人事 長期休暇あり - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~17:30

仕事内容当社は、障がい者雇用を成功へ導くことをミッションに、就労移行支援事業や「dodaチャレンジ」を展開しています。障がいのある方々に特化した人材紹介や福祉サービスを提供し、これにより企業の雇用課題を解決しています。 【仕事内容】 あなたには、人事管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 （1）人事情報（組織情報／人事発令／雇用契約／社員情報）の登録・管理・運用 （2）賃金報酬（給与／賞与／社会保険／手当などの報酬管理） （3）その他制度運用（無期登用／定年再雇用などの雇用管理に係る制度運用） 【仕事のポイント】 ◎業務比率としては （1）＞（2）＞（3）となりますが、領域が多岐にわた

仕事内容<仕事内容> 人事部採用担当 当社の新卒・中途採用業務全般をご担当いただきます。 採用計画の立案から母集団形成、選考、内定後フォローまで、採用活動の全工程に携わっていただくポジションです。 主な業務内容は以下のとおりです ・採用目標に基づいた計画の策定および実行 ・大学や専門学校への訪問による関係構築・情報発信 ・企業説明会や就職フェアへの参加・運営 ・応募者および学校関係者との連絡調整、スケジュール管理 ・選考試験や面接の実施、フィードバックの対応 ・自社の魅力を伝えるための求人票作成および媒体管理 採用活動を通して、企業と求職者双方にとって最適な出会いを生み出す、非常にやりがいのあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 人事部門での業務経験（3年以上） 【職種名】 人事◇断熱パネルメーカー◇日軽金属グループ◇正社員登用率99% 【仕事内容】 日本軽金属HDグループである同社にて、採用業務・人事制度企画・労務中心に人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の企画・構築・運用 ・給与関連業務 ・就業時間管理 ・労務相談・トラブル対応 ・弁護士対応 等 ※給与社保はアウトソースしておりますが、チェック業務はございます。 リモート制度の導入、定年制の延長、評価制度のバージョンアップ等の検討、構築、運用をメインにゆくゆくは教育等の業務にも携わって頂くことを期待しま

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容<仕事内容> エンタメ系ミュージアムの運営マネージャー（未経験歓迎）◆年間休日120日／1週間以上の長期休暇も可！ 東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社。2021年に設立したばかりですが、事業拡大に伴いミュージアムの運営マネージャーとして事業を引っ張っていただける方を募集します。業界未経験の方もご応募いただけます！できることから少しずつおまかせしますので、マネジメントを学びたい方はぜひご応募ください。 ＜業務内容＞ エンタメ系ミュージアムにて、以下のようなお仕事をおまかせします。 ■現場管理／入場者の受付、館内の誘導など来館者の対応、スタッフへの指示、電話対応、バックオフィ

勤務時間08:45～17:30 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：労務の業務経験（3年以上） リモートワークの社員が多く、自身の部署もリモートワークの日が多くなる可能性があります。 そのため、高いコミュニケーション能力と、スピード感のある業務の処理能力が求められます。 【フィットする人物像】 超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し創業したベンチャー企業です。 運営施設を積極展開していく中で、ビジネスに敏感でスピード感のある仕事で評価をされたい方に向いています。 ・経営側の視点で事業運営に取り組み、当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめ

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間08：45～17：30 【残業】有 月10時間程度（※12月の繁忙期には30時間/月近くお願いする可能性あり）

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【人事労務】グループ1万人の従業員の健康管理をポート ※年休125日／フルフレックス／退職金有 【仕事内容】 【人事労務】グループ1万人の従業員の健康管理をポート ※年休125日／フルフレックス／退職金有 【具体的な仕事内容】 【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】 ■ポジション概要： 産業医や保健師と連携して、グループ従業員の心身の健康をサポートする健康管理業務をご担当いただきます。複数の会社を担当いただきますが、チーム横断の健康施策の企画・運営にも携わってい

勤務時間9:00 ～ 17:45

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ★残業ほぼナシ！MAXでも10時間程度♪ ★実働7時間あればご相談OKです♪

勤務時間9:30 ～ 17:30

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間9：30～18：30（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】10：00～19：30勤務を希望の方は一度ご相談ください。残業はありません。＊月初や立て込んだ時（不定期）にお願いする可能性はあります。

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・インハウスの採用担当として3年以上のご経験 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザーもしくはリクルーテイングアドバイザーとして3年以上のご経験 [歓迎] ・IT、 インターネットサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでのご経験 ・人材紹介会社にてRA、CAを両面で担当していたご経験 ・エンジニア採用/紹介のご経験 ・人事/採用業務以外のビジネス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・弊社のVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事企画／人材・組織開発においての実務経験がある方 ・タレントマネジメント施策の企画から運営まで一連の実務経験がある方 ・人事機能において他の領域 (HRBP 等)の経験がある方 【職種名】 人事企画担当【プライム市場上場／年間休日126日／時差出勤】 【仕事内容】 人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善 業務から中心に取り組んでいただきます。同社では第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において、企画から運営まで一連の実務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、強みのある領域か

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上から相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週