宮城県仙台市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３０Ｈ以上で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なリコール発生時、１日７時間まで、６回を限度として１ヶ 月７０時間まで、１年６７２時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第二、四土曜日 他要相談 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイークあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 〇事務補助 ・データ入力 ・書類作成、書類整理 ・電話対応（可能な方） ※業務内容は相談しながら決定します 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 23947 障害者採用枠/商品説明/折衝業務｜仙台市青葉区 転職求人情報: 大手メーカーで折衝業務♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、マイカー通勤OK、日勤帯勤務 住所: 宮城県仙台市青葉区 最寄駅: 仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅 アクセス: 仙台市地下鉄南北線広瀬通駅より徒歩4分 業種: くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者採用枠/商品説明/折衝業務 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日４～６時間以上で相談可能。（体力・体調等に合わ せて無理なくスタートし、徐々に時間を伸ばしていくことも可能で す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６日に１度の割合で指定（シフト制）固定休にすることも可能。 休日に関しては相談可能です。（柔軟に対応します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ビジネスホテルを裏から支える大切なお仕事です！ 最初は少ない業務から、慣れてきたら他の業務に挑戦する等、本人 の希望や特性、成長に合わせて、少しずつ出来る事を増やし、様々 な業務を担っていただく事を期待しています。 〈業務内容〉 ・客室のリネンやゴミの回収など ・レストランでの下膳、食器・調理器具の洗浄、厨房内の清掃や食 器の整理など ・共用部の清掃（外階段や駐車場、花壇の整備草むしり）など 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：管理現場の代務または顧客対応等により、年６回を限度とし、１ヶ 月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～土曜日のローテーション勤務。 月９日が公休となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 施設内の一般清掃をお願いします。 ほうき、モップなどを使用して共用部・専用部の掃き拭きや 掃除機掛け、ゴミの回収など。 ※トイレの清掃が有ります。 変更の範囲：当社における各種業務全般

仕事内容【障害者専用求人】 客室清掃、洗い場、布団敷き など 旅館の清掃のお仕事になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時20分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時10分 就業時間３：8時00分〜12時10分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間 午前１０分 昼休憩５０分 （２）昼休憩６０分 （３）週１日・休憩なし ※施設外就労による就業、休憩時間の変動有（実働時間統一） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 会社が指定した施設外就労先にて就業していただきます。 高齢者施設での、清掃・菜園・植栽・草取り・厨房内食器洗浄・ 見守り活動・レクリエーション補助等の業務 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業の適性を判断し常用雇 用へ移行する可能性有り。 （暫定支給決定期間中の労働条件：変更なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人】 一般事務関連業務全般 ＜主な業務＞ ・パソコン（エクセル、ワード等）を使用したデータ入力、 資料等作成 ・さまざまなデータや資料等の整理、管理 ・社内外からの電話応対 ・その他一般事務に付随する業務 ※技術系総合職も応募可 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス）上記4法人の総務・労務・法務領域で下記業務をお任せいたします。 総務として専門領域を広げ、ゼネラリストとして市場価値を高められる環境です。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き などの労務管理 ・防火・防災体制、安全衛生・リスク管理、事故対応 ・固定資産管理、備品管理、設備・車両管理 【組織構成】 総務：6名 【募集背景】組織体制強化のための増員 【このポジションの魅力】 会社や店舗運営を支える実感を持てる仕事です。 総務経験1年以上あれば、これまでの経験を活かしながら業務領域を広げられる環境で

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 社会保険労務士スタッフを募集！ ■有資格者■年間休日127日■残業少なめ 【仕事内容】 ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える労務コンサルタント(社会保険労務士)。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」

仕事内容労務の実務経験を土台に、メンバーの相談対応・育成、業務上の判断、業務改善など、労務・総務領域を中心に人事管理部のマネジメントを担っていただきます。完成されたマニュアルや業務フローを前提とせず、現状を把握し、メンバーとともにより良い進め方をつくれる方を求めています。 【求めるミッション】 ・メンバーに答えを与えるだけでなく、考え方や判断軸を共有し、自律的に動ける状態をつくります。 ・業務フローやマニュアルを整備していく段階のため、必要に応じて自ら実務にも入り、チーム全体の業務品質を支えられる方を募集します。 【業務詳細】これまでのご経験を踏まえ、労務領域を中心に、チーム運営・メンバー育成・総務・

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ※ＧＷ、お盆、正月

仕事内容【障害者専用求人】《就労継続支援 Ａ型》 Ｗｅｂサイト構築・システム開発等能力に合わせて業務を割り振り 作業 Ｗｅｂサイト制作はデザインから取り組み、構築 又は、構築のみの作業が発生することもあります。 まずは自社制作案件から始め、能力に応じてゆくゆくは案件の制作 、サービス開発にも携わっていただきたいと考えています。 先ずはお問い合わせください。 変更範囲：なし

勤務時間週20時間以上勤務（シフト制・固定/要相談） 勤務時間（例 ・9：00～18：00 ・14：00～23：00 等 勤務日数 週3～5日 ※シフト・勤務日数は配属先により異なります。勤務日数・時間ご相談ください。

仕事内容障がい者採用ゲームサポート・WEBモニタリング業務ほか 交通費支給 未経験者歓迎◎ 交通費支給 未経験者歓迎◎ 【障がい者採用】メールサポート業務ほか、能力・適性・ご希望により案件を相談できるオープンポジション 【仕事内容】 能力・適性・ご希望により案件を相談できるオープンポジション 下記のお仕事例にあるような業務から、ご希望、能力、適性によって配属先を決めていきます。 お仕事例） ■WEBモニタリング業務 webサイトを『モニタリング』して不正な書き込みなどが無いかチェック・報告するお仕事です 具体的には… WEBサイトに投稿されるコメントや画像のチェック 不適切なサイト

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４時間～６時間の勤務（上記時間帯は一例） ・短時間から勤務を始めて、時間を延ばすことも相談可能です ・ご希望に沿って相談の上、決定いたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制・希望休相談可

仕事内容・店内外の清掃業務 ・ＰＯＰの貼替印刷／ラミネート加工 ・商品管理（入出荷・棚卸） ・端末の移動処理、発送 ・店頭ディスプレイの変更 ・ＰＣ簡単なデータ入力 ◎清掃業務からはじめ、業務の幅を広げていただきステップアップ していきましょう！ 障がい内容、配慮事項に応じて業務内容を決定します。 ※店頭でお客様よりお声がけいただいた場合は ご挨拶や窓口スタッフへ引継ぎをお願い致します。 仕事内容につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト 9:30～17:30 シフト例 ・10:30～14:30 ・13:00～17:00 ・09:30～17:30 ※週に3～5日 ※入社後3カ月は『仙台オフィス』への出社が必須となります。 その後は在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして、社員登用制度を設けております。 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサ

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理等 事務処理 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【障害者専用求人】 ・仙台事業所建屋内外清掃 ・草刈り ・ゴミの分別・搬出 ・備品の補充・整理 ・施設内の軽作業 ＊未経験の方にも入社後丁寧に指導します。 ＊関連資格の取得支援有り（費用会社負担） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例となります 就業時間については週２０Ｈ以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休日の希望は相談可 ・有給休暇は条件により法定通り付与

仕事内容「ホテルリブマックス仙台青葉通」でのお仕事です。 ◎共用部や事務所内の清掃 ・業務に関わる書類の整理、郵便物の梱包・発送 ・電話応対（応相談） ※ご本人の適性や経験等を考慮しながら、担当いただく業務を決定 します。 ※正社員・契約社員登用あり ※応募前職場見学・実習はお気軽にご相談ください。 ※変更範囲：会社の定める業務範囲内

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし