採用代行 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用担当あるいは人材業界での業務経験 2年以上 ・業界を問わず、法人顧客との折衝経験 2年以上 ▼具体的には… ・新卒・中途を問わず、採用に関するスキルや知識をお持ちの方 ・効果改善のための提案など、顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・顧客の採用成功・KPI改善に向けたPDCAサイクルを回せる方 ・メンバーマネジメントや強いチーム作りに興味がある方 案件・プロジェクトとしては、業界トップレベルのシェアを誇る大手・大手グループ企業の新卒採用支援を想定しております。ご支援する領域としては候補者管理、スカウト配信、コール活用による歩留まり改善、エージェント管理

仕事内容秘書／社長秘書 マ ケティング担当にチャレンジ 安定のメガベンチャ でスキルアップを目指せます 「主な業務」 ◇社長室オフィスワーク ◇コーポレート部門全体の事務サポート 主に採用周りの事務を予定しています。 ◇アプリ開発部門に対するマーケティングサポート データ分析、情報収集、取引先とのやり取りなどを予定しています。 会社全体の事業拡大に向けて、シームレスにサポートしていただける社長秘書業務をお任せします。 「おしゃれなオフィス」 丸の内のおしゃれなオフィスは、大手町駅から直結です！ 「残業ほぼなし！」 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 「グローバル」 社内公用語は日本語で

仕事内容リクルーティングアドバイザー／リクル ティングアドバイザ マネ ジャ 職 【ポジション名】 リクルーティングアドバイザー（アカウントマネジメント職） 【仕事内容】 既存クライアント企業（IT・コンサルを中心に、不動産・外食・事業会社など）の採用支援を担うポジションです。 新規開拓ではなく、契約済み企業に対する採用コンサルティングを中心に、課題整理から採用成功までを一貫して担当いただきます。 企業の採用ニーズをヒアリングし、求人情報の整理・契約管理を行いながら、社内キャリアアドバイザーと連携して最適な人材紹介を推進していただきます。 ※新規営業中心ではなく、既存顧客への深耕・課題解決型の業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材業界における法人営業・顧客折衝の経験 2年以上 ※新卒／中途を問わず、正社員採用の分野での顧客折衝経験 【尚可】 人材業界における法人営業経験 人事・採用担当の経験（新卒／中途を問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 柔軟性や傾聴力活かした仕事がしたい方 採用業務を極めたい方 採用に関するミスマッチを無くしたいと考える方 【職種名】 RPOコンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 大手企業との取引多数！キャリアや業務のフォロー制度◎休暇も取りやすい環境です！ 【職務概要】 大手有名

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験可 CA RA 両面型 キャリアアドバイザ TikTok ◇キャリアアドバイザー◇ ◇採用コンサルタント◇ ◇人材紹介◇TikTokが得意な方も歓迎！ 求職者と企業の架け橋となり、最適なマッチングを実現するお仕事です。 ・求職者との面談およびキャリアカウンセリング ・企業の採用ニーズのヒアリングおよび人材提案 ・求職者と企業のマッチングおよび選考サポート ・採用支援のための市場調査やデータ分析 ・求職者・企業との継続的なフォローアップ ＜学べる事など＞ 「採用担当者の視点、企業の採用戦略」 企業側に立って、採用計画の立案や媒体の提案などをしますので、「人事・

仕事内容AIエンジニア／未経験可 AIエンジニア ▍会社概要 弊グループは全国5箇所でIT事業や事業立ち上げ支援・採用代行サービスを行っている会社です。今回は、新規事業であるAIを活用したDX支援事業において、企業の業務効率化と自動化を推進するAIエンジニアを募集いたします。 ▍募集背景 現在、多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性を感じながらも、具体的な実装方法や技術的な知識不足に悩まれています。弊社はそういった企業様に対して、最新のAI技術を活用した自動化ツールの開発・導入支援という形で貢献しています。有難いことに顧客数が増加しており、今回募集する流れになりました。開発経

仕事内容人事／採用コンサルタント 未経験 ※未経験または経験の浅い方向けの求人です ～大手企業の採用活動を成功させる、外部人事～ ■クライアントの新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用のマネジメント業務 お客様の採用活動の実務を遂行します。 ・求人票の作成、エージェント管理/開拓 ・求人広告の選定、交渉、提案 ・応募者対応 ・アセスメント（書類選考・面接代行） ・定期レポート納品/MTG参加 ・業務フローの構築 ■データ分析に基づく採用効率化に向けた提案・コンサルティング業務 毎月の定例MTGなどで、状況や課題の報告と改善施策を提案し、 顧客の採用活動をリードします。 ■

勤務時間シフト制

仕事内容人事／人事サポ トスタッフ アルバイト □企業の採用活動に関する、電話応募の受付を行います。 □対応の流れが決まっているので、初めての方でも早く慣れて頂けます！ ＜詳しく＞ ・面接日日程の調整や簡単な説明 ・応募者情報の入力 ・顧客企業の店長との日程調整 ・回収書類の確認 など 人事コンサルティング 採用代行 給与社保代行 教育研修 人材紹介 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,服装自由,急募,残業なし

仕事内容株式会社ＦＩＮＮＯＷ 【丸ビル／業界不問】人材紹介営業◆採用HPのWEB検索UP＆採用支援◆残業月10h◆成長環境◆副業可 【仕事内容】 【丸ビル／業界不問】人材紹介営業◆採用HPのWEB検索UP＆採用支援◆残業月10h◆成長環境◆副業可 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ◎急成長HRTech企業ベンチャー／平均29歳／最後の創業メンバー ◎年休120日／賞与2回／残業10H程／副業可／服装自由／成長環境 ◎エッセンシャルワーカーに特化したリクルーティングアドバイザーの募集 ■業務概要： 弊社採用代行サービスにおける企業担当者への条件・選考フローの調整をお任せします。担当顧客

仕事内容総務／土日祝休み・年間休日120日 安定企業で安心の収入と生活が手に入る 事務管理 RG 075 財団法人の総務部門にて、 各部門がスムーズに業務を進められるよう 総務業務全般を担当していただきます。 財団法人の総務は、民間企業と比べても 組織運営を支える重要なポジションです。 現任の課長と連携しながら、 総務部門の中心メンバーとして幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■事務管理業務 ・重要書類の保管、整理、廃棄などの文書管理 ・電子データの整理、保管、バックアップ ・オフィス設備や備品の管理、購入、修理 ・社内規程の策定、周知、管理 ■会議運営サポート ・役員会議な

仕事内容ヘルプデスク／社内システム部門 ヘルプデスク クライアント先、社内情シスでのヘルプデスクをご担当いただける方を募集中！ ◇メンバークラスですのでフォロー体制あります◇ ◇向上心あれば応募可◇ ＜主な業務＞ 社内システム部門でのヘルプデスク ・社内からの問合せ対応 ・社内からの依頼対応 ＜スキルご経験＞ いずれかに該当される方 ・社内情シスでのヘルプデスクのご経験 ・業務でのExcelの使用経験 業務部門とのコミュニケーションがありますので、丁寧にやり取りできる方を歓迎しています。 （歓迎要件） ・Accessの使用経験、知見 ・SQLの使用経験、知見 ＜作業場所＞ 東京都千代田区 ・

仕事内容Ｂｅｙｏｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 【半蔵門】HR人材ベンチャーの採用人事◆採用チャネル決定等裁量権年収550万円～◆年休125日 【仕事内容】 【半蔵門】HR人材ベンチャーの採用人事◆採用チャネル決定等裁量権年収550万円～◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者歓迎／創業以来、5期連続で増収増益／LinkedIn公式パートナー／年休125日・フレックス】 ■概要： 同社は“ひと”の可能性を信じ、新しい採用の形をつくる"をミッションに、「ヒト x ビジネス x テクノロジー」の力を掛け合わせた、採用コンサルティングを主力事業とするHR系ベンチャー企業です。

仕事内容仕事内容 キャリア採用をミッションとするチームにおいて、主業務は担当部門の採用活動およびその他組織人事関連の業務をお任せします。 1)採用戦略立案に向けた市場調査・応募者情報の分析 2)採用戦略にそった各種施策の企画・プロセスの設計・実行 →採用ブランディング・各種母集団形成策・選考管理・クロージング・内定者フォローや、新卒インターンシップ・入社手続き・オンボーディング等の業務に従事いただくことになります。 3)採用に関わる役員または管理職に対し、選考進捗や課題解決策のレポート 4)人事評価業務や人材育成研修等の企画・運営フォロー 5)その他、現場側の人事支援に関わる諸業務 ■組織としてのミッ

仕事内容人事／人事サポ トスタッフ □企業の採用活動に関する、電話応募の受付を行います。 □対応の流れが決まっているので、初めての方でも早く慣れて頂けます！ □慣れてきたら、電話業務以外にも事務対応、SV業務・教育担当などご希望に合わせたキャリアUPも可能です！ ＜詳しく＞ ・面接日日程の調整や簡単な説明 ・応募者情報の入力 ・顧客企業の店長との日程調整 ・回収書類の確認 など 人事コンサルティング 採用代行 給与社保代行 教育研修 人材紹介 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,服装自由,急募,残業なし

仕事内容仕事内容 採用育成をミッションとするチームにおいて、主業務は新卒採用活動、その他人材育成の業務をお任せします。 1)採用の戦略立案に向けた市場調査・応募者情報のデータ分析 2)採用施策の企画・プロセスの設計・実行 →採用ブランディング・各種母集団形成策（媒体/イベント等）・選考管理・クロージング・内定者フォロー等の業務に従事いただくことになります。 3)採用に関わる役員または管理職に対し、選考進捗や課題解決策のレポート 4)採用活動に関わる現場社員やベンダーマネジメント 5)人材育成研修等の企画・運営サポート 6)その他、現場側への人事支援の諸業務 ※海外にいる候補者の採用にも関わっていただく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・様々な部署とやり取りが発生するため、意図をくみ取ったコミュニケーションが取れる方 ・人材業界や採用に興味がある方 ・同社のコアバリューに共感し、ベンチャー企業で前向きに事業を創り上げたい考えをお持ちの方 【尚可】 ・採用におけるプロモーション、母集団形成の経験がある方 ・採用人事経験、または人材業界での営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手企業の採用戦略を支援！グローバルな経験を積め

仕事内容■業務概要： 弊社採用代行サービス『WORKLY』における求職者様へのフォローをお任せします。カスタマーサクセスの中でも「マッチング」に特化した役割です。 応募のあった候補者を精査し、企業の募集要件と照らし合わせながら、マッチングを進めていきます。 求職者様の新たな環境への採用決定まで伴走するジションです。 ＜具体的には…＞ ・求職者様への面接準備／対策のフォロー ・履歴書の作成、面接対策などのサポート ・内定承諾に向けてリクルーティングアドバイザーをはじめ各部署との連携 ※エッセンシャルワーカー：生活を支えるために必要な職種に従事する労働者（医療、福士、物流など） 職種：キャリアカウンセ

仕事内容カスタマーサポート／経験不問 コ ルセンタ スタッフ募集 千代田区 千代田区のコールセンターで、お客様からの問い合わせや電話対応を中心にサービスのご提案、簡単な事務処理をお任せします。 携帯電話やインターネットの通信業界、WEB広告業界の大手クライアントを中心に、以下の業務をご担当頂きます。 ・サービスや商品に関してのお客様からのお問い合わせ対応 ・PC への簡単な入力 ・書類作成 など 入社後jは、仕事の流れを学ぶ座学研修やコンプライアンス研修などを実施します。 目標に向かってみんなで頑張れる環境です◎ 〇採用代行 〇採用窓口の代行業務 〇採用コンサルティング 〇職業紹介事業 27-

仕事内容カスタマーサクセス／カスタマ サクセス リモ ト可 顧客の採用成功を導くCS募集 広告運用経験者歓迎 営業が受注した 採用マーケティング案件を引き継ぎ、 顧客の「採用成功」をゴールに プロジェクトを推進する カスタマーサクセスです。 広告運用で培ったKPI設計や改善思考を、 採用マーケティング領域に応用し、 戦略設計から運用改善まで 一気通貫で担います。 フィールドセールスが受注した顧客 （約20社）を引き継ぎ、 Web中心の定例を通じて伴走。 新規開拓営業はなく、 顧客支援に集中できます。 【具体的な業務】 ・採用課題ヒアリング、採用戦略の実行支援 ・ターゲット選定 スカウト文面の

仕事内容「レンタル事務長さん」サービスの中核を担う事務長ポジションをお任せします。 新規クライアントへの提案から、契約後のクリニック運営支援まで、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 《主な役割と責任》 ■新規クライアント獲得 お問い合わせいただいた医療機関（院長・開業医）に対し、当サービスの価値を提案し、契約締結までを担当します。 ■クリニック運営支援（事務長代行） 当クリニックに定期的に訪問、またはオンラインで連携し、 以下の業務を、社内の専門スタッフ（マーケター、デザイナー、経理など）と協力しながら推進・管理します。 ・経営支援：経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有 ・人事・採用：