東京都千代田区の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【病院経営の未来を創る】医療機関の事業推進マネージャー／CHCPグループ土日祝休み／年休120日以上 【仕事内容】 【病院経営の未来を創る】医療機関の事業推進マネージャー／CHCPグループ土日祝休み／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【医療×経営改革】地域医療を支える病院経営支援 【年収700万～｜土日祝休み｜年休120日以上】医療機関の経営支援マネージャー募集 ■企業概要 地域医療の未来を支える「病院経営のプロフェッショナル集団」CHCPは、医療・介護・薬局・歯科などを横断的に支援することで、地域包括ケアの実現を目指す企業。単なる経営支援

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） クライアントのエンジニア採用を成功に導くための伴走支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）の業務をお任せします。 ▼具体的には… ・クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案 ・クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成 ・クライアントへ人材の提案、面談同席 ・既存クライアントへの深耕営業 ・新規クライアント開拓の企画～実行 ≪RAチームについて≫ シームレスキャリア事業のエージェントは12名 そのうちRAチームはマネージャー1名、

仕事内容【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「ROSCAは、その"当たり前"を壊します。」 TWOstone&sons（旧Branding Engineer）の初期メンバーが「クオリティに妥協しない」ために設立した自己資本100%のプロ集団として、採用課題、特に「エンジニア採用の本質」に徹底的に向き合っています。 事業は急拡大中。しかし、組織はまだカオス of カオスです

仕事内容【仕事内容】 当社の採用部門において、各拠点におけるキャリア採用からパート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたるまで、すべての雇用形態の採用実務を現担当者と一緒に分担しながら、自律的かつ一気通貫で推進していただきます。 現在、これらの全採用業務をインハウスで回しています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、現在の担当者（マネージャー）とともに「2人体制」となってお互いに背中を預け合いながら、より強固な採用業務を実現するパートナーを募集します。 ただ人を採用して終わりではありません。 採用CX（候補者体験）の最大化から入社後のオンボーディングまでを一気通貫で推進し、「早期戦力化」と「ELTV

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介経験3年以上（RA／CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験） ・人材派遣経験3年以上（軽作業やコールセンターなどの分野は除く） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力（クライアント／ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力） ・知的好奇心／探究心（様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力） ・観察力／傾聴力／理解力（相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力） 【職種名】 【東京：リモート

仕事内容【応募資格】 [必須] SEO関連業務の実務経験 コンテンツの最適化やオーガニックトラフィック向上の経験 【職種名】 SEOマーケティングマネージャー【東京勤務/創業5期目／大手メーカー特化の人材紹介】 【仕事内容】 非連続的な事業成長を推進するため、SEOマーケティング業務を統括して担当します。 ・SEOプランニングと情報発信コンテンツのディレクション ・コンテンツの分析および品質向上のための戦略立案と運用 ・オウンドメディア全体の運営および運用方針の策定 ・Googleアルゴリズムに対応したSEOコンテンツ施策の推進 【やりがい】 ・SEO分野における高い専門性を習得できる環境です。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル】 ・法人営業経験 ・各専門領域いずれかの人材紹介営業経験 【職種名】 【秋葉原】マネジメントもプレイングも極められる両面型人材コンサル/フルフレックス・リモート 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。 働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、 人財派遣・人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。 ■人財コンサルタント（リーダー） 包括的なHRソリューションを提供する同社において、 両面型人財紹介コンサルティングをお任せします。 【業務概要】 ◆クライアントの担当と候補者担当の両

仕事内容東京ビッグハウス株式会社 【大手町】新卒採用担当＜人材業界歓迎＞社長直下で組織をデザイン／年間100名規模への拡大フェーズ 【仕事内容】 【大手町】新卒採用担当＜人材業界歓迎＞社長直下で組織をデザイン／年間100名規模への拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 【年収600万円～／独自マーケットで急成長／業績好調により採用拡大／組織開発・人事制度設計へキャリア広がる】 ■概要 新卒採用を主軸とした中途採用含む採用活動全般をお任せします。説明会の実施や面接調整、内定者フォローだけでなく、入社時研修の企画運営、将来的には育成や評価、給与制度の構築にも携わっていただけます。 ■詳細 当社は年間

仕事内容株式会社ベクトル 【紀尾井町】業務改善オペレーション担当◇リモート可／採用支援事業の業務効率化を推進／年休125日 【仕事内容】 【紀尾井町】業務改善オペレーション担当◇リモート可／採用支援事業の業務効率化を推進／年休125日 【具体的な仕事内容】 ◇VBAやRPAの経験を活かし、採用支援事業を支える業務自動化の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ◇定型業務を仕組み化し、事業部全体の生産性向上と事業成長に貢献できるポジションです。 ◇既存フローの運用だけでなく、自ら改善案を形にできる裁量ある環境です。 ■職務概要： 採用支援事業部の実務工数削減を目的に、既存業務の自動化と運用をご担

仕事内容【東京】アカウンティングファーム／会計コンサル／土日祝休み 総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。 ポジション①【税務コンサルタント】 ・税務顧問業務 ・組織再編税制案件 ・グループ通算制度案件 ・事業承継、財産承継支援業務 ポジション②【会計コンサルタント】 ・IPO支援(ベンチャーサポート)業務 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援業務 ※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコン

仕事内容株式会社メドレー 採用コンサルタント◆医師領域特化のエージェント／転換期で裁量大プライム上場企業<人材PF> 【仕事内容】 採用コンサルタント◆医師領域特化のエージェント／転換期で裁量大プライム上場企業<人材PF> 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／プロダクトの転換期であり、事業づくりの起点から関われるこのタイミング／医師領域特化のエージェント ■職務概要 当社のグループ会社となるRMキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン）が運営する、医師領域特化のエージェントサービスにて、医師領域における「キャリアアドバイザー（対医師

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【歓迎条件】 ・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・各専門領域に少しでも知見のある方 【職種名】 【秋葉原】人材コンサルへチャレンジ/業界未経験歓迎/年収400～550万/フルフレックス・リモート 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。 働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、 人財派遣・人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。 ■人財コンサルタント（メンバー） 包括的なHRソリュー

仕事内容「どんな仕事があっているかわからない・・」 「好きなことを仕事にしていいの？」 「今の仕事を続けていけるか不安・・」 このような悩みを抱えれている方を一人でも多くサポートしていくお仕事です！ ☆キャリアアドバイザー☆ ☆SNSマーケティング☆ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、簡単な求人掲載、SNS運用などの実務を開始します。 座学では、既存スタッフ、社員の労務管理について学んでいただきます。 その後、既存クライアントとの挨拶まわりを行います。 稼働中の社員、スタッフとの面談などを通じて、担当業務について少しずつ知っていただきます。 少しずつ「採用代行・SNS運用」などのクライアント様も増え

仕事内容株式会社一広バリュークエスト 【第二新卒・未経験歓迎】web広告の数値分析※商談で提案も◇分析ツール活用で未経験でも安心 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎】web広告の数値分析※商談で提案も◇分析ツール活用で未経験でも安心 【具体的な仕事内容】 【数字を武器にビジネスサイドで活躍したい人にピッタリ！／分析ツールがあるので未経験でも安心／統計・分析が好きな方歓迎／年間休日126日／完全週休2日／残業20h程度】 ■事業概要 人材採用における企画から提案まで含めた広告戦略立案・実施、人事領域の課題を解決するための総合サービス、Webメディアのプランニングからコミュニケーションデザインの

仕事内容当社の採用部門にて、キャリア採用（中途）、パート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたる採用実務を、マネージャーと協力しながら進めていただきます。 ★【一人で全てを抱え込むことはありません！】 「事業会社での人事は初めて」「採用の知識はあるけれど、一人で全て回せるか不安」という方もご安心ください。現在の担当マネージャーと「2名体制」でチームを組み、業務を分担しながら進めていきます。まずはあなたの得意な領域からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ★【「採用して終わり」ではない、事業会社ならではのやりがい】 採用要件のすり合わせから、求人媒体の選定、面接、そして入社後のフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下に該当される方 ・社会人経験（正社員経験）1年以上 ・以下いずれかの経験 －顧客折衝のご経験（個人・法人／有形・無形は問いません） －販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 [歓迎] ・人材業界、または他業界での法人営業経験 ・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・お客様のために尽くしたいという顧客志向、および工夫しながら仕事を進める姿勢がある方 ・お客様のご要望の背景（本当に叶えたいこと）まで汲み取り、提案の幅を広げられる方 ・複数の関係者（社内のクリエ

仕事内容ランスタッド株式会社は、総合人材サービス会社であり、人材派遣、人材紹介など複数の事業部がありますが、私たちソースライト事業部は、採用代行（RPO）に特化し、企業の採用をサポートしている部署です。 ソーシングコンサルタントには、求職者の転職支援業務をスカウティングからクロージングまでご担当いただきます。 具体的には・・・ ● 求人説明会議に参加する └募集内容を確認し、ターゲットを明確にする ●スカウティング └求人媒体（※）を利用し、候補者にコンタクトを取る ●面談調整、面談実施 └電話、オンラインツール（Google meetやZoomなど）や対面で、候補者との面談を実施し、これまでの

仕事内容求人概要 組織概要/BPO ★裁量権とチャレンジできる環境はリクルートスタッフィング全社イチの組織です！ ★現職では手法や制度が決まっておりやりづらさ感じている・もっと裁量権を得たい・チャレンジしたい方、大歓迎です！ リクルートスタッフィングのBPO事業ミッションは「企業様の生産性向上」 ただ既存の業務を外出し・運用を行うではなく、 クライアント企業様の課題や希望に合わせて柔軟に手法を変え、ITツール等新しい方法を積極的に取り入れ課題解決に最適な提案・設計・運用を行っております。 弊社アウトソーシング事業はまだ拡大期となり、派遣事業に次ぐ第二の柱として現在全社力を入れ、挑戦と成長を続けている事

仕事内容【仕事内容】 当社の採用部門にて、キャリア採用（中途）、パート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたる【全雇用形態のインハウス採用実務】を、一気通貫で推進するリード・リクルーターをお任せします。 ★【マネージャーと背中を預け合う「2名体制」の大きな裁量】 今後の事業拡大を見据え、現在の担当マネージャーとともに「2名」で全社の採用を牽引していただきます。細かい指示出しは行いません。あなたのこれまでの経験を活かし、自律的に実務を分掌・推進していただくことを期待しています。 ★【「採用して終わり」ではない、攻めの人事】 年間100～200名の採用ミッション完遂はもちろん、採用CX（候補者体験

仕事内容株式会社ホットリンク 【週4リモート】SNS運用／PM◆グロース上場◆キャリアの天井がない◆大手取引多数あり 【仕事内容】 【週4リモート】SNS運用／PM◆グロース上場◆キャリアの天井がない◆大手取引多数あり 【具体的な仕事内容】 【20・30代活躍中／PM経験を活かせる／上流工程に特化／実力が正しく判断される／グロース上場／コーセー様、明治様、NTTドコモ様など大手案件多数】 大手企業125社以上の支援実績を持つSNSマーケティング専門企業。独自のULSSASモデルとデータ分析を強みに、顧客のビジネス成果に直結する戦略設計から実行までを一気通貫で支援します。 ■業務概要 クライア