人事 広告代理店 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手遊技機メーカーでの人事労務のお仕事です。入退社・異動手続き、社会保険や税関連の手続き、社内からの問い合わせ対応、人事データ管理などをお任せします。給与計算や勤怠管理、年末調整などのサポート業務にも携われるため、労務経験の幅を広げたい方におすすめです。 【こんな職場です！】明るくフランクな活気のある雰囲気の職場／頑張り次第では直接雇用の可能性もあり、長期的に頑張りたい方にもオススメ！ 【企業紹介】品質を常に追求し、常にマーケットの変化に迅速に対応し、いつの時代でも社会にとって必要不可欠な永続企業を目指しています 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 一般事業会社で人事企画系業務経験者 【歓迎】 人事制度見直しの経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーションを大事にする方 責任感強く業務を進めていただける方 【職種名】 人事部（係長） 【仕事内容】 人事部中堅社員として活躍/大手外食産業向け専門商社/転勤無し ◇人事部中堅社員として、主に以下の業務を担当いただきます。 (1)人事関係に関わる企画業務（各種制度の見直し、新規導入、採用・研修関係企画等） (2)採用関係実務、研修関係実務等 (3)その他人事関係業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】

仕事内容[募集背景人事部門の体制強化に伴う欠員募集です。人事部門のプレイングマネージャーとして、人事制度の整備から労務管理・採用業務まで幅広く担い、組織強化を推進いただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事部門のプレイングマネージャーとして、人事業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事・労務体制の再構築、運用整備 ・人事制度、人材育成、教育研修制度の構築・運用 ・部門メンバーのマネジメント ・採用業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険・労働保険手続き（社労士対応） ・入退社手続き、勤怠管理 ・その他人事労務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えし

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間 ※残業は月15時間前後

仕事内容お仕事の内容 【メンバーと確認しながら！】 ・面接調整、内定通知、入社準備の進行サポート ・応募者データチェック、選考の進捗管理 ・人材紹介会社や外部パートナー企業との連絡、調整 ・社内公募活動の事務サポート ・採用データの管理、レポート作成 ＊人気の外資系企業から、高時給！人事採用のお仕事が届きました！様々な部署、多くの募集もあり今回は12月末までの期間限定での募集です！ ＊これまでの経験を活かしながら、マネージャー、チームメンバーと連携して一通りのプロセスがスムーズにいくようサポートします！ ＊システムや書類の読み書き、日々のやり取りなどで、お持ちの英語力も存分に活かせるグローバルな

仕事内容人事・労務業務を中心に、幅広い業務をお任せします。 《仕事内容》 ・中途採用業務全般 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・社内報作成 ・納品書・請求書チェック など ※人事・労務の専用ソフトを使用しますが、入社後、一から教えま すので、安心してご応募下さい。 ※長く勤めていただける方歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間10：00～19：00 実働8時間 休憩60分 残業は25～25（時間/月）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事部門における社員フォローおよび育成支援】 ・社員との定期コミュニケーションおよび課題ヒアリング ・成長支援や相談対応、メンター紹介などのフォロー業務 ・オンボーディング施策の企画、準備および運営 ・エンゲージメント向上施策の企画および実行 ・社員スキルアップ支援や面談対策のレクチャー ・社内サーベイの実施および結果分析、報告対応 こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 社員の成長支援や組織づくりに関われるポジションで

仕事内容人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク、優先順位をつけて 業務を管理しながら遂行していくことが

仕事内容【会社の成長を支えるバックオフィスの中核へ。総務・人事の幅広い業務を通じて組織づくりに貢献】 ◆ 採用・労務・総務など幅広いバックオフィス業務に携わり、会社の成長を支えるポジション ◆ 経験者はもちろん、バックオフィスとしてキャリアの幅を広げたい方も歓迎 株式会社レアルリンクは、投資用不動産の企画・開発・販売・管理までを一貫して手がける総合不動産企業です。今回募集するのは、会社を内側から支える「総務・人事」ポジション。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりや、会社の成長を支える組織づくりを担う重要な役割をお任せします。 本ポジションでは、採用活動や入退社手続き、備品・環境整備など、総務

仕事内容【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後まずは当社の各プロジェクトにアサイン

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容◆高時給2250円！ ◆大手人事アウトソーシング企業で給与計算業務 SAP利用◇給与関連データの入力 ・集計業務 ◎弊社スタッフさん活躍中で安心♪ 時給￥2,250 アクセス：新橋 徒歩10分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎企業から給与計算受託のお仕事として… ・給与関連データの加工 ・人事給与システム（SAP）への入力 ・データ取込及び精査業務 ・人事給与システム（SAP）による給与計算及び結果確認 ・納品物作成（エクセルデータ加工等） ・メール ・電話対応 ・その他庶務業務（請求書作成 ・送付物対応等） ◎派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験 ・選考

仕事内容ＢＯＪ株式会社 【八丁堀】人事責任者◆企画から実行まで裁量大／インバウンド事業展開の成長企業／週3在宅可 【仕事内容】 【八丁堀】人事責任者◆企画から実行まで裁量大／インバウンド事業展開の成長企業／週3在宅可 【具体的な仕事内容】 【欧米豪向け富裕層インバウンド事業を展開／採用戦略・人事制度企画を両輪で推進／リモート可／残業月15h／年休120日／転勤無】 ■業務概要 当社の事業成長に伴い、組織基盤の強化が急務となっていることから、採用・評価制度・人事企画を中心に、人事領域全般をリードしていただける人事責任者を募集いたします。経営に近い立場で組織づくりに携わり、会社の未来を共につくって

仕事内容社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ＜労務業務＞ 給与社保:給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応 給与計算は140名(最大で200名程度)計算自体は社労士事務所へ依頼しますので、ローデータ作成とチェックです。

仕事内容設立5～6年のホールディングスの中核メンバーとして、バックオフィス業務全般をお任せします。採用、評価制度、総務・労務などを通じ、130年以上の歴史を誇る『銀座千疋屋』グループ全体の組織基盤を支える、裁量の大きな仕事です。 担当する業務 ■採用業務 まずは主に、銀座千疋屋の採用活動を一貫して担います。新卒から中途、アルバイト・派遣まで、採用計画の立案、媒体選定、面接、入退社手続き、内定者フォローまで、携わっていただきます。なれてきたら、グループ全体の採用に係わる業務も一部担っていただきます。 ■評価制度関連業務 全社員約150名を対象とした評価・査定委員会の運営や資料作成をお任せします。具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 【尚可】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・指示を待たず、自分で判断して動ける方 ・採用課題を発見し、解決策を提案できる方 ・新しい手法やツ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務業務のご経験 【尚可】 ・固定資産管理経験 ・Excel、PowerPoint使用可能な方 ・給与計算等、人事業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 人事総務ポジション 【仕事内容】 ★おすすめ求人★将来的に会社の中心人物へ◎少数精鋭で抜群の成長環境！ 【職務概要】 同社の総務部門において、各種事務業務を中心にご担当いただきます。 総務業務と役員サポートの両面から会社運営を支えていただくポジショ

仕事内容お任せするのは、２×４工法建て方工事（大工工事）を行っている工事部での人事業務となります。具体的には、採用のための求人票の作成、中途採用及び新卒採用に向けた求人活動、応募者対応、新卒採用に向けた学校（高校、技術専門校等）訪問などとなります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●人事関連業務、人事企画のご経験（3年以上） 【尚可】 ●社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力●社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方●関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力●収集したデータを分析し、改善提案ができる能力●関係者を巻き込み、チームを率いて目標達成に向けてリードした経験 （以下の知識・資格をお持ちの方） ●人事関連の実務経験●プロジェクトマネジメントの経験 ●キャリアコンサルタント●メンタルヘルス・マネジメント検定 ●衛生管理者資格●ビジネスキャリア検定 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ちを本当の意味でわかるようになり、管理しやすくなります。早々

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容IT・金融コンサル会社での採用アシスタントです。面接日程の調整を中心に、内定者対応や書類作成など採用活動全体をサポートします。採用未経験からチャレンジできる環境で、人事の知識や採用フローを実務を通して身につけられます。アデコスタッフも活躍中で質問しやすい職場です。 20代～30代が多く活躍している職場です！同業務の方もいるので分からない事はすぐ聞けます。またマニュアルもあるので安心ください。【企業紹介】金融業界向けにAIを使ったシステム開発やコンサルティングを行っている企業です！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオ

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【週5日×6時間】食品業界☆長期！人事のおしごと◇16時台定時◎ 同業務の方もいる&分からないことも聞きやすい環境なので安心☆彡就業時間もご相談OKです!残業もすくなめで働きやすい★飲食店向け！仕入れ食品関連のECサイトを運営している企業です◎採用経験活かしてお仕事してみませんか？気になる方はお早めに! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・自由な社風 ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00