マネージャー - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容タイトル: 店長候補 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK ⻑期 フリーター歓迎 残業月20時間以内 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK シフト制 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社ダイニングイノベーション／七宝麻辣湯（チーパオマーラータン） 町田東口店 職種: 店長候補 仕事内容: ≪七宝麻辣湯≫ ★正社員・店長候補募集★ 美味しい『食事』で 『きれい』をご提供！ 女性

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都町田市木曽西4-12‐22KISOコミュニティーベース2階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護の未来を支えるケアマネジャーとして、心豊かな生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜300,900円 ≪基本給≫ 188,600〜230,200円 ≪手当≫ 処遇改善手当:25,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:9,700〜15,700円 職務手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 3,600〜4,400円 （月

仕事内容★グランダ町田弐番館★ !有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 『グランダ町田弐番館』は2010年10月開設、居室数55室・定員58名のホームです。 ＊転勤あり：通勤圏内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 211880~225000円 賞与：年3回（2.7ヶ月） 賞与：年3回（2.7ヶ月） 【住所】 東京都町田市木曽西2-18-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容<仕事内容> 【町田市】マンション管理組合 運営サポート／年俸 405万円～（管理業務主任者資格保有者限定） 区分分譲マンションのマンション管理組合様の運営サポートを行っていただく職種です。 ■詳しい仕事内容 (1) 管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2) 修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3) 居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4) 管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 マンションの戸数によって、担当棟数は変わりますが平均して40～50戸程度のマンションをご対応頂きます。 直接のお客様となるのは、マンションの管理組合さまです。 そのご依頼により、

仕事内容居宅介護支援事業新規立ち上げのためケアマネージャーを募集します！クリニック併設で連携もバッチリ◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。 【仕事内容】 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルー

仕事内容<仕事内容> 「年内内定あり！」「１月勤務開始可能！」１６期目安定企業の土木施工管理・管理職 土木施工管理の仕事内容 住宅や外構工事、造成・舗装などの各種土木工事に携わっていただきます。 現場ではチームで作業を行い、安心・安全な施工を通じて地域の暮らしを支えるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ 一般土木・外構工事（ブロック積み、コンクリート打設、整地など） 重機オペレーター補助、資材運搬、片付け作業 道路・宅地造成などの基礎工事 測量 現場の安全確認・整理整頓 ※資格取得支援あり（車両系建設機械・土木施工管理技士・建設機械施工技士・とび技能士・解体工事施工技士など） <給与>

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・住宅型有料老人ホームでの介護支援業務 【給与詳細】 月収 27万円～程度、諸手当込み 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都町田市相原町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、

仕事内容町田市エリアで主任介護支援専門員のお仕事をお任せします！子育て中の方も活躍中◎初めての方でも、主任介護支援専門員の資格を活かして働けます。少しでもご興味がある方は、ご応募・ご連絡ください！ 【職種】 地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 地域包括支援センターにて 主任介護支援専門員のお仕事◎ 【具体的には…】 ◆介護予防マネジメント ◆介護予防支援のプラン作成 ◆高齢者の見守り支援・認知症相談 ◆地域のネットワークづくりも行います その他に付随する 業務もお任せします 他に主任介護支援専門員もいますので、 初めての方でも大丈

仕事内容<仕事内容> 【ピースケアプラン町田南/ケアマネ】2026.04オープン ️年間休日120日以上 〈契約社員〉 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件

仕事内容医療法人社団せりがや会の門を開け、ケアのプロとしてのキャリアを輝かせましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:70,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 町田駅から0.9km 成瀬駅から1.9k

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験OK／年休125日／服装自由／ワークライフバランス◎ リモートあり No.32 ★＼完全未経験OK！／ 研修充実・残業ほぼゼロ・ライフワークバランスも◎★ 経験ゼロからでも、確かなスキルを身につけて成長できる。 そんな環境が、ここにはあります。 「手に職をつけたい」 「事務だけじゃ物足りない」 「安心して長く働ける職場がいい」 その想い、全部叶えられます。 当社では、先輩社員の8割以上が未経験スタート。 基礎から丁寧に学べる研修と、 “分からないを放置しない”フォロー体制で、 誰もが安心して一歩ずつ前へ進めます。 IT企業ならではの最新ツールを使いこな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都町田市鶴間1654-1 【アクセス】 東急田園都市線つきみ野 / 南町田グランベリーパーク 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容高齢者の「心地よい暮らし」をサポートするケアマネジャーを募集します！居宅介護計画の作成や利用者宅への訪問をお願いします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜293,480円 ≪基本給≫ 226,000〜260,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ手当:5,000円 ライフプラン手当:4,000〜8,000円 ライフバラン手当:10,000〜20,000円 年末年始手当:12/3

勤務時間9：00～18：00（時間応相談）