リスク管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関、事業会社でリスク管理の実務を担った経験のある方 [歓迎] リスクを計量化した経験のある方(領域問わず) リスクアセスメントを経験したことのある方(コンプライアンス、セキュリティー等含む) リスクマネジメントの知識、簡単な統計の知識がある方 【職種名】 東京/リスク管理課(正社員) 【仕事内容】 【リスクマネジメント】新設部署立上げ/リスク管理担当者の募集 リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。 ・リスク管理統括業務(全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的?順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入) ・リスク量計測実務(信用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経歴】 (1)銀行（信託・ネット系可）での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。加えて管理候補者は管理経験3年以上＝同業務最低8年以上（担当者最低5年+管理者最低3年）が望ましい (2)銀行経験がない場合は、金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系）等の担当者経験5年以上、リーダー的な職務（ライン長、課長相当）の経験あれば尚可。担当者経験があれば応募可能 【学歴】 大学卒以上～理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ⇒上記資格条件の経験があれば幅広く検討します

仕事内容マネーフォワードケッサイにおいて、統合リスクの設計・構築・運営全般をリードしていただきます。リスク管理機能の立ち上げが必要になるため、既存の枠組みを運用するだけでなく、事業特性に合わせたリスク評価基準の策定もお任せします。 【具体的な業務内容】 ・統合リスク管理の設計・構築・運営 ： マネーフォワードケッサイ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み。 ・与信リスク管理 ： ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案。 新規事業リスク評価 ：新規プロダクト立ち上げにおける戦略リスク評価を通じた成功の蓋然性の最大化と個別

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関でリスク管理業務経験 【職種名】 リスク管理担当（マネジメント候補）【専門性を活かせる環境／裁量権◎】 【仕事内容】 市場リスク・流動性リスクを中心としたリスク管理業務全般をお任せいたします。 ・市場リスク、流動性リスクの管理、分析、計量化 ・統合的ストレステスト、自己資本管理業務 ・新商品・新規業務に係る新規性およびリスクの評価 ・バーゼル規制対応、金融当局対応 ・リスク管理手法の調査・研究および報告資料作成 ■仕事のやりがい 経営の意思決定に直結するリスク分析を担うポジションであり、銀行経営の根幹を支える役割です。 新商品や新規事業に対するリスク評価にも

仕事内容株式会社マンダム 【リスクマネジメント推進・管理】大手化粧品メーカー/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【GATSBYなど有名商品多数】全社的リスクマネジメントの体制構築、推進・統括管理、委員会の運営などをお任せします。・全社的リスクマネジメント体制構築 ・リスクマネジメント推進・統括管理 ・リスクマネジメント委員会等の運営 【給与】 月給：376,600円～426,000円 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし） ※経験とスキルを考慮して決定します 【募集要項】 【募集の背

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画・業務企画・財務のいずれかに関わる経験 ※ご経験業界は不問 ・リスク管理経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（業務上使用するため） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【リスク情報部】リスク管理部門におけるリスク計測企画・運営（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容、案件例】 ＜仕事の内容＞ 同社グループ全体のビジネスに内在するリスクの把握・管理するための態勢を企画・立案し、運営する。特に市場、流動性、信用、オペリスクを計量化し、モニタリング、コントロールする態勢を整備する

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験3年以上＞ ・リスクマネジメント業務の実務経験 ・全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験 [歓迎] ・戦略に紐づくリスクマネジメント計画策定の経験 【フィットする人物像】 ＜キャリアパス＞ 管理職への登用や、経営企画・財務など他部門へのキャリア展開が可能。新設組織のため、制度設計やチームビルディングにも関与いただけます。 【職種名】 【大阪市内】リスクマネジメント推進・管理／プライム上場／年収640～700万円 【仕事内容】 ＜ミッション＞ グループ全体の重要リスクの可視化とモニタリングを実施し、各社・各部門におけるリスクマネジメントプロセスの定着を図る

仕事内容仕事内容 新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域をゼロから設計し、会社としてあるべき体制と仕組みを自らつくり上げていく役割を担っていただきます。    事業拡大や組織変化にあわせて、ルールや統制を整備するだけでなく、自ら設計した仕組みを組織に浸透させ、継続的に改善し続けることがこのポジションのミッションです。経営層、開発部門、コーポレート部門、外部パートナーと連携しながら、リスクマネジメントの方針を経営に直接つなぐ役割も期待しています。    具体的には、  【方針・体制設計】  ・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備  ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験（事業会社でもアドバイザーでも可） ・全社又は部門のリスクマネジメント体制の構築・統括・運用経験 ・BCM及びBCPの構築、全社又は部門の統括経験 ・工場に対する保険組成の経験 【職種名】 経営管理（リスクマネジメント） 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・全社リスクマネジメント体制の構築・運用、ERM（統合リスクマネジメント）の統括 ・リスク管理委員会事務局 ・BCM及びBCPの構築、全社統括 ・保険組成（工場等の大規模保険） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最先端のロジック半導体の開発・製造を

仕事内容【応募資格】 [必須] BCP等のリスクマネジメント業務の経験 【職種名】 総務リーダー（リスクマネジメント）※リモート2日＆フレックス可／創業以来黒字経営 【仕事内容】 リスク管理やBCP業務など幅広くお任せします。 現在は総務部長が担当しておりますが、専任がおらず、最低限の業務しか行えていない状況です。 ご入社後は主担当として、率先して推し進めていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・リスク管理業務（J-SOX、BCP） ・本社インフラ管理 ・全社イベント運営 ・安全衛生 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部 総務課（7名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の管理部門（リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門）または近接領域での実務経験２年以上 ■リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験 [歓迎] ■リスク管理・危機管理の業務経験3年以上 ■弁護士あるいは公務員の実務経験のある方 ■官公庁自治体から受託業務経験のある方 ■コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験のある方 ■内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【リスク対応・管理／危機管理部門での事務局運営】（年収700万円～1250万円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関においてリスク管理業務のご経験をお持ちの方 ・数字、データの取り扱いや分析が得意な方 [歓迎] ・金融機関においてリスク資本、各種与信集中リスクに関する業務経験および知見を有する方 ・マネジメント経験（管理職採用の場合） 【求める人物像】 ・忍耐力、協調性、責任感のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスク資本・与信集中リスク管理等【統合リスク管理部】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。 ・リスク資本（経済資本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経歴】 (1)金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系）等の経験者（3年以上） (2)金融機関での勤務経験がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者（3年以上）、数理的業務経験あればなお可 (3)上記経験がない場合も銀行・生損保・証券業界の本部機能（経営企画・管理、財務、情報統括等の計数算出・管理機能部署）での経験5年以上で数理的素養あれば可 【学歴】 大学卒以上～理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい 【語学】 日本語 【スキル】 (1)金融機関、研究所、システム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務モデリング経験・知見を有する方 ■英語力（ビジネスレベル尚歓迎） [歓迎] ◇金融機関等でのオルタナティブ投融資のリスク管理（リスク評価、モニタリング等）の実務経験 【想定在籍企業・経験】 ＊監査法人で当該分野の監査経験者、もしくはコンサルティグ経験者 ＊エネルギー投資事業を展開する企業でのリスク管理実務経験者 ＊金融機関でのリスク管理実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 オルタナティブ・アセットマネジメントに係るリスクマネジメント 【仕事内容】 大手証券グループのエネ

仕事内容同社のリスク管理部門にて、ご経験や適性に応じて、以下何れかのグループにて業務をお任せします。 【具体的には】 リスク管理グループ（東京） ・全社的リスク管理（ERM）体制の構築・運用・評価、およびその高度化推進 ・事業継続計画（BCP）の策定・見直し・訓練実施、有事の際の対応統括 ・インシデント発生時の対応統括、および管理、再発防止策の立案、当局対応 ・国内外の関係子会社におけるリスク管理体制の構築支援・モニタリング、ガバナンス強化 コンプライアンスグループ（東京） ・コンプライアンス遵守のための社内規程・体制整備、およびその強化 ・法令等の遵守状況に関する定期的な点検・検証、改善提案 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・投資信託のファンド業務に関する実務経験 ・投資信託のリスク管理業務、またはBIS規制に関わるリスクアセット算出業務のいずれかのご経験 【職種名】 リスク管理（事務職）【SBIグループ】 【仕事内容】 【業務内容】 SBIグループの中核を担う同社にて、主に投資信託のリスク管理業務をお任せします。ファンドの健全性を担保し、投資家保護を実現するための重要な役割を期待しています。 ・運用ガイドラインの遵守状況に関するモニタリング業務 ・各種データ集計、分析業務（主にExcelを使用） ・NRIシステムを利用した投資信託のBIS※リスクアセット表

仕事内容【応募資格】 [必須] リスク管理の経験 【職種名】 リスク管理（主任～課長代理）【平均勤続年数16.9年】 【仕事内容】 総合的なリスクマネジメント業務をお任せします。 ・ 総合的なリスクマネジメントおよび同社グループ全体のリスク管理態勢強化に向けた企画、立案、運営 ・ 同社グループの事業における各種リスク（トップリスク、管理対象リスク）のモニタリング、提言、および各リスク所管部、グループ会社におけるリスク管理の支援 ・ 新規業務・新商品、M&A、出資案件や不動産投融資関連のリスク評価、リスク顕在化事象への対応 ・ 総合リスク管理委員会の運営 ・ リスクカルチャーの醸成に資する社内教育、啓発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業におけるリスクマネジメントの業務経験（5年以上） ・他部門をリードできるリーダーシップ，コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・製造業におけるリスクマネジメント業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 [477101]【東京】リスクマネジメント業務 【仕事内容】 【業務内容】 ・IHIグループにおけるリスクマネジメント体制の見直し 2024年度下期から来年度にかけてグループ全体のリスクマネジメント体制を抜本的に見直します。より実効性のあるリスクマネジメント体制のコンセプトや具体的な仕組みの検討・導入を，各部門と協力しながら推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ＜経歴＞ ■銀行（信託・ネット系可）での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。加えて管理候補者は管理経験3年以上＝同業務最低8年以上（担当者最低5年+管理者最低3年）が望ましい ■銀行経験がない場合は、金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系）等の担当者経験5年以上、リーダー的な職務（ライン長、課長相当）の経験あれば尚可。担当者経験があれば応募可能 ＜スキル＞ ■銀行での担当者、ライン長・リーダー等の管理業務経験は必須 ■コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・リーダーとしてメンバーのとりまとめのご経験の方 ・個人情報保護およびプライバシ-マ-ク認証の事務局経験ご経験の方 ・リスクマネジメントの運用管理のご経験の方 【職種名】 リスク管理【リーダー】上流工程からデザイン◇Tech×Designで理想のオフィスを実現◎ 【仕事内容】 同社のリスク管理リーダーとして、上流工程からリスクマネジメント機能のデザイン業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・個人情報保護マネジメントシステムの運用およびプライバシーマーク認証事務局対応 ・情報漏洩事故への対応(インシテント対応) ・リスクマネジメント活 【部門の魅力】