東京都千代田区の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容■ 新卒紹介CA ＜5〜12月主軸＞ ・ 地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・ 選考対策（ES添削・面接練習） ・ 内定後フォロー ・ 都市部の求人紹介 ・ 地方就活生フォロー ■ RPO（採用代行）＜閑散期 ／ 兼務＞ ・ 企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・ 採用進捗データの集計 ・クライアントへの定例報告資料作成 ・ 求人票の改善・採用ツールの企画補助 ・ RPO顧客への新卒紹介サービス連携（母集団形成への貢献） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・営業または数字目標を持った販売サービス経験 ※塾講

仕事内容「レンタル事務長さん」サービスの中核を担う事務長ポジションをお任せします。 新規クライアントへの提案から、契約後のクリニック運営支援まで、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 《主な役割と責任》 ■新規クライアント獲得 お問い合わせいただいた医療機関（院長・開業医）に対し、当サービスの価値を提案し、契約締結までを担当します。 ■クリニック運営支援（事務長代行） 当クリニックに定期的に訪問、またはオンラインで連携し、 以下の業務を、社内の専門スタッフ（マーケター、デザイナー、経理など）と協力しながら推進・管理します。 ・経営支援：経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有 ・人事・採用：

仕事内容【応募資格】 [必須] - IT・SaaS業界における3年以上の中途採用経験がある方 - ハイレイヤー人材の採用経験がある方 - 勤怠管理、入退社手続き、給与関連業務など、労務の実務に携わった経験がある方（社会保険労務士などの外部専門家と連携して進めた経験を含みます） [歓迎] - 人事制度の企画・運用経験がある方 - 採用広報の企画・推進経験がある方 - 採用KPIの設計やデータ分析を通じて、採用プロセスを改善した経験がある方 - 給与計算・年末調整・社会保険手続きについて、一連の業務を担当した経験がある方 - 就業規則・社内規程の整備・改定や、労務の業務フロー構築・改善に携わった経験がある

勤務時間9:30～16:00（定時） ※移動・昼食時間あり ※残業ほぼなし ※直行・直帰OK！ ◆週1日～OK！（曜日固定、希望曜日は相談OK） ◆週3・週4・週5勤務できる方大歓迎！ ◆午前のみ・午後のみもOK！ ◆お子さんの体調不良などの急なシフト変更にも応じています！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 お掃除を中心とした家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 …等をお任せします。 ★直行直帰OK！ ＜あなたの得意な家事をお任せします！＞ 得意を活かして働くことが可能です◎ 「掃除は好きだけど料理は苦手…」という方も安心♪ 料理は、希望される方のみ研修を行い、業務をお任せしています。 面接のときに「掃除のみ希望」「料理もできます」等、あなたの希望を教えてくださいね！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。

仕事内容【業務内容】 業界シェアトップクラスの採用管理システムを導入いただいたクライアントの採用担当者様の「パートナー（伴走者）」として、採用課題に合わせた活用提案やサポートを行っていただきます。 ご経験や志向に合わせて ■3～5名のチームで大手企業を担当するポジション ■2～3名の小ユニットで中堅～成長企業を担当するポジション 上記いずれかにアサインします。 単にシステムの操作サポートをするだけでなく、周辺サービス（オンライン面接ツールや動画制作、媒体連携など）まで組み合わせた提案ができる幅の広さが強みであり、その分、担当者一人ひとりが顧客に深く入り込んで伴走することが求められます。 【具体的

仕事内容アピールポイント RPO立ち上げフェーズに最初から参画できるレアポジション 「採用を代行する人材」ではなく、採用の仕組みを創る人材として活躍 成果次第で事業責任者・役員候補への抜擢もあり裁量の大きさ・スピード感・成長機会は大手では味わえない環境 主な業務内容 RPO事業の0→1フェーズに関わり、クライアントの採用成功を支援していただきます。 ・「採用活動を実行する」だけではなく、戦略立案から仕組みづくりまで一気通貫で携わります。 ・RPO事業の企画・立ち上げ・運営 ・クライアント企業の採用戦略立案・設計 ・採用プロセスの構築・改善（仕組みづくり・KPI設計） ・求人票作成・ブラッシュアッ

仕事内容 アピールポイント ・未経験歓迎／学歴不問 ・人と関わる仕事から始めて、採用のプロ（RPO実行者）へキャリアアップ ・研修充実：採用基礎から実務まで体系的に学べる ・在宅勤務OK：慣れてきたらリモート中心の働き方も可能 ・創業2年目のベンチャーで一緒に会社を成長させる仲間募集！ 仕事内容 まずは「人と関わる」経験を活かした業務からスタート。 その後、研修を通じて RPO（採用代行）の実行者として、クライアント企業の採用活動をサポートしていただきます。 ・候補者への連絡・面接調整 ・採用データ入力・進捗管理 ・ダイレクトリクルーティングの実務 ・求人票の作成・ブラッシュアップ ・採用活動の進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・ビジネス基礎力（論理的思考力、コミュニケーション力、基本的なPCスキル等） ・各種業界に対する幅広い知識・関心 ・ミッション・ビジョン・コアバリューに共感できる方 【尚可】 ・人材紹介（CA／RA／両面）での実務経験 ・BtoB領域における無形商材（IT／金融等）の営業経験 ・事業会社における採用／人事業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】キャリアコンサルタント（ハイクラス向け人材紹介） 【仕事内容】 特定案件に縛

仕事内容＼会社の未来を、自分の手でつくります／ 会社説明会や応募者対応、面接設定、面接の実施など、新卒・中途を問わず採用における全工程を一貫して担当します。 ■未来の仲間集めは、早期化戦略で先手を打つ 新卒採用では、27卒・28卒の採用から1月頃に選考を開始する方針へシフト。こうした採用計画の企画・立案から実行まで、深く関わっていただきます。繁忙期には1日3～4名の面接を行なう日もありますが、基本的にはWeb面接や本社での対応です。 ■事業成長の鍵を握る、即戦力採用を担う 中途採用は、年間計画に基づきつつも、賞与支給後の7月や1月といったタイミングで活発になります。また、現場からの急な人材採用

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 事業推進（パートナー病院支援）医療×経営のプロフェッショナル｜全国病院ネットワークで価値向上を担う 【仕事内容】 事業推進（パートナー病院支援）医療×経営のプロフェッショナル｜全国病院ネットワークで価値向上を担う 【具体的な仕事内容】 ～「地域医療の未来を創る」｜病院経営支援に挑む事業推進アソシエイト～ ・地域医療の持続可能性を支える経営改革に携わる ・全国規模の病院ネットワークを活用し、現場に深く入り込むハンズオン ・医療職・経営層と協働し、病院の価値向上を推進◎ ◆私たちについて CHCPグループは「地域に必要とされる病院をつくりあげる」をミ

仕事内容【業界・職種未経験OK！】人材紹介事業メンバー募集｜交流会やイベント好きの方、話しませんか？ 株式会社NewRecord - 企業の中途採用を成功に導く 仕事内容 まずは人材紹介の現場実務からスタートしていただきます。 ・求職者へのスカウト送信 ・求人票の作成 ・転職候補者の紹介、面接への同席 ・企業開拓、新規クライアントの獲得 ・商談および紹介契約締結 ※未経験でもサポート体制を整えております！ 募集背景 私たちNewRecordは、RPO（採用代行）事業『スグリク』を主軸に、急成長中のベンチャー企業（SmartHR、ログラス、ヌーラボなど）の採用支援、人材紹介等、HR領域に特化したサ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験 ・BPO領域において、業務設計やプロジェクト立ち上げに関わった経験 ・BPO領域（採用/カスタマーサポート/事務関連）でのSV・PM経験者、案件構築の経験 【職種名】 業務設計（BPO）【リモート可能/フルフレックス】 【仕事内容】 事務領域のBPO案件において、受託開始前の業務調査・業務設計・移行計画の作成を担当いただきます。 ・クライアント業務のヒアリング、課題整理 ・業務フローの可視化、業務設計 ・移行計画、人員体制の設計 ・マニュアル作成、運用ルール整備 ・運用チームへの引き継ぎ、立ち上げ支援 ■働きがい 受託前の上流工程から関わるため、自身

仕事内容未経験歓迎 ■ 新卒紹介CA ＜5〜12月 主軸＞ ・地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・選考対策（ES添削・面接練習） ・内定後フォロー ・都市部の求人紹介 ・地方就活生フォロー ■ RPO（採用代行）＜閑散期 ／ 兼務＞ ・企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・採用進捗データの集計・クライアントへの定例報告資料作成 ・求人票の改善・採用ツールの企画補助 ・RPO顧客への新卒紹介サービス連携（母集団形成への貢献） この求人の魅力 理念 ・ビジョン 弊社は「世界中の潜在能力を発掘する」ことをパーパスに、企業の採用活動全

勤務時間9:30～16:00（定時） ※移動・昼食時間あり ※残業ほぼなし ※直行・直帰OK！ ◆週1日～OK！（曜日固定、希望曜日は相談OK） ◆週3・週4・週5勤務できる方大歓迎！ ◆午前のみ・午後のみもOK！ ◆お子さんの体調不良などの急なシフト変更にも応じています！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 お掃除を中心とした家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 …等をお任せします。 ★直行直帰OK！ ＜あなたの得意な家事をお任せします！＞ 得意を活かして働くことが可能です◎ 「掃除は好きだけど料理は苦手…」という方も安心♪ 料理は、希望される方のみ研修を行い、業務をお任せしています。 面接のときに「掃除のみ希望」「料理もできます」等、あなたの希望を教えてくださいね！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。

勤務時間9:30～16:00（定時） ※移動・昼食時間あり ※残業ほぼなし ※直行・直帰OK！ ◆週1日～OK！（曜日固定、希望曜日は相談OK） ◆週3・週4・週5勤務できる方大歓迎！ ◆午前のみ・午後のみもOK！ ◆お子さんの体調不良などの急なシフト変更にも応じています！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 お掃除を中心とした家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 …等をお任せします。 ★直行直帰OK！ ＜あなたの得意な家事をお任せします！＞ 得意を活かして働くことが可能です◎ 「掃除は好きだけど料理は苦手…」という方も安心♪ 料理は、希望される方のみ研修を行い、業務をお任せしています。 面接のときに「掃除のみ希望」「料理もできます」等、あなたの希望を教えてくださいね！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。

仕事内容「今より稼ぎたい、 でも、未経験の自分が本当に評価されるのか不安――」 そんな想いからスタートした先輩たちが、 コンサルティングセールスとして活躍中！ 当社では、経験よりも「行動」と「成長」を正当に評価。 「頑張っても給料が変わらない」環境から抜け出したい方に、 安心してチャレンジできる環境を用意しています。 先輩社員の声 「未経験スタートでしたが、 できることが増えるたびに評価され、 収入にも反映されるのでモチベーションが続きます」 （前職：飲食店接客／26歳） 「ノルマに追われる営業ではないので、 焦らず自分のペースで成長できました」 （前職：訪問営業／25歳） ■仕事

仕事内容株式会社TheBro 代表がマンツーマン育成│2人目の【採用支援の営業職】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中小・ベンチャー企業特化の人材採用支援サービス(求人広告・スカウトサービス・RPO・クリエイティブ等)の提案～運用◆先輩は未経験/元ITエンジニア・採用コンサルティング/計画策定・実行・改善 ・採用ツールの提案（求人広告・ダイレクトリクルーティング） ・面接や日程調整などの採用業務の代行 ・採用SNSやクリエイティブの受託制作 など、100社に100通りの手法をマーケティン

仕事内容▍会社概要 弊グループは全国5箇所でIT事業や事業立ち上げ支援・採用代行サービスを行っている会社です。今回は、新規事業であるAIを活用したDX支援事業において、企業の業務効率化と自動化を推進するAIエンジニアを募集いたします。 ▍募集背景 現在、多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性を感じながらも、具体的な実装方法や技術的な知識不足に悩まれています。弊社はそういった企業様に対して、最新のAI技術を活用した自動化ツールの開発・導入支援という形で貢献しています。有難いことに顧客数が増加しており、今回募集する流れになりました。開発経験などは問いません。未経験でも研修があるから

仕事内容【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「ROSCAは、その"当たり前"を壊します。」 TWOstone&sons（旧Branding Engineer）の初期メンバーが「クオリティに妥協しない」ために設立した自己資本100%のプロ集団として、採用課題、特に「エンジニア採用の本質」に徹底的に向き合っています。 事業は急拡大中。しかし、組織はまだカオス of カオスです

仕事内容「レンタル事務長さん」サービスの中核を担う事務長ポジションをお任せします。 新規クライアントへの提案から、契約後のクリニック運営支援まで、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 《主な役割と責任》 ■新規クライアント獲得 お問い合わせいただいた医療機関（院長・開業医）に対し、当サービスの価値を提案し、契約締結までを担当します。 ■クリニック運営支援（事務長代行） 当クリニックに定期的に訪問、またはオンラインで連携し、 以下の業務を、社内の専門スタッフ（マーケター、デザイナー、経理など）と協力しながら推進・管理します。 ・経営支援：経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有 ・人事・採用：