東京都千代田区の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容大手企業を中心としたクライアントに対して、 RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当していただきます。 配属先は、適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せいたします。 配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。 ■データ管理業務 ・応募者データのエクセル・スプレッドシートでの整理/分析 ・採用進捗データ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：4年制大学以上を卒業・修了された方で以下いずれかに該当する方 ・事業会社で中途採用を経験されている方（年間採用人数：10～50名程） ・人材紹介会社にて企業の採用支援を経験されている方（企業担当か候補者担当かは不問） ・採用代行企業等で顧客企業の採用推進を経験されている方 ■歓迎条件 募集部門、候補者、人材紹介会社等の外部関係者を繋ぐ役割にやりがいを感じられる方 当社の理念、事業に興味をお持ちいただける方 【職種名】 中途採用 リーダー候補／「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ／東京駅徒歩5分 【仕事内容】 少数精鋭のチームのため、一

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容弊グループは全国5箇所でIT事業や事業立ち上げ支援・採用代行サービスを行っている会社です。今回は、IT事業にてインサイドセールス/クライアントへのリサーチ・マーケ業務を担当頂ける方を募集します。 ・見込クライアントのリサーチ業務 ・見込むクライアントへのインサイドセールス業務 ・WEB情報の収集

仕事内容採用チームの専任担当として、中途採用におけるオペレーション設計および実務運用をお任せします。 ■業務内容 ・採用プロセスの設計・可視化 現状フローのボトルネックを特定 属人化している業務のマニュアル化、標準化、型化の推進 候補者体験（CX）を損なわない、効率的な選考リードタイムの設計 ・採用管理システム（ATS）等のツール運用設計 ATS（HERP等）、スカウト媒体、MAツールの設定・運用ルールの策定 データに基づいた改善サイクルの構築（歩留まり分析、KPIモニタリング） ・各部門との要件定義・連携（HRBP的な動き） 現場責任者へのヒアリングを通じた「求める人物像」の言語化・要

仕事内容【業界・職種未経験OK！】人材紹介事業メンバー募集｜交流会やイベント好きの方、話しませんか？ 株式会社NewRecord - 企業の中途採用を成功に導く 仕事内容 まずは人材紹介の現場実務からスタートしていただきます。 ・求職者へのスカウト送信 ・求人票の作成 ・転職候補者の紹介、面接への同席 ・企業開拓、新規クライアントの獲得 ・商談および紹介契約締結 ※未経験でもサポート体制を整えております！ 募集背景 私たちNewRecordは、RPO（採用代行）事業『スグリク』を主軸に、急成長中のベンチャー企業（SmartHR、ログラス、ヌーラボなど）の採用支援、人材紹介等、HR領域に特化したサ

仕事内容大手企業の採用活動をサポートする事務のお仕事です。まずは応募者データの入力や面接日程の調整など、シンプルな事務業務からスタート。マニュアルや先輩のフォローもあるため、未経験からでも安心して始められます。 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せします。配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。 ■データ管理業務 ・応募者データをExcelやスプレッドシートに整理 ・採用進捗についてのデータをプロジェクトチームに共有 ■応募者対応業務 求職者とメール等でコミュニケーションを取り、応募者対応を代行します。 ・応募者のデータ管理 ・説明会

仕事内容▼仕事の概要 新規RPO（採用代行）事業の立ち上げ中核メンバーを募集します！ サービス設計、運用フロー、提案資料、価格体系——すべてが未完成な状態だからこそ、自ら考え、形にしていく余白があります。「与えられた環境で成果を出す」から「環境そのものを創る」側に回りたい方に適したポジションです。 ▼具体的な業務 立ち上げフェーズなので関わる範囲は広いです！ ・RPOサービスの設計（提供範囲、価格、運用フロー） ・クライアントへのヒアリング、提案、契約後の運用 ・スカウト運用、母集団形成、選考管理などの実務 ・『高チャレ』との連動企画 ・サービス改善、ナレッジ蓄積、チーム拡大に向けた仕組みづくり

仕事内容【採用事務】経験者歓迎！データ管理や応募者対応／年休120日以上／土日祝休み／バースデー休暇あり／産休育休実績あり／20～30代中心／髪色ネイル服装自由／残業ほぼなしでプライベートも大切にできる！ ナンバーズ株式会社 - 【創業から8年連続で急成長中】「世の中の人と組織の実行力を前進させる」採用支援会社 仕事内容 弊社は大手企業を中心としたクライアントに対して RPOサービス（採用代行、採用支援）を提供している会社です。 いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理や応募者対応、調整などのアシスタント業務をお任せいたします。 配属先は、あなたの適性や

仕事内容【業務内容】 業界シェアトップクラスの採用管理システムを導入いただいたクライアントの採用担当者様の「パートナー（伴走者）」として、採用課題に合わせた活用提案やサポートを行っていただきます。 ご経験や志向に合わせて ■3～5名のチームで大手企業を担当するポジション ■2～3名の小ユニットで中堅～成長企業を担当するポジション 上記いずれかにアサインします。 単にシステムの操作サポートをするだけでなく、周辺サービス（オンライン面接ツールや動画制作、媒体連携など）まで組み合わせた提案ができる幅の広さが強みであり、その分、担当者一人ひとりが顧客に深く入り込んで伴走することが求められます。 【具体的

仕事内容人事採用担当（中途・パート・アルバイト） ▼仕事内容 当社の採用部門にて、キャリア採用（中途）、パート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたる採用実務を、マネージャーと協力しながら進めていただきます。 ★【一人で全てを抱え込むことはありません！】 「事業会社での人事は初めて」「採用の知識はあるけれど、一人で全て回せるか不安」という方もご安心ください。現在の担当マネージャーと「2名体制」でチームを組み、業務を分担しながら進めていきます。まずはあなたの得意な領域からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ★【「採用して終わり」ではない、事業会社ならではのやりがい】 採用要件

仕事内容【仕事内容】 大手企業を中心としたクライアントに対して、 RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、RPOサービスの要であり生命線とも言えるコールセンターチームの一員としてジョインいただき、 データ管理やコールスタッフ管理、応募者対応といった採用事務業務をご担当いただきます。 【配属部署】 配属先は「コミュニケーションセンター」というチームです。 マネージャー1名、リーダー2名、新卒2名のチームです。 （その他に出社コールスタッフが5名ほど、在宅コールスタッフが20名ほど在籍しております。） 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、

仕事内容■医療・介護業界向けのコンサルティング ■経営支援（売上拡大） ■採用代行、紹介 ■ITシステム支援など ＜主な業務＞ 医療機関・介護施設向けの経営支援を行うコンサルティング事業部です。クライアントの課題を解決し、持続可能な運営を実現するためのサポートを提供します。本ポジションでは、既存クライアントの支援業務に加え、新規クライアントの獲得業務も担当いただきます。 1. 既存クライアント向けの業務 ・医療機関・介護施設の経営課題のヒアリングと解決策の提案 ・収益改善、コスト削減、人材マネジメント等のコンサルティング業務 ・電子カルテや介護記録システムなどのIT導入支援 ・補助金・助成金の活用

仕事内容ランスタッド株式会社は、総合人材サービス会社であり、人材派遣、人材紹介など複数の事業部がありますが、私たちソースライト事業部は、採用代行（RPO）に特化し、企業の採用をサポートしている部署です。 派遣デスク（MSPスペシャリスト）には、求職者の転職支援業務をスカウティングからクロージングまでご担当いただきます。 具体的には・・・ ●主な業務内容 ・サプライヤーコミュニケーション ・HMとのコミュニケーション ・パフォーマンス追跡 ●ステイクホルダーマネジメント： ・顧客の採用責任者とサプライヤーの日常業務の連絡先としてあらゆる問い合わせに対応する ・顧客との関係を構築し、関係者とコミュ

仕事内容ミライズ株式会社 【東京都／神保町】事業幹部（候補）※既存事業の成長推進や新規事業立ち上げ／年間休日127日／転勤なし 【仕事内容】 【東京都／神保町】事業幹部（候補）※既存事業の成長推進や新規事業立ち上げ／年間休日127日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 高校生の就職・採用を支援する「高チャレ」、採用コンサルティング、人材紹介、採用代行等を展開するミライズで、担当領域の事業成長・組織づくりや新規事業の立ち上げを担っていただきます。担当事業における採用・経営課題を捉え、営業や顧客支援といった現場にも入りながら、事業の勝ち筋を見出し、業務の仕組み化や人材育成、運営定着までを推

仕事内容就活生キャリアアドバイザー｜未経験歓迎 新規事業／新卒紹介／採用コンサル ▼仕事内容 ■ 新卒紹介CA ＜512月 主軸＞ ・ 地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・ 選考対策（ES添削・面接練習） ・ 内定後フォロー ・ 都市部の求人紹介 ・ 地方就活生フォロー ■ RPO（採用代行）＜閑散期 ／ 兼務＞ ・ 企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・ 採用進捗データの集計・クライアントへの定例報告資料作成 ・ 求人票の改善・採用ツールの企画補助 ・ RPO顧客への新卒紹介サービス連携（母集団形成への貢献） (東京都千代田区

仕事内容■ 新卒紹介CA ＜5〜12月 主軸＞ ・ 地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・ 選考対策（ES添削・面接練習） ・ 内定後フォロー ・ 都市部の求人紹介 ・ 地方就活生フォロー ■ RPO（採用代行）＜閑散期 ／ 兼務＞ ・ 企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・ 採用進捗データの集計・クライアントへの定例報告資料作成 ・ 求人票の改善・採用ツールの企画補助 ・ RPO顧客への新卒紹介サービス連携（母集団形成への貢献）

仕事内容人と話す仕事の経験を活かして、もっと一人ひとりの転職支援に深く関わりたい方に向いています。 おすすめポイント ・採用代行サービスの中で、求職者フォローや面接対策、履歴書作成支援を担当します ・企業要件とのマッチングや各部署連携まで関わるため、支援の幅を広げやすい仕事です ・顧客折衝経験を活かして、人に寄り添うキャリア支援へ進みたい20代に合う環境です ■業務概要： 弊社採用代行サービス『WORKLY』における求職者様へのフォローをお任せします。カスタマーサクセスの中でも「マッチング」に特化した役割です。 応募のあった候補者を精査し、企業の募集要件と照らし合わせながら、マッチングを進めて

仕事内容人材業界で培った経験を、事業会社の採用担当として活かしませんか。 当社は都内でペット保育園・ペットサロン・動物病院などを運営するペットケア企業です。今後の店舗拡大に向けて、トリマー・ドッグトレーナー・獣医師・動物看護師・店舗運営スタッフなど、現場で活躍する専門職人材の採用を強化しています。 ペット業界に詳しくない方でも、入社後に職種や現場への理解を深めながら取り組めます。 今回募集するのは、採用業務を中心に担当する人事スタッフです。 人材紹介、求人広告、RPO、採用代行、スカウト運用などで培った経験を活かし、求人作成から応募者対応、面接調整、内定者フォロー、入社手続きまで担当いただきます

仕事内容弊グループは全国5箇所でIT事業や事業立ち上げ支援・採用代行サービスを行っている会社です。今回は、グループ会社にての採用を担当頂ける方を募集します。 第二創業期のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行まで、裁量を持って幅広くお任せします。経営陣とダイレクトに連携し、事業計画に基づいた採用全体の設計・推進をリードしていただきます。 ▍業務内容 •採用戦略の策定と実行 •採用ブランディングの強化 •多様な採用チャネルの開拓・運用 •採用媒体の運用： •スカウトメール送信 •候補者面談対応 •採用プロセスの最適化 •採用パートナーとの連携強化 •採用イベントの企画・運営 •採用SNS運営

仕事内容・採用支援事業 採用支援コンサルティング業務（用件定義～実行まで）、採用Webサイト・パンフレットの製作、面接代行・評価代行などの採用アウトソーシング業務、弊社運営イベントの営業等 ・キャリア教育支援事業 大学等へのキャリア・就職支援プログラムの企画提案及び進行管理・運営業務 合同企業説明会のイベント企画提案、個別相談の受託運営等 ・官公庁支援事業 官公庁及び就労支援機関への就労支援に関するコンテンツの企画提案及び進行管理・運営業務 カウンセリング施設の運営、就職支援講座の開催、合同企業説明会の運営業務など ※すべての業務に新規の顧客開拓が付随します。 ・学生向け就活Webメディア運営