マネージャー - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 東京都町田市木曽西4－12－22 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者が住み慣れた環境で過ごせるように、ご本人様の状況把握 やどのようなサービスが必要かを判断し、ご本人様及びご家族様と の相談・調整・提案を行います。 ・利用者様・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）150000円〜150000円 職能手当

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都町田市木曽西4-12‐22KISOコミュニティーベース2階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・特別養護老人ホームでの自立を支援する日常生活（食事・入浴・排泄）のお手伝い ・レクリエーションなど 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 給与その他： ・基本給 250000円～320000円 ・資格手当 10000円 ※経験年数等により基本給が変わります。 ※固定残業代なし その他手当 ・東京都居住支援特別手当20000円支給 交通費別途支給 年末年始手当 【住所】 東京都町田市下小山田町3352-

仕事内容■勤務地 東京都町田市中町3-17-11-2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様の自宅での生活をサポートするためのケアプラン作成業務を担当していただきます。町田市内のご利用者宅を訪問し、個々のニーズに応じた最適なサービス計画を立案します。 《具体的な内容》 ・ご利用者宅への訪問を通じた生活状況の把握と相談対応 ・自宅での生活を支えるためのケアプラン（サービス計画）の作成 ・介護サービス事業者との調整及び連携 ・訪問記録のタブレット入力による業務管理 ・ご利用者様の状態変化に応じたプラン見直しと提案 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ ご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214700~240100円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都町田市森野4-8-39 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 東京都町田市木曽西4-12‐22KISOコミュニティーベース2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

仕事内容＜未経験の方を育てます＞多くの先輩が未経験で転職して、入社後に学びながら成長していきました。中途入社の割合はなんと9割！前職は飲食関連やアパレル販売員、営業など様々です。【Amazonの正社員になるチャンス】お任せするのは、商品の入荷⇒管理⇒出荷の各工程において進捗管理を担当するシフトアシスタントというポジション。ピッキングなどの実作業は、原則アソシエイト（作業員）が担当します。あなたの役割は、モニターで数字を確認し、スタッフへ適切な指示を出す『現場の司令塔』です。倉庫作業の経験は問いません。それよりも、チームをまとめ、効率を追求する面白さを味わいたい方を求めています。 人を『動かす』お仕事

仕事内容鶴間公園の公園運営スタッフ｜東急不動産HDグループ 鶴間公園の公園運営スタッフ｜イベント運営・施設管理など幅広く担当｜東急不動産HDグループ ◯町田市鶴間公園の運営を担うポジション スポーツと憩いの場として地域に親しまれる「町田市鶴間公園」の運営スタッフ募集です。 利用者対応やイベント運営、施設管理などを通じて、多くの人に親しまれる公園づくりに携わることができます。 ◯幅広い経験を積み、公園運営のプロフェッショナルへ 利用者対応や施設管理だけでなく、イベント企画・運営や行政との調整など、公園運営に関わる幅広い業務を経験できます。 経験を積みながら、公園運営の中核メンバーとして活躍できる環

勤務時間週2日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 9:00～18:00 上記時間帯で4H程度。シフトのご相談はお気軽にどうぞ！

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調整を担います。 利用者である高齢者・障がい者に適切な介護を行うためのコーディネーターでもあり、責任者として職務にあたります。 【主な業務内容】 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリング 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容東京都町田市のケアマネジャー 【画像情報あり】 (正社員) | 町田ガス株式会社 ▼仕事内容 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・利用者宅訪問 ・実績作成 ・介護保険の諸手続き ・各介護サービス提供者との連絡調整 ・その他付随する業務★エリア：本社近隣の忠生／木曽が中心となります。 ★有資格者でブランクのある方、転職をお考えの方歓迎します。 ★福祉用具貸与事業者（パナソニックエイジフリーショップ）併設★土曜日 ・日曜日 ・祝日は基本的にお休みです。 変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 ケアマネジャー 【画像情報あり】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎月の日程表による ・指定公休 年末年始休暇６日（１２／２９～」１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容包括支援センターの相談員業務 ・高齢者や本人、そのご家族、地域住民から多様な相談を受付、 必要な支援や制度につなぐお仕事です。 ＊ケアマネージャー業務経験者は優遇いたします。 ＊相談業務未経験の方も懇切丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回 【住所】 東京都町田市鶴間544-2 【アクセス】 東急田園都市線南町田グランベリーパーク 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 251880~265000円 【住所】 東京都町田市森野4-8-39 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251880~265000円 【住所】 東京都町田市下小山田町３５８０ふれあい桜館１Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 町田病院指定居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしての《やりがいあるお仕事》を始めませんか？ あなたの役割は、利用者さまの生活を支える《大切なサポート》です。具体的には、利用者さまやご家族との相談を通じて、最適な介護プランを作成します。 ◆ 介護サービスの調整や、関係機関との連携を行い、安心して生活できる環境を整えます。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ また、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの専門知識と心温まるサポートが、利用者さまの笑顔に繋がります。共に《素晴らしい介護

仕事内容[仕事内容] 居宅ケアマネ 介護支援専門員業務 ※試用期間あり（6ヶ月：期間中の条件変更なし） 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【あすか居宅介護支援事業所 鶴川】 ・東京都町田市能ヶ谷6-2-50 ・小田急線 鶴川駅から徒歩で11分 小田急線 柿生駅から徒歩で23分 ・最寄駅 :小田急小田原線「鶴川駅」 [特徴] 未経験者活躍 研修・教育制度充実 交通費支給 資格取得支援あり 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 シニア活躍中 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 正社員 ※試用期間あり（6ヶ月：期間中の条件変更なし） [給与] 【月給】 25万円

仕事内容東京都町田市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社レイクリエイティブ よつば訪問看護ステーション ▼仕事内容 看護師 ・リハビリ職 ・福祉用具専門相談員などの多職種との連携協働を行いながら、在宅生活される、軽度の方から終末期の方まで幅広くサポートします。 町田市内のご利用者宅を訪問して適切な介護プラン作成を行います。 およびレセプト関連業務を行います。 変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)270000〜310000円 (

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・平成２０年９月開設の介護付有料老人ホーム 「櫻乃苑 町田中町」のケアマネ業務 ケアプランの作成 モニタリング 認定調査 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290000円 賞与：年2回 【住所】 東京都町田市木曽西3-4-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時まで