ライフイズテック株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（3年以上） ■以下いずれかのご経験 ・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計～実行）を行った経験 ・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験 [歓迎] ■教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある ■研修やイベントの企画・運営、講師やファシリテーターの経験 ■業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだ経験 ■toB向けワークショップデザインの経験 ■チームマネジメントのご経験 ■マーケティング実務のご経験 ■Webや動画制作などの制作

仕事内容ライフイズテック株式会社 オープンポジション：企画系職種・マネージャー候補◆新規事業の法人向けにDX人材・AI人材育成サービス 【仕事内容】 オープンポジション：企画系職種・マネージャー候補◆新規事業の法人向けにDX人材・AI人材育成サービス 【具体的な仕事内容】 ■募集ポジション例 ライフイズテック・DX事業部内の企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 弊社DX事業部の企画職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方は、本ポジションにぜひご応募いただけますと幸いです。 書類選考やご面接を通し

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ■業績目標を定常的に達成されてきたご実績 [歓迎] ■大企業向けセールスのご経験 ■教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ■デジタルに関する興味関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アカウントセールス【新規事業/法人向けDX事業】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★ フルフレックス/リモートワークあり 急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上） ■業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ■チームマネジメントのご経験 [歓迎] ■大企業向けセールスのご経験 ■教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ■デジタルに関する興味関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アカウントセールス/MGR候補【新規事業／DX人材育成】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★ フルフレックス/リモートワークあり 【募集背景】 20

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上） ■顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ■チームマネジメントのご経験 [歓迎] ■既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験 ■ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経験 ■人材育成、研修、組織開発業界でのご経験 ■顧客の課題解決に向けて、顧客と一体となりプロジェクトなどを遂行したご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規事業】DX推進コンサルタント（マネージャー候補）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ★資金調

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて 2010年創業のプログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 ミッション： 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 2025年ビジョン：「イノベーション人材を120万人（中高生の20％）育てる」 を掲げています。 ▼EdTech事業（教育機関向け）について 令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受

仕事内容ライフイズテック株式会社 【未経験歓迎】＜DX×人材開発＞研修納品ディレクター※法人向け◆在宅可／土日祝休／大手企業と取引多数 【仕事内容】 【未経験歓迎】＜DX×人材開発＞研修納品ディレクター※法人向け◆在宅可／土日祝休／大手企業と取引多数 【具体的な仕事内容】 【未経験から法人向けDX推進×人材育成サービスに携わる★／大手企業へ導入実績多数◎成長性高い領域／リモート可・土日祝休・フレックスと働き方の自由度◎】 ■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上） ・想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ■社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 [歓迎] ■大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 ■人材育成や研修サービスの営業のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規事業／DX事業】アカウントプランナー（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTe

仕事内容■仕事内容 ライフイズテックのDX事業部では、大手企業のDX推進やAI人材育成、組織変革を支援しています。 独自メソッド「LX」を強みとし、AIを活用した新規プロダクトをゼロから立ち上げるフェーズにあります。 このプロダクトの技術的な意思決定を担うエンジニアを募集しています。 事業責任者との距離が近く、「何を作るか」「なぜ作るか」から関与し、 プロダクト全体の成功に責任を持つポジションです。 【具体的には】 ・職種横断で企画・営業チームと連携し、顧客課題の構造化からプロダクトで解くべきイシューの特定、 要件への落とし込みまでを主導 ・特定した課題に対するソリューション仮説を、MVPとして素早

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つすべてのご経験 ■教育用教材の制作経験 教科書、オンライン教材、e-ラーニングなど（デジタル・紙媒体は問わない） ■学習体験の構造化設計のご経験 ■複数のステークホルダーと連携したご経験 PdM、エンジニア、事業側、外部パートナーなど [歓迎] ■教材開発におけるプロジェクトマネジメント経験 教材制作の進行管理、品質管理、コスト・スケジュール管理などのマネジメント経験 ■組織・チームのマネジメント経験 教材開発チーム、または類似のコンテンツ開発組織におけるピープルマネジメント（1on1、育成、評価など）のご経験 ■LLM/生成AI技術への情熱と知的好奇心 ■公教

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験（対法人） ・イベントの企画～運営や現場実務経験 【職種名】 DX人材開発研修の運営ディレクター【未経験歓迎／大手法人の組織改革】 【仕事内容】 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 □研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行す

仕事内容■仕事内容 DX事業部は、法人向けDX人材育成サービスを提供する急成長中の新規事業です。 中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かし、 ユニークな手法で企業のDX組織変革や業務変革を支援しています。 研修プログラムの設計・調整や、顧客との学習コンテンツ設計、 研修当日のファシリテーションなどを担当していただきます。 AIレディネス研修、DXレディネス研修、シチズンデベロップメント研修といったワークショップを提供して おり、大手企業を中心に150社以上の顧客に導入されています。 【具体的には】 ・ 研修当日のファシリテーション / 進行 ・ 顧客課題に基づいた研修スライドのチューニング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上） ・想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ■社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ■チームマネジメントのご経験 [歓迎] ■大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 ■人材育成や研修サービスの営業のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規事業／DX事業】アカウントプランナー（MGR候補）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす方 ■Webアプリケーションのフルスタック開発・運用のご経験 ■不確実性の高い環境での開発のご経験 ■技術的意思決定のご経験 ■AI駆動開発の知見とご経験 [歓迎] ■エンタープライズ向けセキュリティの実装のご経験 ■BtoB SaaSプロダクトの開発・運用のご経験（特にエンタープライズ向け歓迎） しh核プロダクトの可観測性の設計・運用のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロダクトエンジニア/新規立上げ【IT×教育／社会課題解決】（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下全てを満たす方 ・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年以上） ┗数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験 ┗メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験 ・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方 ┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験 ・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方 ┗法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル 【職種名】 事業責任者候補（学習指導要領改定に

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて 2010年創業のプログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 ミッション： 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 2025年ビジョン：「イノベーション人材を120万人（中高生の20％）育てる」 を掲げています。 ▼EdTech事業（教育機関向け）について 令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受

仕事内容ライフイズテック株式会社 【南麻布】地方創生プロデューサー＜マネージャー候補＞◆イノベーション人材育成事業の全国展開・官民連携 【仕事内容】 【南麻布】地方創生プロデューサー＜マネージャー候補＞◆イノベーション人材育成事業の全国展開・官民連携 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全国の自治体首長・教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセスをリードしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案 ◇人材プログラム提供に向けた工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下ご経験をお持ちの方 (1)法人営業もしくはアカウントマネジメントのご経験（3年以上） (2)顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ※実績を積んでいただき、将来的にはチームリーダーとして業務をお任せします。 ・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理 ・チームメンバーの採用、育成 ・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築 ? プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を 中心に、

仕事内容ライフイズテック株式会社 【リモート可】広報・マーケティング・ブランディング◇急成長中の新規事業・DX人材育成サービス 【仕事内容】 【リモート可】広報・マーケティング・ブランディング◇急成長中の新規事業・DX人材育成サービス 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス／コンテンツ・展示会・イベントを通じた新規接点創出～ ■業務概要： エンタープライズ企業の開拓に向け、展示会・アウトバウンド等のフィールドマーケティング施策において、有効商談につながるアプローチ戦略の構築・進化を担っていただきます。 また、サービスブランディング業務の一環で事例や販促物制作のディレクションもお任せします。