東京都千代田区の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 当社の採用部門にて、キャリア採用（中途）、パート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたる【全雇用形態のインハウス採用実務】を、一気通貫で推進するリード・リクルーターをお任せします。 ★【マネージャーと背中を預け合う「2名体制」の大きな裁量】 今後の事業拡大を見据え、現在の担当マネージャーとともに「2名」で全社の採用を牽引していただきます。細かい指示出しは行いません。あなたのこれまでの経験を活かし、自律的に実務を分掌・推進していただくことを期待しています。 ★【「採用して終わり」ではない、攻めの人事】 年間100～200名の採用ミッション完遂はもちろん、採用CX（候補者体験

仕事内容企業の採用活動をサポートする人事代行業務です！ 応募者・企業担当者と電話やメールでやり取りし、採用がスムーズに進むよう支援します。 ■ 主な業務 ・応募者への連絡・問い合わせ対応 ・企業・応募者の面接日程調整 ・求人情報の作成・修正 ・スカウト配信、応募～入社までのフォロー ・営業スタッフの商談アポイント取得 ■ 1日の流れ（例） 09:30｜出社 10:00｜応募状況の確認 10:30｜応募者対応・面接調整 11:30｜求人作成・修正 13:30｜スカウト配信・進捗確認 16:00｜内定・入社フォロー 17:00｜社内MTG 18:30｜退勤 ■ 未経験から成長できる環境 未経験スター

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある5日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材業界における法人営業・顧客折衝の経験 2年以上 ※新卒／中途を問わず、正社員採用の分野での顧客折衝経験 【尚可】 人材業界における法人営業経験 人事・採用担当の経験（新卒／中途を問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 柔軟性や傾聴力活かした仕事がしたい方 採用業務を極めたい方 採用に関するミスマッチを無くしたいと考える方 【職種名】 RPOコンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 大手企業との取引多数！キャリアや業務のフォロー制度◎休暇も取りやすい環境です！ 【職務概要】 大手有名

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容弊グループは全国5箇所でIT事業や事業立ち上げ支援・採用代行サービスを行っている会社です。今回は、IT事業にてインサイドセールス/クライアントへのリサーチ・マーケ業務を担当頂ける方を募集します。 ・見込クライアントのリサーチ業務 ・見込むクライアントへのインサイドセールス業務 ・WEB情報の収集

仕事内容未経験でも36万円以上◎今後も続々と新規 出店計画！オープニングスタッフ先行募集！ 店長：年収700万円以上も目指せます★ 北海道の発の寿司ブランド「根室 花まる」を展開する株式会社はなまる。 東京・横浜に積極的な展開を進める、業界リーディングカンパニー！ 寿司・和食・居酒屋などの経験者を積極採用！ 地元の新鮮なネタを使ったグルメ回転寿司「根室 花まる」や、本格寿司を気軽に楽しめる「立食い寿司 根室花まる」を続々新規出店！平日でも行列ができる繁盛店として多くのお客様に支持されています。 2026年6月には池袋に新店舗オープン！今後、2026年後半から2027年も積極的な展開を計画中！オー

仕事内容会社が抱える人材採用における課題を様々な手段で解決するお仕事です。 求人広告サービスをベースに人材紹介、採用業務代行など、 持てる様々な知識を活用して、 顧客の事業拡大に向けて必要な手立てを講じていきます。 まずはお客様にアポイントを取得して、お会いして商談する、 そこから採用課題の解決に向けて手を打っていく、 法人営業としての仕事からコンサルタントまで 顧客とドライではなくウェットな関係を築いてほしいと思っています。 【主な仕事内容】 ・テレフォンアポイント業務をベースにした商談機会の獲得 ・顧客との商談 ・求人広告等様々なサービスのご提供 ・広告制作 等 ◎創業3年目。共に“人間ら

仕事内容ミライズ株式会社 【東京都／神保町】事業幹部（候補）※既存事業の成長推進や新規事業立ち上げ／年間休日127日／転勤なし 【仕事内容】 【東京都／神保町】事業幹部（候補）※既存事業の成長推進や新規事業立ち上げ／年間休日127日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 高校生の就職・採用を支援する「高チャレ」、採用コンサルティング、人材紹介、採用代行等を展開するミライズで、担当領域の事業成長・組織づくりや新規事業の立ち上げを担っていただきます。担当事業における採用・経営課題を捉え、営業や顧客支援といった現場にも入りながら、事業の勝ち筋を見出し、業務の仕組み化や人材育成、運営定着までを推

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜在宅あり◎＞経験活かせる☆企業の採用代行のお仕事2,100円 ■求人媒体掲載、スカウトメール送信 ■応募者の面接日程調整、面接対応、合否連絡 ■クライアントとのミーティング参加 ■専用システムへのデータ入力 ■メール対応、電話対応など～企業の採用業務を代行で対応するお仕事です♪～ 【お仕事のポイント】 プライベートとの両立もしやすい☆気さくでフラットな職場◎《神保町駅スグ★》アクセス抜群！採用代行業務をおまかせ♪採用や人材業界での経験いかせるゆったり10時～♪残業少なめ◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・

仕事内容人材紹介事業リスタート！新しい環境で成長できる仲間を募集しています。 株式会社NewRecord - 企業の中途採用を成功に導く 仕事内容 まずは人材紹介の現場実務からスタートしていただきます。 ・求職者へのスカウト送信 ・求人票の作成 ・転職候補者の紹介、面接への同席 ・企業開拓、新規クライアントの獲得 ・商談および紹介契約締結 ※未経験でもサポート体制を整えております！ ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・事業計画、営業戦略の策定(売上、利益、組織設計) ・メンバーマネジメント(1on1、評価面談、KPI設定) 募集背景 私たちNewRecordは、RPO（採用代行）事業『スグリク』を

仕事内容「レンタル事務長さん」サービスの中核を担う事務長ポジションをお任せします。 新規クライアントへの提案から、契約後のクリニック運営支援まで、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 《主な役割と責任》 ■新規クライアント獲得 お問い合わせいただいた医療機関（院長・開業医）に対し、当サービスの価値を提案し、契約締結までを担当します。 ■クリニック運営支援（事務長代行） 当クリニックに定期的に訪問、またはオンラインで連携し、 以下の業務を、社内の専門スタッフ（マーケター、デザイナー、経理など）と協力しながら推進・管理します。 ・経営支援：経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有 ・人事・採用：

仕事内容株式会社エンビジョン 採用コンサルティング営業／未経験歓迎／RPO事業拡大メンバー 【求人要約】 成果は正当に還元！高額インセンティブ制度導入 市場価値の高い採用のプロフェッショナルを目指せる 「営業力」「採用知識」「経営視点」が身につく 【仕事内容】 未経験から採用コンサルのプロへ。 外資系企業で培ったノウハウで国内企業の採用課題を解決する！ 【具体的な仕事内容】 「採用したいのに人が集まらない」 「人事担当者が不足している」 「採用活動をもっと効率化したい」 こうした企業の悩みに対し、最適な採用支援サービスを提案する仕事です。 私たちが提供するのは、RPO（Recrui

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社の採用部門で、キャリア採用（中途）、パート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達までの採用実務を、マネージャーと協力しながら進めていただきます。現在の担当マネージャーと2名体制で業務を分担するため、得意な領域からスタートし、少しずつ業務の幅を広げられます。採用要件のすり合わせから求人媒体の選定、面接、入社後のフォローまで関われるのがインハウス人事の魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・法人営業のご経験(年数不問) 【求人特徴】 ・業界最高水準の報酬設計を導入しています ・業界トッププレイヤーから学べる成長環境があります ・現年収1億超えの候補者様とビジネスができる面白さがあります ・事業立ち上げに関与可能な環境です [歓迎] 【歓迎スキル】 ・法人営業経験 ・コンサルタント、エンジニアの実務経験 ・両面型エージェントのご経験 ・コンサルファームないしIT領域の採用支援経験 【職種名】 両面型リクルーティングエージェント 【仕事内容】 【仕事内容】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採

仕事内容■仕事内容 ・経営陣・各部門の責任者と連携した採用計画の策定、採用ポジションの優先順位づけ、採用要件の定義 ・ハイレイヤー人材を含む中途採用の母集団形成（求人票の作成、ダイレクトリクルーティング、エージェントとの連携、リファラルなど） ・カジュアル面談・面接の実施、選考中の連絡・情報提供、内定後のフォローなど、候補者対応と選考の推進 ・応募から内定承諾までの選考プロセス・評価観点の設計と、採用KPIの管理・分析に基づく施策改善 ・社員インタビューなどの採用コンテンツを通じて、事業・組織の魅力を伝える採用広報の企画・推進 ・AIやRPO（採用代行）の活用を含む採用オペレーションの改善と、社内外の

仕事内容当社の採用部門にて、キャリア採用（中途）、パート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたる採用実務を、マネージャーと協力しながら進めていただきます。 ★【一人で全てを抱え込むことはありません！】 「事業会社での人事は初めて」「採用の知識はあるけれど、一人で全て回せるか不安」という方もご安心ください。現在の担当マネージャーと「2名体制」でチームを組み、業務を分担しながら進めていきます。まずはあなたの得意な領域からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ★【「採用して終わり」ではない、事業会社ならではのやりがい】 採用要件のすり合わせから、求人媒体の選定、面接、そして入社後のフ

仕事内容就活生キャリアアドバイザー｜未経験歓迎 新規事業／新卒紹介／採用コンサル ▼仕事内容 ■ 新卒紹介CA ＜512月 主軸＞ ・ 地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・ 選考対策（ES添削・面接練習） ・ 内定後フォロー ・ 都市部の求人紹介 ・ 地方就活生フォロー ■ RPO（採用代行）＜閑散期 ／ 兼務＞ ・ 企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・ 採用進捗データの集計・クライアントへの定例報告資料作成 ・ 求人票の改善・採用ツールの企画補助 ・ RPO顧客への新卒紹介サービス連携（母集団形成への貢献） (東京都千代田区

仕事内容株式会社エンビジョン 採用を支える【法人営業】未経験歓迎／新規事業メンバー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎】企業の採用課題に向き合い、採用活動を支援するRPOサービスの法人営業をお任せします。■ 業務内容 ・新規企業へのアプローチ、商談機会の創出 ・人事責任者・採用担当者へのヒアリング ・採用課題に応じたRPOサービスの提案 ・採用支援プラン・見積書の作成 ・契約締結、社内RPOチームとの連携 ・既存顧客への追加提案、取引拡大 などの採用活動を支援するRPOサービスの法人

仕事内容【人材コーディネーター】企業と求職者の架け橋／未経験OK・年収1000万円可 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■応募者対応／仕事の紹介：企業を探す求職者からの応募に対し、必要な条件をヒアリングし、面接の日程を設定します。 ■面談／日程の設定：求職者の方とは、対面やオンラインなどで面談を実施します。希望給与や希望勤務地など、様々な情報をヒアリングし、求職者一人ひとりに合った最適な人材派遣会社を紹介していきます。 ■新卒採用部門にて採用代行業務 ※細かいお仕事紹介は、紹介先の派遣会社が行うため、求職者対応のみメインで行います。 【将来的にお任せする業務】 ■人材紹介先の派遣会社の新規開拓