京都府京都市伏見区の療育の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日を含む月９日（シフト制） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

仕事内容【伏見区/保育士】未経験OK！放課後等デイサービスで子どもたちの「できた！」を一緒に見つけませんか？施設見学・会社説明会実施中！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＼ 施設未経験・ブランクも歓迎 ／ お子さまとご家族の「できた！」を いっしょに見つけるお仕事です♪ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＜多職種の職員がいつもそばに。みんなの「生きる喜び」を一緒に創りませんか？＞ 「医療的ケアが必要なお子さまの療育って、責任も重くて難しそう…」 そう思われるかもしれませんが、どうぞご安心ください。 PARCウィルでは、今活躍しているスタッフの半数以上が未経験からのスタ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 【長期休暇中のみ】 9:00～18:00

仕事内容主に発達の遅れや障害があるお子さまの支援に携わっていただきます！ 発達支援プログラムの企画・実施、 児童の送迎、保護者対応などです！ 未経験の方・学生さんも大歓迎です 頑張り次第で正社員にステップアップ可能！

仕事内容◎固定時間の勤務！ ◎療育未経験でも安心して働けます♪ 【あさひKids倶楽部竹田】 発達に特性をもつお子さまと そのご家族をサポートするお仕事です♪ レクリエーションゲームや聞く力を育てるトレーニング 運動療育やコミュニケーション能力の 発達支援を行っています☆ 【 お仕事内容 】 ◆ 子どもたちに合わせたプログラムの企画・実施 ◆ 日々の成長や様子を記録 ◆ 保護者とのコミュニケーション・相談対応 ◆ 送迎業務 ほか 職員さん同士で協力し合って コミュニケーションを取っているので 職場環境も良好で お１人での負担が少なく働けます♪ 1日の定員数は10名なので 一人ひとりとしっか

仕事内容■お仕事内容 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 管理者兼務：無 送迎業務：有 請求業務：無 車通勤：可 定年制：60歳（再雇用制：有→65まで）

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜14:30の内4.5時間（休憩0分） ②9:30〜16:15の内6時間（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容子どもたちに寄り添う看護を、無理なく ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 児童発達支援センターで、療育を必要とする子どもたちの生活を支援します。子どもたちの健康管理や体調不良時の応急処置、衛生管理を行い、吸引・経管栄養の注入・呼吸器管理などの医療的ケアにも対応します。食事や排泄の介助をしたり、一緒に遊んだりしながら、子どもたちの日常を支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:月額10,000円～20,000円（勤務日数に応じて支給） 扶養手当:子ども1人につき月額10,00

仕事内容土日お休みの完全週休2日制◎残業なし♪未経験可！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・ボルダリング、運動クラブ、音楽クラブ、社会見学、創作活動、農園活動、公園での運動、学習支援等の療育 ・児童の学校や自宅への送迎 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～65歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00 実働8時間 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 週休2日制 会社カレンダーによる 年間休日113日 福利厚生: 雇

仕事内容急募/2026年12月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給40万円～/月9日休み 年4回5連休取得可豊富なキャリアパスあり/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容【伏見区/児童発達支援管理責任者】未経験OK！放課後等デイサービスで子どもたちの「できた！」を一緒に見つけませんか？施設見学・会社説明会実施中！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＼ 施設未経験・ブランクも歓迎 ／ お子さまとご家族の「できた！」を いっしょに見つけるお仕事です♪ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＜多職種の職員がいつもそばに。みんなの「生きる喜び」を一緒に創りませんか？＞ 「医療的ケアが必要なお子さまの療育って、責任も重くて難しそう…」 そう思われるかもしれませんが、どうぞご安心ください。 PARCウィルでは、今活躍しているスタッフの半数以上が

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 14:00-18:30の間の2時間以上 週1日以上

仕事内容児童発達支援/放課後等デイサービス/珍しい求人/勤務日数・時間数相談可能/個別支援 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,300円- 【コメント】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 ・今回はリハビリ職の募集です。勤務日数・時間帯など是非ご相談くださいませ。 ・発達障がい・自閉症などのお子さんに対して個別・集団療育を行っていただきます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サー

仕事内容土日お休み◎完全週休2日制！残業なし♪保育士として活躍してくださる方お待ちしています！未経験OK☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・ボルダリング、音楽クラブ、運動クラブ、社会見学、創作活動、農園活動、公園での運動、学習支援等の療育 ・児童の学校や自宅への送迎 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:なし 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～65歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00 実働8時間 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 週休2日制 会社カレンダーによる 年間休日113

勤務時間（1）13:30～17:30 または13:30～19:00の間の4時間程度 ※休憩なし ※時間外ほぼなし

仕事内容午後のみ・週1日～6日で勤務や時間相談可◎「あさひkids倶楽伏見」にてお持ちの資格を活かしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいを持つ子ども専用の施設での療育及び補佐等 ※雇用期間の定めなし 資格: 保育士資格 または 児童指導員資格いずれかをお持ちの方 かつ普通自動車運転免許（AT限定可）必須 学歴不問 59歳まで（年齢制限の事由:定年のため） 勤務時間: （1）13:30～17:30 または13:30～19:00の間の4時間程度 ※休憩なし ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数1～6日 日・その他 福利厚生: 雇用保険、労災保険 ※雇用保険は法定通

仕事内容障害のある小学１年生から高校３年生までのお子様をご自宅や学校 に放課後や長期休暇に送迎し、事業所でお預かりする仕事です。 ＊特色のあるプログラム形式で療育をするお仕事です。 ※児童指導員の資格をお持ちの方 幼稚園または小中高教諭資格者 もしくは高校卒業者で放課後等デイサービス指導員の実務経験 ２年を有する方。もしくは児童指導員任用資格者。 ★能力により随時昇給があります！ 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/年休116日 正社員 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービ

勤務時間シフト制 9:30～20:00（実働8h/シフト制） 9:30～20:00のうち週1日～、3時間～勤務OK！ 例）10:00～15:00、17:00～20:00、10:00～19:00、11:00～20:00など ＊「土日のみ」もOK！土日祝入れる方は優遇いたします。

仕事内容0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事 人と関わること・子ども好きな方大歓迎！ 保育士を目指す学生や子育て経験を活かしたい方活躍中✿ ❖毎月昇給のチャンスあり！ ❖1日3時間～・週1日～勤務OK！ ❖資格・経験一切不問 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・施設内の備品管理／清掃 など ＊「子どもが好き」「人と接すること

仕事内容【伏見区/児童指導員】未経験OK！放課後等デイサービスで子どもたちの「できた！」を一緒に見つけませんか？施設見学・会社説明会実施中！ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＼ 施設未経験・ブランクも歓迎 ／ お子さまとご家族の「できた！」を いっしょに見つけるお仕事です♪ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＜多職種の職員がいつもそばに。みんなの「生きる喜び」を一緒に創りませんか？＞ 「医療的ケアが必要なお子さまの療育って、責任も重くて難しそう…」 そう思われるかもしれませんが、どうぞご安心ください。 PARCウィルでは、今活躍しているスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。 「まず

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間２は長期休暇時のみ（シフト制です） ※ご利用児の長期休暇（夏休み、冬休みなど）時に勤務時間が変更 になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（※曜日固定シフト、勤務曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ＊ご利用児の送迎・乗降介助 ご利用児のご自宅と事業所間での送迎をしていただきます。 乗降サポートもお願いします。 （別職員の同乗あり） ※ドライブレコーダー完備です。 ［業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり］

勤務時間【勤務時間】 ■シフト申告制 ★週1日～OK ★勤務時間は面談にて決定 ≪必須勤務時間≫ ・学校のある平日 13:00～17:30 ・学休日 10:00～17:00 ・日曜日 8:00～15:00 ★残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／昇給・昇格制度／経験不問／社会保険完備／通勤もラクラク／1415724 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの保育士業務全般 【具体的には】 ・お子様への療育 ・各種イベント、行事の考案やお手伝い ・送迎、保護者対応 ・活動記録の作成 などです。 【給与】 時給1,388円〜1,800円 具体的な給与については面接後決定、経験前職等考慮 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当あり 月上限20,000円 ・固定残業代なし ・土日祝日手当で3000円の加算金あり ・試用期間6ヶ月（3か月更新） ┗期間中の雇用形態：パート雇用 ┗時給：1,388