三重県のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容笑顔溢れるアットホームな特別養護老人ホームで介護相談のスペシャリストとして働いてみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様に対し、入浴・排泄・食事の介助、居室の清掃、レクリエーション補助、外出支援など日常生活の援助を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,200〜298,500円 ≪基本給≫ 180,200〜230,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ベースアップ手当:3,000円 資格手当:3,000〜30,000円 オンコール手当:1,000円/回（オンコール（呼出）体

仕事内容【土日祝の無料託児所完備】「週休3日正社員制度」も選択可能◎充実の手当と圧倒的な福利厚生が魅力♪施設内メインで移動負担が少ないケアマネジャー求人です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジメント業務 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅にご入居されている方、および在宅生活をされている方へのケアマネジメント業務全般をお任せします。 新規入居時やご利用時のアセスメントから始まり、サービス開始時・変更時の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームさわやか園で、介護支援専門員として利用者様の毎日を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、介護が必要な方一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな生活を実現するための個別支援計画を作成します。利用者様の状況を深く理解し、専門的な視点から最適なサービスをコーディネートする重要な役割を担っていただきます。 日々の業務では、施設内の多職種スタッフと緊密に連携を取りながら、利用者様の健康管理や生活全般にわたる支援をサポートします。定期的なカンファレンスでは、チーム全体で情報共有を図り、より質の高いケアを目指すための意見交換を行います

仕事内容居宅サービス計画の作成、実施の把握・評価 居宅サービス事業所との連絡・調整 介護相談、福祉用具、住宅改修の相談及び付帯業務 変更範囲：変更なし

仕事内容介護相談、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリ ング、関係機関との連絡調整などを行います。 現在は主任介護支援専門員３名、介護支援専門員２名の５名体制で 支援しており、一人で抱え込まずチームでケースカンファレンスを 実施しながら利用者一人ひとりに最適な支援を行っています。 経験豊富な主任ケアマネジャーが丁寧にサポートするため、経験の 浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 地域に寄り添い、専門性を高めながら成長できる職場です。 ※業務変更範囲：変更の可能性あり（書類作成など事務処理をして もらうことがあります。）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームなのはなで、あなたの経験を活かせるケアマネージャーのお仕事です。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を継続していくためのケアプラン作成や、ご相談への対応といったケアマネジメント業務全般をお任せします。日々の関わりの中で、利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に触れられる、やりがいのあるお仕事です。 新人の方でも安心してスタートできるよう、充実した入社時研修やマニュアルをご用意しています。また、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制も整っており、疑問や不安もすぐに解消できる環境です。 JR阿漕駅から徒歩圏内という

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般を担当していただき ます。 （主な業務内容） ・ご利用者の介護計画の作成 ・ご利用者の日常生活の把握 ・ご家族への連絡調整 ・その他関連する業務 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容株式会社 AIMが運営する訪問介護 えいむで、主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊勢松本駅から1km 伊勢川島駅から1.6km 西日野駅から2km ◆勤務時間※10月

仕事内容居宅介護支援事業において ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請の係る援助等 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【賞与4.0ヵ月分♪】1ユニット10名の特養でケアマネージャーを募集中◇少人数ケアで入居者様の日常生活を支援しています！「鈴鹿サーキット稲生駅」徒歩10分〈鈴鹿市稲生西〉 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 利用者へのケアプランの作成 利用者家族等からの相談・助言・連絡調整等 その他付随する業務 【施設概要】 定員：80名 【応募条件】 介護支援専門員 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給238,000円～310,0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 しおりの里短期入所生活介護事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184400~219300円 【住所】 三重県津市野田2035-2 【アクセス】 近鉄名古屋線津新町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容未経験から支える、入居者様の毎日に寄り添う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームで暮らす入居者様の生活状況やご希望を把握 ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの提供状況を確認し、必要に応じた支援内容の調整 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員、看護職員など多職種との情報共有・連携 ・入退居に関する支援や関係機関との調整 ◆ 記録・連携について ・入居者様の状態や支援内容

仕事内容入居者様と向き合う時間を、まっすぐ活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・サービス実施状況の確認、モニタリング ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 入居者様一人ひとりの希望や状態を丁寧にくみ取り、その方ら

仕事内容利用者さまとご家族の理解者として対応できるケアマネ業務◎実務未経験の方も歓迎します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援をコーディネートするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・支援内容に関する記録、各種事務業務 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、

仕事内容★★三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています★★ 仕事内容：ケアマネジャー業務を行います（相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務） ＜ケアマネージャーの1日＞ お客様ごとで異なりますが、1日約1件～3件訪問を行います。 訪問先ではお客様本人やその家族と以下の面談・打合せを行います。 (1)インテーク（初回面談） (2)アセスメント（課題分析） 施設の選定など (3)ケアプランの作成 （提出する書類の作成） (4)サービス担当者会議 （事業所間で集まって全員会議） (5)モニタリング (2)～(5)をくりかえ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三重県に拠点を置くグループホームはつらつで、あなたの専門知識と経験を活かせるケアマネージャーの募集です。 ここでは、定員18名というアットホームな環境で、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添った支援を提供します。あなたの役割は、利用者様の状態やご希望を丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成すること。そして、そのプランに基づいた介護業務も実際に行いながら、利用者様の穏やかで自立した生活を支えていただきます。 日々の業務では、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、その方の「らしさ」を尊重した支援を心がけます。お仕事の傍ら、無料駐車場があるのでマイカー通

仕事内容専門性を活かし、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当していただきます。 ・入居者様お一人おひとりに寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ・施設内での関係職種との連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 ・入居者様の毎日の暮らしを身近で支えるポジション ◆ 仕事の魅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192000~237000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町234-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者・家族から相談受付 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回 【住所】 三重県伊勢市宮町2-4-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三重県で地域に根差したケアを共に創りませんか。居宅介護支援事業所紫苑では、経験豊富な介護支援専門員の方を募集しています。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成が中心業務です。利用者様やそのご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、真のニーズを引き出し、最適な支援計画を立案します。また、地域の医療機関や関係事業所との連携も密に行い、包括的なサポート体制を築きます。 日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。チームで協力し合い、利用者様から「ありがとう」と言われる瞬間に、大きなやりがいを感じ