東京都千代田区の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 未経験OK｜BPO業務設計 このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: 株式会社リクルートスタッフィング 職種: 未経験OKBPO業務設計 仕事内容: 同社のBPOプロジェクトPMとして、以下のような業務をお願いする予定です。 【部門概要】 BPO（Business Process Outsourcing）部 クライアント企業の事務業務を丸ごと引き受ける部門。 提案 → 業務設計 → 運用管理まで一貫して担当。 ※現在事業拡大中のため、複数ポジションで積極採用中！ 担当する仕事 一言でいうと、「クライアントの業務を引き受ける前の準備を整える仕事」です。 【フェーズ

仕事内容経営支援／病院 CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署

仕事内容■医療・介護業界向けのコンサルティング ■経営支援（売上拡大） ■採用代行、紹介 ■ITシステム支援など ＜主な業務＞ 医療機関・介護施設向けの経営支援を行うコンサルティング事業部です。クライアントの課題を解決し、持続可能な運営を実現するためのサポートを提供します。本ポジションでは、既存クライアントの支援業務に加え、新規クライアントの獲得業務も担当いただきます。 1. 既存クライアント向けの業務 ・医療機関・介護施設の経営課題のヒアリングと解決策の提案 ・収益改善、コスト削減、人材マネジメント等のコンサルティング業務 ・電子カルテや介護記録システムなどのIT導入支援 ・補助金・助成金の活用

仕事内容【アピールポイント】 SAPADDON設計・開発 【仕事内容】 主に開発言語のABAPによる設計・開発・保守を担当 【具体的には】 SAPパッケージとのFITGAP・要件定義・カスタマイズ・テスト 【開発環境】 SAPを導入するお客様開発環境を使用させていただきます。 【給与】 年収4,000,000円〜9,000,000円 想定年収：400万円~900万円 賞与回数：2回 インセンティブ：なし ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前年度給与を考慮いたします。 【勤務地】 東京都千代田区神田神保町1-7 神保町NSEビル6階 【本社】東京都千代田区神田神保町1-7

仕事内容【応募資格】 [必須] ・担当チームの業界知識（2年以上の経験）もしくは1年以上の人材紹介経験 ・流暢な日本語力 ・ターゲットを達成する意欲と粘り強さ [歓迎] ・金融業界（銀行/証券/生保）やIT、製造系、消費財メーカー、医療製薬業界での営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 活躍されている方 製造業で営業やエンジニア出身の方 IT企業での営業やマーケティング経験をしてきた方 総合商社出身の方 他社で人材紹介をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など バックグラウンドは様々ではありますが、Growth mindsetや粘り強さ、周りから学ぶ姿勢を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・課題に対して自ら考え、周囲を巻き込みながら改善や推進を行った経験をお持ちの方 【尚可】 ・企業人事としての実務経験 ・採用業務やダイレクトリクルーティングの経験 ・プロジェクト推進やチームマネジメント経験 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的に物事を整理し、相手にわかりやすく伝えられる方 ・正解が定まっていない環境でも、前向きに試行錯誤を楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】人事コンサルタント／RPOプランナー ※土

仕事内容Ｂｅｙｏｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 【半蔵門／リモート有】人材紹介コンサルタント◇ハイキャリア人財と企業をマッチング／フレックス制 【仕事内容】 【半蔵門／リモート有】人材紹介コンサルタント◇ハイキャリア人財と企業をマッチング／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【大手企業の採用支援／成長スピード◎20代でもマネジメントを目指せる／LinkedIn公式パートナーとして国内外の採用に強い】 ◆若手・中途入社の方も大手企業を担当できるため、成長スピードを感じられる ■業務概要： 当社は両面型の人材紹介エージェンシーとして、求職者様に対しては企業のCxOクラスから要望いただいた非

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・RPO、人材紹介、求人広告の営業／カスタマーサクセスなど採用、採用支援に関わる経験が1年以上ある方 [歓迎] ・事業会社での採用人事経験 ・採用以外の人事領域に対する知見がある方 ・プロダクト開発チームと連携し、成約率最大化に向けたプロダクト改善の提案等ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・Valueを体現できる方 ・細かな分析等、PDCAサイクルを自分で回せる方 ・社交性が高い方、顧客深耕が得意な方 ・SNS

仕事内容■ 新卒紹介CA ＜5〜12月 主軸＞ ・ 地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・ 選考対策（ES添削・面接練習） ・ 内定後フォロー ・ 都市部の求人紹介 ・ 地方就活生フォロー ■ RPO（採用代行）＜閑散期 ／ 兼務＞ ・ 企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・ 採用進捗データの集計・クライアントへの定例報告資料作成 ・ 求人票の改善・採用ツールの企画補助 ・ RPO顧客への新卒紹介サービス連携（母集団形成への貢献） 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■勤務地の変更有無：な

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある5日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容経営支援／病院 CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署

仕事内容経営支援／調剤薬局 地域に暮らす人々にとって最も身近な医療機関である調剤薬局を、これまで以上に便利で安心できる場所にしていくために。私たちは、地域の調剤薬局のグループ化に注力し、経営・業務の効率化やICT化の推進、医療機関との連携強化を共に進めていくことで、いつまでも地域に愛される調剤薬局店づくりを後押ししていきます。 ・本部薬剤師による応援体制の構築 ・在宅業務のノウハウ提供 ・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減 ・ICT導入等による業務オペレーションの改善 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・医薬品購買の本部集約 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 仕事内

仕事内容人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ・採用プロセス改善による生産性向上とコスト構造の最適化 上記のようなニーズに対し、クライアントの人事・戦略パートナーとして深く介在し、単なる採用代行に留まらず、徹底した伴走型のサービスで本質的な組織課題解決につなげられる点が同社の強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■顧客折衝経験を1年以上お持ちの方 【人物】 ■仕事の楽しさを世の中に広めたい方 ■変化する環境を楽しめる方 ■採用の面から社会貢献されたい方 【1,700社→1万社へ。AIで採用インフラを創る爆速成長期】 最大の魅力は圧倒的な「打席の多さ」です。アカウント数6倍を目指す急拡大期につきポストが続々誕生しており、早期のマネジメント経験も可能。自社SaaS×AIを武器に、顧客の組織を根底から変える「仕組み作り」を担います。単なる販売で終わらないため、未経験から一生のコンサルスキルが身につくため、自身の市場価値向上に最適な環境です。 【職種名】 【東京】自社

仕事内容『営業にチャレンジしてみたい』 『けど頑張ったのに結果が出なかったらどうしよう…』 『自分には無理かも…』 そんな想いから、一歩を踏み出せなくなっていませんか？ 不安になる気持ちも分かります。 今活躍している先輩も、同じように悩んでいました。 でも必要なのは、勇気ではありません。 失敗しても一緒に立て直してくれる人がいる環境です。 当社は研修中はもちろん、研修後も先輩が必ずフォロー。 うまくいかなかった日は、その日のうちに一緒に振り返ります。 "失敗は、挑戦した証"という社風だから、安心してチャレンジできます。 ◆仕事内容◆ 「営業したいけど、人も時間も足りない」と悩む企業様に、

仕事内容ＲＯＳＣＡ株式会社 【東京】採用コンサルタント※エンジニア採用の本質を向き合う◆組織拡大フェーズに挑戦！ 【仕事内容】 【東京】採用コンサルタント※エンジニア採用の本質を向き合う◆組織拡大フェーズに挑戦！ 【具体的な仕事内容】 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 ◎エンジニアリクルーターとして市場価値を上げられます！ ◎新規事業立ち上げの経験を積むことが出来ます！ ■採用背景： 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題

仕事内容【アピールポイント】 【SAPコンサル】フルリモート案件9割/ABAPアドオン開発/金融なし/製造・物流モジュール中心 【仕事内容】 【SAP/ERPコンサルタント】 財務会計、販売管理、購買管理といった様々な業務システム（モジュール）に関して、SAPの導入をコンサルティングしていきます。 ■ABAPによる設計・開発・保守業務 新規導入やバージョンアップをはじめ、運用展開におけるコンサルティングやアドオン開発、導入後のメンテナンス・運用までのトータルサービスを通じて、ユーザーのシステムの進化に対応しながら支援にあたっていただきます。 開発環境・業務範囲 ■ERPマネジメントサービス（EM

仕事内容経営支援／病院 CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署

仕事内容経営支援／調剤薬局 地域に暮らす人々にとって最も身近な医療機関である調剤薬局を、これまで以上に便利で安心できる場所にしていくために。私たちは、地域の調剤薬局のグループ化に注力し、経営・業務の効率化やICT化の推進、医療機関との連携強化を共に進めていくことで、いつまでも地域に愛される調剤薬局店づくりを後押ししていきます。 ・本部薬剤師による応援体制の構築 ・在宅業務のノウハウ提供 ・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減 ・ICT導入等による業務オペレーションの改善 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・医薬品購買の本部集約 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 仕事内

仕事内容◤＜未経験歓迎＞採用コンサルへのキャリアアップ/新規事業立ち上げ◢ キャリアアドバイザー（新卒紹介 ／ 採用コンサル兼務） ナンバーズ株式会社 - 【創業から8年連続で急成長中】「世の中の人と組織の実行力を前進させる」採用支援会社 仕事内容 ・ 新卒紹介CA【5〜12月主軸】 ・地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・選考対策（ES添削・面接練習）・内定後フォロー ・都市部の求人紹介 ・地方就活生フォロー ・ RPO（採用代行）【閑散期 ／ 兼務】 ・企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・採用進捗データの集計・クライアント