東京都千代田区の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容人材派遣事業、人材紹介、アウトソーシング事業を手がけている当社。あなたには、クライアントの採用業務を一部きり取って委託していただき、お困りごとを解決しながら採用代行プロジェクトの運営・管理業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ■収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援 等 ＜仕事のポイント＞ ◎業務企画やマネジメントスキルを身につけられます！ ◎充実した座学・現場研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：4年制大学以上を卒業・修了された方で以下いずれかに該当する方 ・事業会社で中途採用を経験されている方（年間採用人数：10～50名程） ・人材紹介会社にて企業の採用支援を経験されている方（企業担当か候補者担当かは不問） ・採用代行企業等で顧客企業の採用推進を経験されている方 ■歓迎条件： ・募集部門、候補者、人材紹介会社等の外部関係者を繋ぐ役割にやりがいを感じられる方 ・同社の理念、事業に興味をお持ちいただける方 [歓迎] . 【職種名】 【中途採用担当】東証プライム不動産／土日祝休み 【仕事内容】 東証プライム上場不動産デベロッパーグループの持株会社におけ

仕事内容大手企業を中心としたクライアントに対して RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当していただきます。 配属先は、適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せいたします。 配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。 ■データ管理業務 ・応募者データのエクセル・スプレッドシートでの整理/分析 ・採用進捗データの

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・完全在宅／全国応募OK／ブランクOK ・週2日、1日4時間～相談OK ・扶養内勤務相談OK

仕事内容【住んでいる場所で、仕事の可能性を狭めていませんか？】 「採用経験をもう一度活かしたい」 「環境が変わってもキャリアを諦めたくない」 そんな方をお待ちしています。 Lifortuneは、創業20年以上の中小企業専門の採用コンサルティング会社です。企業の想いや価値観を理解し、人材との出会いを支援します。 採用を支援する企業によって、求める人材も採用基準も異なります。さまざまな中小企業の採用に携わり、住む場所にとらわれず知見とキャリアを広げませんか？ お任せする仕事内容 ・オンライン採用代行面接 ・採用基準に沿った見極め・判定 ・面接評価の記録・共有 ・応募者対応、日程調整 ・採用状況の管

仕事内容マンションの管理人 代行/60・70代シニア活躍中 東京_管理員0006_STK 【マンション管理人（管理員）】未経験OK！シニア歓迎！60代・70代活躍中！＜業務委託＞ 60・70代積極採用中！マンション管理人代行のお仕事です！業務委託 未経験歓迎！当社は8割以上が60歳以上、70代の方も活躍中!★免税事業者のまま業務可能！ ＜おすすめポイント＞ ・業務委託なので定年なし！長くお仕事していただけます！ ・未経験歓迎/シンプルなお仕事 ・週1～OK/午前中だけも可能 ＜仕事内容＞ 常勤のマンション管理人さんのお休み予定日に代わりに業務をしていただきます。 事前にスケジュールを組むシフ

仕事内容【業務内容】 ※これまでのご経験、スキルにより業務を担当いただく予定です。 ・パートナー薬局の経営企画業務 ・薬局の新規出店、新たなパートナー企業の経営企画業務 ・薬局の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード ・事業計画完遂に向けてのPDCA実行 地域に暮らす人々にとって最も身近な医療機関である調剤薬局を、これまで以上に便利で安心できる場所にしていくために。私たちは、地域の調剤薬局のグループ化に注力し、経営・業務の効率化やICT化の推進、医療機関との連携強化を共に進めていくことで、いつまでも地域に愛される調剤薬局店づくりを後押ししていきます。 ・本部薬剤師による応援体制の構築 ・

仕事内容大手企業を中心としたクライアントに対して、 RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、RPOサービスの要であり生命線とも言えるコールセンターチームの一員としてジョインいただき、 データ管理やコールスタッフ管理、応募者対応といった採用事務業務をご担当いただきます。 【配属部署】 配属先は「コミュニケーションセンター」というチームです。 マネージャー1名、リーダー2名、新卒2名のチームです。 （その他に出社コールスタッフが5名ほど、在宅コールスタッフが20名ほど在籍しています。） 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容当社の採用部門にて、キャリア採用（中途）、パート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたる採用実務を、マネージャーと協力しながら進めていただきます。 ★【一人で全てを抱え込むことはありません！】 「事業会社での人事は初めて」「採用の知識はあるけれど、一人で全て回せるか不安」という方もご安心ください。現在の担当マネージャーと「2名体制」でチームを組み、業務を分担しながら進めていきます。まずはあなたの得意な領域からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ★【「採用して終わり」ではない、事業会社ならではのやりがい】 採用要件のすり合わせから、求人媒体の選定、面接、そして入社後のフォロ

仕事内容未経験歓迎 ■ 新卒紹介CA ＜5〜12月 主軸＞ ・地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・選考対策（ES添削・面接練習） ・内定後フォロー ・都市部の求人紹介 ・地方就活生フォロー ■ RPO（採用代行）＜閑散期 ／ 兼務＞ ・企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・採用進捗データの集計・クライアントへの定例報告資料作成 ・求人票の改善・採用ツールの企画補助 ・RPO顧客への新卒紹介サービス連携（母集団形成への貢献） この求人の魅力 理念 ・ビジョン 弊社は「世界中の潜在能力を発掘する」ことをパーパスに、企業の採用活動全

仕事内容▼仕事の概要 新規RPO（採用代行）事業の立ち上げ中核メンバーを募集します！ サービス設計、運用フロー、提案資料、価格体系——すべてが未完成な状態だからこそ、自ら考え、形にしていく余白があります。「与えられた環境で成果を出す」から「環境そのものを創る」側に回りたい方に適したポジションです。 ▼具体的な業務 立ち上げフェーズなので関わる範囲は広いです！ ・RPOサービスの設計（提供範囲、価格、運用フロー） ・クライアントへのヒアリング、提案、契約後の運用 ・スカウト運用、母集団形成、選考管理などの実務 ・『高チャレ』との連動企画 ・サービス改善、ナレッジ蓄積、チーム拡大に向けた仕組みづくり

仕事内容大手企業を中心としたクライアントに対して、 RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当していただきます。 配属先は、適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せいたします。 配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。 ■データ管理業務 ・応募者データのエクセル・スプレッドシートでの整理/分析 ・採用進捗データ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 法人折衝経験（法人営業など） 【求人特徴】 ・業界最高水準の報酬設計を導入しています ・業界トッププレイヤーから学べる成長環境があります ・現年収1億超えの候補者様とビジネスができる面白さがあります ・事業立ち上げに関与可能な環境です [歓迎] 【歓迎スキル】 ・採用業務関連の経験(人事/RPO) 【職種名】 採用コンサルタント／RPO 【仕事内容】 【業務概要】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。 ・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定～導入、書類選考

仕事内容弊グループは全国5箇所でIT事業や事業立ち上げ支援・採用代行サービスを行っている会社です。今回は、グループ会社にての採用を担当頂ける方を募集します。 第二創業期のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行まで、裁量を持って幅広くお任せします。経営陣とダイレクトに連携し、事業計画に基づいた採用全体の設計・推進をリードしていただきます。 ▍業務内容 •採用戦略の策定と実行 •採用ブランディングの強化 •多様な採用チャネルの開拓・運用 •採用媒体の運用： •スカウトメール送信 •候補者面談対応 •採用プロセスの最適化 •採用パートナーとの連携強化 •採用イベントの企画・運営 •採用SNS運営

仕事内容【RPO・採用担当メンバー/PM候補】スタートアップ企業向けRPO業務をお任せします！◇ゆくゆくはPMとしてご活躍いただけます！◇年休120日以上＆リモートワークでワークライフバランスも抜群！ ▼仕事内容 RPOのリクルーターとして、クライアントの採用支援に従事していただきます。 業務内容は担当クライアントにより変更の可能性がございますが、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・採用戦略の策定 クライアントの採用ニーズをヒアリングし、市場調査と分析に基づいた採用戦略の立案・実行 ・採用プロセス全体の設計 募集計画、採用フロー、選考基準の設計等 ・候補者のソーシング

仕事内容『バズる理由』を仕事に。現役インフルエンサーが教えるSNS運用 仕事内容： SNSマーケティング担当として、SNS運用代行などを担当します。 ＜やること＞ クライアントのサービスや情報を、SNSを通じてユーザーへ発信します。 投稿内容や見せ方を考えながら、情報を届ける仕事です。 ※担当する媒体や具体的な業務範囲はプロジェクトにより異なります。 ＜この仕事で広がること＞ 実際の運用を通じて、SNSを活用した情報発信やマーケティングの経験を積みます。 Webマーケティングの知識にも触れ、SNS運用を軸に視野を広げられます。 ＜未経験から実務に入るまで＞ 入社後はSNS運用やマーケティングの

仕事内容見る側から、心を動かす動画をつくる側へ。現役講師がマンツーマンで指導 仕事内容： 動画クリエイターとして、動画の編集・制作を担当します。 ＜つくるもの＞ 動画の目的や、届けたい相手に合わせて、 情報やサービスの魅力を伝える映像を制作します。 ＜この仕事で広がること＞ 扱う動画の種類が複数あるため、実際の制作を通じて表現の幅を広げられます。 経験を重ねながら編集スキルを高め、動画クリエイターとして専門性を深めていけます。 ＜未経験から実務に入るまで＞ 入社後は動画編集の基礎を学び、模擬案件を通して実践スキルを身につけます。 そのうえで、学んだ動画編集の業務を担当します。 案件例： ・Y

仕事内容▍会社概要 弊グループは全国5拠点でIT事業や新規事業立ち上げ支援・採用代行サービスを展開しています。 今回は新規事業として立ち上げた AIを活用したDX支援事業 において、企業の業務効率化・自動化を伴走支援する コンサルタント／プロジェクトマネージャー を募集いたします。 ▍募集背景 多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性を認識しながらも、 「どこから手をつければよいのか」「具体的な導入方法がわからない」といった課題を抱えています。 弊社は、AIを活用した業務改善・自動化の企画から導入支援までを一気通貫で提供し、クライアント企業の変革をサポートしています。 ありがたい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 大手企業を中心としたクライアントに対して RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当していただきます。 配属先は、適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せいた

仕事内容＜未経験だからこそ輝ける！そんな事業部です♪＞ 【職種】一般事務 【配属予定】人材ソリューション事業部 ・派遣事業 ・人材紹介事業 ・採用代行事業 →上記部署内のいずれかの事務対応をお任せ。 【業務内容】 当社の営業メンバーは直行・直帰がメインのため、営業活動に専念できるようにサポートしていただきます。 (1)営業サポート業務 ■新規・既存のお客様フォロー └問い合わせ対応(フォーマットあり) └取引先企業様への資料送付 └メール対応(フォーマットあり) └成約時の連携・転記(フォーマットあり) 最初からすべての業務ではなく、それぞれのペースに合わせて業務をお任せします。 基本的にどの