採用代行 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容採用チームの専任担当として、中途採用におけるオペレーション設計および実務運用をお任せします。 ■業務内容 ・採用プロセスの設計・可視化 現状フローのボトルネックを特定 属人化している業務のマニュアル化、標準化、型化の推進 候補者体験（CX）を損なわない、効率的な選考リードタイムの設計 ・採用管理システム（ATS）等のツール運用設計 ATS（HERP等）、スカウト媒体、MAツールの設定・運用ルールの策定 データに基づいた改善サイクルの構築（歩留まり分析、KPIモニタリング） ・各部門との要件定義・連携（HRBP的な動き） 現場責任者へのヒアリングを通じた「求める人物像」の言語化・要件定義 選考

仕事内容株式会社ＦｅｅＧ 媒体・CA経験歓迎／提案縛り無／インセン上限無／リーダー候補 【求人要約】 柔軟な提案を実現！採用課題の本質的な解決を可能に 求人広告の営業経験等を活かしてRPOにチャレンジ！ 実績を評価！インセン上限なし／年収1000万円可 【仕事内容】 【本質的な課題解決へ】媒体・RPO・人材紹介を横断したHR営業／得意領域で市場価値向上 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ マーケティング手法等を用いて、クライアントの採用課題解決に向けたコンサルティング業務をお任せします。 ※担当顧客企業は1人10社～20社程度 ▼アポイント取得 社内にリード獲得専門の部隊

仕事内容キャリアアドバイザー／キャリアコンサルタント 経験者募集 求職者と企業をつなぎ、最適なキャリア選択と採用成功を支援するポジションです。 弊社クライアントはIT・コンサル業界がメインですが、不動産、大手飲食、事業会社など幅広い業界と取引があり、多様な業界経験を積むことができます。 【業務内容】 ■ クライアントとの打ち合わせや説明会への参加、採用ニーズの把握 ■ 求人媒体やデータベースを活用した候補者サーチ ■ 候補者のスクリーニング（書類選考・適性確認） ■ 面談や連絡など候補者との選考コミュニケーション ■ 企業への候補者推薦、進捗状況の共有、条件交渉など 当社は、人材紹介・人材派遣・

仕事内容【人事・総務担当（リクルーター ／ 採用広報】採用のプロ集団と働く／創業8年連続成長・成長企業セレクション2025選出／フレックス制・年125日休日 仕事内容 採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて、 自社の採用・人事業務全般をお任せいたします。 ・ キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ・ 求人票・採用ツールの企画・改善 求人票の内容企画・ブラッシュアップ（競合調査・訴求軸の設定） 採用選考資料・会社説明資

勤務時間9:30～16:00（定時） ◆移動・休憩時間あり ◆週2日以上（必須） ◆曜日固定（曜日相談OK） ※週3、週4、週5勤務できる方大歓迎！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 ・料理 …など、 日常的な家事全般に幅広く対応しています。 あなたの得意を活かして働くことが可能ですので掃除のみ、料理のみでもOKです◎ 直行直帰OKなので、無駄な時間もなし！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。 『プライバシーマーク』『ISO9001』などの外部認証も取得済み。 高水準のサービス提供と業界最高の給与を実現しています。 家事代行のパイオニアであ

仕事内容採用人事【リーダー候補】｜上流工程のプロ集団を「人」で強くする。少数精鋭の採用をリードしませんか？ 仕事内容 会社の目指すビジョンやミッションを基に ・採用達成目標人数をもとにアクションプランを策定 ・ダイレクトリクルーティング運用：母集団設計、スカウト文面作成・配信、歩留まり改善 ・面談・面接運用（部門調整～同席） ・採用広報（求人票改善、ストーリー設計、SNS（動画・X）／PR広報、計画実施） ・採用KPI設計、外部採用サービスとの交渉 ※１ 将来的に評価制度・等級設計／育成施策など人事領域へ拡張可 ※２ 希望者には、採用対象であるメンバーの活躍する場所を創っていく営業も携わることが

仕事内容法人営業／HRデザインディレクタ ペンギンに「翼」を、採用に「設計」を。 ペンギンも、工夫次第で飛べる。 我々は、リスクを恐れずに羽ばたく『ファーストペンギン』でありたい。 ペンギニア“勇敢な先駆者”という名のもと、 「そんなの綺麗事だよ」と言われた時こそ、本気でカタチにしたくなる。 あなたの中の「もっと自然体で、熱量の合う仲間と成長したい」という想いにもう一度、正直になってみませんか？ ️HRデザインディレクターとして描く、戦略と構想のキャリア 採用を超えて、経営・ブランドに踏み込む 「この採用が、経営や組織の未来にどう繋がるか」までを捉え、構造的に逆算。事業戦略・ブランド設計と連

勤務時間10:00～13:00 実働時間：3時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 電話対応なし 在宅＆1日3hの勤務【6/15-8/31】採用代行サポートのお仕事 ★求人メディア運営サービス・人材紹介サービスを手掛ける企業です★★選考書類の1次スクリーニングや進捗管理など!★うれしい!在宅勤務『あり』⇒導入1週間程度は出勤、その後週5日在宅予定★うれしい!時短『10:00-13:00』勤務⇒さくっと集中勤務で午後はフリー! 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～13:00 実働時間：3時間 追記事項：※休憩なしの3H勤務です 月～金 週5

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 人材派遣スタッフ対応 採用業務 コンサルティングに興味がある方 エンジニアと企業をつなぐ「人材派遣サービス」のスタッフ管理、顧客対応をお任せします。 既存顧客を中心に、採用課題のヒアリングから人材提案、稼働後のフォローまで一貫して担当いただきます。 営業・人材業界の経験を活かして、企業と人の成長を支援できるポジションです。 主な仕事内容 ◆クライアント企業への人材提案 ◆自社エンジニアの採用活動全般 ◆スタッフフォロー、面談 ◆求職者との面談、案件提案 ◆パートナー企業との交流会参加 仕事の流れ 入社後（１か月程度）は、業界構造、業務の流れについてのレク

勤務時間9:30～16:00（定時） ◆移動・休憩時間あり ◆週2日以上（必須） ◆曜日固定（曜日相談OK） ※週3、週4、週5勤務できる方大歓迎！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 ・料理 …など、 日常的な家事全般に幅広く対応しています。 あなたの得意を活かして働くことが可能ですので掃除のみ、料理のみでもOKです◎ 直行直帰OKなので、無駄な時間もなし！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。 『プライバシーマーク』『ISO9001』などの外部認証も取得済み。 高水準のサービス提供と業界最高の給与を実現しています。 家事代行のパイオニアであ

仕事内容アデコ株式会社 【秋葉原／フルフレックス・在宅有】採用リクルーター（RPO／採用代行サービス）◆世界規模総合人材企業 【仕事内容】 【秋葉原／フルフレックス・在宅有】採用リクルーター（RPO／採用代行サービス）◆世界規模総合人材企業 【具体的な仕事内容】 【世界的な総合人材企業として新たな採用手法を提案／完全週休2日制やリモート勤務・フレックス制度を導入／柔軟な働き方を推奨しています】 LHH RPOはアデコグループにおいて、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです。 この度は、新たな採用手法や採用のあり方を国内の顧客へ紡ぎだし提案していく仲間

勤務時間シフト制

仕事内容梱包補助スタッフ／神田近辺に通う学生必見 梱包補助スタッフ 未経験OK 週1日からOK 【具体的な仕事内容】 香水の詰め替えや梱包、配送業務 ※香水の知識などは不要です！ ※香水好きやいろんな香水の香りが知りたい方おすすめ！ - デジタルマーケティング業務 └ブランディング・戦略立案 / 広告運用 / SEO / MEO / コンテンツマーケティング / メールマーケティング - WEBアプリケーションの企画、開発、運営 - サイト作成・システム開発業務 - 採用支援・代行、採用コンサルティング業務 - 有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-313854） - DX支援 - 業務アウ

仕事内容株式会社ＦＩＮＮＯＷ 【丸ビル／業界不問】人材紹介営業◆採用HPのWEB検索UP＆採用支援◆残業月10h◆成長環境◆副業可 【仕事内容】 【丸ビル／業界不問】人材紹介営業◆採用HPのWEB検索UP＆採用支援◆残業月10h◆成長環境◆副業可 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ◎急成長HRTech企業ベンチャー／平均29歳／最後の創業メンバー ◎年休120日／賞与2回／残業10H程／副業可／服装自由／成長環境 ◎エッセンシャルワーカーに特化したリクルーティングアドバイザーの募集 ■業務概要： 弊社採用代行サービスにおける企業担当者への条件・選考フローの調整をお任せします。担当顧客

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 弊社採用代行サービス『WORKLY』における求職者様へのフォローをお任せします。カスタマーサクセスの中でも「マッチング」に特化した役割です。 応募のあった候補者を精査し、企業の募集要件と照らし合わせながら、マッチングを進めていきます。 求職者様の新たな環境への採用決定まで伴走するジションです。 ＜具体的には…＞ ・求職者様への面接準備／対策のフォロー ・履歴書の作成、面接対策などのサポート ・内定承諾に向けてリクルーティングアドバイザーをはじめ各部署との連携 ※エッセンシャルワーカー：生活を支えるために必要な職種に従事する労働者（医療、福士、物流など） 掲載企

仕事内容ＲＯＳＣＡ株式会社 【東京】採用コンサルタント※エンジニア採用の本質を向き合う◆組織拡大フェーズに挑戦！ 【仕事内容】 【東京】採用コンサルタント※エンジニア採用の本質を向き合う◆組織拡大フェーズに挑戦！ 【具体的な仕事内容】 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 ◎エンジニアリクルーターとして市場価値を上げられます！ ◎新規事業立ち上げの経験を積むことが出来ます！ ■採用背景： 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題

仕事内容株式会社ＦＩＮＮＯＷ カスタマーサクセス（キャリアサポート）◆解約率10%の高満足度サービス×社会課題解決HRTech◆ 【仕事内容】 カスタマーサクセス（キャリアサポート）◆解約率10%の高満足度サービス×社会課題解決HRTech◆ 【具体的な仕事内容】 ＜残業10~15h／働くを再開発・エッセンシャルワーカーの当たり前をなくす／採用の仕組み作りまでサポートする『WORKLY』／解約率10%程度＞ ＼おすすめポイント／ ・解約率10％（業界平均30％）という強いプロダクトで成果が見えやすい ・残業10～15h程度／土日対応なしで生活リズムが整う ・定着率に特化、採用決定を生み出して終

勤務時間シフト制

仕事内容梱包補助スタッフ／EC運営・商品開発アシスタント 香り製品の試作・品質管理補助 副業OK 週1日・1日1時間からOK 香りを扱うEC事業で、商品開発・品質管理補助・EC運営に関わるスタッフを募集します。 当社では、香水やヘアフレグランスを中心に、香りにまつわる商品をECで展開しています。今後は、新商品開発にも力を入れていく予定です。 今回募集するポジションでは、既存商品の出荷業務だけでなく、 新商品の試作補助、品質確認、原料や表示の確認、商品PR文の作成補助など、 香りの商品を形にしていく業務に幅広く関わっていただけます。 薬学・化学系の学校で学ばれた方や、 化粧品・香料・医薬部外品・

仕事内容給与： 月給265600円~ 仕事内容： 企業の採用課題をヒアリングし、主にIndeedを活用した 求人広告プランの提案・改善・効果分析を行う法人営業です。 掲載後は各種レポートをもとに クリック率や応募数などを確認し、課題を見える化。 改善提案・アップセル・未取得案件獲得へつなげていきます。 ただ売って終わりではなく、企業の採用成功を継続的に サポートする運用型スタイルのため、提案力を活かして 「相談しながら採用戦略を組み立てていく面白さ」が大きな魅力です。 ご経験に応じて、媒体選定・出稿・紹介契約・受付代行など 採用業務全般の代行提案をお任せする場合もあります。 ＜配属について

仕事内容＼AIを活用した新規事業！市場価値の高いプロフェッショナルへ／ AI事業部にて、企業の経営課題を解決するソリューション提案をお任せします。最先端のAI知識と営業スキルを身につけ、時代に求められる人材へと成長できます。 【お客様について】 業界を問わず、採用や業務効率化に課題を持つ法人企業がお客様です。商談相手は企業の経営者や事業責任者など。経営の根幹に関わる課題解決に携わることができます。 【何を提案するの？】 AIを活用した「RPO（採用代行）サービス」や「バックオフィス業務効率化サービス」などの提案が中心。お客様の状況や課題に合わせて最適な解決策を企画・提案する、コンサルティング型の営

仕事内容カスタマーサクセス／カスタマ サクセス リモ ト可 顧客の採用成功を導くCS募集 広告運用経験者歓迎 営業が受注した 採用マーケティング案件を引き継ぎ、 顧客の「採用成功」をゴールに プロジェクトを推進する カスタマーサクセスです。 広告運用で培ったKPI設計や改善思考を、 採用マーケティング領域に応用し、 戦略設計から運用改善まで 一気通貫で担います。 フィールドセールスが受注した顧客 （約20社）を引き継ぎ、 Web中心の定例を通じて伴走。 新規開拓営業はなく、 顧客支援に集中できます。 【具体的な業務】 ・採用課題ヒアリング、採用戦略の実行支援 ・ターゲット選定 スカウト文面の