宮城県仙台市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※実働８時間、休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○仕事の内容 レンタカークルーとして、以下の業務をお願いします。 ・洗車 レンタカーの洗車 ・点検 基本項目の確認、記録 ・運転 給油や回送 丁寧な運転を求めます ・他 他にも営業所所員に従い、雑多をお願いすることがあります 変更範囲：会社の定める業務 ※ユニフォーム貸与 接客やクルマが好き、体を動かすことが好きな方に 合っているお仕事です

勤務時間＜勤務時間＞9:00～23:00の中で1日5時間以上の勤務 ＊土日祝を含めたシフト制 ＊木曜日は午後からの営業のみ ＊週20時間以上の勤務必須、週30時間以上歓迎 ＜例＞ ①9:00～16:00（休憩1H）×週5日 ②16:00～23:00（休憩1H）×週5日 ③10:00～17:00（休憩1H）×週4日 ＊上記はあくまで一例です。出勤時間・出勤曜日は相談しながら検討可能です。

仕事内容About us ーホットヨガスタジオ「ロイブ」の店舗運営スタッフ募集 「わたしを好きになる」をテーマにした女性専用ホットヨガスタジオで、全国に67店舗(2026年6月末現在)を展開。 ホットヨガを通じて、自分自身のココロとカラダにゆっくりと向き合える時間をご提供しています。 ＼私たちが大事にしていること／ 「人生を愛そう」をスローガンに、ご来店される会員様お客様はもちろん、働く”わたし”が自分を好きになる！ことを大切にしています。 レッスンや接客を通して「自分を好きになる」。私たちにしかできない仕事があると考えています。 Job ◇ヨガスタジオ、シャワールーム、トイレなどの清掃業務がメイン

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談（固定時間・シフト時間希望等） 週２０時間以上勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数ご相談下さい。

仕事内容【障がい者専用求人】 介護老人保健施設における環境整備。 介護員のサポート業務。 リネン交換、配膳下膳、清掃、入浴準備等 変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人】 医療保険を使った、在宅でのマッサージ及び鍼灸 エリア：事業所所在地（上杉）から１６ｋｍ圏内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当事務所で給与計算事務をしていただける方を募集しています。 【お仕事の内容】 ・給与計算業務 ・給与計算担当者他スタッフのチェック ・給与計算および明細書の作成 ・年末調整の税計算のサポート ・労働社会保険諸手続きサポート ・その他、電話対応、来客対応等 当初は正社員のサポートをしながら少しづつ弊社の業務を覚えてい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【障害者専用求人】 歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し医師の同意の元、循環改善や 筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）、 機能訓練の施術を行います。 ※あん摩マッサージ有資格者の募集です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましてはご希望をお伺いし相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク・夏季・年末年始長期連休あり

仕事内容◇簡易事務作業 （書類整理や簡単な入力作業など） ◇備品の管理 （拠点で使用する備品等の在庫整理や管理） ◇本社内の環境整備 （敷地内の清掃や草むしり等） ◇県内拠点への社内便配送 （社用車を使用し書類等の配送※不定期） ※これまでの経験や障がいの特性に合わせて業務の内容を検討しま す。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理等 事務作業 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容「笹かまぼこ」や「ひょうたん揚げ」の製造・販売を行う当社にて、管理課人事総務チームに所属し、従業員の労務管理・人事業務・採用業務を中心にご担当いただきます。 定型業務の対応にとどまらず、現場の状況や社員の声を踏まえながら、業務フローや制度の見直し・改善にも挑戦していただけるポジションです。 現場の運営を円滑にし、組織力の強化や社員の働きやすい環境づくりをミッションとし、今後の組織成長を支えるコアメンバーとして、3～5年以内にリーダー職としてのご活躍も期待しています。 ■入社後すぐにお任せする業務 ?従業員の入退社手続き、社会保険・労働保険の届出、勤怠実績の管理、健康診断手配 ?給与・賞与、社会

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始休暇

仕事内容【障害者専用求人】 関電１００％出資の子会社でのお仕事です。 パソコン入力、ファイリング作業、庶務、電話応対、 来客応対をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 大手電機メーカー拠点にて営業事務を募しております。 ※当求人は障がい者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 ・営業事務 専用端末を使って、お客様（代理店様、工務店様）からの商材に関する問い合わせにスピーディに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。 その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。 ・セールスプロモーター 住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。 ※外勤有 ・プランナー（あかりプラン） 専門知識と専用システムを用いて作図やプランの作成を担っていた

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ニトリ物流倉庫で、ニトリの商品を取り扱う仕事です。 ・商品のピッキング ・仕分け ・検品などの作業 ・入荷作業 ※重量物の取り扱いがあるセクションです 変更範囲：なし

仕事内容給与計算・労務の経験を軸に、経理・総務まで幅広く経験してきた方へ。Uターン転職歓迎 勤務時間は9～18時（内休憩時間1時間を含む）・土日祝日休み・ ■ 創業以来60年の黒字経営を継続中の警備業界老舗 中心となるのは、約１００名の給与計算、社会保険・雇用保険、年末調整、３６協定等の給与・労務実務です。加えて支社の経理業務全体を把握し、一部の伝票作成も担い、月次・年次決算等にも携わっていただきます。実務経験者を歓迎いたします。 【お仕事の主な内容１】 ■給与・労務 ・約100名の給与計算 ・社会保険・雇用保険に関する手続き ・年末調整 ・36協定等の労務管理 ・その他、給与・労務に関する実務

仕事内容タイトル: 未経験者ＯＫ（社会保険労務士給与計算スタッフ） このお仕事の特徴: 休憩 60 分 完全週休二日制 長期 社会保険労務士事務所 勤務先名: ハイフィールド社会保険労務士法人 職種: 未経験ＯＫ社会保険労務士給与計算スタッフ 仕事内容: ■お仕事の内容 私たちの事務所では、単なる「給与計算」ではなく、 “人”と“組織”を支える仕事として捉えています。 【具体的な業務内容】 ・顧問企業の給与計算および給与明細の作成 ・勤怠データ等の入力・内容チェック ・年末調整および源泉徴収票の作成 ・給与関連の社会保険・労働保険手続き ・電話・来客応対などの基本的な事務業務 ・（希望によ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・出勤日数は週１～３日程度の固定シフト制（他の職員と兼ね合いで決定） ・就業日及び就業時間 １．１０時～１９時半（月・火） ２．８時半～１３時（水・土） ３．８時～１７時半（木・金） ・土曜は月２回出勤となります ・昼休みは９０分（休憩室あり）※水曜・土曜は休憩なし ・残業は月最大２時間以内

仕事内容心療内科・精神科クリニックの看護業務 ・採血、心電図 ・診療補助業務（問診票の記載支援、質問紙による検査集計など） ・受付業務補助（窓口対応、電話対応、ＰＣ入力など） ・一般業務（清掃、環境整備、掲示物の管理など） 現在勤務中の方の勤務日数減に伴っての募集です。 勤務日数、担当業務内容はご希望に応じて検討します。 ※採血・心電図は１日数件～１０件程度。 ※受付補助業務をお願いする場合には、未経験者でもできるように丁寧にアドバイスします。習熟度により段階的に業務内容を検討します。 ※科特有のスキル、患者対応技術については、適宜トレーニングやアドバイスを致します。 業務の変更範囲：クリニック

仕事内容東北電力からお任せいただいている人事労務業務を担うポジションです。 ※さまざまな人事労務関連業務の中から、担当業務はご希望と適性に合わせて設定します。 【主な業務】 ＜人事業務＞ ・各種イベントの手配（入社式・永年勤続慰労行事など） ・昇格試験・管理職試験、社員業績評価の管理 ・社員の休職・退職、再雇用の手続き ・人員表など各種データ作成、報告書類作成 ・研修運営 ＜給与厚生業務＞ ・給与・賞与計算 ・退職金関係手続き ・各種税金の手続き ・就業管理、マイナンバー管理 ・各種証明書の発行 ・官公庁調査対応 ＜労務健康業務＞ ・労務管理 ・労働時間管理 ・衛生管理 ・ストレスチェック 【入社

仕事内容【週4日～5日・1日7～8時間勤務】休憩・勤務時間の配慮など環境も整っています◎ ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ・フロント業務全般 ・PC業務 ・在庫管理、補充作業 ・清掃、整備 など 【仕事内容詳細】 ＜具体的には…＞ ・お荷物の運搬、お預かり、お部屋入れ ・客室補修 ・館内外の清掃や整備 ・在庫管理、補充作業 ・パソコンでのデータ処理、ファイリング ・お部屋までのご案内、観光案内 ・フロント業務全般 ご本人のご希望や適性等を勘案し決定します。 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月

仕事内容スポーツクラブスタッフ募集！この街を元気にするお仕事です！ □施設環境整備（清掃、消毒、備品等の補充・回収・整理） （階段の移動や、荷物を運ぶお仕事があります。） □フロント業務補助：来館されるお客様へ接客業務補助 （日常のご挨拶、お問い合わせ時のお取次ぎ等） □事務作業：忘れ物の管理、パンフレット準備、書類整理等 【丁寧・充実した研修制度】 未経験者が８０％以上です。初めての方も安心してお越しくださ い。 ※施設状況は就業場所により異なります。 ※簡単なＰＣ操作やタブレットを使用する業務が含まれます。 ※ご本人の状況に合わせて柔軟に業務内容を構成いたします。 【職種】 スポーツク

仕事内容給与計算・労務の経験を軸に、経理・総務まで幅広く経験してきた方へ。Uターン転職歓迎 勤務時間は9～18時（内休憩時間1時間を含む）・土日祝日休み・ ■ 創業以来60年の黒字経営を継続中の警備業界老舗 中心となるのは、約１００名の給与計算、社会保険・雇用保険、年末調整、３６協定等の給与・労務実務です。加えて支社の経理業務全体を把握し、一部の伝票作成も担い、月次・年次決算等にも携わっていただきます。役職者として組織を支えながらも、ご自身で実務を進めるポジションです。組織運営の中枢的立場となります。 【お仕事の主な内容１】 ■給与・労務 ・約100名の給与計算 ・社会保険・雇用保険に関する手続

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事・労務スタッフを募集！ ■仙台拠点■創業64年 ■大規模木造建築■ワークライフバランス充実 ■年間休日125日■手当充実 【仕事内容】 人事・総務部門において労務管理全般を担当いただきます。 課長以下４名の組織です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算及び支給手続き ・社会保険や雇用保険の手続き ・労働法に基づく各種手続き及び対応 ・労務管理データの管理と分析 ・人事制度の企画・改善 ・労働契約管理及び就業規則の改定 ・部下のマネジメント及び指導