マネージャー - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000円 【住所】 東京都町田市つくし野1丁目22番地38つくし野テラスハウス3号棟2号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容産婦人科クリニックの助産師／分娩介助未経験・ブランクOK 助産師業務100 集中 年休125日 大型連休2回 賞与2 3ヶ月 2021年にリニューアルした全室個室の綺麗な産婦人科クリニックで、常勤助産師を募集！人間関係が自慢の温かい職場で、電車・バス通勤の方向けの新サポートも開始しました。 具体的なお仕事 V ・分娩介助、病棟・産褥管理 ・新生児のケア、授乳・沐浴・退院指導 ・母親学級の運営、乳房マッサージ ・助産師外来、婦人科外来のサポート ※看護師とは完全に分業。検温や注射などの一般看護業務はなく、助産師本来の業務に専念してスキルアップを目指せます。 ここがポイント V 分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235000~265000円 【住所】 東京都町田市南成瀬5-1-11 【アクセス】 JR横浜線成瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都町田市木曽西4-12‐22KISOコミュニティーベース2階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 東京都町田市木曽西4－12－22 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000~285000円 【住所】 東京都町田市鶴川2-14-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容年間休日120日以上！原則土日祝休み！定着率の高さが自慢◇法人内で約100名の看護師が在籍中！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 在宅療養支援ステーションでの介護支援専門員/ケアマネジャー業務 【仕事内容】 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 ケアプランの作成、利用者やご家族との相談・調整、アセスメントの実施、サービス提供事業所との連携、モニタリングとサービス内容の調整、定期的な訪問業務、関係機関との連絡調整、介

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211880~225000円 賞与：年3回（2.7ヶ月） 【住所】 東京都町田市下小山田町3580ふれあい桜館1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容仕事内容：有料老人ホームでのケアプランの作成、管理など。 PR：私たちは株式会社つくしんぼです！ 東京都町田市で有料老人ホームをやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 無駄な動きはどんどん省略！効率化を目指し、個人と組織の成長を目指します。 私たちとのモットーは「スタッフファースト」です。 唯一無二の価値を提供し続けていくことを目指す中で、働きやすさを求める方々に選ばれ続けていく会社を目指します。 ■職場の雰囲気 小さなことからコツコツと努力を積み重ねていくことで、昇進・昇給が叶います。 みんなが生きやすい社会を作りたい。思いやりを大切にして働きたい方にぴったり。社会貢献度の

仕事内容きららは２０年以上続いている会社です！ご利用者様に寄り添い心 のこもったサービス提供を目指しております！適切なケアプラン作 成、関係機関との密な連携、スピーディな対応を心がけています！ ケアマネ業務とともに、ケアマネへの助言や指導、フォローアップ など従業員教育の充実化とともに、きららケアマネセンターの品質 向上を目指して従事していただきます！ 【主な仕事、役割】 ・介護に関わる介護サービスのネットワークの向上 ・ＣＭへの助言、フォローアップ ・地域課題等、包括ケアシステムの推進役 変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！複数のベテラン介護支援専門員が在籍しており、ブランクがあっても安心して働ける環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護支援専門員業務全般 在宅で暮らす要介護高齢者の方が、その人らしい生活を実現するためにケアプランを作成する仕事です。 ご利用者やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス提供事業者との連絡、調整を行っていただきます。 ※業務変更範囲：変更なし 求人ID 735594

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 260000円 給与その他： ■モデル給与 常勤・ケアマネ・入社2年目 月給260000円～ 想定年収3540000円～ ※居住支援特別手当を含まず 【住所】 東京都町田市相原町796-36 【アクセス】 JR横浜線相原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設利用者のケアプラン作成業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回 【住所】 東京都町田市鶴間7-3-3 【アクセス】 東急田園都市線南町田グランベリーパーク 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容【アットコレット】＼年収600万円以上可能／休日120日以上♪未経験の方も歓迎♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211880~225000円 賞与：年3回（2.7ヶ月） 【住所】 東京都町田市木曽西2-18-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間変形労働制

仕事内容テストセンター試験監督員スタッフ／町田駅徒歩4分 CBT試験会場スタッフ 受付・監督・会場運営 土日勤務 ＼～50代の女性が活躍中！／ 資格や試験を支える「試験監督員」のお仕事パソコンを使う試験会場（CBTテストセンター）で、受験者様が安心して試験を受けられるよう、会場運営をサポートするお仕事です。今回の募集は、土日の試験運営日を中心に、終日勤務できる方を歓迎しています。安定してシフトに入れる方におすすめのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・受付・ご案内：受験者様をお迎えし、本人確認や試験室へのご案内をします。 ・会場の準備・清掃：朝の準備や、使用後の座席の消毒・清掃を行います。 ・試験

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 認知症の高齢者グループホームにおけるケアマネ業務 ※入居者9名（ワンユニット） 【給与】 月収 225000円 賞与：年2回 【住所】 東京都町田市南町田3-43-1 【アクセス】 東急田園都市線すずかけ台徒歩 16分 (距離：1345 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/通勤手当制度あり

勤務時間9時00分～18時00分 ※半日勤務も可能。勤務時間は応相談。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：10時間 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制★週2日〜相談可！◎残業少なめ◎経験不問＆ブランクOK！駐車場ありでマイカー通勤可◆子育て中の方も多く働いているので、子供がいる方でも安心です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 病院の総務として勤務をしていただきます。 ・物品管理、発注 ・書類作成、処理 ・パソコン関連業務 ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 1031454