採用代行 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容システムインテグレーション第3事業本部の採用窓口として人事と協力をして当事業本部の採用をお任せします。 -人事部や本部内部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -書類選考、面接(採用部門としての面接官代行) -採用活動の効果検証と進捗管理 -人事部や募集部門へのレポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 詳細は面接にてお伝えいたします。

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容株式会社一広バリュークエスト 【神田】web広告の数値分析※将来的には全社的な業務改善も／年休126日／完全週休2日 【仕事内容】 【神田】web広告の数値分析※将来的には全社的な業務改善も／年休126日／完全週休2日 【具体的な仕事内容】 【web広告の数値分析と改善案の選定を担当／営業に同行して提案も担当／将来的には営業フローなど全社的な改善も期待／年間休日126日／完全週休2日／残業20h程度】 ■事業概要 人材採用における企画から提案まで含めた広告戦略立案・実施、人事領域の課題を解決するための総合サービス、Webメディアのプランニングからコミュニケーションデザインの戦略・立案・

仕事内容人事／採用コンサルタント／経験者 ※経験者向け求人です。 ～大手企業の採用活動を成功させる、外部人事～ ■クライアントの新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用のマネジメント業務 お客様の採用活動の実務を遂行します。 ・求人票の作成、エージェント管理/開拓 ・求人広告の選定、交渉、提案 ・応募者対応 ・アセスメント（書類選考・面接代行） ・定期レポート納品/MTG参加 ・業務フローの構築 ■データ分析に基づく採用効率化に向けた提案・コンサルティング業務 毎月の定例MTGなどで、状況や課題の報告と改善施策を提案し、 顧客の採用活動をリードします。 ■採用コールセンター

仕事内容【アピールポイント】 【SAPコンサル】フルリモート案件9割/ABAPアドオン開発/金融なし/製造・物流モジュール中心 【仕事内容】 【SAP/ERPコンサルタント】 財務会計、販売管理、購買管理といった様々な業務システム（モジュール）に関して、SAPの導入をコンサルティングしていきます。 ■ABAPによる設計・開発・保守業務 新規導入やバージョンアップをはじめ、運用展開におけるコンサルティングやアドオン開発、導入後のメンテナンス・運用までのトータルサービスを通じて、ユーザーのシステムの進化に対応しながら支援にあたっていただきます。 開発環境・業務範囲 ■ERPマネジメントサービス（EM

仕事内容Web系システムエンジニア／Web系システムエンジニア／リモートメイン 資源・エネルギー分野 × 次世代技術に挑戦できる開発案件です。 ブロックチェーンと連携した資源・エネルギー関連システムにおいて、PoC（概念実証）フェーズから開発まで一貫して携わっていただきます。 実務経験3年程度の若手エンジニアが、「設計以降の経験を活かしながら、次のステップに進める成長環境」が整っています。 ＜業務内容＞ ◆資源・エネルギー関連システムのPoC作成および本開発 ◆Node.jsを用いたバックエンド開発 ◆React等を用いたフロントエンド開発 ◆詳細設計～実装・テスト工程への参画 ◆ブロ

仕事内容人事／「正社員／人事」 未経験からRPO実行者へ／在宅勤務も可能な新しいキャリアをつくろう アピールポイント ・未経験歓迎／学歴不問 ・人と関わる仕事から始めて、採用のプロ（RPO実行者）へキャリアアップ ・研修充実：採用基礎から実務まで体系的に学べる ・在宅勤務OK：慣れてきたらリモート中心の働き方も可能 ・創業2年目のベンチャーで一緒に会社を成長させる仲間募集！ 仕事内容 まずは「人と関わる」経験を活かした業務からスタート。 その後、研修を通じて RPO（採用代行）の実行者として、クライアント企業の採用活動をサポートしていただきます。 ・候補者への連絡・面接調整 ・採用データ入力

仕事内容アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG／クオールグループ】 【日本橋】薬剤師の人材紹介営業《離職率2.1％＊転勤無し＊残業18h前後》★長期＆充実した研修制度！ 【仕事内容】 【日本橋】薬剤師の人材紹介営業《離職率2.1％＊転勤無し＊残業18h前後》★長期＆充実した研修制度！ 【具体的な仕事内容】 主な対応職種：薬剤師 ■職務詳細： （1）対法人業務： 調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）などに対して、人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務 （2）対求職者業務： 求職者（薬剤師）に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス 入社までの

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホームナーシング 営業推進・営業企画（訪問看護や介護分野クリニックの経営支援）◇地域医療を支え・社会貢献できる仕事 【仕事内容】 営業推進・営業企画（訪問看護や介護分野クリニックの経営支援）◇地域医療を支え・社会貢献できる仕事 【具体的な仕事内容】 【医療における地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援】 訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・病院、クリニック等への営業企画 投資先に応じた営業企画の立案

仕事内容「レンタル事務長さん」サービスの中核を担う事務長ポジションをお任せします。 新規クライアントへの提案から、契約後のクリニック運営支援まで、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 《主な役割と責任》 ■新規クライアント獲得 お問い合わせいただいた医療機関（院長・開業医）に対し、当サービスの価値を提案し、契約締結までを担当します。 ■クリニック運営支援（事務長代行） 当クリニックに定期的に訪問、またはオンラインで連携し、 以下の業務を、社内の専門スタッフ（マーケター、デザイナー、経理など）と協力しながら推進・管理します。 ・経営支援：経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有 ・人事・採用：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル】 ・CT&M（再就職支援）或いはLD（人財開発）領域の営業経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 【求められるコンピテンシー】 ・適切かつ円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・強い達成意欲 ・顧客との長期的な関係構築力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【職種名】 【東京】人財コンサルティング営業職/年休128日/フルフレックス/大手外資系・人材企業 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。売上4兆円。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、アウト

仕事内容システムエンジニア／COBOL／ オンラインシステムの開発 ◇自動車オンラインシステム開発◇ ＜主な業務＞ ・損保・自動車オンラインシステムの保守開発業務 ＜スキルご経験＞ ・IBM COBOL 設計・開発経験 ・影響調査、詳細設計～ ＜作業場所＞ ・小川町 休憩：60分 ＜期間＞ 2025年4月～ ※詳細につきましては、カジュアル面談でご案内します。 ＜ID:303-A009-0324＞ ・IT関連事業 ・情報通信 ・システム開発関連事業 ・動画配信システム企画販売 ・webマーケティングツール企画販売 ・データ入力、バックオフィス業務受託 ・採用支援、採用代行業 交通費

仕事内容システムエンジニア／未経験歓迎／研修充実で人気のシステム開発／年休123日 ／ ワークライフバランスを重視 ◆エンジニア総合職（オープン系・Web系システム開発） 当社では、オープン系・Web系システムの 企画・要件定義・設計・開発 に携わるだけでなく、コンサルティング業務にも関わることが可能です！適性や希望に応じて、以下の業務のいずれかを担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆システムエンジニア業務 ・コンピュータシステムの開発および保守 ・アプリケーションパッケージの開発・販売 ・各種コンピュータの販売および保守 ・コンピュータ・サプライ用品の販売 ◆研修・キャリアアップ制度

仕事内容株式会社オズマピーアール 【博報堂G・週2リモート】人事（採用・教育）※従業員の成長を支援する環境／少数精鋭チーム／転勤なし 【仕事内容】 【博報堂G・週2リモート】人事（採用・教育）※従業員の成長を支援する環境／少数精鋭チーム／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【他社との関わりを「関係資本」として捉え、対話の場をデザインすることで従業員が意欲的に働ける職場づくりを推進／年間休日120日以上・完全週休2日制・転勤無し／リモート週2可能／PR代理店】 ■仕事内容： 当社のピープルグロース部は、従業員一人ひとりが「この会社で働き（続け）たい」と思える職場づくりを実現することをミッションとして

仕事内容システムエンジニア／RPA／Power Automate歓迎／UiPath／リーダースキルを身につけたい方も大歓迎 ☆腰を据えて安定的に働きたい方に合っています。 ☆Power Automateの開発経験者を募集中です！ 「担当者より」 プライム案件も増えていて、社員採用、働き方改革にも力をいれいています。 今回募集させていただく方にはクライアント先でご活躍いただきつつ、将来的に育成、採用などに興味がある方も歓迎です。 ■業務概要 銀行向け業務システムの維持開発・保守・移行など Power Automateへのリファクタリング UiPathからPower Automateへの移行に関わ

仕事内容システムエンジニア／キャリア採用／フラットな環境でスキルアップ／設計／運用まで幅広く携われます ◇ 多様な業種・技術領域におけるシステム開発案件に携われます！ ◇ 高還元率！エンジニアファースト ◇ リモート案件もあり！ 当社では、多様な業種・技術領域におけるシステム開発案件を手掛けています。あなたの経験やスキル、今後のキャリア希望に応じて、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 ■業務内容 以下のようなシステム開発における要件定義～運用保守までの全工程をお任せします。 金融、医療、製造、物流、通信、旅行、官公庁、宇宙開発、地理情報システム（GIS）、CAD、組み込み系など、業種は多

仕事内容RPAエンジニア／フルリモート／UiPath／VBA／バックオフィス業務支援 ◇フルリモートです！ ◇UiPathを用いたRPA開発！ ◇エンジニアファーストの企業で働きたい方！ 大手製薬会社のバックオフィス業務におけるRPA化プロジェクトに参画いただきます。UiPathを用いたロボットの新規開発や、既存ロボットの改修業務をご担当いただきます。業務フローの理解・整理に加え、顧客との仕様調整などもお任せします。 【主な業務内容】 ・UiPathによるRPAロボットの新規開発 ・既存ロボットの改修対応 ・お客様との仕様調整・要件定義 ＜ID:101-ksp-0530＞ ・IT関連事業

仕事内容【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「ROSCAは、その"当たり前"を壊します。」 TWOstone&sons（旧Branding Engineer）の初期メンバーが「クオリティに妥協しない」ために設立した自己資本100%のプロ集団として、採用課題、特に「エンジニア採用の本質」に徹底的に向き合っています。 事業は急拡大中。しかし、組織はまだカオス of カオスです

仕事内容リクルーティングアドバイザー／リクルーティングアドバイザー／マネージャー職 【ポジション名】 リクルーティングアドバイザー（アカウントマネジメント職） 【仕事内容】 既存クライアント企業（IT・コンサルを中心に、不動産・外食・事業会社など）の採用支援を担うポジションです。 新規開拓ではなく、契約済み企業に対する採用コンサルティングを中心に、課題整理から採用成功までを一貫して担当いただきます。 企業の採用ニーズをヒアリングし、求人情報の整理・契約管理を行いながら、社内キャリアアドバイザーと連携して最適な人材紹介を推進していただきます。 ※新規営業中心ではなく、既存顧客への深耕・課題解決型の

仕事内容【フルリモート可】採用活動を通じてFOLIOグループと金融業界の未来を変える挑戦を共に行いませんか 株式会社FOLIO - 【累計調達額157億円】FOLIOは「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を目指すFintechベンチャーです。 仕事内容 【FOLIOホールディングスについて】 FOLIOホールディングスは、「明日の金融をデザインする。」をミッションとして掲げ、これからの社会に求められる金融ソリューションの創出を通じて、豊かな未来の実現を目指しています。 現在は、一般のお客さまや金融機関に対して投資一任運用ソリューションや投資助言サービス