人事 広告代理店 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 ・広告業務担当（WEB広告・マスメディア発注担当） ■業務詳細 ・WEB広告のディレクション業務 ・WEB広告（検索広告やディスプレイ広告、SNS広告など）の運用、レポーティング ・マスメディア発注・進行管理、入稿・掲載業務 土/日/祝/完全週休二日制/有給休暇12日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）/その他 退職金/財形/介護休業制度/育児休業制度/リモートワーク可（全従業員利用可）/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/寮社宅/住宅融資/従業員持株会/保養所1ヶ所/1週間連続休暇（年1回1週間）/短期休暇（年1回・4日間）/リフレッシュ休暇（年6日）

仕事内容人事事務 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わ

勤務時間月曜日～金曜日（平日）の週5日 9:30～17:30（実働7時間、休憩1時間）

仕事内容広告代理店にて、アートディレクターとして企画制作ディレクション業務をご担当いただきます。 グラフィック／デジタル／販促／動画など媒体が多岐に渡るため、トーン＆マナーを統合しながら、企画制作をリードしディレクションします。 【業務内容】 ・クライアントのブランディング課題やクリエイティブ課題の解決を目的に、社内営業及びプランナー等とともにクリエイティブ開発を行います。 ・ディレクターとして、コピーライターやデザイナーをはじめ、動画制作チームなど、社内外スタッフをディレクションしていただきます。 ・大手メーカーの女性向け通販化粧品ブランドを中心にご担当いただきます。 【職務範囲】 ・グラフィック

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・スタッフの採用 ・スタッフへの教育指導 ・売上管理のチェック ・スタッフ管理のチェック ・店長への経営指導 ・クレーム対応 ・各店のスタッフとミーティング ■必須スキル・経験 ・スタッフの管理能力 ・採用業務の経験 ■歓迎スキル・経験 ・普通運転自動車免許 ・コミュニケーション能力 ・カウンセリング力 ・スタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・店舗での経営経験 ・店舗での接客経験 ・飲食店での調理経験 PR：私たちは株式会社Perignonです！ 東京都でレストランをやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 厳しい要求をしますが、その分成長の

仕事内容200%増益を継続中／今注目の成長企業で未経験から活躍実績を評価する社風／研修制度充実で安心／攻めの人事へ／実績のある経営陣と距離が近い学べる環境 ■業務内容： 新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せします。 ■研修について： ～職種未経験の方でも安心～ 入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。 ■業務詳細： ◆求人媒体選定・運用 新卒媒体のほか、中途媒体を含め複数の求人媒体を運用していただきます。求人ごとに最適な媒体を選び、求人広告を掲載。その後、より効果が出るよう施策を立て、運用を行います。 ◆説明会やインターンシップの企画・実

仕事内容人事企画／人事企画リ ダ ポジション 労務と組織開発を繋ぎ、制度運用改善を一貫して担当 リモ ト フレックス 役員直下の【人事企画リーダー】職として、労務、組織開発、制度設計業務に携わっていただきます。 人事企画スキルを磨いていきたいという方を募集しています。 100名→150名へ拡大期になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方に合っています。現場との距離が近い職場です。 【具体的な業務内容】 ・労務管理業務の運営高度化、体制整備、業務の標準化 ・組織開発施策の企画・推進 ・人事評価制度の見直し・運用設計 ・組織サーベイの実施、分析、課題抽出、改善提案 ・人事、組織データをもとにした

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容再生可能エネルギー関連企業での人事総務 具体的には、候補者管理、スケジュール調整、採用に関わる業務全般、採用に関わる管理なども主体的に取り組んでいただきます！ 【残業ほぼ無し】定時でほぼ帰れるオシゴトです！【環境】フリードリンク、コーヒーメーカーがあり、働きやすい環境です！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容人事部門スタッフ／人事部門スタッフ 週休2日制 フレックスタイム制 当社が使用しているシステムの運用やナビサイトの定期的な更新をお願いします。 時には採用の合同企業説明会等にも同行して採用活動も行っていただく予定です。 ■パーソナルセリング事業 ■イベント運営事務局事業 ■成果報酬型販売事業 ■人材派遣事業 未経験OK,既卒・第二新卒歓迎

仕事内容人事リーダー候補／戦略人事 リ ダ 候補 行動変容を生む組織づくり 自社ブランドを持つメ カ 【仕事内容】 Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」 採用・施策・評価・育成を軸に経営・現場と連携し、成果につながる人事をリードしていただきます。 スピーディーな意思決定のもと進行についてもスピードが求められる環境のため、複数のテーマを同時に捉え優先順位を自ら判断し、最適に業務を進めていただくポジションとなります。 【仕事内容の詳細】 ・中途採用戦略の設計・実行 ・採用管理およびプロセス改善 ・カオナビを活用した人事評価制度の運用・改善 ・社内施策の企画・推進 ・内製型・集合型研修の

勤務時間08:50～17:40 実働8時間0分／休憩50分

仕事内容【専門商社での人事労務】自動車やオフィスビルなど日本のものづくりを支えるグローバルな企業です。主な業務内容は、入社・退職手続き（入社時提出書類回収・貸与品手配・退職時貸与品回収） 、人事管理システムでの入社・退職情報入力、海外現地法人出向者対応：出向契約書作成・渡航書類手配・社宅手配、業務アウトソーシング先への資格取得・喪失、異動・変更情報等報告などです。 【企業の紹介】世界のプレミアム企業に価値を提供し、その企業の競争力の土台を支えることで、社会の発展に貢献しています。常に感動領域のNo.1サービスを目指し、提供する企業です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土

仕事内容【職務内容】 ・内部管理業務（人事・労務管理、総務ほか） ・子会社の内部管理業務（人事・労務管理、総務ほか） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】無し 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：124日 休日：日、祝日、年末・年始 週休2日制、所定の有給休暇付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生：社員食堂あり

仕事内容人事／人事 急成長EV充電器メ カ 転勤なし 完全土日祝休み 【業務内容】 ◆ 扱う商品：EV（電気自動車）充電器 ◆ 提案先：自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。 ◆ 仕事の魅力・やりがい：EV充電器が日本国内に普及されることの一助となる達成感を味わって頂けるお仕事です。 【人事の具体的な仕事内容】 本社の人事業務をお任せします。 (1) 採用担当∶求人掲載、求人表作成、一次面接担当など採用全般業務をお任せします。 (2) 人事評価の実施、人事面談の実施∶年2回 (3) 人事労務、給与社保 電気自動車（EV）用充電器

仕事内容広告キャスティング営業／既卒or経験者 広告キャスティング営業 クライアント（広告主企業・広告代理店）と芸能プロダクションの間に立ち、広告出演に関する様々な交渉、出演に関するマネジメント、契約管理などを行います。 ＜業務概要＞ 広告キャスティング事業において １）広告主、イベント主催者、広告代理店への提案 ・候補者情報収集（芸能プロダクションなどへの問合せなど） ・提案資料作成（タレントリストなど） ２）芸能プロダクションへの出演交渉 ３）広告出演契約の締結 ４）撮影日等の日程調整 ５）撮影の立会い、広告出演に関するタレントのマネジメント ６）既存契約の更新管理 ＜営業サポート体

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ジュエリー業界での人事アシスタント】取引先各社の人事担当者との窓口として、採用に関するやり取りや派遣契約更新の確認、求人依頼、スケジュール調整などをご担当いただきます。また、社内の中途採用に関するアシスタント業務（システム登録、求人発注、担当者とのやり取り等）にも携わっていただきます。 就業時間はご相談可能です！残業がほぼ無くワークライフバランスがとりやすい職場環境です！【企業紹介】誰もが自分の個性を表現できるような、現代性と正統性を兼ね備えた真のラグジュアリーを推進しています。【部署紹介】総務や人事経験活かしたい方、アドミ業務が好きな方、ファッションやラグジュアリーブランドに興味のある方

仕事内容・中途、新卒採用における一連の採用業務 （母集団形成、カジュアル面談・面接対応、内定者フォローなど） ・社員の成長を支える人材開発、研修計画の策定 ・新人研修・階層別研修などの企画運営 採用から育成まで、人の「出会い」と「成長」に一貫して関われる のが、この仕事の大きな魅力です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上（特に広告代理店、無形商材の営業経験をお持ちの方） [歓迎] ・アーリーフェーズの広告事業における営業または事業開発のご経験。 ・事業開発や事業立ち上げに対する強い興味、および実行に移す熱意。 ・マネジメント経験、または将来的にマネジメントポジションに挑戦していきたいという明確な意欲。 ・エンタープライズ顧客に対するソリューション提案の経験。 ・マーケティング戦略の立案や実行に関する知識、または経験。 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・「広告の民主化」という当社のビジョンに深く共感し、その実現に向けて情熱を注げる方。 ・未開拓の市場にお

仕事内容東京都中央区の人事総務事務 (正社員) | 税理士法人 原会計事務所 ▼仕事内容 ＊採用 ・人事労務管理 ＊セキュリティ ・ＩＴインフラ管理 ＊システム管理 ・運用 ＊資金繰り表 ・試算表作成 ＊その他総務事務※仕事柄、周囲とのコミュニケーション力が求められます。 ※早期就業できる方を希望しています。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人事総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜360000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事 ※ポテンシャル ※土日休み 【仕事内容】 【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・新規採用手法の開拓・導入 ・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用 ・採用データの分析・改善提案 ・オンライン面談対応 ・その他、採用に関わる戦略業務全般 採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただくポジションです。