就労支援 - 上溝駅 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収420万円以上】理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎年4回の5連休で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！マイカー通勤OK★まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL上溝 変更の範囲 会社の定める

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給34万円～ 年休110日/残業ほぼなし運動＆学習プログラムの両面から子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ <内訳> 基本給 250,000円～ 資格手当 20,000円～ 役職手当 30,000円 処遇改善手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/期間中の給与は下記の通り、ほか待遇に変更なし。 【月給】330,

仕事内容【相模原市中央区上溝】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 資格: ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可） 勤務時間: 日勤 9:00～18:00（休憩60分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日◎ 月給34.4万円～/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で個別の成長を支援残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,000円～435,000円 【月給】344,000円～435,000円 <内訳> 基本給 264,000円～315,000円 正社員手当 20,000円 固定残業代 60,000円～100,000円(27～39時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当(運転可能な車種による※入社半年後から支給) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日110日/日曜休み/ブランク可/全国展開中の大手 研修充実「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 【月給】240,000円～310,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 処遇改善手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 上溝3843-22 募集情報 ◆「みんなちがって、みんないい」あ

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.6万円～/年休110日 残業ほぼなし運動・学習を中心に、楽しい遊びや活動で子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 26,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中の給与は下記の通り、ほか待遇に変更なし。 【月給】226,000円～ <内訳> 基

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼 9:00～18:00の間で週9～20時間未満での勤務 扶養範囲内でのお仕事です。 休憩60分

仕事内容神奈川県相模原市にある【グループホームRASIEL上溝】でのサービス管理責任者のお仕事です＊ "RASIEL"では「自分らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの 連携・調整 ・個別支援計画書の作成 私たちと一緒に働いてみませんか？ ※業務内容 入社時：サービス管理責任者兼

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.8万円～ 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～276,000円 【月給】228,800円～276,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 児発管手当 20,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.6万円～/週休2日制 残業ほぼなし運動＆学習プログラムの両面から子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 26,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給190,000円、ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休120日以上 研修制度が充実個別学習やプログラミングなど楽しさを通じて学び、社会性を育てる支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～300,000円 【月給】225,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 光が丘1-16-8 募集情報 ◆当施設を紹介します 神奈川県相模原市にある放課

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日110日/日曜休み/ブランク可/全国展開中の大手 研修充実「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 【月給】240,000円～310,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 処遇改善手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 上溝3843-22 募集情報 ◆「みんなちがって、みんないい」ありの

仕事内容【保育士】多機能型施設/未経験可 訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に月給21.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,800円～266,000円 【月給】218,800円～266,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 資格手当 10,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 20,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給34万円～/年休110日 残業ほぼなし運動・学習を中心に、楽しい遊びや活動で子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ <内訳> 基本給 250,000円～ 資格手当 20,000円～ 役職手当 30,000円 処遇改善手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/期間中の給与は下記の通り、ほか待遇は同じ。 【月給】330,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 年間休日120日以上/個別学習やプログラミングなど楽しさを通じて学び、社会性を育てる支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 上溝6-20-1 コーポ幸102 募集情報 ◆当施設を紹介します 神奈川

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み 年休120日以上個別学習やプログラミングなど楽しさを通じて学び、社会性を育てる支援月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 光が丘1-16-8 募集情報 ◆当施設を紹介します 神奈川県相模原市にあ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日◎ 月給34.4万円～/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で個別の成長を支援残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,000円～435,000円 【月給】344,000円～435,000円 <内訳> 基本給 264,000円～315,000円 正社員手当 20,000円 固定残業代 60,000円～100,000円(27～39時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当(運転可能な車種による※入社半年後から支給) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/日曜休み/ブランク可 月給35万円～/全国展開中の大手/「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 300,000円～ 処遇改善手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 上溝3843-22 募集情報 ◆「みんなちがって、みんないい