兵庫県西宮市の労務 定期昇給の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務としての経験が5年以上ある方 ・人事処遇に関する制度の企画立案経験 ・労働組合との折衝経験 【尚可】 ・メンバーの育成やマネジメント経験 ・採用業務経験 ・教育企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場企業グループ／安定した経営基盤／柔軟な働き方◎ 【職務概要】 同社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務を担当します。

仕事内容働きやすい短時間正社員を募集します。現在、代表社労士・社労士 ２名・女性スタッフ３名が在籍しています。また、各社２名ずつの 担当制を導入し各自が負担にならないよう取り組みをしています。 給与計算、入退職の手続きのサポートなど過去に培ったスキルを最 大に生かしてください。 【手続きの大半は電子申請です】 業務ソフトはオフィスステーション 給与ソフトはマネーフォワード、オフィスステーション給与等 各社に対応できるよう導入しています。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間9：00～15：00(週４日勤務) 実働時間:1日あたり6時間

仕事内容【アピールポイント】 未経験から専門事務にステップアップ！ 【働きやすい環境で社労士アシスタント】 ️平日のみ・週4日勤務 ️プライベートしっかり確保 ️未経験者育成に自信あり ️駅チカ通勤便利 【仕事内容】 当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 高い信頼性から、多くの依頼に対応するため、今回新たに社会保険労務士の補助スタッフを募集いたします。 専門的な業務を扱う職場ですが、堅苦しい雰囲気はなく、明るく楽しく働ける環境です。未経験の方にも、当社の社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【PRポイント】 ️週休3日制・有給取

勤務時間【就業時間】5:00～14:00 【休憩】60分

仕事内容◇株式会社ローゲンマイヤーについて 設立1991年の当社は、添加物の少ない素材にこだわった【自然派】ベーカリーとして兵庫県芦屋市を中心に現在13店舗を展開中です。創業以来、「質の高い材料」と「美味しさ」を追求し続けてきた結果、お子様から年配の方まで幅広い年代に愛される当社特有の柔らかく口どけの良いパンが生まれました。 ◇無添加にこだわった「体に優しい」パン 「パンは毎日の食卓にのぼる身近なものだからこそ、体に優しいものであって欲しい」「家族に安心して食べさせられるパンを作りたい」そんな思いから、食品添加物を一切使わない「無添加食パン」は生まれました。当社は体に優しいパン作りがお客様の本当の笑

勤務時間【勤務時間】 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 【勤務日数】 週2～5日

仕事内容【兵庫県／西宮市】 メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園 介護スタッフ パート・アルバイト の求人詳細 ・場所 兵庫県西宮市川添町9-8 ■電車・徒歩の場合■ 阪神本線「香櫨園駅」より徒歩10分（約800ｍ） ・給与 介護福祉士 時給：1,310円～ 初任者研修 時給：1,210円～ ★早朝夜間はさらに時給100円アップ！ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 介護スタッフ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【勤務先】 メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園兵庫県西宮市川添町9-8■電車・徒歩の場合■ 阪神本線「香櫨園駅」より徒歩10分（約800ｍ） 【仕事内容】 ■給与■ ■

仕事内容当事務所では、これから起業・創業を考えているお客様へ経営コンサルティングを行なっています。今回、未経験からスタートできる行政書士を募集します。興味を持っていただけましたらぜひご応募ください！ ＜業務内容＞ 主に以下のような行政書士業務を担当していただきます。詳しい業務内容はさらに多岐にわたりますが、先輩が指導しながら簡単な内容からお任せしていきます。 ■経理代行、給与計算 経理業務のお客様は60件ほどで、過去に接点のあるお客様からの依頼がほとんどです。 ■法人設立、建設業や介護事業許認可など ※業務に慣れて時間の余裕が出てきたら、下記のような業務もお任せします。 ■お客様への訪問 月1回定

勤務時間9：00～15：00(週４日勤務) 実働時間:1日あたり6時間

仕事内容【アピールポイント】 【働きやすさ】に自信あり！ 長く続けられる仕事をお探しの方にこそ、オススメです！ 【未経験から始められる総務・経理補助】 平日のみ・週4日勤務 15時退社で家庭との両立も安心 ️駅チカ通勤便利 【仕事内容】 「労務」や「行政」というかたい言葉に、不安を感じる必要はありません。 専門的な知識や資格なんてなくても、バッチリ活躍できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 事務・庶務業務をお任せします。 ・来客応対 ・書類のセッティング ・銀行や官公庁への簡単な処理(自転車使用) ・PCを使った作業 など フォーマットへの入力がメインですので、基本的なPCスキルが

仕事内容＼生花経験を最高待遇で評価！プライム上場の葬儀社で祭壇スタッフ募集／ ・初年度から年収420万円〜510万円！業界トップクラスの高待遇 ・賞与年120万円〜140万円（実績）＋退職金・持株会など福利厚生充実 ・夜勤なし、実働7.5時間！上場企業ならではの徹底した労務管理 ・花屋、生花装飾の経験を活かせる！葬儀業界未経験でも歓迎 ・転勤なし（地域限定）相談可！東大阪・枚方・吹田など配属先多数 ■賞与年120万円〜！上場グループならではの安定した高収益 想定年収は420〜510万円。賞与は年間で120〜140万円と同職種でも屈指の水準です。残業代は全額支給、夜勤もありません。 退職金制度や次世代育

勤務時間【勤務時間】 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 【勤務日数】 週2～5日

仕事内容【兵庫県／西宮市】 メディカルホームくらら甲子園 介護スタッフ パート・アルバイト の求人詳細 ・場所 兵庫県西宮市甲子園四番町8-22 ■電車・徒歩の場合■ 阪神本線「甲子園駅」より徒歩12分（約940m） ・給与 介護福祉士 時給：1,310円～ 初任者研修 時給：1,210円～ ★早朝夜間はさらに時給100円アップ！ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 介護スタッフ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【勤務先】 メディカルホームくらら甲子園兵庫県西宮市甲子園四番町8-22■電車・徒歩の場合■ 阪神本線「甲子園駅」より徒歩12分（約940m） 【仕事内容】 ■給与■ ■介護福祉

仕事内容【アピールポイント】 ＼安心のゼロからスタート！／ 普通自動車免許必須・未経験OK 【長期勤務も多数の行政書士補助募集】 ️駅チカ通勤便利 ️ブランク有りOK ️未経験者育成に自信あり ️プライベートしっかり確保 ️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【仕事内容】 ／ 小中学生のお子さんをもつ世代の 女性スタッフも多数活躍中！ ＼ 普通自動車免許必須・未経験OK 行政書士補助の事務スタッフ募集！ 高い信頼性から多くのご依頼をいただいており、今回新たに行政書士法人の士業補助・事務スタッフを募集いたします。 ※お客様先への訪問がある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の幅広い知識経験 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験 ・製造小売業種の経験 【職種名】 【兵庫・西宮】人事労務課（次課長級）年収600-900万円／多数の受賞歴ある有名菓子メーカー 【仕事内容】 労務部門の次課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 【具体的には】 ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労

仕事内容職場全体をサポートする仕事です。お仕事内容は電話・メール応対や契約書などの資料作成をはじめ、パソコンでのデータ入力、ファイリング、来客応対、職員の労務管理など多岐にわたります。一つ一つは難しくありませんが、優先順位を考えながら臨機応変に対応していただくお仕事です。 ■請求業務 ■スケジュール管理 ■電話対応 ■来客対応 ■書類作成 ■ファイリング・各種書類の管理 ■データ入力・リスト作成（Excel、word、使用） ■各種庶務業務（備品の発注や郵便物の管理など）

仕事内容◎Ｒ８年３月２日リニューアルオープン きれいな職場で気持ちよく働けます 障害者施設での事務業務（身体介護なし） ・専門ソフトでの請求業務、利用者の給与計算補助 ・かんたんな経理サポート ・行政関係など各種書類作成 など ※労務経験がある方優遇。 ＊生活支援員の補助業務 （室内軽作業のサポート業務・生活上お困り事の聞き取り）等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容学校法人関西学院 学校法人・大学等の運営に関わる【専任事務職員／総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ジョブローテーションにより、幅広く活躍できるフィールドが広がっています。事務系総合職として、多角的に学校運営に携わっていただきます。(1)教育支援業務 教育プログラム、各種行事運営 学生活動支援、キャリア支援 留学生関連 (2)研究推進・支援業務 産官学連携推進 研究環境の整備、研究成果の発信・保護 (3)入学試験 入試制度の立案、入試広報 (4)法人部門業務 総務、人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中型自動車免許を有すること ・運行管理者（貨物）資格保有 ・3～4トン トラック等での配送経験があること ・マイカー、バイク通勤可能なこと ・マネジメント経験 [歓迎] ・営業所長補佐、リーダーなど運行管理、品質管理、安全管理、労務管理、車両管理等の管理的な役割を経験され方は優遇します。 ・第一種衛生管理者、整備管理者等の資格がある方は歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品等を店舗へルート配送する事業を展開する企業が営業所長補佐を募集！ 想定年収500～530万円！ 【仕事内

勤務時間9:30～17:30（実働7時間、休憩1時間） 勤務日数：週2日 ※土日祝含む交替制勤務 ※1日・11日または12日・月末最終日の3日間出勤可能な方、歓迎 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容★介護資格不要！★介助業務なし【有料老人ホームでの受付事務のお仕事♪】40～50代活躍中★ブランクあり・未経験OK！ 受付案内、電話対応、ワード/エクセルなどのPC操作、経理などの事務、庶務全般 ・お客様、ご家族様の来訪時の受付や案内、電話の対応 ・ホーム運営がスムーズに行くように、経理・事務全般等のサポート ・ホーム内行事のお知らせの作成や準備のお手伝い ・安全を守るための外出時の確認等 募集概要 職種：受付事務 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：時給：1,120円 ※交通費規定内支給 ※年末年始手当 ※定期昇給による時給アップあり(規定あ

勤務時間9:00～18:00（実働8時間 / 週3日～） 休憩時間: 60分

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本

勤務時間【勤務時間】 9:30～17:30（実働7時間、休憩1時間） 【勤務日数】 週2日 ※土日祝含む交替制勤務 ※1日・11日または12日・月末最終日の3日間出勤可能な方、歓迎

仕事内容【兵庫県／西宮市】 まどか武庫川 受付事務 パート・アルバイト の求人詳細 ・場所 兵庫県西宮市小松北町1-2-23 ■電車・徒歩の場合■ 阪神本線「武庫川駅」より徒歩14分（約1,110ｍ） ・給与 時給：1,120円※交通費規定内支給,年末年始手当※定期昇給による時給アップあり(規定あり) 有料老人ホームでの受付事務のお仕事♪ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 受付事務 【雇用形態】 パート・アルバイト 【勤務先】 まどか武庫川兵庫県西宮市小松北町1-2-23■電車・徒歩の場合■ 阪神本線「武庫川駅」より徒歩14分（約1,110ｍ） 【仕事内容】 有料老人ホームでの受付事

仕事内容【仕事内容】 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 【職種】 人事、給与、労務、採用 【必須条件】 経験が5年以上ある方 （主体的に自分で考えて行動できる方） 人事処遇に関する制度の企画立案 労働組合との折

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の幅広い知識経験 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験 ・製造小売業種の経験 【職種名】 【兵庫・西宮】人事労務課（次課長級）※アンリ・シャルパンティエ等、多数の受賞歴ある有名菓子メーカー 【仕事内容】 労務部門の次課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動