ケアマネジャー - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ご利用者様が、ご本人またそのご家族様の希望に基づいた介護保険 サービスが受けることができるよう介護支援専門員として支援を行 なっていただきます。主任ケアマネの場合は管理者候補。 【主な業務内容】 ＊要介護者のケアプランの作成 ＊利用者及びご家族の相談業務 ＊関係介護事業所との連絡・調整等 ＊介護保険の申請代行 ＊その他上記に付随する業務 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容・ケアプランの作成、見直し、介護保険申請や書類作成。 ・入居者様、ご家族との面談・相談対応や利用調整業務。 ・介護スタッフや医療機関との連携、調整。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネのお仕事 ・課題分析アセスメントや調査 ・介護プラン作成 ・担当者会議の開催 ・事業所との連絡、連携調整 ・サービス内容を検証するモニタリング ・利用者様やそのご家族との相談 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプランの作成と給付管理 利用者の要望を訪問し確認、利用される介護サービスの説明。 利用者に適切な計画を作成。 給付管理は支援専門員が実施します。 （書類郵送や伝送なども含む） 等 変更範囲：法人が定める事業所

仕事内容伊勢湾を望む社会福祉法人です。鈴鹿市南部地域を中心に特別養護 老人ホーム・ケアハウス・ショートステイ・グループホーム・デイ サービス・ヘルパー事業所・居宅介護支援事業所・地域包括支援セ ンター・認知症初期集中支援チームを展開しています ●介護支援専門員の業務内容 介護計画の作成、相談援助 ☆未経験の方には丁寧にご指導いたしますので安心してご応募 ください。 「変更範囲：１１事業所の会社の定める業務」

仕事内容心からのケアを提供するチャンス！『住宅型有料老人ホーム カトレア』でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 調整給:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2.5〜4％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案 等を作成していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等、管理者としての業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入所者のケアプラン作成・見直しを行い、ご家族や多職種と連携し ながら生活支援を調整します。 状態把握やサービス評価を通じ、安心して暮らせる環境づくりに関 する業務をしていただきます。 【６０歳以上の方も応募可能】 変更範囲：変更なし

仕事内容「泉園」事業所内の津中部西地域包括支援センターでの勤務です ・介護予防ケアプランの作成 ・要介護認定申請に伴う手続代行 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネッ トワーク作りを進める ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員・正職員 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 資格はあるけど経験がない方、ブランクがある方も大歓迎です！ 先輩ケアマネージャーが丁寧にサポートいたします。 【仕事内容】 ・施設やご自宅で生活をされる利用者様とご家族様の相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ・利用者宅への訪問、モニタリング ・要介護認定の手続き など行っていただきます。 月給29.5万円～+歩合手当 ■月給内訳 ・基本給 23.5万 ・ケアマネ資格手当 1万円 ・処遇改善手当 1.5万円 ・固定残業手当 3.5万円（約18時間分） 主任ケア

仕事内容・特養での介護業務とケアマネージメント業務の兼務となります。 利用定員５０名の従来型特養 ＊利用者のケアプラン作成と更新 ＊医療や保健、介護サービス事業所の連絡調整 ＊介護業務 ＊ご家族様との連絡調整 等が主な業務になります。 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容■お仕事内容 認定調査センターにて、まずは要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント！ではありません！》 まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください！ 統括責任者がしっかるサポートします！ 《入社後の流れ》 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにて

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！介護の未来を支える方を募集します！充実したキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜293,900円 ≪基本給≫ 155,700〜215,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特業・資格手当:30,000〜40,000円 役職手当:7,000〜15,000円 年末年始手当:3,000円/日 扶養手当:子：8,000円/人 土日手当:1,500円 処遇改善手当:17,00

仕事内容＊南部陽光苑、居宅介護支援事業所での介護支援専門員の お仕事になります。 高齢者の方が住み慣れた地域で生活できるように ケアプランの作成、相談や見守りをお受けする業務です。 ケアマネージメントが主な業務になります。 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容居宅介護支援事業所 ルーエハイムにおいて、介護支援専門員業務 を行います。 ・介護計画の作成 ・相談援助業務 「変更範囲：法人内の人事異動により、介護職員、生活相談員に 異動する場合があります。」

仕事内容主任ケアマネジャーとして地域を支え、成長を実感できる職場 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,500〜251,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 本俸調整手当:8,500〜11,000円 資格手当:介護支援専門員：15,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 介護支

仕事内容正社員募集◎介護支援専門員の資格をお持ちの方を探しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜295,000円 ≪基本給≫ 195,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 皆勤手当:10,000円〜10,000円 役職手当:0円〜30,000円 特別手当:0円〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容・自立した日常生活を送れるようご本人やご家族と面談し、最適な ケアプラン（介護保険サービス等の提供についての計画）を作成 ・老健施設入所者の通院等の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案 等を作成していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案 等を作成していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務