ライフイズテック株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ライフイズテック株式会社 【東京/リモート中心】営業マネージャー候補(DX人材研修サービス)/大手企業へ提案、プログラム開発 【仕事内容】 【東京/リモート中心】営業マネージャー候補(DX人材研修サービス)/大手企業へ提案、プログラム開発 【具体的な仕事内容】 ～在宅中心社員のDX人材化という社会課題に貢献／大手企業と取引多数／部長や役員クラスへの提案～ 2021年3月に立ち上がった新規事業であるDX事業にて、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修コンサルタントマネージャーを募集いたします。 すでに取引のある大手企業に対して、提案、プログラム開発、納品まで一気通貫でご対応いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（3年以上） ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 加えて、下記いずれかのご経験 ・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験 ・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する 新・デジタルネイティブ世代が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが 課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える

仕事内容ライフイズテック株式会社 【リモート可】自治体向け新規事業（事業責任者候補）※官公庁、コンサル、シンクタンクご出身歓迎 【仕事内容】 【リモート可】自治体向け新規事業（事業責任者候補）※官公庁、コンサル、シンクタンクご出身歓迎 【具体的な仕事内容】 【自治体向け新規事業（事業責任者候補）／官公庁、コンサル、シンクタンクご出身歓迎／リモート可／フルフレックス】 ■業務概要： 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 ■「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について： 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企

仕事内容■仕事内容 同社は、2010年創業のEdTech企業であり、 「中高生ひとり一人の可能性を最大限に伸ばす」をミッションに掲げています。 同社は、ITキャンプ・スクール「Life is Tech !」や学校向けオンラインプログラミング教材 「同社 レッスン」の提供に加え、DX人材育成サービスも展開しており、 現在第二創業期を迎えています。 本ポジションは、CEOをレポートラインとし、内部統制(J-SOX)の計画立案・評価・改善、 内部監査の計画立案・実施・報告、そしてガバナンス構築やAI導入推進といった業務を担当します。 CEO直下で、常勤監査役や各部門長と連携しながら、 事業成長を支えるための

仕事内容ライフイズテック株式会社 【新規事業／DX事業】プロダクトエンジニア（新規プロダクト・0→1立ち上げ）◆リモート可／フレックス 【仕事内容】 【新規事業／DX事業】プロダクトエンジニア（新規プロダクト・0→1立ち上げ）◆リモート可／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 事業フェーズに応じて比重は変わりますが、以下が主な業務領域です。 「仕様を渡されて実装する」のではなく、課題の発見から解決策の設計まで、ビジネスサイドと一体となって推進する働き方です。 ◇職種横断で企画・営業チームと連携し、顧客課題の構造化からプロダクトで解くべきイシューの特定、要件への落とし込みまでを主導 ◇

仕事内容■仕事内容 2021年に立ち上がったDX事業部は、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業でございます 。 独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革・業務変革を支援しており、 大手企業を中心に幅広い規模・業界の顧客が150社以上ございます。 エンタープライズ企業の開拓において、有効商談の創出および案件推進をリードしていただきます。 戦略設計やアカウントプランニング、個社別アカウント戦略の設計など、意味のある商談を生み出し、 前に進めることがミッションです。 【具体的には】 ・ 戦略設計・アカウントプランニング ・ ターゲット企業ごとの組織構造・課題仮説の整理 ・

仕事内容■仕事内容 お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。 契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様のDX推進をより深く支援していきます。 コンサルタントとして、研修プログラムの企画・進行管理、関係者との連携促進、 現場起点での追加提案などの業務でご活躍いただきます。 研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画し、 ご自身で研修を実施いただくこともあります。 DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ね、現場の声を次に繋げ、 円滑なプロジェクト進行を支援します。 研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見

仕事内容ライフイズテック株式会社 DX人材開発研修講師（研修サービスの実施・運営）◆EdTech企業／大手企業へ導入実績有◆リモート可 【仕事内容】 DX人材開発研修講師（研修サービスの実施・運営）◆EdTech企業／大手企業へ導入実績有◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワ

仕事内容■仕事内容 ライフイズテックは、EdTechを基盤にした社会変革を目指す企業です。 全国の自治体に対し、デジタル教育を核とした地域創生と人材育成のエコシステムを企画提案し、 社会実装までをリードします。オンライン教材や学校向け教材の提供、 自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、事業領域を拡大しています。 【具体的には】 ・ 自治体のDX・デジタル人材育成政策に基づくプログラムの企画・提案 ・ プロジェクト推進のための工程設計・管理、ステークホルダー調整 ・ イベントやワークショップの現場責任者としての企画・運営 ・ 大学生スタッフのマネジメントを通じたITスキル

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】自社サービス 【職務内容】ご希望や適性に応じて新規または既存顧客のいずれかを担当いただきます。 新規顧客開拓では、大手企業顧客との関係構築や組織・業務課題のヒアリング、 ソリューション提案を通じて新規開拓を行います。 既存顧客深耕では、長期的な関係性を構築し、顧客の課題解決や継続的な売上拡大を目指します。 プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革や業務変革を支援いたします。 アカウントマネージャーとも連携し、組織変革まで伴走したり、 役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも提供いたします。 【具体的には】 ・ 業務概

仕事内容ライフイズテック株式会社 【リモート可】内部監査（立ち上げ/リーダーポジション）◆EdTech（教育×IT）で事業領域拡大中 【仕事内容】 【リモート可】内部監査（立ち上げ/リーダーポジション）◆EdTech（教育×IT）で事業領域拡大中 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／フルフレックス／「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業～ 【業務概要】 CEOをレポートラインとしながら、日常の業務については常勤監査役、コーポレート部門長（CFO）やグループ長、事業部長と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 【業務内容】 （

仕事内容ライフイズテック株式会社 【南麻布】事業開発＜責任者候補＞◆新規事業モデル創造の責任者／リモートワーク可 【仕事内容】 【南麻布】事業開発＜責任者候補＞◆新規事業モデル創造の責任者／リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： Edtechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。 私たちのチームは、元官僚、コンサルタント、起業家、事業会社で圧倒的な成果を出してきた者など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。全員が「教育で社会を変える」という一点で繋がる熱いチームです。 この最高の仲間たちと共に、地域で育った若者がAIやデジタルなどの最新テ

仕事内容【職務概要】 同社にて、クライアントの課題に応じて、メイン業務である営業戦略の実行～リサーチ業務～営業戦略の立案をご担当していただきます 【同社コンサルティングの特徴】 ▼ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強みがあります！ 人材不足が叫ばれる中、創業間もないベンチャー企業は優秀な人材を確保するのが困難な状況です。 同社はクライアントのグロースプラン立案から具体的な営業活動までを一気通貫で支援しています。 【プロジェクト例】 ▼ライフイズテック株式会社様 →メンバー5名が1か月稼働し、アポ42件の成果を創出！ →2020年度はGIGAスクール構想やEdTech導入補助金などの後押

仕事内容【営業コンサルタント】成長スピード／裁量◎あなたの力で世の中に新しい価値を提供しませんか？ ▼仕事内容 【職務概要】 同社にて、クライアントの課題に応じて、メイン業務である営業戦略の実行サーチ業務業戦略の立案をご担当していただきます 【同社コンサルティングの特徴】 ▼ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強みがあります！ 人材不足が叫ばれる中、創業間もないベンチャー企業は優秀な人材を確保するのが困難な状況です。 同社はクライアントのグロースプラン立案から具体的な営業活動までを一気通貫で支援しています。 【プロジェクト例】 ▼ライフイズテック株式会社様 →メンバー5名が1か月稼働し

仕事内容【職務概要】 同社にて、クライアントの課題に応じて、メイン業務である営業戦略の実行～リサーチ業務～営業戦略の立案をご担当していただきます 【同社コンサルティングの特徴】 ▼ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強みがあります！ 人材不足が叫ばれる中、創業間もないベンチャー企業は優秀な人材を確保するのが困難な状況です。 同社はクライアントのグロースプラン立案から具体的な営業活動までを一気通貫で支援しています。 【プロジェクト例】 ▼ライフイズテック株式会社様 →メンバー5名が1か月稼働し、アポ42件の成果を創出！ →2020年度はGIGAスクール構想やEdTech導入補助金などの後押

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす方 ・法人向け無形商材の営業経験（3年以上）がある方 ・セールスとして継続して高い成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）を出している方 [歓迎] ・ セミナー、ワークショップ、教育プログラムなど、正解のない「体験」をデリバリーした経験。 【フィットする人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方 ・教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動すること

仕事内容【職務概要】 同社にて、クライアントの課題に応じて、メイン業務である営業戦略の実行～リサーチ業務～営業戦略の立案をご担当していただきます 【同社コンサルティングの特徴】 ▼ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強みがあります！ 人材不足が叫ばれる中、創業間もないベンチャー企業は優秀な人材を確保するのが困難な状況です。 同社はクライアントのグロースプラン立案から具体的な営業活動までを一気通貫で支援しています。 【プロジェクト例】 ▼ライフイズテック株式会社様 →メンバー5名が1か月稼働し、アポ42件の成果を創出！ →2020年度はGIGAスクール構想やEdTech導入補助金などの後押

仕事内容【職務概要】 同社にて、クライアントの課題に応じて、メイン業務である営業戦略の実行～リサーチ業務～営業戦略の立案をご担当していただきます 【同社コンサルティングの特徴】 ▼ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強みがあります！ 人材不足が叫ばれる中、創業間もないベンチャー企業は優秀な人材を確保するのが困難な状況です。 同社はクライアントのグロースプラン立案から具体的な営業活動までを一気通貫で支援しています。 【プロジェクト例】 ▼ライフイズテック株式会社様 →メンバー5名が1か月稼働し、アポ42件の成果を創出！ →2020年度はGIGAスクール構想やEdTech導入補助金などの後押

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす方 ・法人向け無形商材の営業経験（3年以上）がある方 ・セールスとして継続して高い成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）を出している方 [歓迎] ・新規営業のご経験がある方 ・SaaS／人材／研修／ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方 ・複数業界・業種へのご提案経験がある方 【フィットする人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方 ・教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方 ・難易度の高い課題や新たなチャ

仕事内容【職務概要】 同社にて、クライアントの課題に応じて、メイン業務である営業戦略の実行～リサーチ業務～営業戦略の立案をご担当していただきます 【同社コンサルティングの特徴】 ▼ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強みがあります！ 人材不足が叫ばれる中、創業間もないベンチャー企業は優秀な人材を確保するのが困難な状況です。 同社はクライアントのグロースプラン立案から具体的な営業活動までを一気通貫で支援しています。 【プロジェクト例】 ▼ライフイズテック株式会社様 →メンバー5名が1か月稼働し、アポ42件の成果を創出！ →2020年度はGIGAスクール構想やEdTech導入補助金などの後押