生充実の東証スタンダード市場上場企業／ 管理部門業務（総務人事業務）担当として、 下記業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・採用業務（新卒、中途） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の管理 ・資産管理、決算関連業務 など 人員構成：5名（50歳代1名、30歳代3名、20歳代1名） 今回は増員募集ですので、教育体制もバッチリ。 業務過多になることも無く、 周りと協力しながら少しずつ慣れていける環境です。 ＜人事・総務と幅広い領域で活躍できる＞ 各種事務管理や官公庁への申

仕事内容中途採用・広報等の業務／採用経験者歓迎！自由度の高い女性が働きやすい職場です。 ▼仕事内容 ＼成長企業で採用のスペシャリストへ！業界未経験も歓迎です！／ ◎成長フェーズの企業で人事経験を積みたい方必見！ ◎3年後に売上規模100億円・社員数約30名増員の目標！ ◎年間休日133日・残業ほぼ無しで働き方も整えられます！ 《今年度の採用目標》 今年度は6名名の増員を目標！ 会社成長フェーズでの人事採用の経験を積まれたい方、または経験がある方はその実力を大いに発揮していただけると考えております◎ ■仕事内容： 総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売

仕事内容IPO準備中のWEB広告代理店で人事をお任せします！労務経験者大歓迎！残業ナシ・ 仕事内容 WEB広告代理事業を展開する当社において、採用業務から労務管理、人事評価制度の構築／運用など幅広いお仕事をお任せします。 【業務内容】 現在、IPOを目指しており組織も拡大していく中で、今後はより採用の強化が重要になっていきます。 現在は中途採用を中心に採用を行っており、徐々に採用計画の立案などもお任せしていきます。 ・採用業務 ・労務管理、勤怠管理・社会保険の手続き ・人事評価制度の構築／運用 など ※人事評価制度なども今後より充実させていくので、人事制度などにも携わっていただく機会がございます

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事未経験の方も歓迎しております！ ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【営業経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【仕事内容】 100円ショップでおなじみの生活雑貨や日用品を扱う倉庫で、 仕分け・検品を行うシンプルなお仕事です。 ・商品にキズや汚れがないかを目視でチェック ・バーコードをスキャンして仕分け ・出荷先ごとに箱に詰めて梱包 扱うのは軽い商品が中心なので、体への負担も少なめ！ マニュアル通りに進めるだけなので、未経験の方でも安心して始められます。 コツコツ集中して働きたい方にぴったりの職場です。 【この仕事の魅力】 ・スピード採用で即勤務OK！応募から最短1日でスタート可能！ ・冷暖房完備の清潔な倉庫で快適に働ける！ ・20～40代の男女スタッフが多数活躍中！ ・接客なしで、モクモク作業に

仕事内容採用から組織づくりまで会社の中核を担う1人目人事の募集！ 代表直下で裁量をもって挑戦できるポジションです！ 仕事内容 入社後は会社理解のため、採用に関わっていただきながら、その他さまざまな人事業務に携わっていただく予定です。業務内容の詳細は、ご経験やキャリアプラン、また会社の状況に応じ決定していく想定です。 採用実務から総合的に人事業務領域を広げたい方、大歓迎です！ 【中途採用】 ・採用の戦略設計、採用手法の選定 ・ダイレクトリクルーティングや求人広告の運用 ・エージェントとのリレーション ・採用面接 ・入社受け入れ対応 【教育】 ・新入社員、既存社員向け、研修の企画～実施 【評価】

仕事内容同社の人事部門にて、採用関連業務や労務サポートなど、人事担当者として幅広く活躍していただきます。 ■具体的には・・・ ・応募者対応（メール・電話での連絡や日程調整） ・面接の準備、書類整理 ・求人媒体の管理や原稿の更新サポート ・入社書類の作成、入退社手続き補助 ・社員情報のデータ入力、勤怠確認などの労務補助

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事総務業務経験3年以上 [歓迎] ■歓迎条件： ・社会保険労務士、衛生管理者をお持ちの方 【職種名】 【大阪】物流会社の人事総務課長募集／本社勤務／年休125日／高年収案件 【仕事内容】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務をお任せします！ ■業務詳細： ・採用業務については中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当します。各種エージェントとの対応や求人原稿作成などもお任せします。今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・コーポレート管理課は総務・人事の管理部門となります。入退社管理や勤怠管理、給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用（20人～30人）経験 ・学校訪問経験 [歓迎] ・中途採用経験 【職種名】 【大阪】人事（採用メイン）／残業少なめ／プライム上場 【仕事内容】 メカニカルパーツ&システムを取り扱う専門商社です。 モノづくりに欠かせない生産・加工・物流といった産業分野の核として、動力を伝える大切な役割を担う動力伝導機器分野では、トップシェアを誇っています。 製造現場の課題は「自動化・最適化・可視化」工場における生産工程の自動化を図るシステム、FA(ファクトリーオートメーション)と略されるしくみに、分析をしたデータの最適化と可視化をするDXが加わった「スマートファクトリー」の

仕事内容大阪府大阪市北区の人事・採用アシスタント／事務 (正社員) | 株式会社 プロフィールド ▼仕事内容 ［お任せする仕事内容］ ・求人票の作成および更新 ・採用面接のスケジュール調整 ・候補者との連絡およびフォローアップ ・採用面接の実施 ・採用市場の調査及び採用プロセスの最適化 ・求人サイトやＳＮＳでのブランディング ・入社者へのフォロー【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事・採用アシスタント／事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)150000〜150000

仕事内容大阪府大阪市北区の人事採用企画スタッフ 急募 (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社 ・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人本部での業務になります。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事採用企画スタッフ 急募(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜333500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)135000〜180000円 (昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒採用の経験(イベントの立案～実施までの一通りの経験) ・面談・面接実施経験 [歓迎] ・人材紹介でエージェントの経験 ・事業会社で人事採用の経験 ・求人関連企業で採用支援の経験 【職種名】 【大阪】人事「新卒採用担当」※新卒採用立ち上げポジション ※東証プライム上場グループ 【仕事内容】 新卒採用の専任担当（責任者候補）として、採用活動の企画・実行から組織づくりまで幅広くご活躍いただきます。 中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。 ■具体的な業務 《採用戦略の立案・実行》 ・新卒採用の全体計画策定とスケジ

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務を中心として幅広く管理業務をお任せいたします 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続 ・社内書類作成 ・入退社の手続き ・健康診断対応 ・採用業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎ペール缶は、主にエンジンオイルや化学品の輸送容器として使われていますが、それ以外でも、幅広い需要業界で様々な用途に利用されています ◎ペール缶メーカーとしてお客様のあらゆるニーズに対応するために、 製造部門、営業部門、技術部門、管理部門の4つの事業部門を設け、製造から販売まで一貫したサービスを実現しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務経験(求人原稿の作成から内定承諾までの一連業務)をお持ちの方 ・労務実務経験もしくは労務の知見をお持ちの方 ・経営層への企画提案、交渉ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint） [歓迎] 【歓迎要件】 ・IPO審査経験をお持ちの方 ・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 [大阪市北区]人事総務課長～IPO準備企業/事業拡大フェーズの企業～ 【仕事内容】 当社の人事総務課長として業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・採用、エージェント対応、社員研修 ・社会保険、雇用保険、住民税手続き管理 ・

仕事内容<仕事内容> 新卒採用｜組織を支える人事アシスタント職（採用・研修サポート） ＼「人と関わる仕事がしたい」――その想いを“人事”の仕事で叶えませんか？／ 2026年卒の新卒採用として、人事アシスタント職を募集します。 採用・研修などを通して「新しい仲間」と会社をつなぐポジション。組織づくりの“入り口”に携わりながら、会社の未来を支えるやりがいを感じられる仕事です。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、応募対応、面接スケジュールの調整 ・入社手続きや社内受け入れ体制の準備 ・人事データや書類の入力・管理 ・新入社員研修や定着サポートの運営補助 ・チーム内の庶務業務 など 【この仕事の魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での業務経験のある方 ・採用、研修、制度設計に携わったご経験のある方 [歓迎] ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪/人事】人事部門経験者歓迎◆年休125日/経験を活かせる★/安定性◎ 【仕事内容】 人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の

仕事内容総務・人事部の実務責任者（管理職）としてお仕事をお任せします。 総務系、人事系全般。実務は部員が行いますのでマネジメントが中心ですが、 組織規模の関係でプレイヤーとしての業務もあります。 ＜仕事内容＞ ・総務全般業務 会社のバックオフィスとしての機能全般 ＋上場会社での株主総会事務局運営、 取締役会事務局など ・人事全般業務 採用、給料、賞与、社会保険、昇給、人事考課など、 組合との折衝、福利厚生業務（共済会事務局）など ・庶務的業務 ※管理統括部に総務・人事部、経理部、経営企画・IR推進部があります ＜上場企業で管理職として働こう！＞ 東証スタンダード市場上場の産業機械メーカーです。

仕事内容【人事】採用・労務などをお任せ／社内制度の整備・ルール策定などにも携われる／ゴム・樹脂製品を扱う専門商社／年間休日125日 ▼仕事内容 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管