メーカー 人事 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容フードニア株式会社 カット野菜・サラダメーカー商品開発／月給30万円～／土日祝休 【求人要約】 【やりがい◎】開発専任体制で商品開発に集中できる 【選べる勤務地】大阪 or 福岡／家族手当あり 【待遇◎】月給30万円～／リフレッシュ休／賞与2回 【仕事内容】 コンビニやスーパー向けにカップサラダ・カット野菜などの新商品を企画・試作・提案する商品開発職です！ 【具体的な仕事内容】 コンビニ・スーパー・ドラッグストアなどで販売される「カット野菜」や「パックサラダ」など、サラダ・惣菜・調理済み商品の商品開発をお任せします。 毎月多くの新商品に携われるスピード感ある環境で、社長との距離も

仕事内容【正社員/リモート勤務可能】取引先企業の人事・採用業務を行っていただきます。実務も行いますので、コンサルタントだけでなく人事としての経験を積むことができます。＜具体的な業務内容＞■採用（RPO）コンサルタント業務・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析■採用実務・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成・採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等【リモート勤務について】自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。在宅での勤務だからこそ、家庭の用事や通院等に休憩を

仕事内容[募集背景企業成長には従業員一人ひとりの成長が不可欠となるため、既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを担っていただける方を募集します。 [仕事内容]： 同社にて人事（教育担当）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 人材育成・人材開発に関わる業務全般 ・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。 ・役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営。 ・選抜型研修（各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修）の計画立案、運営。 ・専門教育（DX教育、技術教育、製造教育、

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト シフト制週4日～ ▼勤務時間 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00

仕事内容福岡市住宅供給公社 公社賃貸・市営住宅の管理や入居者募集、総務など【事務総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 課題やニーズに応え、社会・地域へ貢献 ＞★公社正規職員（事務総合職）／公社賃貸住宅・市営住宅の管理や総務など事務総合職として、下記の業務に従事します。 公社賃貸住宅や市営住宅の入居者募集、入退去、家賃徴収、入居者対応 経営計画の策定、事業の企画・実施 総務、経理、労務、人事、広報 数年ごとにジョブローテーションを行っており、 多彩なスキル・幅広い経験を身につけることがで

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間を除き、連続した６時間勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 本社｜人事総務（リーダー候補）★採用経験者優遇★ リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 \具体的な業務/ ▼採用業務（

仕事内容未経験から総務・人事デビューのチャンス◎北九州の優良企業◎転勤なし◎想定年収:390万円～470万円 ＼未経験者歓迎／ 人気の「人事・総務」デビューしませんか？ 転勤なし！地元で長く働きたい方にピッタリ！ ◆この求人のおすすめポイント ・年間休日110日 ・賞与年2回 ・転勤なし 先輩社員と一緒に業務に取り組める環境です◎ 従業員の給与計算・勤務管理・社会保険手続き など幅広い経験を積むことができます 将来的には、採用や人事・評価なども 経験できキャリアアップを目指せます！ 製鋼原料の加工処理を行う会社にて、 総務・人事業務を担当していただきます。 先輩社員とペアで業務に取り組めるので

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験をお持ちの方 ・社内教育/研修（企画運営）のご経験をお持ちの方（職種不問） ・コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事採用の実務経験 【職種名】 古賀市(福岡) 人事・歴史のある上場メカトロニクスメーカー／年間休日127日◎年収700万円目指せる 【仕事内容】 人事（教育担当）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 人材育成・人材開発に関わる業務全般 ・年次別研修（新入社員研修、勤続3・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。 ・役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 平日週5日 ▼勤務時間 9:00～18:00

勤務時間8:50 ～ 17:50

仕事内容<仕事内容> 社労士を本気で目指す方へ！DXで人事労務を支える仕事／ポテンシャル採用！ワークライフバランスも◎ 未経験からプロへ！ 労務の専門知識を学びながら、企業の「働きやすさ」を支える仕事 【この仕事の魅力】 ゼロから成長できる！ 先輩がしっかりサポート DX×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 【未経験スタート大歓迎！】採用人事・教育を幅広くお任せします！ ■採用人事 └IT業界を目指す未経験者の採用 求職者の募集・面接・採用など ■教育 └採用したメンバーに向けた研修の実施 全体的なマネジメント 面談対策などの就業支援など ★業務はメール対応や、WEBツールを活用した面接・MTGなどがメインです。 ★将来的には育ったIT人材と企業のマッチング業務などもお任せしたいと考えています！ 〈入社後の流れ〉 入社後は、OJTで必要な知識やスキルを習得。先輩とコミュニケーションを取りながら、各業務の流れを覚えていきましょう。IT業界に関する知識や知見などを身につ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事（総務・労務）◆創業50年以上／充実の福利厚生／長期的に安心して働ける環境◎ 創業50年以上の歴史を持つ当社は、「保温・保冷・断熱」に特化した建築資材の卸売販売事業を行っている会社です。グループ会社で製造した製品は特許を取得しています。 今回は労務・人事・経理サポートを担う「総務事務」をお任せします。 【業務内容】 ■労務・人事 ＊各種社会保険管理・対応 ＊社内規定の申請・管理 ＊人事考課 ＊採用関係 ＊勤怠管理 ■経理サポート ＊経費精算システムの管理 ＊小口現金の記録・管理 ■その他 ＊電話・来客対応 ＊社内行事運営 ＊社内向け広報業務 【入

仕事内容＊人事業務全般（人事・採用・労務・給与計算等） ＊経理業務全般（会計仕訳・試算表作成・決算業務等） ＊総務業務全般（文書作成・備品管理・保険対応・ホームページ管 理等） ＊来客受付対応・電話応対 ・上記実務の一部を担当し、各部門の管理・統括を補佐していただ きます。 ・上長の指示のもと、バックオフィス全般の運営に関わり、組織全 体を支える役割を担っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「まなびの場の企画・運営」「まなびのコンテンツ」「まなびの空間づくり」などを展開し、日本の教育に貢献している当社。あなたを総合職としてお迎えし、一緒に「まなび」をつくっていきたいと考えています。 ＜point＞ ◎150年以上の歴史ある当社。大日本印刷、丸善CHIホールディングスの子会社であり、丸善ジュンク堂書店とは兄弟会社です。 ◎多くの人の「まなび」を支えられる事業を多数展開中。 ◎入社後の研修も用意。未経験でも安心。 ＜具体的な仕事の内容＞ あなたの経験・適性・希望を考慮し、配属先を決定します。特に、「まなび」を広め、より多くの人々に価値を届ける提案力の強化を進めています。 ◆提案

仕事内容【人事制度担当】売上高前年比200％！PKSHAグループの博多発AI Saasスタートアップ企業で人事制度構築にチャレンジしませんか？ 仕事内容 急成長するAISaaS企業において、人事制度の基盤構築から運用まで幅広く担当していただきます。 特に当社はスタートアップ＆リモートワークの組織であり、そのための最適な人事評価制度、賃金制度、等級制度、各種規則規定類の設計・構築・運用をメインミッションとして、 組織の成長を支える人事基盤の確立に貢献していただきます。 ・人事評価制度の構築・運用：目標管理制度（MBO/OKR）の設計、評価基準の策定、評価プロセスの構築・改善 ・等級制度の設計・運用：

仕事内容一般社団法人福岡市医師会 【事務系総合職】昨年度賞与実績4.6ヶ月／10月5日応募締切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 福岡市の医療を支える事務系総合職として、様々な業務に携わっていただきます！≪幅広い分野の業務を経験しながら、あなたにあったキャリアを描ける≫■総務課 代議員会や理事会等の会務運営、人事や労務・会館管理等 ■経理課 会員の入会金・会費管理、事業部の会計管理、職員の給与事務等 ■地域医療課 会員の入退会手続き、研修会企画、市民向け健康教育、感染症対策等 ■医務課 医療・

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院における人事労務・給与計算業務の実務経験5年以上で、給与計算ソフト及び勤怠システムの操作経験のある方。 また、勤怠管理システムや給与ソフトの導入に参画した経験のある方は優遇します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 宗像医師会病院◆人事労務・給与計算実務者◆年収400～450万／年休125日／賞与4カ月／経験者歓迎 【仕事内容】 【人事労務・給与計算 実務責任者】 【人事労務・給与計算 実務責任者】 1.勤怠管理