ライフイズテック株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上） ・想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ■社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 [歓迎] ■大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 ■人材育成や研修サービスの営業のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規事業／DX事業】アカウントプランナー（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTe

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計～実行）を行った経験 ・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験 【職種名】 人材開発研修：DX研修納品ディレクター【大手企業のDX変革／EdTech】 【仕事内容】 DX人材育成研修の納品ディレクションおよびプロジェクト推進をお任せいたします。 ・研修納品に向けたオペレーション設計、資料作成、備品準備 ・顧客・講師・メンターと連携した研修当日の運営ディレクション ・デジタルツールの設計・運用、業務改善、マニュアル整備 ・オンラインスタ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて： 2010年創業の、中高学校法人向けのプログラミング教育や社会人向けの人材開発研修サービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」 ミッション： 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 を掲げています。 ▼DX・AX事業部について： 2021年に立ち上がったDX・AX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす方 ■コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ■PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ■ピープルマネジメントのご経験 [歓迎] ■無形サービスの運営経験： セミナー、ワークショップ、教育プログラムなど、正解のない「体験」をデリバリーしたご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 地方創生プロデューサーMGR【Edtech×社会課題解決】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★ フルフレックス/リモートワー

仕事内容ライフイズテック株式会社 【教育×自治体】プロジェクト推進（企画・導入・運営）◆教育プログラムを現場で実装／リモート可 【仕事内容】 【教育×自治体】プロジェクト推進（企画・導入・運営）◆教育プログラムを現場で実装／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 自治体・学校・企業と連携しながら、教育プログラムの企画～導入～運営まで一貫して担当いただきます。 単なる営業や企画ではなく、「課題の特定→解決策の設計→現場実装」まで携わるポジションです。 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇自

仕事内容ライフイズテック株式会社 【教育×地方創生】自治体向け事業開発・セールス◆地域DX人材育成プロジェクトの企画・実装 【仕事内容】 【教育×地方創生】自治体向け事業開発・セールス◆地域DX人材育成プロジェクトの企画・実装 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 全国の自治体に対し、DX・デジタル人材育成を通じた地域課題解決プロジェクトの企画・提案から実装までを一貫して担当いただきます。 自治体が抱える「地域のDX人材不足」「若者の地域外流出」「次世代人材の育成」といった課題を起点に、自治体職員、教育機関、大学、地域企業などのステークホルダーを巻き込みながら、地域に必要な人材育成の仕組みそ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人向けビジネスにおける「事業企画・経営企画・営業企画」 または戦略系コンサルティングファームにおける実務経験をお持ちの方 【職種名】 オープンポジション（企画系職種・マネージャー候補）【戦略から実行まで／急成長中の新規DX事業】 【仕事内容】 DX事業の成長を牽引する事業企画・営業企画などの企画業務をお任せいたします。 ・事業計画に基づく予実管理設計および運用 ・KPI設計、モニタリング、改善サイクルの構築 ・営業プロセス整備およびパフォーマンス分析 ・顧客データ分析に基づく戦略・施策改善提案 ・AI活用による業務改善・自動化および組織浸透推進 ■担当クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす方 ■コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ■PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ■マネジメントのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業開発責任者候補【Edtech×教育/社会課題解決】（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★ フルフレックス/リモートワークあり 【業務内容】 Edtechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。

仕事内容ライフイズテック株式会社 【新規事業／DX事業】アカウントプランナー（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス 【仕事内容】 【新規事業／DX事業】アカウントプランナー（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育用教材の制作経験 ・複数のステークホルダーと連携した経験 【職種名】 教材開発ディレクター（マネージャー候補）【教育×デジタル市場／急成長／社会的意義◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・自社サービス・公教育向けのプログラミング教材（アプリ開発、Webサービス、AI／データサイエンスなど）の学習体験設計（LXデザイン） および詳細設計 ・複数の教材開発プロジェクトを俯瞰し、チーム全体の成果が最大化されるよう方針決定と優先順位付け ・先生の声／生徒の声、アンケート・学習データなどからイシューを特定し、教材として解決すべき課題の定義付け ・リリース後の学習ロ

仕事内容■仕事内容 採用戦略の立案から実行、効果検証までを担い、採用要件の整理や母集団形成、採用チャネルの最適化を通じて採用活動全体を推進します。採用KPIの設計・進捗管理や、事業部長・マネージャーとの折衝、採用進捗のレポーティングを行い、各事業部と連携しながら採用計画を前進させます。 書類選考や面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなどの実務に加え、採用データ分析とPDCA推進により採用プロセスの改善を進めます。AI活用も取り入れながら業務効率化と採用業務の構築・改善を行い、成長中の事業を支える組織づくりを担います。 ライフイズテックは、中高生向け教育から学校・自治体・企業向けのデジタル教

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験（対法人） ・イベントの企画～運営や現場実務経験 【職種名】 DX人材開発研修の運営ディレクター【未経験歓迎／大手法人の組織改革】 【仕事内容】 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■業務内容 □研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 (1)下記いずれかの経験 ・法人顧客に対する無形商材の提案営業経験（2年以上） ・コンサルティング会社（IT/DX/研修/人材：RPO・組織開発を想定 等）において、顧客への提案をリードした経験（2年以上） (2)(1)に加えて、下記ご経験 ・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験 ・顧客への提案ストーリー設計・資料化（Powerpoint・Keynote等）を一気通貫で行ったご経験 【歓迎経験・スキル】 ・大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 ・D

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下全てを満たす方 ・社会人経験（3年以上） ・法人クライアントとの継続的な折衝経験（課題抽出～解決策提案～合意形成） ・下記いずれかを自らリードした経験 - 対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 - 複数の関係者（クライアント・社内外スタッフ）を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進 [歓迎] ■研修やイベントの企画・運営経験 ■自治体や学校向けの業務経験 ■提案書・報告書を作成経験 ■プロジェクトにおけるコスト管理経験 ■学生やアルバイトなど非正規スタッフ含むマネジメント経験 ■IT・プログラミング・AIへの関心や活用経験 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下ご経験をお持ちの方 (1)法人営業もしくはアカウントマネジメントのご経験（3年以上） (2)顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ※実績を積んでいただき、将来的にはチームリーダーとして業務をお任せします。 ・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理 ・チームメンバーの採用、育成 ・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築 ? プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を 中心に、

仕事内容自治体向けイノベーション人材育成事業の新規事業開発をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・自治体・地域課題のリサーチおよび構造的整理 ・課題解決に向けた新規事業および施策の企画立案 ・自治体への提案活動およびプロジェクト受注 ・プロジェクトの推進および関係者との調整 ・事業のグロース戦略策定および実行 ■担当クライアント 全国の自治体（都道府県・市区町村）、教育委員会等 ■商材 自治体向けイノベーション人材育成プログラム ■仕事のやりがい 自治体や地域社会の課題に対し、自ら構想した事業を通じて解決に貢献できる点が最大のやりがいです。教育・人材育成を通じて地域や日本全体に長期的なイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（3年以上） ・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計～実行）を行った経験 ・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する 新・デジタルネイティブ世代が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが 課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人企業に対する提案営業の経験 ・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【職種名】 DX推進コンサルタント（リーダー候補）【営業職経験者歓迎／大手企業の組織改革】 【仕事内容】 ■ミッション 契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。 研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。 ■業務内容 まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。 (1)研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上） ・想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ■社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ■チームマネジメントのご経験 [歓迎] ■大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 ■人材育成や研修サービスの営業のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規事業／DX事業】アカウントプランナー（MGR候補）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わった経験 【職種名】 新規事業のアカウントプランナー【事業急成長フェーズ／大手企業の組織改革】 【仕事内容】 既存深耕に重きを置きつつ、一部重要な新規顧客も担当いただくミッションを担っていただきます。 ■業務内容 (1)顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を