採用代行 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～16:00（定時） ※移動・昼食時間あり ※残業ほぼなし ※直行・直帰OK！ ◆週1日～OK！（曜日固定、希望曜日は相談OK） ◆週3・週4・週5勤務できる方大歓迎！ ◆午前のみ・午後のみもOK！ ◆お子さんの体調不良などの急なシフト変更にも応じています！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 お掃除を中心とした家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 …等をお任せします。 ★直行直帰OK！ ＜あなたの得意な家事をお任せします！＞ 得意を活かして働くことが可能です◎ 「掃除は好きだけど料理は苦手…」という方も安心♪ 料理は、希望される方のみ研修を行い、業務をお任せしています。 面接のときに「掃除のみ希望」「料理もできます」等、あなたの希望を教えてくださいね！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。

仕事内容【アピールポイント】 【オープン系エンジニア（リーダー候補）】フレックス/リモートワークOK/前職給考慮/年休130日以上 【仕事内容】 システムエンジニアとして、Open系のシステム開発をお任せします 【案件例】 DX（スマート農業） ■ZeRo.agri(自動潅水システム) □栽培ナビ（農業管理システム） ■さくらんぼ選別機開発 業務系 ■Simplet's →人事考課や目標管理をシンプルにすることで 公正な業績評価を可能にする自社製品 【開発環境・業務範囲】 ◆Javaでのフレームワークでのシステム構築 ◆倉庫管理パッケージでの開発 ※AWSなどのクラウド環境での構築あり（

仕事内容法人営業／未経験OK ／ 保育園の業務支援／人気のアルバム制作サービス／福利厚生充実／働き方サポート ■ 仕事内容 営業事務／法人営業 保育園、幼稚園向けの企画提案を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 保育士さん、幼稚園の先生たちの「持ち帰り業務」を減らすサービスを提案しています！ （主な業務） ●保育園、幼稚園や、小中学校のイベント撮影を行う写真館がメインの顧客となります。 ●営業リストを元にしたアポイントメント獲得 ・サービス導入に向けたコンサルティングセールス ・営業手法の検討と実行 ■ 求人のポイント ●ベンチャー企業らしく活気のある環境で、市場価値の

仕事内容募集の背景 ▼ピープルグロース部のミッション 他社との関わりが有益な「関係資本」となるよう対話の場をデザインし、 従業員一人ひとりが「この会社で働き（続け）たい」と思える職場づくりを実現する。 上記ミッションを胸に、オズマピーアールの事業・組織拡大のため、私たちとともに情熱を燃やしてくださる仲間を募集します！ 新卒・中途採用の一連のリクルーティング業務はもちろん、採用後のオンボーディングや人材開発（育成研修）といった地続きの成長支援に携われることが部の特徴です。 メンバーそれぞれの強みを活かしながら自律的に社内を巻込み、施策の企画から実行までリードします。時に全社プロジェクトや広報業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■応募者対応／仕事の紹介：企業を探す求職者からの応募に対し、必要な条件をヒアリングし、面接の日程を設定します。 ■面談／日程の設定：求職者の方とは、対面やオンラインなどで面談を実施します。希望給与や希望勤務地など、様々な情報をヒアリングし、求職者一人ひとりに合った最適な人材派遣会社を紹介していきます。 ■新卒採用部門にて採用代行業務 ※細かいお仕事紹介は、紹介先の派遣会社が行うため、求職者対応のみメインで行います。 【将来的にお任せする業務】 ■人材紹介先の派遣会社の新規開拓 ■スキルに応じた幅広い業務 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 ■未経験から"百

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の経験者 ・RPOの経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人材業界経験者 【求める人物像】 ■向上心が高く、周囲の優秀な人から多くの事を吸収したい方 ■どこの会社に行っても通用する 『ポータブルスキル』を鍛えたい方 □将来的に、いちコンサルタントではなく 多様なキャリアパスを希望している方 □会社の拡大期に入社し、 最速で多くの経験を積みたいと思っている方 □入社後短期でマネジメントや経営などの 他社では得難い経験を積みたい方 【職種名】 エグゼクティブコンサルタント（人材・RPOコンサルタント）※フルリモート勤務（研修のみ対面出社あり 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人顧客に対する折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界（紹介・媒体・RPO等）での実務経験をお持ちの方 ・企業人事として採用実務に携わった経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・英語などの語学力を活かした業務経験をお持ちの方（グローバル支援希望の場合） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 ポジションサーチ（採用コンサルタント・RPO） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営層と連携し、企業の根幹である「人・組織」

仕事内容Web系システムエンジニア／Web系システムエンジニア／リモートメイン 資源・エネルギー分野 × 次世代技術に挑戦できる開発案件です。 ブロックチェーンと連携した資源・エネルギー関連システムにおいて、PoC（概念実証）フェーズから開発まで一貫して携わっていただきます。 実務経験3年程度の若手エンジニアが、「設計以降の経験を活かしながら、次のステップに進める成長環境」が整っています。 ＜業務内容＞ ◆資源・エネルギー関連システムのPoC作成および本開発 ◆Node.jsを用いたバックエンド開発 ◆React等を用いたフロントエンド開発 ◆詳細設計～実装・テスト工程への参画 ◆ブロ

仕事内容【部の年間平均残業時間9.5時間/月！】システムエンジニア（官公庁案件）／東京本社勤務 日本ソフトウエア株式会社 - 「経営・情報」のプロとして、システム導入から経営を革新するコンサルティング企業 仕事内容 中央省庁、独立行政法人、行政機関等 官公庁の競争入札案件で 落札した案件をご担当頂きます。 規模（金額）としては、数千万円～数億円と幅広く、開発案件においては要件定義からリリースまでの一連の工程を担当して頂きます。 開発スキルはもちろん、お客様との信頼関係構築を目指した仕事の進め方・マネジメントスキルを磨くことが可能です。 【仕事内容の一例】 中央省庁が使用するアプリケーションの再構築

仕事内容【人事・総務担当（リクルーター ／ 採用広報】採用のプロ集団と働く／創業8年連続成長・成長企業セレクション2025選出／フレックス制・年125日休日 ナンバーズ株式会社 - 【創業から8年連続で急成長中】「世の中の人と組織の実行力を前進させる」採用支援会社 仕事内容 採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて 自社の採用・人事業務全般をお任せいたします。 ・ キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ・ 求人票・採用

仕事内容COBOLエンジニア／年齢不問／COBOL／損保／長期歓迎／増員／稼働安定中です ■COBOL経験を活かせる環境です！ ■長期間、腰を据えて働きたい方に合っています ■増員のため、相談できる仲間がいます ■社内メンターとしても期待しています 【主な業務】 損保会社向けシステム開発 システム統合プロジェクト ■ 作業内容 設計/製造/試験/運用 ■必須スキル ・IBM COBOL 設計・開発経験（基本設計以降） ・損保会社向けシステム 設計・開発経験 『担当者より』 損保経験がある方を大歓迎しています。 主体的に技術を高めて貢献いただける方でしたら、浅経験も歓迎です。 ぜひ、一緒

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■応募者対応／仕事の紹介：企業を探す求職者からの応募に対し、必要な条件をヒアリングし、面接の日程を設定します。 ■面談／日程の設定：求職者の方とは、対面やオンラインなどで面談を実施します。希望給与や希望勤務地など、様々な情報をヒアリングし、求職者一人ひとりに合った最適な人材派遣会社を紹介していきます。 ■新卒採用部門にて採用代行業務 ※細かいお仕事紹介は、紹介先の派遣会社が行うため、求職者対応のみメインで行います。 【将来的にお任せする業務】 ■人材紹介先の派遣会社の新規開拓 ■スキルに応じた幅広い業務 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 ■未経験から"百獣の王"

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・課題解決型の業務経験を有し、未整備な状況においても自ら論点を整理し、仮説立案から実行まで推進した経験 【尚可】 ・企業人事としての実務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・複数プロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・定まっていない課題に対しても、チームで議論しながら解をつくることを楽しめる方 ・自ら問いを立て、試行錯誤しながら前に進めることができる方 ・論理的に物事を整理し、構造的に考えることができる方 【職種名】 【東京：リモート】採

仕事内容【業務内容】 ・パートナー病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。 ・新規事業の企画/立案/成果の創出 ・人材採用（投資先医療職の本部によるサポート）、人事制度等の共通化検討 ・バリューアップ施策のグループ横展開活動 ※執行役員直下にて事業企画から遂行までを担っていただきます。入社直後はパートナー病院へ4～5日出張していただく可能性がございます。 【就業先について】 CHCPホスピタルパートナーズ CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットー

仕事内容経営支援／調剤薬局 地域に暮らす人々にとって最も身近な医療機関である調剤薬局を、これまで以上に便利で安心できる場所にしていくために。私たちは、地域の調剤薬局のグループ化に注力し、経営・業務の効率化やICT化の推進、医療機関との連携強化を共に進めていくことで、いつまでも地域に愛される調剤薬局店づくりを後押ししていきます。 ・本部薬剤師による応援体制の構築 ・在宅業務のノウハウ提供 ・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減 ・ICT導入等による業務オペレーションの改善 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・医薬品購買の本部集約 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 仕事内

仕事内容ＲＯＳＣＡ株式会社 【東京】採用コンサルタント※エンジニア採用の本質を向き合う◆組織拡大フェーズに挑戦！ 【仕事内容】 【東京】採用コンサルタント※エンジニア採用の本質を向き合う◆組織拡大フェーズに挑戦！ 【具体的な仕事内容】 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 ◎エンジニアリクルーターとして市場価値を上げられます！ ◎新規事業立ち上げの経験を積むことが出来ます！ ■採用背景： 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題

仕事内容【アピールポイント】 SAPADDON設計・開発 【仕事内容】 主に開発言語のABAPによる設計・開発・保守を担当 【具体的には】 SAPパッケージとのFITGAP・要件定義・カスタマイズ・テスト 【開発環境】 SAPを導入するお客様開発環境を使用させていただきます。 【給与】 年収4,000,000円〜9,000,000円 想定年収：400万円~900万円 賞与回数：2回 インセンティブ：なし ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前年度給与を考慮いたします。 【勤務地】 東京都千代田区神田神保町1-7 神保町NSEビル6階 【本社】東京都千代田区神田神保町1-7

仕事内容システムエンジニア／RPA／Power Automate歓迎／UiPath／リーダースキルを身につけたい方も大歓迎 ☆腰を据えて安定的に働きたい方に合っています。 ☆Power Automateの開発経験者を募集中です！ 「担当者より」 プライム案件も増えていて、社員採用、働き方改革にも力をいれいています。 今回募集させていただく方にはクライアント先でご活躍いただきつつ、将来的に育成、採用などに興味がある方も歓迎です。 ■業務概要 銀行向け業務システムの維持開発・保守・移行など Power Automateへのリファクタリング UiPathからPower Automateへの移行に関わ

勤務時間シフト制

仕事内容採用アシスタント／家庭教師のトライのグループ企業／未経験から採用アシスタントデビュー／20／30代活躍中／TL08D ＼売上好調＆業務拡大による増員募集！／ ★20～30代のスタッフがメインで活躍中！ ★学生さんのご応募も大歓迎◎ ★事務スキルを身につけて、 就活前に他の学生さんと 差をつけるチャンスです◎ ▼お任せするお仕事内容は… 応募対応やデータ入力など、 採用に関わる事務業務を中心にお任せします♪ ＜具体的な業務内容は…＞ ＊求人ページの作成や更新 ＊応募者情報のデータ入力・管理 ＊メール配信(応募者へのご連絡) ＊面談や説明対応の予約管理 ＊応募者からの問い合わせ対応 ＊採

仕事内容システムエンジニア／ITエンジニア／腰を据えてコツコツ働きたい方／大手プライム企業の案件多数 ◎ 現場経験を“リーダー経験”へ。次のキャリアに挑戦しませんか？ ◎ 高い還元率でエンジニアの定着率が向上しています！ ◎ リモート案件（併用）もあります！ ◎プロジェクト選定はあなた次第。“働き方”も“やりがい”も、両立できる！ 大手プライム企業を中心とした顧客向けのシステム開発案件において、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。配属案件は入社後に決定し、ご経験・ご志向を考慮のうえ、適切なプロジェクトにアサインされます。 プロジェクトでは、要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・保守