愛知県のハローワーク 社会福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊就業日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容午前９時～１２時まで３時間のみのお仕事です。 ・デイサービスをご利用される方の入浴介助業務。着脱や洗身、入 浴中の見守り、一部介助など（一般浴・機械浴） ・施設維持管理（設備使用後の清掃）業務 ☆家庭事情等、お休みへの配慮をしています。 ☆午前のみ短時間の仕事なので、空いた時間を有効に使いたい方、 介護の仕事に興味がある方など、まずはお気軽にお電話ください。 変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制、又は６～１９時の間の４時間以上 ・就業時間については応相談 ・休憩時間については法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日応相談

仕事内容特別養護老人ホーム（定員１００名）において、ご利用者様の食事 の調理補助をしていただきます。 （１１０食程度） ・野菜の切り込み、調理補助、盛り付け、配膳、洗浄等、厨房内全 般のお 仕事です。 ・業務の変更の範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記勤務時間の中で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼オープニングスタッフ／ 【２０２７年春開設】 「１００年ＰＬＡＺＡ」は、就労と住まい が融合した福祉の次世代型複合施設。共創社会を象徴し、複合施設 コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【仕事内容】 ・未就学児を対象とした児童発達支援事業所において、児童指導員 業務を行っていただきます。 ・一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別・小集団支援を通じ て、「できた」「楽しい」という成功体験を積み重ねながら成長を 支援します。 ・送迎、記録などの事務業務も一部あります。 （変更の範囲：法人の定める業務全般）

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：７：３０～９：３０かつ１７：３０～１９：３０両方を完了した場 合は８００円支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日、土曜出勤時は平日に振替休日あり 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２７年、新体制に向けて準備中。 グループ園の園長２名を中心に、 職員みんなで新しい園づくりを進めます。 ２０代～６０代まで幅広い年代が在籍し、 経験やアイデアを活かせる環境です。 子どもたちの「やってみたい！」と同じく、 先生たちの想いや挑戦も大切にします。 保育園での保育業務全般をお願いします。 早番・遅番の時間帯に勤務いただける方を募集！ 朝や夕方のスキマ時間を活かせます。 園見学も歓迎しておりますので、お気軽にお越しください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日の就業時間が６時間以上の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの業務です。 施設で生活されている高齢者の方が毎日を笑顔で過ごせるように、 食事・排泄・入浴などの日常生活のサポートを行っていただきます 。 慣れるまではベテラン職員と一緒に動いてもらいますので、 未経験の方も安心して働ける環境です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜間は休憩時間となり、実質８時間勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容「人と関わる」「一緒に楽む」をモットーにしている施設です。 「ホーム八ツ田」は障がい者が共同生活を送るアットホームな環境 です。 仕事内容は夕方から翌朝までの食事や入浴、排泄介助などを行なっ ていただきます。 余暇時間には利用者の皆さんとトランプやオセロなどをして一緒に 楽しんでください。夜間は休憩時間となるため、肉体的にも働きや すいと思います。 未経験の方でも支援の方法やサポートの仕方をスタッフが一緒に泊 まって教えます。 ダブルワークの方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土、日出来る方大歓迎です。 勤務日数、勤務時間は応相談。 ○有給休暇、休憩時間法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日、日数は応相談。※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者施設での洗濯スタッフとなります。 入浴等で出た衣類の洗濯、乾燥を行い、乾燥し終わった衣類をたた んでいただきます。 変更範囲：原則なし

仕事内容総務課※ジョブローテンションを行う場合があります。 人事グループ：「職員募集、採用、育成、給与計算、労働時間の管理や健康診 断、福利厚生制度加入・喪失、職員に関する業務等」 施設経理グループ：「小口現金管理、預金の入出金管理、業者支払い、経費仕 分福祉・介護費請求業務、月次決算、年次決算の業務等」施設管理「消耗品・ 備品の管理・購入、車両の管理、電話対応、施設・設備管理の各委託業者へ点 検や修理依頼の連絡調整業務等」 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：残業は極めて少ないです。 兼務はありますが事務所内でのプラン作成等に専念できる環境です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みに関しては、都合に合わせて配慮をします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者様の施設プラン、サービス計画書の作成 ・入居者様のケアカンファレンスの実施および会議録の作成 ・レクリエーションなど様々な企画をチームで考案して頂きます。 ・入居者様に寄り添って頂きます。 ・入居者様を尊重して頂きます。 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時15分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（１）８：４５～１５：１５の間の６時間 週２日（月曜と火曜） 昼休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●障害が軽いグループに、自動旋盤やボール盤などの金属加工機械 を用いた作業を指導します。この作業の無い時には内職的な軽作業 の指導を行います。健康状態は良好で、気持ちが安定して問題行動 も少ないので、安心して業務に従事できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容「人と関わる」「一緒に楽む」をモットーにしている施設です。 「ホーム八ツ田」は障がい者が共同生活を送るアットホームな環境 です。 仕事内容は洗濯、掃除、ベッドメイキングなどを行なっていただき ます。 ダブルワークの方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週２１Ｈ、週２４Ｈ勤務をご選択いただけます。 週の勤務数によって、有給休暇の日数が異なります。 １日の勤務数は３～７Ｈです（シフト制）、（２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆０～５歳児の保育補助をして頂きます。 ・おやつ・給食の準備（配膳）と介助 ・おむつ交換 ・園児と遊ぶ ・室内の清掃、片付け 等お願いします。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望を考慮し、相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※基本的に土曜日・日曜日・祝日は休日です。ただし、園行事等の 際に休日出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊認定こども園の運営を支える一般事務のお仕事です。 ・電話、来客対応 ・書類作成、データ入力 ・各種事務処理 ・行政提出書類等の作成、管理 ・郵便物の対応 ・その他、園の運営に関する事務業務 職員と連携しながら、園が円滑に運営できるようサポートして いただきます。 保育業務ではなく、事務業務を中心としたお仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育のお手伝いと掃除等になります。 （変更範囲：原則なし） ＊分からないこと、確認したいことがございましたら、 お気軽にお電話ください。 【障害者専用求人】 【障害者トライアル併用求人】

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：毎週木曜日（夏休み、冬休みは月曜日も追加の場合あり） １７：００～２０：００のうち２．５時間程度 ※勤務日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日その他※勤務日は相談に応じます。

仕事内容小学５・６年生、中学１・２・３年生の学習支援、話し相手、会 場の準備、後片付けをしていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●休日曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホーム「みよしの里」にて、 「リネン（利用者様の衣類の洗濯）」や「施設内の清掃」を 行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：場合によっては時間外労働していただくこともあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週２～４日の募集であるため週に２日以上は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人福祉施設の廊下・トイレ等の清掃、入所者利用衣類の洗濯など 【変更の範囲：変更なし】 「高齢者応援求人」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常期（休憩０分） （２）学校の長期休暇中 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月２回営業します。 休日はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１日１０名前後の発達や成長がゆっくりなお子さんたちへ放課後の 遊びを提供する仕事です。夕方の４時間程度でＯＫ（長期休暇中は 除く）。性別問わず２０代から６０代の幅広い年代のスタッフが活 躍中。子育て経験が活かせます。家事や育児を両立しながら働くス タッフも在籍。子育てしやすい職場です。見学可。 少人数なので子どもとしっかり向き合えます。苦手なことやうま くできないことを丁寧に関わり教えることで、楽しめるようにしま す。支援会議や研修があるので、未経験でもスキルアップができま す。 ＊利用者送迎時に自動車運転があります。 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容▼学校やご自宅から事業所までの送迎 ▼事業所からご自宅までの送迎 ▼乗車・降車時の見守りやサポート（適度に体を動かすお仕事です ） ▼送迎ルート、時間、利用者情報の確認 ▼送迎前後の車両点検 ▼車内の簡単な清掃 ▼送迎時の子どもたちの様子や連絡事項の共有 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 等 （変更範囲：原則なし）