採用代行 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ■人事部門における採用経験 ■人材エージェントなどにおける営業経験や採用代行経験 ※複数領域にてご経験がある方は尚可 ※マネジメント経験は問いません。 （ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好ましいです。） [歓迎] ■リーダーとしてプロジェクトやチームをリードされた経験2年以上 ■コンサルティング会社での勤務経験（フロント、バックオフィス問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部/中途採用リーダークラス/コーポレート幹部候補（年収600万円～960万円） 【仕事内容】

仕事内容「年間1000名以上を採用をしたい」「業務に追われて面接に力を入れられない」など、採用活動で困っているクライアントがたくさんいます。そこで、クライアント先で採用支援を行ない、負担を軽減するのが、当社のサポートスタッフの役割です。まずは簡単な事務対応からスタートするので、徐々に仕事を覚えていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆採用管理システムの管理業務 ◆説明会・選考の案内～イベント終了後の手続き ◆応募者からの問い合わせ対応（電話、メール） ◆課題に対する提案 ◆資料作成などの事務 上記の業務を、チームで分担しながら進めます。入社後は、面接日程の調整、面接を実施する会議室の予約などの事務

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【九段下】採用担当（管理職候補）◆採用計画立案など◆ホテル運営代行コンサル／地方経済の活性化に貢献 【仕事内容】 【九段下】採用担当（管理職候補）◆採用計画立案など◆ホテル運営代行コンサル／地方経済の活性化に貢献 【具体的な仕事内容】 ～ホテル運営代行コンサルティング企業／地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 当社の採用部門の管理職候補として、九段下の本社にてグループの二つの事業（ホテル事業・外食事業）の新卒・中途採用に幅広く携わっていただきます。 私たちは「採用は会社の未来をつくる最重要領域」と位置づけています。 組

仕事内容経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし、組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。 単に欠員を補充するのではなく、「事業目標達成のためにどのような組織・人材が必要か」を定義し、あらゆる手法を駆使して採用成功にコミットする役割です。 ■業務内容詳細： 1. 採用戦略の策定とプロジェクトマネジメント -事業計画に基づいた中長期的な採用ロードマップの策定（新卒・中途） -各部門責任者との壁打ちによる人材要件定義（JD作成・ブラッシュアップ含む） -採用KPIの設計・モニタリングおよび、データに基づくファネル分析・改善施策の実行 2.

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10～20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新

仕事内容採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 ?具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10～20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ?ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉2016年 〈業種〉サービス 〈事業内容〉 ・オフィスセンター事業（事務業務代行業） ・障がい者採用業務代行業 ・障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業） ・ヘルスケア事業（グループ社員向けマッサージルームの運営） ■業務内容 ・データ入力、アンケート入力 ・Web サイト、SNS などの情報収集、調査 ・データアナリティクス業務（調査したデータの登録、集計、分析、資料作成業務） ・WEB サイト、SNS などの情報更新 ・RPA などシステム開発業務 ・ツール開発業務（受託業務や社内業務

仕事内容採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社にて、事務スタッフとして各種業務をお任せします。外出のない、完全内勤の仕事です。 【イチから学べる研修で安心スタート！】 入社後2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安…」という方も安心して仕事に臨めます！もちろん、研修終了後も先輩が丁寧にサポートしますのでご安心を。 【具体的な業務内容】 研修後は先輩のアシスタントとして、資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任

仕事内容株式会社アッシュビー ITプロジェクト管理支援*未経験歓迎*研修はじっくり3か月*リモート7割 ≪IT×サポート≫で働き方改善と安定キャリアを実現♪ IT業界で、あなたの未来を大きく変えませんか？ 前職では、給与の伸び悩みや 働き方に不安を感じていました。 「将来も続けられる仕事がしたい」 そう思って選んだのが、IT業界。 でもエンジニアになるのはハードルが高くて… そんな時に出会ったのがアッシュビーの プロジェクト管理サポート（PMO）という仕事でした。 ★リモートワーク×定時退社 会社が柔軟な働き方を推奨しているため プライベートを大切にしながら 仕事に取り組めるようになりまし

仕事内容アデコ株式会社 【秋葉原／フルフレックス・在宅有】採用リクルーター（RPO／採用代行サービス）◆世界規模総合人材企業 【仕事内容】 【秋葉原／フルフレックス・在宅有】採用リクルーター（RPO／採用代行サービス）◆世界規模総合人材企業 【具体的な仕事内容】 【世界的な総合人材企業として新たな採用手法を提案／完全週休2日制やリモート勤務・フレックス制度を導入／柔軟な働き方を推奨しています】 LHH RPOはアデコグループにおいて、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです。 この度は、新たな採用手法や採用のあり方を国内の顧客へ紡ぎだし提案していく仲間

仕事内容募集の背景 ▼ピープルグロース部のミッション 他社との関わりが有益な「関係資本」となるよう対話の場をデザインし、 従業員一人ひとりが「この会社で働き（続け）たい」と思える職場づくりを実現する。 上記ミッションを胸に、オズマピーアールの事業・組織拡大のため、私たちとともに情熱を燃やしてくださる仲間を募集します！ 新卒・中途採用の一連のリクルーティング業務はもちろん、採用後のオンボーディングや人材開発（育成研修）といった地続きの成長支援に携われることが部の特徴です。 メンバーそれぞれの強みを活かしながら自律的に社内を巻込み、施策の企画から実行までリードします。時に全社プロジェクトや広報業務

仕事内容同社の採用業務全般をお任せいたします。 ■業務の詳細 ・採用計画、戦略採用戦略の立案と見直し ・採用手法（媒体、エージェント、スカウト等）の選定と運用スカウトメールの配信 ・候補者対応（書類選考、面談・面接の程調整、連絡など）、内定者フォロー、クロージング施策の実行 ・採用広報、ブランディング採用サイトや情報媒体の更新・管理 ・分析採用施策の効果検証と改善提案オペレーションの見直し（業務効率化、品質向上） ・採用データの集計・分析レポートの作成 ・その他社内関係者（現場、役員、人事メンバー等）との連携、採用に関わる外部ベンダーとの調整など ■同社について 個人向け資産形成コンサルティングを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材業界における法人営業・顧客折衝の経験 2年以上 ※新卒／中途を問わず、正社員採用の分野での顧客折衝経験 【尚可】 人材業界における法人営業経験 人事・採用担当の経験（新卒／中途を問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 柔軟性や傾聴力活かした仕事がしたい方 採用業務を極めたい方 採用に関するミスマッチを無くしたいと考える方 【職種名】 RPOコンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 大手企業との取引多数！キャリアや業務のフォロー制度◎休暇も取りやすい環境です！ 【職務概要】 大手有名

仕事内容メディカルインフォマティクス株式会社 【丸の内＊週4在宅可】採用担当◆提携先医療法人の採用支援／残業月15H程／成長中の在宅医療・安定性◎ 【仕事内容】 【丸の内＊週4在宅可】採用担当◆提携先医療法人の採用支援／残業月15H程／成長中の在宅医療・安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【週4在宅可・残業15ｈ程度・時差出勤可／医師・看護師など医療職の採用支援／拡大フェーズに携わる／医療業界経験者歓迎】 採用代行とコンサルティングを通じ、急成長中の医療法人の採用課題を解決するポジションです。採用成功が法人の成長に直結し、医療業界全体への貢献を実感できます。 ■業務内容 在宅医療を提供する顧客法

仕事内容<仕事内容> 事務職プロジェクトリーダー（RPOプロジェクトのSV) ◎土日祝休み／年間休日120日以上 人材派遣事業、人材紹介、アウトソーシング事業を手がけている当社。あなたには、クライアントの採用業務を一部きり取って委託していただき、お困りごとを解決しながら採用代行プロジェクトの運営・管理業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ■収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント 新プロジェクト！ 大手地銀グループの採用代行業務メンバー／人材マッチング・コンサル ◆人材・採用業務経験歓迎（RA・CA） ◆第２新卒歓迎 地域企業の人材ニーズと 求職者をマッチングし 企業の人材課題の解消、 事業成長へ大きく貢献していきます！ ≪具体的には≫ ・企業側の人材ニーズヒアリング ・求人出し、求職人材をサーチし企業側へ紹介 ・求職者のキャリア面談 ・企業との面接設定、面接対策 ・内定後の条件すり合わせ など 企業と求職者のマッチングに関する業務を一気通貫で行います ◆この仕事の魅力 (1)企業経営層と近い立場での折衝を通して、

仕事内容給与： 月給265600円~ 仕事内容： 企業の採用課題をヒアリングし、主にIndeedを活用した 求人広告プランの提案・改善・効果分析を行う法人営業です。 掲載後は各種レポートをもとに クリック率や応募数などを確認し、課題を見える化。 改善提案・アップセル・未取得案件獲得へつなげていきます。 ただ売って終わりではなく、企業の採用成功を継続的に サポートする運用型スタイルのため、提案力を活かして 「相談しながら採用戦略を組み立てていく面白さ」が大きな魅力です。 ご経験に応じて、媒体選定・出稿・紹介契約・受付代行など 採用業務全般の代行提案をお任せする場合もあります。 ＜配属について

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容人事｜全国の福祉施設の採用成功を左右する重要ポジション 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・ポジション概要 加盟企業の福祉施設の採用業務全般を担う責任者ポジションです。 応募者管理・面接・労務関連サポートなどを担当していただきます。 ・主な業務内容 加盟企業（福祉施設）の採用サポート・代行 クラウドハウスの管理 応募者管理、面接調整、面接実施 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 基本的なPCスキル 勤務時間: ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ※月曜日のみ8:00～17:00 ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 2

仕事内容株式会社ＦＩＮＮＯＷ 【丸ビル／業界不問】人材紹介営業◆採用HPのWEB検索UP＆採用支援◆残業月10h◆成長環境◆副業可 【仕事内容】 【丸ビル／業界不問】人材紹介営業◆採用HPのWEB検索UP＆採用支援◆残業月10h◆成長環境◆副業可 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ◎急成長HRTech企業ベンチャー／平均29歳／最後の創業メンバー ◎年休120日／賞与2回／残業10H程／副業可／服装自由／成長環境 ◎エッセンシャルワーカーに特化したリクルーティングアドバイザーの募集 ■業務概要： 弊社採用代行サービスにおける企業担当者への条件・選考フローの調整をお任せします。担当顧客