フレックスタイム制 人事 採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容エックスサーバー株式会社 【大阪】人事◆採用計画～施策実行まで企業の成長に貢献／転勤なし／梅田・グラングリーン大阪勤務 【仕事内容】 【大阪】人事◆採用計画～施策実行まで企業の成長に貢献／転勤なし／梅田・グラングリーン大阪勤務 【具体的な仕事内容】 国内トップシェアのホスティングサービス企業組織パフォーマンスを最大化／残業時間2.3時間 事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニアの知見がある方に加わっていただきたいと考えています。 ■具体的には： 〈要件定義〉 現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、 的確な採用ターゲットを設

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験をお持ちの方（採用、労務、社内教育等） 【職種名】 【人事労務採用】大阪に本社を置くニッチ企業/年収425万～541万円 【仕事内容】 ICカードの端子材料では世界シェア8割を超えるニッチトップメーカーである当社の人事職として、労務・採用業務をメインに幅広くご担当いただきます。 社会保険関係手続き/年金関係/入社・退社事務/給与・賞与計算/新卒採用インターンシップや説明会の企画・実施業務のサポートなど。 人事室は社長直下の部門であり、経営層と近い立場で会社の要となる業務に携われます。 毎月定例で1回ミーティングを 行っており、風通しがよく働き易い環境です。 ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用経験3年以上（新卒・中途問わず） 【尚可】 ・会社説明会の実施経験 ・労務管理経験 ・教育制度策定経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 不動産に特化した広告代理店！創業50年以上で取引先多数・業績安定 【職務概要】 総合広告代理店の同社にて、人事採用をお任せいたします。採用からスタートしていただき、採用計画や、教育研修や一部労務、企画など幅広く業務経験が可能です。 グループ会社のＩｎｏｖ

仕事内容＼福利厚生充実の東証スタンダード市場上場企業／ 管理部門業務（総務人事業務）担当として、 下記業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・採用業務（新卒、中途） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の管理 ・資産管理、決算関連業務 など 人員構成：5名（50歳代1名、30歳代3名、20歳代1名） 今回は増員募集ですので、教育体制もバッチリ。 業務過多になることも無く、 周りと協力しながら少しずつ慣れていける環境です。 ＜人事・総務と幅広い領域で活躍できる＞ 各種事務管理や官公庁への申

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記業務内容のうち、いずれかの実務経験５年程度 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 [歓迎] ●人事評価処遇制度改定のご経験（システム導入含む） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/採用業務・運用管理業務【大阪】（年収550万円～660万円） 【仕事内容】 繊維・化成品を中心に国内だけでなく、海外にも展開する東レグループ企業！ 【おススメ】■年間休日125日 ■月平均残業時間15h程度 ■賞与約

仕事内容学校図書館スタッフ大募集！ 「スキルアップを目指す方」「図書館経験のある方」大歓迎！扶養の範囲内のお仕事です！ 中高一貫校の図書館スタッフを募集します。カウンターでの貸出返却や利用者対応・書架整理等の基本業務の他、中高生の読書促進に向けた色々な取り組みを行います。資格と経験を活かしたい方、大歓迎♪ 【職種】 大阪市天王寺区内の図書館業務【短時間契約社員】 【雇用形態】 パート 【アクセス】 大阪上本町、谷町九丁目、桃谷駅より徒歩 【給与】 時給1,180円以上 （経験・スキルによる） 【資格】 ・司書資格あれば尚良し ・図書館での勤務経験者大歓迎♪ ・Word/Excel等PC

仕事内容仕事内容 当社の人事ポジションにてご活躍いただきます。 一人ひとりが裁量を持って取り組める環境で、これまでのスキルや経験、あなたらしいアイデアを存分に発揮ください！ ＼具体的には…／ 人事労務業務全般を担当いただきます。 もちろん、最初はこれまでの経験を考慮した仕事からお任せします。 焦る必要はないため、着実に業務の幅を広げていきましょう！ 【採用】 ■採用戦略の立案（新卒・中途） ■求人媒体の選定、求人票の作成、面接対応 ■社員向け教育・研修 ■社内行事の企画・運営（内定式、入社式など） ■採用広報（Wantedly運用） 【労務】 ■勤怠管理 ■人事制度の整備 ■社会保険の手続き ■保険証

仕事内容IPO準備中のWEB広告代理店で人事をお任せします！労務経験者大歓迎！残業ナシ・ 仕事内容 WEB広告代理事業を展開する当社において、採用業務から労務管理、人事評価制度の構築／運用など幅広いお仕事をお任せします。 【業務内容】 現在、IPOを目指しており組織も拡大していく中で、今後はより採用の強化が重要になっていきます。 現在は中途採用を中心に採用を行っており、徐々に採用計画の立案などもお任せしていきます。 ・採用業務 ・労務管理、勤怠管理・社会保険の手続き ・人事評価制度の構築／運用 など ※人事評価制度なども今後より充実させていくので、人事制度などにも携わっていただく機会がございます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の一環として人事制度の企画推進に挑戦できます ★自由闊達な雰囲気で経営陣もコミュニケーションを重視しています ★在宅勤務も積極的に取り入れて働きやすい環境です 【職種名】 【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！/年収550万～700万円 【仕事内容】 ■人事制度の企画・運用推進・分析・

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

仕事内容総務・人事部の実務責任者（管理職）としてお仕事をお任せします。 総務系、人事系全般。実務は部員が行いますのでマネジメントが中心ですが、 組織規模の関係でプレイヤーとしての業務もあります。 ＜仕事内容＞ ・総務全般業務 会社のバックオフィスとしての機能全般 ＋上場会社での株主総会事務局運営、 取締役会事務局など ・人事全般業務 採用、給料、賞与、社会保険、昇給、人事考課など、 組合との折衝、福利厚生業務（共済会事務局）など ・庶務的業務 ※管理統括部に総務・人事部、経理部、経営企画・IR推進部があります ＜上場企業で管理職として働こう！＞ 東証スタンダード市場上場の産業機械メーカーです。

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当（担当者クラス）【プロテイン・サプリメントメーカー】 【業務内容】 採用ポジションの要件定義から求人作成、各種選考や選考管理まで、当社における採用業務全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・募集ポジションの要件定義および採用手法の策定 ・求人原稿の作成・改修および効果測定 ・選考業務全般（応募受付、書類選考、面接調整・実施、選考管理など） ・エージェント対応、進捗管理など また、採用業務に慣れてきた段階で、入社オリエンテーションの実施、新入社員に対するフォローアップ面談など、採用後の人材定着に関わる業務もお任せする予定です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験5年以上 ・人事採用部署でのリーダー経験 [歓迎] ・ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方優遇 ・マネジメント経験のある方優遇 【職種名】 大阪市(大阪)人事部門責任者(代表直下)・総合型の会計事務所転勤なし◎土日祝休み 【仕事内容】 東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪・北大阪・神戸）の人事採用の統括をしていただきます。 【具体的には…】 ・採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等） ・人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等）

仕事内容採用から組織づくりまで会社の中核を担う1人目人事の募集！ 代表直下で裁量をもって挑戦できるポジションです！ 仕事内容 入社後は会社理解のため、採用に関わっていただきながら、その他さまざまな人事業務に携わっていただく予定です。業務内容の詳細は、ご経験やキャリアプラン、また会社の状況に応じ決定していく想定です。 採用実務から総合的に人事業務領域を広げたい方、大歓迎です！ 【中途採用】 ・採用の戦略設計、採用手法の選定 ・ダイレクトリクルーティングや求人広告の運用 ・エージェントとのリレーション ・採用面接 ・入社受け入れ対応 【教育】 ・新入社員、既存社員向け、研修の企画～実施 【評価】

仕事内容<仕事内容> 【大阪：採用人事】年間数千万人事コンサルとしても稼ぐCHROの元で人事になりませんか？ 具体的な仕事内容は 採用戦略～企画～実行 ・媒体選択 ・エージェント選定、打合せ ・求人票作成 ・求人票更新 ・スカウト ・会社説明会（企画、実行）（1on1面談、イベントなど） ・書類審査 ・面接 ・SNS更新 ・採用オウンドメディアの企画、実行など 様々あります！ 人事 ・社内イベントの企画、実行 ・勤怠管理 ・社内制度の構築 ・メンバー面談など <給与> 年収325万円～390万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事未経験の方も歓迎しております！ ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【営業経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒採用の経験(イベントの立案～実施までの一通りの経験) ・面談・面接実施経験 [歓迎] ・人材紹介でエージェントの経験 ・事業会社で人事採用の経験 ・求人関連企業で採用支援の経験 【職種名】 【大阪】人事「新卒採用担当」※新卒採用立ち上げポジション ※東証プライム上場グループ 【仕事内容】 新卒採用の専任担当（責任者候補）として、採用活動の企画・実行から組織づくりまで幅広くご活躍いただきます。 中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。 ■具体的な業務 《採用戦略の立案・実行》 ・新卒採用の全体計画策定とスケジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事総務業務経験3年以上 [歓迎] ■歓迎条件： ・社会保険労務士、衛生管理者をお持ちの方 【職種名】 【大阪】物流会社の人事総務課長募集／本社勤務／年休125日／高年収案件 【仕事内容】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務をお任せします！ ■業務詳細： ・採用業務については中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当します。各種エージェントとの対応や求人原稿作成などもお任せします。今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・コーポレート管理課は総務・人事の管理部門となります。入退社管理や勤怠管理、給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用（20人～30人）経験 ・学校訪問経験 [歓迎] ・中途採用経験 【職種名】 【大阪】人事（採用メイン）／残業少なめ／プライム上場 【仕事内容】 メカニカルパーツ&システムを取り扱う専門商社です。 モノづくりに欠かせない生産・加工・物流といった産業分野の核として、動力を伝える大切な役割を担う動力伝導機器分野では、トップシェアを誇っています。 製造現場の課題は「自動化・最適化・可視化」工場における生産工程の自動化を図るシステム、FA(ファクトリーオートメーション)と略されるしくみに、分析をしたデータの最適化と可視化をするDXが加わった「スマートファクトリー」の

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務を中心として幅広く管理業務をお任せいたします 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続 ・社内書類作成 ・入退社の手続き ・健康診断対応 ・採用業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎ペール缶は、主にエンジンオイルや化学品の輸送容器として使われていますが、それ以外でも、幅広い需要業界で様々な用途に利用されています ◎ペール缶メーカーとしてお客様のあらゆるニーズに対応するために、 製造部門、営業部門、技術部門、管理部門の4つの事業部門を設け、製造から販売まで一貫したサービスを実現しています