福島県のハローワーク 広報の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム小峰苑での介護業務を担当する。ユニット型（定員３０名 ）もしくは従来型（定員５４名ショート１６名）のどちらかに配属。面接前や 入社前の事前説明会、体験会、インターン（日程は希望に応じ調整します）で 、ご体験下さい。具体的には、高齢者の生活介護（起床、洗面、排泄、食事、 コミュニケーション、おやつ、入浴、服薬、就寝等）を行います。それに伴う 記録（ｐｃ入力）業務、各種委員会（排泄、認知症、入浴、食事、広報等）活 動、各種内部研修、外部研修、グループ会議等にも参加して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容真空成型事業部に所属して作業に従事して頂きます。 プレスした製品を箱詰・梱包してパレットに積んでいく作業がメイ ンとなります。 指導体制が整っておりますので初心者でも安心して作業できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容化学工場等に設置する機器・架台等の製作管理業務や 機器据付、補修工事の工事監督業務を担当していただきます。 ○製作管理業務：顧客からの図面や仕様書をもとに、資材の手配と 完成までの工程管理。顧客との折衝など。 ○工事監督業務：客先の工場での機器据付や補修工事において 顧客との折衝、資材等の手配、作業員への指示、工程管理など。 ・見積書作成は楽楽販売システムを使用します。 はじめはベテラン社員や中堅社員が丁寧に指導いたします。 業務に慣れてきましたら順々に管理業務をお任せします。 ・変更範囲：変更なし ★若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業★ＰＲシート有り

仕事内容●交通誘導警備 工事車両、一般車両及び歩行者の安全な誘導と出入りの管理、各 種ショッピングセンター等での駐車場出入り口、歩行者の安全 管理等の交通誘導を行い、事故の発生を防止します。 ●雑踏・イベント警備 祭礼、興業、スポーツ競技、その他催事等、一定の場所に集まる 不特定多数の人々に対する誘導、入退場整理、広報を行い事故防 止に努めます。 ※入社後は、１週間程度の新任教育を実施、その後先輩社員と一緒 に現場で実習を行い、本務に就いて頂きます。 ※応募前職場見学可能です。お気軽にお問い合せ下さい。 【一般トライアルコース併用求人】（変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：16時45分〜1時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月７５時間（年間で６８０時間）までこれを延長することがで きる（年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スーパーなどで目にする肉や魚などのトレーから デザートやオードブルのトレーなどを製造している工場での お仕事になります。 機械からプレスされて出てきたトレーを４名体制でバリ取り →検品→包装→梱包の順で作業を行い １時間ごとに作業は交代するライン作業となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【情報の収集・会社ＰＲ】 ・官庁のＨＰ及び建設新聞より工事情報の収集 ・落札業者及び入札参加業者への営業活動 ・元請け業者及び協力業者への挨拶回り ※ノルマはありません 変更範囲：変更なし

仕事内容○主に双葉郡内の建築現場における監督管理 ・施工管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・安全管理業務 ・発注者への提出書類の整理 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び 「ＰＲシートあり」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注、製品トラブル対応。１日１０時間、１か月８０時間 （年６回以内）、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ゴールデンウイーク、お盆、年末年始の連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容レンジフード製造工場でのお仕事になります。 具体的には、 ・レンジフードまたはレンジフード内の送風機の組み立てラインで の作業 （ドライバーやリベットを使用して指定の場所を加締める作業） ・レンジフードに使われる素材（ステンレス）の加工 （マシンオペレータ：プレス加工、塗装） となります。 作業は基本的に５名程度の人数で行います。 お仕事に慣れるまでは先輩が隣について教育を行います。 （変更範囲：なし）

仕事内容道路や橋、下水道など公共工事を中心とした土木工事の施工管理を 担当します。担当する案件の工事が計画通りに進むように、施工計 画の作成や工程管理、原価管理、品質管理、安全管理などを行いま す。 ＰＣにて書類等作成業務。 ＊くるみん認定企業 ＊健康経営優良法人 「働き方改革関連認定企業」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び 「ＰＲシートあり」 変更範囲：変更なし

仕事内容・顧客訪問 ・見積作成、提出業務 ・契約業務 ・入札、積算業務 ・許認可手続業務 ・事務企画、立案 ・新事業の立ち上げに伴う営業事務、企画・立案 など。 ＊関連会社の業務内容も含みます。（出向ではありません） ＊性別に関わらず育児休業等のサポートを積極的にしています。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◎ＰＲシートあり

仕事内容担当エリアは福島県全域です。 社用車（プロボックス）による営業活動となります。 ルート営業が中心となりますが、新規営業もお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・弊社主力商品である金属格子（グレーチング）や各種建築金物、 ステンレス製品の拡販営業。 ・コンクリート二次製品メーカー、建築・土木資材販売店及び 中小ゼネコンへの訪問及び商品のＰＲ活動。 ・地方自治体・設計事務所への訪問及び商品のＰＲ活動。 【変更範囲：会社内の全ての業務】

仕事内容建設会社、商社、設計事務所、建材店、事務機販売店などへの商品 ＰＲ（建築資材：間仕切）及び販売活動 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し担当してい るお客様へ、アポイントを取ります。 ↓ ■工事内容や規模、スケジュールなどを聞き取り、最適な間仕切を 提案します。 ↓ ■受注後は施工管理とやり取りを行い工事後の確認までを担当しま す。 〔業務の変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容◆土木工事における施工管理業務をしていただきます。 施工管理業務の主な業務は以下のようになります。 工程管理・安全管理・品質管理・出来形管理・写真管理・労務管 理・下請管理・予算管理 エクセル・ワード・ＣＡＤ等を使用する業務 その他発注者との打ち合わせ業務もあります。 ※健康経営優良法人 「働き方改革関連認定企業」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び 「ＰＲシートあり」 変更範囲：変更なし

仕事内容●交通誘導警備 工事車両、一般車両及び歩行者の安全な誘導と出入りの管理、各 種ショッピングセンター等での駐車場出入り口、歩行者の安全 管理等の交通誘導を行い、事故の発生を防止します。 ●雑踏・イベント警備 祭礼、興業、スポーツ競技、その他催事等、一定の場所に集まる 不特定多数の人々に対する誘導、入退場整理、広報を行い事故防 止に努めます。 ※入社後は、１週間程度の新任教育を実施、その後先輩社員と一緒 に現場で実習を行い、本務に就いて頂きます。 ※応募前職場見学可能です。お気軽にお問い合せ下さい。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・一般土木工事の道路、河川改修工事等の現場監督及び施工管理業 務 ・２級土木施工管理技士免許所持者 変更範囲：会社が定める業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び 「ＰＲシートあり」 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容＊主に公共工事の現場監督をしていただきます。 ＊工程管理、安全管理、予算管理。 ＊公共工事等の積算業務。 〇土木施工管理技士２級以上の資格者の募集となります。 変更範囲：変更なし ★若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業★ＰＲシートあり

仕事内容介護老人保健施設（定員６０名）の総務職員として、主に以下の業 務を担当していただきます。 ・介護報酬全般に関する事務 ・利用料や介護報酬の請求事務 ・職員の労務管理 ・設備や車両の管理 ・防災やＢＣＰ管理 ・広報や施設の営業活動 ・これらに付随する業務 変更範囲：変更なし 【一般トライアルコース併用求人】

仕事内容◇完全週休二日制を導入しています。ワーク・ライフ・バランスに 配慮し、育児・介護休業や有給休暇を取りやすくしたり、勤務時間 の調整を行ったりしています。スポーツジムの利用料を補助するな ど健康維持の支援にも取り組んでおります。 《主な業務内容》 ■建築施工管理：小売店、工場、学校、官公庁など、主に建物工事 ■土木施工管理：道路、橋梁、下水道など、主にインフラの工事 ・工事現場の施工管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・現場代理人の業務 ・その他付随する業務 【業務内容の変更範囲：変更なし】 【働き方改革関連認定企業】「ＰＲシートあり」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容＊教育施設や医療施設、店舗などの新築工事や補修工事などの建築 に関わる工事一式。 ・工期内に施工できるようスケジュールのプランニング、工事にか かる費用の予算管理、現場の安全管理、発注者や設計事務所との 折衝や届出申請業務など。 ・工程により、残業や休日出勤がありますが、振替日の取得や現場 竣工後にまとめて休みがとれるようにして調整しています。 ＊女性社員はもとより、男性社員にも育児休業を積極的に取得でき るようサポートします。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」 ◎若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◎ＰＲシートあり

仕事内容＊教育施設や医療施設、店舗などの新築工事や補修工事などの建築 に関わる工事一式。 ・工期内に施工できるようスケジュールのプランニング、工事にか かる費用の予算管理、現場の安全管理、発注者や設計事務所との 折衝や届出申請業務など。 ・工程により、残業や休日出勤がありますが、振替日の取得や現場 竣工後にまとめて休みがとれるようにして調整しています。 ＊女性社員はもとより、男性社員にも育児休業を積極的に取得でき るようサポートします。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」 ◎若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◎ＰＲシートあり