勤怠管理 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用

仕事内容人事、総務業務全般 （採用業務、給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険、健康診断 、備品発注、備品在庫管理、その他関連業務） ＊経験あれば尚可：総務、人事経験ある方 ＊歓迎条件：コミュニケーション力があり調整能力ある方 、向上心を持って積極的に取り組める方、課題を発見し解決案を自 ら提示できる方 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容東北テレメディア開発株式会社 【仙台】フィットネス事業のエリアマネージャー◆地域に必要とされる事業を展開 【仕事内容】 【仙台】フィットネス事業のエリアマネージャー◆地域に必要とされる事業を展開 【具体的な仕事内容】 通信事業、外食事業、ゴルフ事業、ソリューション事業、フィットネス事業など多角経営で安定性人と人とをつなぐサービスで地域に貢献／着実にステップアップできる環境／福利厚生充実 ■業務内容： 当社では仙台市近郊で10店舗のエニタイムフィットネスを運営しており、その中の2～3店舗を統括するエリアマネージャー候補として活躍して頂きます。 まずはエニタイムの店舗業務から入っていただき

仕事内容株式会社関東サイン 【仙台市】工事看板の製造スタッフ◆年休125日◆業界トップシェア◆社会インフラで活用◎ 【仕事内容】 【仙台市】工事看板の製造スタッフ◆年休125日◆業界トップシェア◆社会インフラで活用◎ 【具体的な仕事内容】 年休125日／転勤無し／未経験でも活躍可能／生活に関わる事業で貢献度◎ ■業務内容： 工事現場等で使用される立看板の製造スタッフとして下記の業務を担当します。 ・デザインがプリントされたシートをローラーで看板に貼り付け ・決められた規格の鉄枠へのビス打ち ・完成した製品の梱包、フォークリフトでの搬入、納品 ・派遣、アルバイト等の就業、工程管理 看板の製造は、

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部の一員として総務・経理・人事全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜経理業務＞ ・小口現金管理 ・売掛・買掛金集計業務 ・会計ソフト入力 ・月次及び年次決算補助 ・予実管理 ＜総務業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・新卒及び中途社員の採用等 ＜人事業務＞ ・新卒および中途採用 ・定着化戦略実施 ・日常の人事管理 ■配属部署 現在当社管理部門は、5名（管理職1名、メンバー4名）で、業務を担っております。 入社後は、管理職指導のもと徐々に業務に慣れていって頂きます。 ☆未経験採用実績あり ☆残

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターにおいて、 アポインターの管理や各種調整業務をお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せし

仕事内容○工場全般の管理業務（勤怠管理あり） ・工場作業（品物の検査、仕分、洗浄しみ抜き） ・工場管理 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

仕事内容■メインキャッチ 施工管理・工事監理者（建築）/宮城県仙台市/正社員 ■コメント 【ベテラン層】直行直帰＆DX化推進で社員の負担軽減に本気！働きやすさ抜群の施工管理 ■職種 施工管理・工事監理者（建築） ■職務内容 建設現場での施工管理をご担当いただきます。 【従業員の働きやすさを徹底追求！】 ・基本直行直帰スタイルです。 ・社外での活動が多いことを鑑み、給油カードやコーポレートカードを社員全員に支給し、社員側の負担を軽減しております。 ・業務に関わる非効率をなくすという目標の元、勤怠・精算・書類管理などにおいてDX化・クラウド化を進めております。 ・無駄な残業をなくすため、20時以降

仕事内容・【仕事内容】 【安心して働ける環境】 スタッフのシフト管理/担当割り振り・勤怠管理 作業の仕上がりチェック/点検ホテルとの打ち合わせなど 30～50代活躍中 具体的には 《最初の1～2ヶ月は…》 客室の清掃作業を行い、流れを覚えていただきます。 《業務を覚えた段階で…》 現場の管理・マネジメント業務にも挑戦。 スタッフのシフト管理/担当割り振り・調整、勤怠管理 作業の仕上がりチェック/点検 ホテルとの打ち合わせ・スタッフへの伝達 その他、付帯する業務 など ・【入社後の流れ】 「いきなり管理業務は不安かも…」 そんな方でも少しずつ現場業務を学びながら、 基礎の部分から徐々にできる

仕事内容経経理、総務、人事、労務他 バックオフィス全般のお仕事です。 経理や税務経験者で将来、管理職を目指している方、長く働いてい ただける方を募集しています。 変更範囲：会社の定める業務 経理（仕訳、起票、会計ソフト入力、決算業務、会計監査業務、申 告業務ほか） 総務（会社規程の更新・運営、資産管理、会社行事運営ほか） 人事（人事管理、福利厚生ほか） 労務（勤怠管理、給与関連ほか） 経営企画（株主総会・取締役会運営、中期計画・年次計画の策定・ 運営ほか）

仕事内容■おすすめポイント 【仙台市】医事課長・管理職候補◇土日祝休み！駅から徒歩7分！年収最大730万円！医事課経験5年以上を活かし、病院経営に貢献！ ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,行政対応,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・外来、入院のレセプト請求 ・統括,窓口収入金、未収金管理及び督促対応 ・返戻、査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導） ・他部門との連携、調整 ・クレーム対応 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・施設基準管理

仕事内容本社における事務業務全般です。 ・電話、メール対応。 ・書類・請求書等の郵送。 ・伝票、勤怠管理の入力。 ・提出書類作成の補助。 （書類のチェック・計算確認や雛形の書き換えなどの入力作業） ・各省庁への書類提出・受取。 （市役所、区役所、法務局、警察署等） ＊基本的なエクセル・ワード入力できる方。フォーマットがあるの で打ち換え程度のパソコン入力が可能な方。 変更範囲：変更なし

仕事内容グリーンエキスプレス株式会社 ◇経験・有資格者【仙台】運行管理・営業事務～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業～ 【仕事内容】 ◇経験・有資格者【仙台】運行管理・営業事務～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業～ 【具体的な仕事内容】 【経験者・有資格者歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます(2)運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。請求書作

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターのマネージャー業務をお任せします♪ コールセンターが円滑に機能するように支えていってください！ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理

仕事内容ドライバーの運行計画や点呼・日報管理、車両・勤怠管理などを行 い、安全で効率的な運行を支える事務になります。法令遵守やスケ ジュール調整が中心ですが、弊社では電話での仕事の受注や発注の 補助も担い会社の中核の業務になります。 輸送依頼の受付、見積書・請求書作成、顧客対応などを通じて営業 活動を支援する事務です。 どちらも補助として仕事をして頂くことになります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【年収450万～】NEW ERA 副店長募集！@仙台 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」での副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 募集店舗は応募状況に

仕事内容＜街づくりの“縁の下の力持ち”に！＞ 誰もが知る施設の建設を手がける当社。街づくりのプロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成・人材の配置調整・勤怠管理をお任せします。充実の研修があるため、未経験スタートの方もご安心ください！ ＜スタッフの管理がメインです＞ ■作業スタッフの配置調整 ■スタッフの勤怠管理 ■スケジュール管理 ■プロジェクトの打ち合わせ ■資材の発注・管理 ■写真撮影・書類作成 など ＜有名施設を手がけています！＞ ◇毎日数万人が訪れるショッピングモール ◇誰もが知るハイブランドショップ ◇メディアやSNSで話題の新スポット など ◎入社後は180日間フォロー！

仕事内容<仕事内容> 一般事務/未経験可 経理・総務・人事・労務などバックオフィス業務全般をお任せいたします。 【具体的なお仕事】 ・備品発注 ・給与計算 ・勤怠管理 など 入社後は簡単なお仕事から徐々に慣れていただき、その後専門的な業務に進んでいただきますので、これまで事務の経験がない方でもご応募ください。 <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交

仕事内容[募集背景前期比で売上は500％以上アップし、来期は更に200％以上アップ見込みで、売上200億円を見込む同社。 急速な事業規模の拡大に、社内体制は追いつかず、人材不足の状態。 従業員の採用や受け入れ後の体制強化を目的に、人事経験者を採用するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務のプレイングマネージャーとして、人事をメインとしながら総務などもご担当いただきます。 「実務」と「体制構築」の両輪で、経営と現場を支えるポジションです。 【具体的には…】 ■人事 ・メンバー及び管理職採用（中途） ・採用計画立案及び募集の要件定義 ・教育・育成体制の企画・構築 ・就業規則

仕事内容【仕事内容】 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ・業務イメージ ・採用（新卒／中途／派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生など ・組織体制 総務部人事課2名 （男性1名、女性1名、平均年齢31.0歳） ・弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現でき

仕事内容<仕事内容> 既卒・第二新卒歓迎！内定まで2週間/内勤職候補／警備実務・営業・事務・管理【宮城県】 【仕事内容】 様々な現場を経験し、将来は警備計画の策定や、現場におけるリーダーや警備隊長候補・現場でのOJT指導・お客様との折衝・労務管理や入社時教育・定期教育を行っていただきます。 また、適正に応じて総務事務や営業など営業所の運営スタッフを目指すことも可能です。経験を積み、国家資格を取得しながらセキュリティ業界のスペシャリストを目指しましょう。 ・施設警備：学校やオフィスビル・鉄道など建物での巡回・出入管理など ・雑踏警備：お祭りやスポーツイベントなどイベント会場での安全確保 ・交通誘導：