マネージャー - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容特養でのケアマネージャー 土日休みで働き方を整えたい方へ。日勤のみ・生活リズムを整えやすい勤務◎年休120日で無理のない働き方 [お仕事内容] 「今の働き方を少し見直したい」 そんな想いを持つ ケアマネの方に合う環境です。 特別養護老人ホーム レガメ町田では、 日々の業務と私生活のバランスを 取りやすい体制を整えています。 <ここがポイント> ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・9:00〜18:00の日勤 ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・賞与年2回＋期末賞与あり ・有給休暇の取得を推進 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給267，064円〜285，820円 ※資格や経験を考

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日午前は当番制（３カ月に２回程度） 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝１９件／月 業務変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4747(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容【年間休日122日でプライベートも充実☆】連携しやすい環境で抱え込まないケアマネ業務を◎町田病院指定居宅介護支援事業所です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 居宅ケアマネージャー業務 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 月給250,000～350,000円 ※主任ケアマネジャー等経験者は別途相談 【別

仕事内容東京都町田市の主任ケアマネージャーおよびケアマネージャー募集 (正社員) | 特定非営利活動法人 湧和 ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成等 ・その他付帯する業務変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 主任ケアマネージャーおよびケアマネージャー募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)192000〜192000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時3

仕事内容土日休み◎残業少なめ☆資格・経験不問♪医療機関での勤務経験ある方なお歓迎☆JR横浜線「町田駅」から徒歩9分！マイカー通勤OK◎2023年10月開院・訪問診療メインのクリニックです☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問診療に特化したクリニックでの相談員業務 2023年10月オープンのまだまだ新しいクリニックです♪ 【主な業務内容】 電話受付､事前訪問､カルテベース作成 スケジュール調整､初診同行､挨拶回り等 PCは文字が打てればＯＫ！ 【応募要件】 専門･短大卒以上 要普通免許(AT限定可) ※

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時00分 (1)8時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4743(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っ

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネジャー／実務未経験・ブランクOK／年間休日122日／35年以上の実績のある福祉法人 ◆町田の福祉を支えて35年以上 「その人らしく、よく生きる」を基本理念に様々な介護サービスを提供してきた当法人。 昭和61年に町田市が地域の声を受け、高齢者対策先導的な役割を果たすために当法人の前身である町田市在宅福祉サービス公社を設立し、先進的な福祉サービスの取り組みを続けてきました。 平成29年、町田市木曽西でリハビリに特化したデイサービス「リハステーション木曽西」を設立し、同一敷地内に居宅介護支援事業所「パートナープラン木曽西」を立ち上げました。 今回、地域を支えるケアマネジ

仕事内容【日祝定休◎年間休日120日以上◎賞与年3回あり】居宅ケアマネの募集！子育て中の方も多く働いているので子どものいる方でも安心です☆＜町田市下小山田町・ふれあい桜館1階＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護援事業所でのケアマネ業務 ■業務内容 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成する業務です。 主任介護支援専門員が在籍しており、個別のケースにおいても、事例検討を行い、支援方針を決定しています。 ■応募要件 介護支援専門員（

仕事内容カフェマネージャー／「2027卒対象」カフェマネージャー候補募集／バリスタ研修、海外研修など学びの機会も多数 ＼待遇とやりがいどちらも手にしたい方／ ◇飲食店から街を変える 2003年、街の焼き鳥屋から始まった当社は地域の方々に見守られ、育てられ成長することができました。今ではカフェ、レストラン、和食など多様性のある業態の出店に加え、例えば海老名の卵や秦野の無農薬野菜など、地場の活用、PRや地場プロデュースを続けています。 キープウィルグループの各店は町田市、相模原市、川崎市の「武相エリア」に出店中。歴史的にも様々な文化が混合する土地であり、とても面白い文化や食材が根付いています。私たちは

仕事内容一般事務／「未経験OK／月給24万」／つの整理や清掃を支えるベンチャーの事務員募集 【経営管理部にて一般事務を募集】 経営管理部は、人事、財務、総務の部門からなるセクションです。 小さな会社なので、無理ない範囲で多くの業務に関わっていただきたいとおもいます。 ■総務/受付担当 規程整備 ・契約書管理・庶務・文書/備品管理・安全衛生活動の統括 会議体運営・電話応対・来客対応・メール問合せ対応・書類受付 郵便仕分（資料記入、返信など）・会社広報・営業や技術部門の事務業務補助 など ■経理担当 小口管理・経費精算・管理表入力・請求書発行・請求書支払 （銀行口座、税理士対応は業務外） など

仕事内容☆福利厚生充実 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 勤務時間応相談

仕事内容【仕事内容】 要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の様子などからその 方に合った最適なケアプランを作成するお仕事です。 ※変更の範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,450円〜1,600円 固定残業代なし 入社後2ヵ月間は時給1,450円となります。 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容☆定年退職年齢制度廃止☆時短勤務ご相談ください◎土日祝休み☆ケアマネ実務未経験可★住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実♪マイカー通勤もOK！居宅介護支援事業所での勤務です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【具体的な仕事内容】 アセスメント ケアプラン作成 サービス調整 担当者会議 給付管理業務 ほか付随するケアマネ業務全般 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給270,000

仕事内容土日祝休み 年間休日１２０日にＵＰ ケアマネ更新費用全額負担 研修・ＯＪＴ充実 ケアマネ未経験歓迎 ＡＬＳＯＫグループ安 定基盤があるからあんしんして長く働けます。 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 （業務変更範囲）社内業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 279100~331000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都町田市下小山田町３５８０ふれあい桜館１Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容【仕事内容】 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・教育、管理等 【給与】 月給350,000円 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円 ∟有無に関わらず45時間分として支給、超過分は別途支給 ・資格手当 30,000円 ・管理者手当 50,000円 【勤務地】 東京都町田市根岸２丁目３０－１０ 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 学歴不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊フルフレックスタイム制 （１）標準となる１日の就業時間帯 フレキシブルタイム ５：００～２２：００ 一部コアタイムあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制

仕事内容要支援認定者及び事業対象者の介護予防ケアマネジメントに付随す る業務です。 ・お客様、ご家族からの相談受付、認定申請受付 ・介護予防サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・定期的な自宅訪問による状況把握 働きやすい曜日及び勤務時間設定が可能です。 勤務時間に応じた有給休暇付与あり 変更範囲：会社の定める業務