採用代行 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容アデコ株式会社 【秋葉原／在宅可】RPO／採用代行担当◆候補者獲得から選考プロセスの推進◆キャリアアップ研修充実 【仕事内容】 【秋葉原／在宅可】RPO／採用代行担当◆候補者獲得から選考プロセスの推進◆キャリアアップ研修充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇LHH RPOは、Adecco Group内で採用ソリューションの専門事業部として位置づけられています。Adecco、LHH、AKKODiSといったグループ内すべてのビジネスと横断的に連携し、企業の採用戦略に基づいた最適なソリューションを提供するブランドです。 ◇本ポジションでは、RPOプログラムの採用チームの一員として、候補者

仕事内容アデコ株式会社 【秋葉原／フルフレックス・在宅有】採用リクルーター（RPO／採用代行サービス）◆世界規模総合人材企業 【仕事内容】 【秋葉原／フルフレックス・在宅有】採用リクルーター（RPO／採用代行サービス）◆世界規模総合人材企業 【具体的な仕事内容】 【世界的な総合人材企業として新たな採用手法を提案／完全週休2日制やリモート勤務・フレックス制度を導入／柔軟な働き方を推奨しています】 LHH RPOはアデコグループにおいて、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです。 この度は、新たな採用手法や採用のあり方を国内の顧客へ紡ぎだし提案していく仲間

仕事内容法人営業／学生インタ ン・法人営業 27卒・28卒・29卒歓迎 社会人に必要なスキル・ガクチカ 早稲田、慶應、筑波、明治、法政、國學院、産業能率、東京国際大学など、様々な大学の学生さんがインターンとして活躍してくれています！ ◆営業部 BtoBの営業として、採用に課題を感じている企業へテレアポをメインに行っていただきます。営業に関しては決まった手法はないので、自らアプローチ方法を提案いただくことも可能です。 〘こんな方にオススメ〙 ・コミュニケーション・営業のスキルをつけていきたい！ ・社会人としてのビジネスマナーを学びたい！ ・ガクチカに実績を書いていきたい！ はじめは社員より一から

仕事内容 おすすめポイント ・インセンティブありで高収入を目指せる ・スタートアップで早期キャリアアップ可能 ・採用コンサルとして企業課題に深く関われる ・オンライン中心で効率的な営業スタイル ・事業責任者ポジションも狙える環境 【仕事内容】 世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす、というビジョンを掲げる当社。20、30代に特化した人材紹介『Miractive』をはじめ、indeedに連動した採用LPや適性検査を提供する『Miracrew』、ダイレクトリクルーティング代行事業『PRO HUNTING』や人事採用コンサル、求人広告の代理店事業など、HR業界における幅広い独自のサービ

勤務時間シフト制

仕事内容人事／人事サポ トスタッフ 時給制 □企業の採用活動に関する、電話応募の受付を行います。 □対応の流れが決まっているので、初めての方でも早く慣れて頂けます！ ＜詳しく＞ ・面接日日程の調整や簡単な説明 ・応募者情報の入力 ・顧客企業の店長との日程調整 ・回収書類の確認 など 人事コンサルティング 採用代行 給与社保代行 教育研修 人材紹介 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,服装自由,急募,残業なし

仕事内容募集の背景 ▼ピープルグロース部のミッション 他社との関わりが有益な「関係資本」となるよう対話の場をデザインし、 従業員一人ひとりが「この会社で働き（続け）たい」と思える職場づくりを実現する。 上記ミッションを胸に、オズマピーアールの事業・組織拡大のため、私たちとともに情熱を燃やしてくださる仲間を募集します！ 新卒・中途採用の一連のリクルーティング業務はもちろん、採用後のオンボーディングや人材開発（育成研修）といった地続きの成長支援に携われることが部の特徴です。 メンバーそれぞれの強みを活かしながら自律的に社内を巻込み、施策の企画から実行までリードします。時に全社プロジェクトや広報業務

仕事内容法人営業／不動産法人セ ルス ❖ ポイントをサクッと紹介 未経験歓迎！ 女性スタッフ活躍中！ 大手企業のグループ企業だから安心！ 全国の不動産会社がターゲット！ 平均年齢28歳と若手中心！風通し◎ 採用は2名だけ。 このチャンスをお見逃しなく、早めにご応募くださいね！ ❖全管協総研ってどんな会社？ 弊社は全国賃貸管理ビジネス協会（全管協）のグループ企業になります。 主な顧客は全管協の会員企業様である不動産会社です。 全管協総研は、全管協会員様の業績アップ・事業の活性化を目的に活動する団体です。 ❖どんな仕事？ 不動産会社様へご提供する「経営コンサルティング」のお手伝

仕事内容パッケージ導入コンサルタント／未経験可 AIコンサルタント ▍会社概要 弊グループは全国5拠点でIT事業や新規事業立ち上げ支援・採用代行サービスを展開しています。 今回は新規事業として立ち上げた AIを活用したDX支援事業 において、企業の業務効率化・自動化を伴走支援する コンサルタント／プロジェクトマネージャー を募集いたします。 ▍募集背景 多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性を認識しながらも、 「どこから手をつければよいのか」「具体的な導入方法がわからない」といった課題を抱えています。 弊社は、AIを活用した業務改善・自動化の企画から導入支援までを一気通貫で提

仕事内容人材エージェント／採用コンサルタント 新プロジェクト！ 大手地銀グループの採用代行業務メンバー／人材マッチング・コンサル ◆人材・採用業務経験歓迎（RA・CA） ◆第２新卒歓迎 地域企業の人材ニーズと 求職者をマッチングし 企業の人材課題の解消、 事業成長へ大きく貢献していきます！ ≪具体的には≫ ・企業側の人材ニーズヒアリング ・求人出し、求職人材をサーチし企業側へ紹介 ・求職者のキャリア面談 ・企業との面接設定、面接対策 ・内定後の条件すり合わせ など 企業と求職者のマッチングに関する業務を一気通貫で行います ◆この仕事の魅力 (1)企業経営層と近い立場での折衝を通

仕事内容＼AIを活用した新規事業！市場価値の高いプロフェッショナルへ／ AI事業部にて、企業の経営課題を解決するソリューション提案をお任せします。最先端のAI知識と営業スキルを身につけ、時代に求められる人材へと成長できます。 【お客様について】 業界を問わず、採用や業務効率化に課題を持つ法人企業がお客様です。商談相手は企業の経営者や事業責任者など。経営の根幹に関わる課題解決に携わることができます。 【何を提案するの？】 AIを活用した「RPO（採用代行）サービス」や「バックオフィス業務効率化サービス」などの提案が中心。お客様の状況や課題に合わせて最適な解決策を企画・提案する、コンサルティング型の営

仕事内容ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社 人材コーディネーター／経験不問／月給30万円～／リーダー候補 【求人要約】 【成長◎】未経験歓迎・研修充実・20代中心・新事業 【待遇◎】月給30万円以上保証＋インセンティブ 【環境◎】社会貢献性◎・愛犬と通勤可・女性比率5割 【仕事内容】 【研修充実×新規立ち上げ部署】求職者と福祉施設・企業を繋ぎ、社会問題の解決に貢献するポジション 【具体的な仕事内容】 【ポイント！】 ◎社会課題を解決するやりがいのある仕事 ◎20代が主役の環境で早期キャリアUPも可能 ◎未経験の先輩多数！研修制度充実 ◎服装自由・ネイル自由、愛犬と通勤OK ◎月給30万円以上＋インセ

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間 ※10時～17時（実働6時間）での就業希望の方もOK！

仕事内容お仕事の内容 【経験を活かせる！】 ・給与計算（150〜400名規模） ・入退社の対応 ・手当、控除資料の作成 ・電話、メール対応 など ＊採用業務を代行！大手グループ企業から、人事・労務スタッフさんの募集が届きました！ ＊担当するのは、ただ計算するだけではなく、フロント対応も含めてチームを支えるポジションです。給与計算の経験を活かしながら、社会保険や労務の知識まで身につけられるので、「人事労務としてさらにステップアップしたい」という方にもピッタリです。 ＊オフィスは大手町駅直結、東京駅からも徒歩3分で通勤もラクラク！10時～17時の時短勤務も相談OKなので、プライベートと両立しやすい環

勤務時間9：00～18：00 もしくは 10：00～19：00 （休憩1時間／実働8時間）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《RPO（採用代行）業務》・求職者の面接調整・選考のフィードバック・エージェント対応・採用アシスタントなど 【お仕事のポイント】 ＜駅徒歩1分～＆10時出社＞ 特別な経験・PCスキルは不要安心スタートが叶う、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上 【働き方・環境】 服装自由、駅から徒歩5分以内 【活かせるスキルのポイント】 Wordのスキルを活かす、Excelのスキルを活かす 【給与】 時給 1,900円～2,000円 交通費一部支給 【募集のポイント】 勤務地固定、主婦（ママ）・主夫歓迎、即日ス

仕事内容人事／正社員・副業参画相談可 RPO担当 創業2年目ベンチャ で新規事業立ち上げ 経験を活かして事業推進 アピールポイント RPO立ち上げフェーズに最初から参画できるレアポジション 「採用を代行する人材」ではなく、採用の仕組みを創る人材として活躍 成果次第で事業責任者・役員候補への抜擢もあり裁量の大きさ・スピード感・成長機会は大手では味わえない環境 主な業務内容 RPO事業の0→1フェーズに関わり、クライアントの採用成功を支援していただきます。 ・「採用活動を実行する」だけではなく、戦略立案から仕組みづくりまで一気通貫で携わります。 ・RPO事業の企画・立ち上げ・運営 ・クライアント企

仕事内容システムエンジニア／RPA Power Automate歓迎 UiPath リ ダ スキルを身につけたい方も大歓迎 ☆腰を据えて安定的に働きたい方に合っています。 ☆Power Automateの開発経験者を募集中です！ 「担当者より」 プライム案件も増えていて、社員採用、働き方改革にも力をいれいています。 今回募集させていただく方にはクライアント先でご活躍いただきつつ、将来的に育成、採用などに興味がある方も歓迎です。 ■業務概要 銀行向け業務システムの維持開発・保守・移行など Power Automateへのリファクタリング UiPathからPower Automateへの移行に関わ

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 人材派遣スタッフ対応 採用業務 コンサルティングに興味がある方 エンジニアと企業をつなぐ「人材派遣サービス」のスタッフ管理、顧客対応をお任せします。 既存顧客を中心に、採用課題のヒアリングから人材提案、稼働後のフォローまで一貫して担当いただきます。 営業・人材業界の経験を活かして、企業と人の成長を支援できるポジションです。 主な仕事内容 ◆クライアント企業への人材提案 ◆自社エンジニアの採用活動全般 ◆スタッフフォロー、面談 ◆求職者との面談、案件提案 ◆パートナー企業との交流会参加 仕事の流れ 入社後（１か月程度）は、業界構造、業務の流れについてのレク

仕事内容採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10～20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中

仕事内容キャリアカウンセラー／未経験可 CA RA 両面型 キャリアアドバイザ 採用面接 採用支援 ◇キャリアアドバイザー◇ ◇派遣コーディネーター◇ ◇人事／採用◇ IT・WEB開発の現場に人材を提案しています。 派遣契約について経験をしていただいた後は、採用支援として、キャリアアドバイザーに特化したキャリアプランも可能です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、契約形態、業界についての研修（座学）からスタートします。 その後、既存クライアントとの挨拶まわりを行います。 稼働中の社員との面談などを通じて、担当業務について知っていただきます。 ＜主な業務＞ ◆顧客担当との打合せ 新たな現場の求人情報の

仕事内容営業アシスタント／未経験歓迎 営業事務 スタッフ対応 採用業務 マッチングサポ ト デ タ入力など 土日祝休み 営業アシスタントとして人材マッチング支援業務をお任せします。 オフィスワークにチャレンジされる方も歓迎です！ ＜主な仕事内容＞ 人材提案における営業事務・アシスタント業務 ◆候補者の提案、マッチング ◆候補者提案のための資料作成 ◆面接スケジュールの調整、顧客との連絡 ◆候補者との面談 ◆履歴書、職務経歴書、スキルシートの添削 ◆提携企業の担当者との情報連携など ＜仕事の魅力＞ ・未経験からのチャレンジが可能（業種、職種は問いません） ・土日祝休み、残業ほぼ無しでワークライフバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用担当あるいは人材業界での業務経験 2年以上 ・業界を問わず、法人顧客との折衝経験 2年以上 ▼具体的には… ・新卒・中途を問わず、採用に関するスキルや知識をお持ちの方 ・効果改善のための提案など、顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・顧客の採用成功・KPI改善に向けたPDCAサイクルを回せる方 ・メンバーマネジメントや強いチーム作りに興味がある方 案件・プロジェクトとしては、業界トップレベルのシェアを誇る大手・大手グループ企業の新卒採用支援を想定しております。ご支援する領域としては候補者管理、スカウト配信、コール活用による歩留まり改善、エージェント管理