東京都町田市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容鶴間公園の公園運営スタッフ｜東急不動産HDグループ 鶴間公園の公園運営スタッフ｜イベント運営・施設管理など幅広く担当｜東急不動産HDグループ ◯町田市鶴間公園の運営を担うポジション スポーツと憩いの場として地域に親しまれる「町田市鶴間公園」の運営スタッフ募集です。 利用者対応やイベント運営、施設管理などを通じて、多くの人に親しまれる公園づくりに携わることができます。 ◯幅広い経験を積み、公園運営のプロフェッショナルへ 利用者対応や施設管理だけでなく、イベント企画・運営や行政との調整など、公園運営に関わる幅広い業務を経験できます。 経験を積みながら、公園運営の中核メンバーとして活躍できる環

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 シフトの希望も相談しやすい環境です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 町田病院指定居宅介護支援事業所で、あなたの専門知識を活かしたケアマネジャーとして、地域で暮らす方々の生活を支えませんか。 利用者様やご家族の想いに寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、一人ひとりに合わせた介護計画を作成するのがあなたの役割です。病院との連携も密に行いながら、医療と在宅生活を繋ぐ架け橋となっていただきます。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのバランスを取りながら、安心して長く活躍していただけます。入社時の丁寧な研修や、業務をサポートするマニュアルも完備。経験のある方はもちろん、これからケアマネジャーとして成長したい方も歓迎です

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成（看護師やPT/OT/STと相談） ● 介護サービスの提供状況の確認 ● 施設のご入居者様・ご家族様の要望ヒアリング ● フロアーでのヘルプ業務 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っていますので、担当業務に専念できる環境です◎ ◇ 体制・サポート - 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり ◇ 導入しているICT・設備 - 業務連携方法：社用iPhone使用 - 事務作業等の一部業務をAIで自動化 - 議事録作成ソフト導入（委員会活動などの事務負担を軽減） 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● オリエンテー

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 当社が運営する「北海道新得町 塚田農場」にて、エリアマネージャー候補としてさまざまな業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、 経験に合わせてお任せいたします。 【自分でキャリアを切り開く】 店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。 先は決められたキャリア

勤務時間9:00～18:00 ※時短勤務も相談可 週1日～ ※残業なし

仕事内容町田市山崎町にある グループホーム「花物語まちだ」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～扶養内勤務可 ・土日祝は時給+50円 ・年齢・ブランク不問 ・50代、60代活躍中！ ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定あり） 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【勤務日、時間は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 主婦パート(主夫)のかたも働きやすいように 時短勤務やシフト調整も柔軟に 対応させて

仕事内容看護とリハの連携が支える、ケアマネの新しい働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場と連携し、利用者様の安心した暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に関わる利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡 ・サービス担当者会議の調整 ・利用状況の確認、継続的な支援 ・各種記録やケアマネジメントに関する業務

仕事内容・居宅支援事業所における、ケアプランの作成。 ・認定調査等のケアマネ業務全般。 ・居宅支援事業所（2箇所）は、主任介護支援専門員3名、その他介護支援専門員5名の計8名で事業を行っております。 ※1人の担当件数は30件程 ＜1日の流れについて（例）＞ 8:00～9:00：出勤（その日の予定に合わせ出勤時間は各自で管理） 9:30～11:00：定例会（毎週木曜日） 11:00～12:00：休憩 13:00～：事務作業、訪問、担当者会議など（スケジュールは各自で管理） 17:00～18:00：退勤

仕事内容転勤なし／充実の研修制度あり／建設プロジェクトマネージャー／未経験歓迎／年間休日125日／27113209 【仕事内容】 大規模な商業施設や歴史的建造物などの建設プロジェクトを裏からサポートするお仕事です 業界知識が全くない方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：専用施設での充実研修 入社後は、専門の講師からビジネスマナーや業界の基礎知識、図面の読み方などをイチから学びます。 ・ステップ2：アシスタント業務からスタート 配属後は、書類の整理や写真撮影など、簡単なサポート業務から少しずつお任せします。先輩社員がしっかりフォローする安心の環境で

仕事内容東京国際ゴルフ倶楽部で働きませんか？管理職候補の募集！ ゴルフ場営業の管理職候補を募集します。貴方の経験を当社で活かしませんか？ 会員制ゴルフ場の営業業務（所属は営業課） ・チェックイン、予約受付、電話応対、レジ精算、クロージング ・お土産の準備、販売、お渡し等 ・コンペ幹事様のサポート、運営等 ・各種拡大販売活動 ・営業計画の策定、修正、実行（計数管理） ・部署全体の管理、指導 ・他部署との調整 【変更の範囲】会社の定める業務 【通期・転勤について】 自家用車・バイクによる通勤可（駐車場無料） 転勤の可能性：あり（会社が運営する事業所） ※事前に相談の上、決定します。 【その他の労働

仕事内容◇残業ほぼなし◇【ケアマネジャー／正社員】町田市｜地域包括支援センター｜年間休日１２４日｜未経験可｜昇給・賞与あり｜各種手当充実｜子育て中の方も活躍しています◎ ■ アピール 「町田第1高齢者支援センター」で、地域福祉の安定と発展に貢献しませんか？ ココに注目 ◆未経験可 ◆残業ほぼなし ◆昇給・賞与あり ◆年間休日124日 「町田第1高齢者支援センター」には、先輩ケアマネジャーも在籍。 未経験の方も安心して現場に入れます。 当事業所は、地域の高齢者の方々への総合的な相談窓口としての役割があります。 町田市森野の閑静な住宅街にあり、横浜線古淵駅から徒歩圏内。 小田急線町田駅から

仕事内容◎地域包括支援センターにて介護支援専門員業務全般 在宅で暮らす要介護高齢者の方が、その人らしい生活を実現するためにケアプランを作成する仕事です。 ご利用者やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス提供事業者との連絡、調整を行っていただきます。 ■主な仕事 ・介護予防マネジメント ・介護予防支援のプラン作成 ・高齢者見守り支援 ・認知症相談 ・介護予防サポーター ・自主グループ支援 等 ＊主任介護支援専門員には介護支援専門員の指導もしていただきます。 ※地域包括支援センターのお仕事が初めての方でも大丈夫です！ 介護支援専門員の先輩もいるのでご安心ください♪ ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日120日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・書類作成（施工計画書、各種報告書、写真整理 等） ・スケジュール作成 ・進捗管理 ・設計図書に基づく品質チェック ・安全衛生計画の策定、実行 ・予算管理（資材、人員コスト最適化） ・協力会社との調整（打ち合わせ、指示、作業調整） 【当社の魅力】 ・地図に残る建造物に

仕事内容専任マネージャーのマンツーマン育成／年間休日120日／不動産仕入れ営業／未経験から高収入／32513209 【仕事内容】 市場に眠っている中古マンションを見つけ出し、リノベーションによって価値を高めて再び市場へ提供する「仕入れ営業」をお任せします。個人のお客様へ直接販売するのではなく、不動産会社様を対象とした営業スタイルです。 入社後は以下のようなステップで、ムリなく業務に慣れていただけます。 ・まずは育成専任のマネージャーがマンツーマンで手厚くサポートします ・毎朝のミーティングで前日の振り返りや当日の作戦を一緒に練るので未経験でも安心です ・先輩のサポートのもと、不動産会社様へのご挨拶

仕事内容新しいステージで、あなたのケアマネジャーとしての資質を輝かせませんか？未経験からのスタートも歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で担うお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプラン作成に関わるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるための支援内容の検討 ・関係するスタッフとの情報共有や連携 ・ケアマネジメントに付随する業務 入居者様

仕事内容仕事内容：有料老人ホームでのケアプランの作成、管理など。 PR：私たちは株式会社つくしんぼです！ 東京都町田市で有料老人ホームをやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 無駄な動きはどんどん省略！効率化を目指し、個人と組織の成長を目指します。 私たちとのモットーは「スタッフファースト」です。 唯一無二の価値を提供し続けていくことを目指す中で、働きやすさを求める方々に選ばれ続けていく会社を目指します。 ■職場の雰囲気 小さなことからコツコツと努力を積み重ねていくことで、昇進・昇給が叶います。 みんなが生きやすい社会を作りたい。思いやりを大切にして働きたい方にぴったり。社会貢献度の

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【求人詳細・面談のご予約はこちらから】 httpsx.gd/vvdAE 気になった方は上のリンクから お気軽にご予約ください！ （面談参加特典や報酬形態についても ご確認いただけます◎） ＼ 専任担当と一緒だから 配信の迷いをすぐ相談できる ／ 専任担当と一緒に活動を育てるライバー大募集 「配信中の疑問を聞ける相手がほしい」 「企画や話題を一緒に考えてもらいたい」 そんな方に見ていただきたい 【完全在宅のTikTokライバー】のお仕事です！ ライブ配信を新しい仕事として始めてみたい方に向けて、 ご自宅からオンラインで取り組める活動環境を整えています。 目標や毎日の予定を専任

仕事内容「事務職に興味はあるけれど、実務経験がないから不安…」そんなあなたでもぜひ応募してみてください！ 入社後は、基礎からじっくり学べる研修プログラムをご用意。仲間と一緒に、着実にステップアップできる環境が整っています。 ここが働きやすい！3つの安心ポイント 未経験でも安心の「手厚い研修プログラム」 入社最初の1ヶ月間は、ビジネスマナーやPCの基礎、専用システムの使い方のイロハを学ぶ研修期間。あなたのペースに合わせて先輩がマンツーマンで伴走します！ 実際の先輩のサポートにつきながら、少しずつ簡単なデータ入力や書類作成をお任せしていきます。焦らず慣れていけばOKです！ 土日祝はお休みで、残業も